與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)應(yīng)收板塊日常核算監(jiān)督、實(shí)地對(duì)賬、對(duì)賬函收??;
2、直接核算電信、移動(dòng)運(yùn)營(yíng)商應(yīng)收及其他第三方應(yīng)收;
3、牽頭財(cái)務(wù)部參與公司系統(tǒng)化建設(shè);
4、公司新業(yè)務(wù)流程、會(huì)計(jì)核算方法制定及制定相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理制度;配合參與業(yè)務(wù)方面測(cè)算及核算工作;
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
5年以上工作經(jīng)驗(yàn),年齡40歲以下。
1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè);
2、5年同崗位工作經(jīng)驗(yàn),了解企業(yè)內(nèi)部控制全流程;
3、中級(jí)會(huì)計(jì)及以上職稱(chēng),熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)制度及準(zhǔn)則、熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)政策法規(guī)和財(cái)務(wù)軟件。
4、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力;具有良好的職業(yè)操守、責(zé)任感和事業(yè)心。
5、上班時(shí)間大小休
職位福利:大牛帶隊(duì)、多次晉升機(jī)會(huì)、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、年輕化團(tuán)隊(duì)
崗位職責(zé):
1、熟悉亞馬遜平臺(tái)各項(xiàng)政策與制度,獨(dú)立操作Amazon外國(guó)站;
2、編寫(xiě)產(chǎn)品描述,收集整理產(chǎn)品相關(guān)資料,完善產(chǎn)品信息;
3、負(fù)責(zé)亞馬遜amazon國(guó)外站點(diǎn)的運(yùn)營(yíng)管理,包括產(chǎn)品上架、維護(hù)和優(yōu)化listing頁(yè)面,制定產(chǎn)品關(guān)鍵詞,制定合理的銷(xiāo)售計(jì)劃;
4、處理客戶(hù)訂單,并跟蹤訂單進(jìn)度,確保訂單按時(shí)完成,提高Review的質(zhì)量和數(shù)量;
5、與客戶(hù)進(jìn)行有效的溝通,及時(shí)處理售前售后問(wèn)題,能妥善解決出現(xiàn)的各種爭(zhēng)議,及時(shí)解決和減少客戶(hù)的差評(píng)和Case;
6、收集、分析市場(chǎng)行情及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況;
7、定期進(jìn)行銷(xiāo)售/庫(kù)存/RMA等數(shù)據(jù)分析,及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略,熟悉FBA海外倉(cāng)流程,保持較好的庫(kù)存周轉(zhuǎn)率和安全庫(kù)存;
8、完善店鋪政策與制度,并保持店鋪的好評(píng)率和良好的信用度。
任職要求:
1、25-30歲本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)4級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)能力,必須有亞馬遜運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉操作辦公軟件,有一定的運(yùn)營(yíng)意識(shí)和技巧;
3、具有一定的鉆研學(xué)習(xí)能力、數(shù)據(jù)分析能力,思維清晰、有條理;
4、有一定的抗壓能力與敏銳的觀察力,能專(zhuān)注的去研究產(chǎn)品;
5、工作中自覺(jué)且高效,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),抗壓能力強(qiáng),并能與公司共同發(fā)展。
單休 單休 介意勿投!
崗位職責(zé)
1. 全面負(fù)責(zé)零售財(cái)務(wù)的總賬及團(tuán)隊(duì)管理工作,確保各項(xiàng)工作順利完成;
2. 配合公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)預(yù)算、核算、經(jīng)營(yíng)分析和財(cái)務(wù)分析;
3. 配合各類(lèi)分析工作制作和挖掘,提供內(nèi)部管理需要的分析報(bào)告;
4. 熟悉總賬會(huì)計(jì)核算和賬務(wù)處理、憑證審核、報(bào)表出具、對(duì)賬差異分析等月度結(jié)賬工作;
5. 會(huì)計(jì)科目整理及梳理,并跟進(jìn)會(huì)計(jì)科目識(shí)別問(wèn)題及持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化;
6. 參與財(cái)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)及財(cái)務(wù)流程設(shè)計(jì),建立標(biāo)準(zhǔn)高效的流程化財(cái)務(wù)解決方案,提升會(huì)計(jì)核算準(zhǔn)確度與時(shí)效性,并推進(jìn)財(cái)務(wù)數(shù)字化建設(shè)的工具及財(cái)務(wù)系統(tǒng)維護(hù)工作;
7. 負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)審計(jì)工作并牽頭風(fēng)險(xiǎn)控制相關(guān)工作;
8. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
基本要求
1. 本科學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè),中級(jí)及以上職稱(chēng)優(yōu)先;
2. 有同崗位5-8年以上工作經(jīng)驗(yàn),零售連鎖行業(yè)優(yōu)先;
3. 思路清晰,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),善于跨組織溝通,認(rèn)可結(jié)果導(dǎo)向的企業(yè)管理價(jià)值觀;
4. 具備總體經(jīng)營(yíng)管理視角,有體系化業(yè)財(cái)融合管理思想及方法論,具備從財(cái)務(wù)視角管理經(jīng)營(yíng)的分析能力;
5. 特別優(yōu)秀人才可適當(dāng)放寬條件。
崗位職責(zé):
1. 全面負(fù)責(zé)零售財(cái)務(wù)的總賬及團(tuán)隊(duì)管理工作,確保各項(xiàng)工作順利完成;
2. 配合公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)預(yù)算、核算、經(jīng)營(yíng)分析和財(cái)務(wù)分析;
3. 配合各類(lèi)分析工作制作和挖掘,提供內(nèi)部管理需要的分析報(bào)告;
4. 熟悉總賬會(huì)計(jì)核算和賬務(wù)處理、憑證審核、報(bào)表出具、對(duì)賬差異分析等月度結(jié)賬工作;
5. 會(huì)計(jì)科目整理及梳理,并跟進(jìn)會(huì)計(jì)科目識(shí)別問(wèn)題及持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化;
6. 參與財(cái)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)及財(cái)務(wù)流程設(shè)計(jì),建立標(biāo)準(zhǔn)高效的流程化財(cái)務(wù)解決方案;提升會(huì)計(jì)核算準(zhǔn)確度與時(shí)效性,并推進(jìn)財(cái)務(wù)數(shù)字化建設(shè)的工具及財(cái)務(wù)系統(tǒng)維護(hù)工作
7. 負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)審計(jì)工作并牽頭風(fēng)險(xiǎn)控制相關(guān)工作
8. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職要求:
1. 本科學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè),中級(jí)及以上職稱(chēng)優(yōu)先
2. 有同崗位5-8年以上工作經(jīng)驗(yàn),零售連鎖行業(yè)優(yōu)先
3. 思路清晰,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),善于跨組織溝通,認(rèn)可結(jié)果導(dǎo)向的企業(yè)管理價(jià)值觀
4. 具備總體經(jīng)營(yíng)管理視角,有體系化業(yè)財(cái)融合管理思想及方法論,具備從財(cái)務(wù)視角管理經(jīng)營(yíng)的分析能力
5. 特別優(yōu)秀人才可適當(dāng)放寬條件
我們是誰(shuí):
成都英普瑞生通訊設(shè)備有限公司,主營(yíng)通訊電子、數(shù)碼潮電等多元化業(yè)務(wù)。
成立于2003年,是四川印象集團(tuán)下設(shè)公司,深植零售終端連鎖經(jīng)營(yíng),橫跨川渝兩地,零售門(mén)店規(guī)模達(dá)127家,西部最具成長(zhǎng)價(jià)值零售品牌。
公司是中國(guó)電信零售發(fā)展標(biāo)桿企業(yè)、中國(guó)移動(dòng)A類(lèi)戰(zhàn)略合作伙伴,華為四川區(qū)金種子客戶(hù),尊享華為產(chǎn)品一手貨源,榮耀品牌股東之一,同時(shí)為蘋(píng)果、小米、OPPO、VIVO等授權(quán)零售商,公司共分為華為、榮耀、蘋(píng)果、小米、運(yùn)營(yíng)綜合門(mén)店五類(lèi)體系,全方位滿(mǎn)足零售用戶(hù)品牌性需求,為客戶(hù)提供更優(yōu)選擇,更滿(mǎn)意的服務(wù)。
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)零售財(cái)務(wù)的總賬及團(tuán)隊(duì)管理工作,確保各項(xiàng)工作順利完成。
2.配合公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)預(yù)算、核算、經(jīng)營(yíng)分析和財(cái)務(wù)分析。
3.配合各類(lèi)分析工作制作和挖掘,提供內(nèi)部管理需要的分析報(bào)告。
4.熟悉總賬會(huì)計(jì)核算和賬務(wù)處理、憑證審核、報(bào)表出具、對(duì)賬差異分析等月度結(jié)賬工作。
5.會(huì)計(jì)科目整理及梳理,并跟進(jìn)會(huì)計(jì)科目識(shí)別問(wèn)題及持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化。
6.參與財(cái)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)及財(cái)務(wù)流程設(shè)計(jì),建立標(biāo)準(zhǔn)高效的流程化財(cái)務(wù)解決方案,提升會(huì)計(jì)核算準(zhǔn)確度與時(shí)效性,并推進(jìn)財(cái)務(wù)數(shù)字化建設(shè)的工具及財(cái)務(wù)系統(tǒng)維護(hù)工作。
7.負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)審計(jì)工作。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
基本要求
1.本科學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè),中級(jí)及以上職稱(chēng)優(yōu)先。
2.有同崗位3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn),零售連鎖行業(yè)優(yōu)先。
3.思路清晰,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),善于跨組織溝通,認(rèn)可結(jié)果導(dǎo)向的企業(yè)管理價(jià)值觀。
4.特別優(yōu)秀人才可適當(dāng)放寬條件。
5.本崗位為單雙休,介意者慎投。
6.會(huì)涉及省內(nèi)出差,但頻次不高。
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