與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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你有賺錢的意向,我有賺錢的項目,輕松愉快的工作環(huán)境歡迎你的到來,有保險和金融專業(yè)的優(yōu)先
崗位職責
1.公司提供客戶資源,上崗配備 5 個邀約助理,根據(jù)邀約助理邀約來的高意向客戶進行洽談
2.貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略,并結(jié)合洽談情況,開展落實工作。
3.負責公司現(xiàn)有客戶的梳理,維護并跟進開發(fā)。
4.組織,參加公司高端小型沙龍,社區(qū)活動,維護客戶并二次開發(fā)高意向客戶
薪酬待遇
1.薪資范圍:30000—60000/月
2.底薪:3000—8500/月
3.薪資構(gòu)成:底薪 提成 季度獎 年終獎 服務獎 管理獎
4. 各階段的培訓、旅游、資金獎勵、實物獎勵等
晉升機制
半年晉升管理崗,享受管理津貼
熱門崗位
健康財富規(guī)劃師HWP:30000—60000/月
攜同人員(儲備養(yǎng)老規(guī)劃師):4000—6000/月
任職要求
1.年齡:25~45周歲
2.學歷:本科,學信網(wǎng)可查。優(yōu)秀者可放寬至大專學歷
3.過往年收入15萬以上
歡迎跨行業(yè)的精英、有志人士加入(企業(yè)高管、行長、律師、醫(yī)生、私行顧問、金融專家、海歸、個體企業(yè)主、銷售主管、研究生及以上金融專業(yè)畢業(yè)生等)
工作時間彈性,周末雙休,法定節(jié)假日帶薪休息
工作時間:工作時間早8點30~4點。
業(yè)務范圍:車險、壽險、貸款、理財、證券、信用卡,真正的21世紀綜合金融。
年齡25~45歲,大專及以上學歷 ,底薪?提成,基本工資5000起,上不封頂,免費國內(nèi)外旅游。
有年終獎,法定節(jié)假日休息,不加班?。?!
歡迎自薦或推薦
職位福利:帶薪年假、彈性工作、周末雙休、帶團隊、年底雙薪、定期團建、多次晉升機會
職位亮點:保險
名額有限,招滿即至?。?!主動投遞優(yōu)先錄用?。?!
工作時間:行政班早9晚6 周末雙休 法定節(jié)假日正常休假 發(fā)薪日:每個月固定10號 如遇到節(jié)假日提前發(fā)放
崗位職責:
1) 公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)的客戶資源,通過電腦智能外呼系統(tǒng)聯(lián)系客戶,進行車險續(xù)期業(yè)務的開展;
2) 5A級室內(nèi)辦公環(huán)境,全天空調(diào),環(huán)境優(yōu)美,無需外出,無需自己拓展資源;
3) 產(chǎn)品是車險!屬于剛需!公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)資源!銷售難度低!收入穩(wěn)定!
任職要求:
1) 18周歲-39周歲,具有一定溝通表達能力,有銷售、客服相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2) 學歷不限,反應靈敏,邏輯思維表達能力較強,同時具備一定抗壓能力,穩(wěn)定性強,歡迎推薦和自薦。
薪資福利:
1) 崗前培訓期:面試通過后參加6個工作日的帶薪培訓,享受培訓津貼50元/天;
2) 在崗任職期:職級底薪 職級津貼 高業(yè)績提獎,月均6000元-15000元,上不封頂。
★正式勞動合同(無外包、無派遣);
★享有社保(入職)及公積金;
★完善的培訓體系,每三個月就有一次升職加薪;
★全年七個法定節(jié)假日,29天帶薪假期(年假、婚假、病假、產(chǎn)假);
★七大節(jié)日福利(元旦、春節(jié)、元宵、中秋、端午、三八節(jié)、兒童節(jié))、生日福利;
★長期服務獎最高6000元/年,父母贍養(yǎng)津貼最高6000元/年,星光獎最高9600元/年。
沒有經(jīng)驗沒關系?。?!我們沒有試用期的! 面試通過后會有為期6個工作日的帶薪培訓 培訓結(jié)業(yè)后簽訂陽光保險集團勞動合同 公司是中國500強企業(yè) 我們有完整的培訓體系和專業(yè)的培訓教練,一對一老帶新,完全不用擔心沒有經(jīng)驗?。?!
1、年齡:35周歲以下,身體健康;
2、學歷:大專及以上,專業(yè)不限;
3、口齒清晰,普通話流利;
啦
4、性格開朗、有責任心、有上進心、有集體榮譽感、具有較強的學習能力和溝通能力,可以按要求完成公司任務。福利待遇
1、薪酬5000-10000,無責任底薪保障;
2、工作時間:8:30-17:00,中午午休、周末雙休、法定節(jié)假日休息;
3、入職簽訂合同后繳納五險一金;
4、每日提供早午餐;
5、節(jié)假日福利待遇優(yōu)厚;
6、每月有電話補助等福利補助。
崗位職責:1.泰康之家連鎖候鳥養(yǎng)老社區(qū)的宣傳和推廣2.高端養(yǎng)老社區(qū)客戶的開發(fā)3.大客戶經(jīng)營與維護4.養(yǎng)老社區(qū)銷售團隊管理及培訓5.養(yǎng)老社區(qū)專場活動的策劃與對接任職要求:1.有服務過高凈值人群的銷售經(jīng)驗2.有良好的項目管理和運營經(jīng)驗3.有超輕的學習力、應變力、溝通力4.年齡25-45周歲5.身體健康,形象氣質(zhì)佳6.金融、醫(yī)養(yǎng)、地產(chǎn)行業(yè)者優(yōu)先,自主創(chuàng)業(yè)者優(yōu)先7.過往年收入15萬以上薪資待遇:40000元有責底薪 績效提成(20%-30%) 銷售費用 季度獎金 年終獎金 職業(yè)化獎金 高端培訓 國內(nèi)外旅游 社保補貼 補充醫(yī)療保險 養(yǎng)老公積金
工作時間:工作時間早8點30~4點。
業(yè)務范圍:車險、壽險、貸款、理財、證券、信用卡,真正的21世紀綜合金融。
年齡25~45歲,大專及以上學歷 ,底薪?提成,基本工資5000起,上不封頂,免費國內(nèi)外旅游。
有年終獎,法定節(jié)假日休息,不加班?。?!
歡迎自薦或推薦
職位福利:帶薪年假、彈性工作、周末雙休、帶團隊、年底雙薪、定期團建、多次晉升機會
職位亮點:保險
綜合金融客戶經(jīng)理/儲備干部
崗位內(nèi)容:
1. 傾聽客戶反饋,跟進客戶需求,提高客戶滿意度。
2. 完成銷售任務指標,開拓新客戶,并積極維護現(xiàn)有客戶。
3. 為客戶提供咨詢、解答等售前及售后服務,提升客戶黏性。
任職要求:
1. 具備優(yōu)秀的語言表達和談判能力,能夠快速建立良好的人際關系。
2. 具有較強的學習能力和適應能力,熟悉常用辦公軟件操作。
3. 有過銷售或客服工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
25-45周歲,大專以上學歷學信網(wǎng)可查
8.30-17.30法假雙休六險一金
1、 分析市場狀況并尋找提升公司競爭力的機會,了解國內(nèi)和國際汽車市場、車型項目,主要廠家和競爭對手信息
2、 監(jiān)控競爭對手的產(chǎn)品和服務狀況,分析和對比競爭對手數(shù)據(jù),為市場和產(chǎn)品開發(fā)提供建議
3、 收集市場信息進行綜合分析研究,確定潛在競爭對手和有價值客戶,預測市場方向
4、 分析市場定位、市場機遇 ,競爭風險和市場動向
5、 負責銷售貨款及應收帳款的及時回收
6、 內(nèi)部協(xié)調(diào)為公司提供準確的市場數(shù)據(jù)及 信息,支持公司戰(zhàn)略決策
7、 外部溝通-客戶,保證緊密聯(lián)系和良好關系
8、 負責銷售洽談產(chǎn)品價格、組織合同評審
9、 確定計劃和培訓團隊成員,保證工作的規(guī)范化和標準化。經(jīng)驗教訓總結(jié)
10、負責組織新產(chǎn)品報價工作
11、了解產(chǎn)品的功能、特點
12、監(jiān)控及督促內(nèi)部市場及商務人員工作
平安集團旗下新項目不是電銷不是傳統(tǒng)業(yè)務員
招聘平安社區(qū)網(wǎng)格部
崗位內(nèi)容:平安老客戶日常維護,售后運營 二次續(xù)保
工作時間:早9點晚6點,中間有午休時間,不加班,周末雙休,法定節(jié)假日正常休息!
福利待遇:5000元 提成 五險一金
在職員工均薪7K-1.5K
要求:大專及以上學歷
是以客戶需求?銷售為主
1、根據(jù)公司客戶分布,需完成負責區(qū)城內(nèi)客戶售后服務響應、服務活動完成(客戶生日禮品重大節(jié)日客戶問候等):
2、通過微信群等做好客戶日常經(jīng)營,提升客戶活躍度;
3、依托公司內(nèi)外部線上線下資源,全面執(zhí)行客戶服務策略
職位福利:帶團隊、定期團建、帶薪年假、績效獎金、五險一金、多次晉升機會
公司簡介:招商銀行1987年成立于中國改革開放的前沿——深圳蛇口,是中國境內(nèi)第一家完全由企業(yè)法人持股的股份制商業(yè)銀行,也是國家從體制外推動銀行業(yè)改革的第一家試點銀行。
招商銀行營口分行成立于2010年,目前在營口地區(qū)設有3家分支機構(gòu),分別在營口市區(qū)、大石橋市和鲅魚圈經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)。營口分行自成立以來,始終要圍繞“明確目標、精細管理、團隊致勝、智慧營銷、提升素質(zhì)“五條原則開展工作,被廣大客戶和社會公眾稱譽為創(chuàng)新能力
強、服務好、技術領先的銀行。為滿足業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)招商銀行營口分行內(nèi)置信用卡部對外招聘信用卡推廣客戶經(jīng)理,誠邀精英人才加入我們。
招聘崗位:信用卡推廣客戶經(jīng)理
基本條件:30周歲以下,大專以上學歷,無任何信用風險,征信記錄良好,責任心強,有上進心。
薪資待遇:
1、底薪 核卡獎金(月獎金、季度獎金、年獎金) 月激勵獎金 防暑降溫費/防寒取暖費;
2、實習期合格后,簽訂正規(guī)勞動合同,繳納五險一金;
3、服務滿一年以上享受帶薪年假;
4、提供免費培訓及早、午工作餐。
職位福利:五險一金、績效獎金、周末雙休、免費停車、每年多次調(diào)薪、包吃、高溫補貼、帶薪年假
職位亮點:調(diào)薪機制,牛人帶隊,晉升通道。
崗位職責:
1、負責對公營銷,存款業(yè)務、開戶、產(chǎn)品加載(主要有開通網(wǎng)銀、現(xiàn)金管理等)、咨詢等服務;
2、以維護公司老客戶為主,對所在機構(gòu)的公司客戶進行服務支撐;
3、實現(xiàn)客戶數(shù)、負債、交易結(jié)算的提升,同時做好公司客戶的開拓工作及相關產(chǎn)品介紹工作。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、溝通表達較好,有較好的服務意識和抗壓;
3、學習能力強,服從上級管理及安排。
薪酬福利:基本薪資4-6k 績效,綜合薪資5-8k 五險一金 年終獎 節(jié)假日福利 帶薪年假 可轉(zhuǎn)編
上班時間:9:00-18:00,雙休,節(jié)假日正常休息
工作地點:浦發(fā)銀行紫荊支行
1、在公司指定的銀行網(wǎng)點,對該銀行網(wǎng)點的顧客開展推銷和維護工作,把公司的產(chǎn)品推銷給顧客,或者針對顧客的問題,提供解答,維護客戶關系。
2、運用專業(yè)知識協(xié)助銀行人員為客戶提供理財方案。
崗位職責:
1、開發(fā)高校、運營商市場,與高校、運營商客戶建立良好的溝通渠道,挖掘市場機會;
2、通過項目運作,與客戶達成合同簽署;
3、配合相關部門同事完成合同關鍵要素的兌現(xiàn)落地,從而使得整個項目按時完成上線、驗收和運營;
4、協(xié)助技術支持部、研發(fā)部完成項目上線、驗收,拿到相關回款的前置材料,推動商業(yè)大客戶類項目的正?;乜?;
5、與客戶保持良好溝通,收集客戶問題、需求、市場機會等信息并反饋給公司;
6、涉及新產(chǎn)品測試、需求調(diào)研、新技術可行性研究等,銷售協(xié)助技術支持部、研發(fā)部等同事推動與客戶的溝通與協(xié)調(diào)工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,專業(yè)不限;
2、3年以上大客戶行業(yè)銷售經(jīng)驗,至少有運營商或高校行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,有與高校網(wǎng)絡信息中心客戶成功合作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
3、具備解決方案營銷能力、客戶平臺建設能力、項目運作能力等;
4、敬業(yè)盡責、執(zhí)行力強、團隊合作及客戶意識強。
崗位職責
1.公司提供客戶資源,線上邀約線下經(jīng)營,帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū),通過體驗式營銷促成簽單。
2.貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略,并結(jié)合回訪情況,開展落實工作
3.負責公司現(xiàn)有客戶的梳理,維護并跟進開發(fā)。
4.組織高端小型沙龍活動,維護客戶并二次開發(fā)。
薪酬待遇
1.薪資范國:30000-60000/月
2.底薪:3000—8500/月
3.薪資構(gòu)成:底薪+提成+季度獎+年終獎+服務獎+管理獎
4.各階段的培訓、旅游、資金獎勵、實物獎勵等
??升機制半年晉升管理崗,享受管理津貼
熱門崗位
健康財富規(guī)劃師HWP:30000-—60000/月
攜同人員(儲備養(yǎng)老規(guī)劃師):4000—6000/月
任職要求
1.年齡:25~45周歲
2.學歷:本科,學信網(wǎng)可查。優(yōu)秀者可放寬至大專學歷
3.過往年收入15 萬以上
歡迎跨行業(yè)的精英、有志人士加入(企業(yè)高管、行長、律師、醫(yī)生、私行顧問、金融專家、海歸、個體企業(yè)主、銷售主管、研究生及以上金融專業(yè)畢業(yè)生等)
工作時間彈性,周末雙休,法定節(jié)假日帶薪休息
泰康養(yǎng)老社區(qū)簡介
1.全國32個城市布局,可實現(xiàn)旅居養(yǎng)老。
2.內(nèi)設四個服務區(qū):活力養(yǎng)老區(qū)、協(xié)助護理區(qū)、專業(yè)護理區(qū)、記憶照顧區(qū)。
3.社區(qū)文化產(chǎn)品:居民理事會、俱樂部、老年大學、愛心基金、時間銀行。
4.實現(xiàn)五位一體:溫馨的家、開放的大學、優(yōu)雅的俱樂部、高端醫(yī)療保健中心、長輩心靈及精神的家園。
免費求職
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