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職位描述：

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)公司經(jīng)營計(jì)劃制定年度財(cái)務(wù)工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；

2.根據(jù)集團(tuán)相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度組織制各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、內(nèi)部控制制度及實(shí)施細(xì)則、工作流程，完善和規(guī)范公司財(cái)務(wù)管理體系；

3.制定公司資金運(yùn)營計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算；

4.指導(dǎo)和督促鄭州區(qū)域公司各財(cái)務(wù)部及時(shí)完成會計(jì)報(bào)表的編制，并對會計(jì)報(bào)表的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；監(jiān)督和檢查公司財(cái)務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)活動的真實(shí)性、有效性，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止違反公司財(cái)務(wù)制度的行為，確保公司資產(chǎn)和資金的安全；

5.開展相關(guān)融資業(yè)，拓展及維護(hù)銀行、信托等各類金融機(jī)構(gòu)關(guān)系，設(shè)計(jì)融資方案及目標(biāo)，參與談判并促成目標(biāo)達(dá)成；
6.準(zhǔn)確掌握公司資金狀況及剛兌情況，維持公司現(xiàn)金流平衡，保障項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)資金需求；

7.負(fù)責(zé)各項(xiàng)目稅務(wù)規(guī)劃和稅務(wù)籌劃工作，制定納稅方案設(shè)計(jì)、涉稅流程設(shè)計(jì)和納稅風(fēng)險(xiǎn)檢測；負(fù)責(zé)指導(dǎo)安排各項(xiàng)目稅務(wù)清算（土地增值稅及企業(yè)所得稅清算）；

8.負(fù)責(zé)維護(hù)同銀行、工商、稅務(wù)等政府及相關(guān)金融機(jī)構(gòu)的關(guān)系，維護(hù)公司利益。

任職要求（無地產(chǎn)及融資經(jīng)驗(yàn)的請勿投遞）：

1. 大學(xué)專科及以上學(xué)歷，會計(jì)學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)，中級以上職稱；

2. 8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，精通房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)流程及相關(guān)政策法規(guī)；熟悉稅收法律、法規(guī)政策和制度規(guī)定（不符合要求者勿投）；

3. 豐富的融資渠道及人脈資源，熟悉銀行等的授信流程

4.能夠熟練使用計(jì)算機(jī)及各種辦公設(shè)備，熟練掌握財(cái)務(wù)軟件；具備較強(qiáng)的信息分析能力和溝通能力。

4.良好的職業(yè)道德和操守，保密性強(qiáng)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、審核原始憑證：審核原始憑證的真實(shí)性、正確性，對于不合規(guī)的原始憑證不作為記賬憑證的證據(jù)；
2、檔案目錄建立：按年度、月度、檔案類別，編制會計(jì)檔案案卷目錄表，統(tǒng)一分類排序歸檔；
3、檔案整理：按規(guī)定期限，催交各類電子和紙質(zhì)會計(jì)檔案資料。對不符合要求的單據(jù)，有權(quán)要求與會計(jì)核對的權(quán)利。
記賬憑證必須連續(xù)編號，并分類整理歸檔，以便查閱。各類合同掃描歸檔存檔。其他檔案分類整理，保證檔案的完整
整潔；根據(jù)公司的計(jì)劃要求，梳理從成立至今的所有歷史財(cái)務(wù)檔案；對前期瑕疵檔案進(jìn)行查漏補(bǔ)缺和完善，同時(shí)根據(jù)
上市公司要求完善后續(xù)的檔案保管工作；
4、檔案查閱和保管：嚴(yán)格執(zhí)行安全和保密制度，未經(jīng)審批不得任意轉(zhuǎn)交他人查閱或保管。紙質(zhì)檔案和電算化檔案都
要做好防塵、安全備份工作。妥善保管、有序存放、防止散失和泄密；
5、承接全集團(tuán)財(cái)務(wù)與檔案相關(guān)的工作，如各公司發(fā)票開具，合同協(xié)議臺賬管理等；上級交辦的其他事務(wù)。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，會計(jì)/財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，了解檔案管理要求，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；
2、具有憑證審核，檔案整理的豐富工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練使用辦公軟件，有財(cái)務(wù)相關(guān)資格證書，如初級會計(jì)師、中級會計(jì)師優(yōu)先；
4、有責(zé)任心，大局觀，善于溝通；有獨(dú)立思考能力，有解決問題的思路和方法，能承受一定的工作壓力；
5、具備較全面的財(cái)務(wù)專業(yè)理論知識，熟悉財(cái)務(wù)稅務(wù)法規(guī)制度

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、審核原始憑證：審核原始憑證的真實(shí)性、正確性，對于不合規(guī)的原始憑證不作為記賬憑證的證據(jù)；
2、檔案目錄建立：按年度、月度、檔案類別，編制會計(jì)檔案案卷目錄表，統(tǒng)一分類排序歸檔；
3、檔案整理：按規(guī)定期限，催交各類電子和紙質(zhì)會計(jì)檔案資料。對不符合要求的單據(jù)，有權(quán)要求與會計(jì)核對的權(quán)利。
記賬憑證必須連續(xù)編號，并分類整理歸檔，以便查閱。各類合同掃描歸檔存檔。其他檔案分類整理，保證檔案的完整
整潔；根據(jù)公司的計(jì)劃要求，梳理從成立至今的所有歷史財(cái)務(wù)檔案；對前期瑕疵檔案進(jìn)行查漏補(bǔ)缺和完善，同時(shí)根據(jù)
上市公司要求完善后續(xù)的檔案保管工作；
4、檔案查閱和保管：嚴(yán)格執(zhí)行安全和保密制度，未經(jīng)審批不得任意轉(zhuǎn)交他人查閱或保管。紙質(zhì)檔案和電算化檔案都
要做好防塵、安全備份工作。妥善保管、有序存放、防止散失和泄密；
5、承接全集團(tuán)財(cái)務(wù)與檔案相關(guān)的工作，如各公司發(fā)票開具，合同協(xié)議臺賬管理等；上級交辦的其他事務(wù)。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，會計(jì)/財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，了解檔案管理要求，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；
2、具有憑證審核，檔案整理的豐富工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練使用辦公軟件，有財(cái)務(wù)相關(guān)資格證書，如初級會計(jì)師、中級會計(jì)師優(yōu)先；
4、有責(zé)任心，大局觀，善于溝通；有獨(dú)立思考能力，有解決問題的思路和方法，能承受一定的工作壓力；
5、具備較全面的財(cái)務(wù)專業(yè)理論知識，熟悉財(cái)務(wù)稅務(wù)法規(guī)制度

職位描述：

負(fù)責(zé)招聘及職業(yè)規(guī)劃，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有上進(jìn)心

職位描述：

有責(zé)任心 對工作有熱情 喜愛人力資源行業(yè) 服從管理 周休

職位描述：

本崗位工作地點(diǎn)： 在黑龍江省牡丹江市寧安市一帶，寧安市本地人優(yōu)先； 不能接受到寧安市工作的請勿投遞 崗位職責(zé)： 1、制定并完善公司相關(guān)人事、行政制度和流程標(biāo)準(zhǔn)； 2、負(fù)責(zé)員工招聘配置、績效管理以及培訓(xùn)發(fā)展工作； 3、協(xié)助進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)工作，策劃組織相關(guān)活動； 4、推進(jìn)各項(xiàng)人事、行政制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)劃的監(jiān)督執(zhí)行； 5、熟悉用人相關(guān)法律法規(guī)，積極與員工溝通，及時(shí)處理各類勞動關(guān)系問題； 6、配合進(jìn)行行政管理類工作和行政專項(xiàng)工作； 7、上級分配的其它工作。 任職要求： 1、男女不限，本科以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)；年齡24-40周歲，有同崗位經(jīng)驗(yàn)3年以上； 2、對人力資源各模塊有較深認(rèn)識，在招聘培訓(xùn)等能獨(dú)擋一面； 3、對人事組織變化敏感，具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和推進(jìn)能力； 4、熟悉國家及當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)勞動保障、勞動關(guān)系等政策； 5、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，精通各類公文撰寫； 6、服從上級安排，事業(yè)心強(qiáng)； 7、有駕駛證及駕駛技術(shù)熟練者優(yōu)先。 本崗位工作地點(diǎn)： 在黑龍江省牡丹江市寧安市一帶，寧安市本地人優(yōu)先； 不能接受到寧安市工作的請勿投遞

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、審核原始憑證：審核原始憑證的真實(shí)性、正確性，對于不合規(guī)的原始憑證不作為記賬憑證的證據(jù)；
2、檔案目錄建立：按年度、月度、檔案類別，編制會計(jì)檔案案卷目錄表，統(tǒng)一分類排序歸檔；
3、檔案整理：按規(guī)定期限，催交各類電子和紙質(zhì)會計(jì)檔案資料。對不符合要求的單據(jù)，有權(quán)要求與會計(jì)核對的權(quán)利。
記賬憑證必須連續(xù)編號，并分類整理歸檔，以便查閱。各類合同掃描歸檔存檔。其他檔案分類整理，保證檔案的完整
整潔；根據(jù)公司的計(jì)劃要求，梳理從成立至今的所有歷史財(cái)務(wù)檔案；對前期瑕疵檔案進(jìn)行查漏補(bǔ)缺和完善，同時(shí)根據(jù)
上市公司要求完善后續(xù)的檔案保管工作；
4、檔案查閱和保管：嚴(yán)格執(zhí)行安全和保密制度，未經(jīng)審批不得任意轉(zhuǎn)交他人查閱或保管。紙質(zhì)檔案和電算化檔案都
要做好防塵、安全備份工作。妥善保管、有序存放、防止散失和泄密；
5、承接全集團(tuán)財(cái)務(wù)與檔案相關(guān)的工作，如各公司發(fā)票開具，合同協(xié)議臺賬管理等；上級交辦的其他事務(wù)。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，會計(jì)/財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，了解檔案管理要求，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；
2、具有憑證審核，檔案整理的豐富工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練使用辦公軟件，有財(cái)務(wù)相關(guān)資格證書，如初級會計(jì)師、中級會計(jì)師優(yōu)先；
4、有責(zé)任心，大局觀，善于溝通；有獨(dú)立思考能力，有解決問題的思路和方法，能承受一定的工作壓力；
5、具備較全面的財(cái)務(wù)專業(yè)理論知識，熟悉財(cái)務(wù)稅務(wù)法規(guī)制度