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職位描述：

1.市場(chǎng)開拓：按照公司政策要求，對(duì)接教育主管部門與學(xué)校群體推廣K12智慧教育產(chǎn)品和教師培訓(xùn)等，提高產(chǎn)品市場(chǎng)占有率，塑造公司對(duì)外的良好形象；

2.市場(chǎng)維護(hù)：跟進(jìn)、管理既有合作項(xiàng)目并評(píng)估項(xiàng)目結(jié)果，有序推進(jìn)并深化合作，配合領(lǐng)導(dǎo)做好市場(chǎng)維護(hù)等日常工作；

3.經(jīng)銷商管理：負(fù)責(zé)渠道經(jīng)銷商的開發(fā)與維護(hù)，協(xié)助開展經(jīng)銷商的培訓(xùn)、監(jiān)督與管理工作，協(xié)助經(jīng)銷商開拓市場(chǎng)，輔助開展產(chǎn)品演示等活動(dòng)；

4.市場(chǎng)調(diào)研：持續(xù)關(guān)注產(chǎn)品市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與用戶需求，實(shí)時(shí)記錄所在區(qū)域的競(jìng)品動(dòng)態(tài)，助力提升市場(chǎng)滿意度，使得產(chǎn)品更加貼合用戶需求；

5.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2.具備1年及以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有教育領(lǐng)域或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

3.具備優(yōu)秀的市場(chǎng)開拓及客戶公關(guān)能力，擅長(zhǎng)維護(hù)大客戶關(guān)系；

4.具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)及協(xié)調(diào)能力，富有工作激情，性格外向開朗，吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)；

5.形象得體，富有親和力，有相關(guān)渠道資源者優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)行業(yè)大客戶的開發(fā)、維護(hù)，挖掘客戶資金需求，致力于為客戶提供個(gè)性化的融資解決方案； 2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)大客戶融資租賃項(xiàng)目的導(dǎo)入、論證、方案設(shè)計(jì)、資信評(píng)估及風(fēng)險(xiǎn)管理； 3.負(fù)責(zé)融資項(xiàng)目立項(xiàng)、信息收集、項(xiàng)目評(píng)估論證到簽約全過程，確保項(xiàng)目推進(jìn)合理節(jié)奏； 4.與行業(yè)相關(guān)設(shè)備供應(yīng)商集成商建立廣泛聯(lián)系，整合渠道資源，推進(jìn)區(qū)域業(yè)務(wù)； 5.積極配合公司業(yè)務(wù)及職能部門，參與項(xiàng)目調(diào)研、資金安排、商務(wù)運(yùn)作、信息收集和信用調(diào)查安排及出險(xiǎn)后期處理工作。 職位要求： 1.全日制本科或以上學(xué)歷，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.銀行對(duì)公客戶背景及大客戶銷售背景者優(yōu)先； 3.具備融資租賃及相關(guān)的金融、貿(mào)易、法律、財(cái)務(wù)等行業(yè)背景知識(shí)； 4.具有較強(qiáng)的客戶需求分析判斷能力和獨(dú)立解決客戶問題能力，能夠通過全面的客戶關(guān)系管理，培養(yǎng)、建立客戶的忠誠(chéng)度； 5.具較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)與合作能力，具有較強(qiáng)的自我心理調(diào)解能力，能夠承受壓力并進(jìn)行自我調(diào)節(jié)和自我激勵(lì)，并能適應(yīng)較多出差工作； 6.具有較強(qiáng)的溝通能力和應(yīng)變能力，能夠有效地進(jìn)行講解、陳述和談判等。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)拓展并維護(hù)汽車平臺(tái)下相關(guān)品牌的全國(guó)經(jīng)銷商； 2、為客戶提供專業(yè)的金融服務(wù)，完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)； 3、實(shí)地走訪客戶，了解客戶需求及經(jīng)營(yíng)狀態(tài)，把握客戶風(fēng)險(xiǎn)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下； 2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)技巧、敏銳快捷的市場(chǎng)反應(yīng)能力和較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)； 3、具備出色的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、吃苦耐勞，能適應(yīng)出差，有良好的抗壓能力； 5、有銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6、職業(yè)操守良好，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng)，無(wú)違法違紀(jì)及不良從業(yè)記錄

職位描述：

工作職責(zé)：從事營(yíng)口地區(qū)招商銀行信用卡的經(jīng)營(yíng)服務(wù)工作，信用卡、一卡通、客戶手機(jī)客戶端等招商銀行零售業(yè)務(wù)，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的個(gè)人消費(fèi)金融服務(wù)。

任職要求：1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先，年齡30周歲以下；

職位描述：

崗位職責(zé)：從事營(yíng)口地區(qū)招商銀行信用卡的經(jīng)營(yíng)服務(wù)類工作，負(fù)責(zé)銷售信用卡，一卡通，掌上生活等招商銀行零售產(chǎn)品，為客戶提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的個(gè)人消費(fèi)金融服務(wù)。

任職要求：30周歲以下，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，個(gè)人征信記錄良好，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！

薪酬：底薪 績(jī)效獎(jiǎng)金（月度、季度獎(jiǎng)、年資津貼） 五險(xiǎn)一金。

發(fā)展空間：市場(chǎng)、內(nèi)勤、分行網(wǎng)點(diǎn)、管理崗位等部門發(fā)展，另外可以轉(zhuǎn)行員編制的個(gè)人發(fā)展前景。

提供完善的培訓(xùn)機(jī)制，發(fā)展您的專業(yè)能力及職業(yè)發(fā)展。靈活的工作時(shí)間安排，注重員工的工作與生活平衡。良好的福利待遇與員工關(guān)懷，讓您安心工作、放心生活！

充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的崗位，歡迎富有創(chuàng)造力的人才。你有多牛，過來(lái)試試就知道！錢和情懷，詩(shī)和遠(yuǎn)方我們都給你。

我愿成為你未來(lái)職場(chǎng)規(guī)劃的引路人！快來(lái)加入我們吧！

職位描述：

崗位職責(zé):
1、推廣本行信用卡及相關(guān)金融產(chǎn)品，創(chuàng)新營(yíng)銷完成既定的任務(wù)指標(biāo)，包括發(fā)卡量、重點(diǎn)產(chǎn)品推廣、推薦動(dòng)卡空間安裝、微信綁定信用卡、客戶服務(wù)、存量客戶經(jīng)營(yíng)等全面的金融服務(wù)需求。
2、推動(dòng)與當(dāng)?shù)胤中械男庞每I(yíng)銷及相關(guān)金融產(chǎn)品服務(wù)工作。
3、協(xié)助落實(shí)當(dāng)?shù)匦庞每蛻絷P(guān)系維護(hù)。
4、提供全方位貸后協(xié)同管理服務(wù)。
5、強(qiáng)化自身風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)，做好前端風(fēng)險(xiǎn)防范工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、兩年及以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、具有樂觀向上，開拓進(jìn)取，勇于挑戰(zhàn)的精神，具備客戶服務(wù)意識(shí)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1，回訪客戶，后期跟蹤
2，挖掘客戶需求
3，適應(yīng)能力強(qiáng)
4，學(xué)習(xí)力強(qiáng)
任職要求：
1，年齡25—45周歲
2，大專以上學(xué)歷，無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者要求本科以上學(xué)歷
3，沈陽(yáng)生活滿3年，能力強(qiáng)可放寬到1年
工作時(shí)間：周一到周五，8點(diǎn)30—16點(diǎn)
周末雙休，法定節(jié)假休
福利：
1，帶薪培訓(xùn)
2，帶薪旅游
3，各種績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，滿足高薪要求

職位描述：

1.開展客戶開發(fā)與服務(wù)工作 2.負(fù)責(zé)公司存量的高凈值客戶維護(hù)工作，做好投資咨詢與產(chǎn)品配置工作 3.發(fā)揮專業(yè)知識(shí)，進(jìn)行市場(chǎng)觀點(diǎn)的解析與分享 4負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息和客戶建議，向客戶傳遞公司信息及服務(wù)產(chǎn)品

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.發(fā)展和維護(hù)高凈值個(gè)人、家族及企業(yè)客戶，并持續(xù)增加可投資資產(chǎn)規(guī)模； 2.為客戶提供產(chǎn)品投資和資產(chǎn)配置方面的建議； 3.向客戶提供與資本市場(chǎng)相關(guān)的業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)，提供包括股票、債券、基金、資本金業(yè)務(wù)等各方面的投資建議； 4.了解客戶需求，并提供一站式的專業(yè)金融解決方案。 職位要求： 專業(yè)知識(shí)： 1.了解私人財(cái)富管理業(yè)務(wù)，熟悉客戶的投資需求和方向； 2.熟悉國(guó)內(nèi)外資本市場(chǎng)和企業(yè)產(chǎn)品及服務(wù)； 技能和能力： 1.良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 2.熱愛銷售工作和金融市場(chǎng)； 3.普通話標(biāo)準(zhǔn)，有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力； 4.優(yōu)秀的人際交往能力，善于溝通與交流； 5.抗壓能力強(qiáng)，積極主動(dòng)，充滿自信； 個(gè)人資質(zhì)： 1.3年及以上銀行或證券公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有私人客戶服務(wù)及私人財(cái)富管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.金融、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，MBA優(yōu)先。 招聘人數(shù)：2人

職位描述：

招商銀行零售綜拓客戶經(jīng)理
崗位介紹:
你好，我是招商銀行營(yíng)口分部人力資源孫曼曼，為提高溝通效率，就你可能關(guān)心的幾個(gè)問題進(jìn)行解答：
【請(qǐng)確認(rèn)您的學(xué)歷為統(tǒng)招學(xué)歷，學(xué)信網(wǎng)可查，今年畢業(yè)。】
1、公司是做什么的？
這是招商銀行的綜合零售崗位。
主要產(chǎn)品：個(gè)人信用卡業(yè)務(wù)，工資代發(fā)業(yè)務(wù)，儲(chǔ)蓄卡業(yè)務(wù)，手機(jī)銀行APP。是一個(gè)綜合的零售崗位。
2、怎么做？工作模式？
客戶名單資源——公司提供主動(dòng)辦理業(yè)務(wù)的客戶名單資源
廳堂營(yíng)銷——營(yíng)口營(yíng)業(yè)部，鲅魚圈支行，大石橋支行廳堂客戶營(yíng)銷
企業(yè)客戶——企業(yè)客戶的工資代發(fā)業(yè)務(wù)和個(gè)人信用卡業(yè)務(wù)
客戶轉(zhuǎn)介紹——公司提供轉(zhuǎn)介紹獎(jiǎng)勵(lì)/禮品
自拓客——來(lái)自老客戶維護(hù)轉(zhuǎn)介紹或自主開拓新客戶
3、收入
在招行，底薪1800-3300元之間，每月平均收入稅后5000左右，我們有嚴(yán)格的培訓(xùn)和考核督促每個(gè)人完成最低業(yè)績(jī)要求，達(dá)到5000元的收入。很多人稅后可以拿到12000到15000元
4、發(fā)展
發(fā)展主要有4條路：
1、成為團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)，帶一個(gè)自己的5-10人團(tuán)隊(duì)；
2、轉(zhuǎn)市場(chǎng)企劃部門；
3、轉(zhuǎn)崗到家鄉(xiāng)所在地的招商銀行，或者其他城市的招行。
4、轉(zhuǎn)崗到營(yíng)口招商銀行各支行做零售或?qū)蛻艚?jīng)理。


職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、包吃、交通補(bǔ)助、高溫補(bǔ)貼、周末雙休、定期團(tuán)建、帶薪年假


職位亮點(diǎn)：平臺(tái)穩(wěn)定，收入可控，公司正規(guī)，牛人帶隊(duì)。

職位描述：

1、 收集、整理、分析客戶需求，根據(jù)公司的產(chǎn)品特點(diǎn)，運(yùn)用各種銷售工具，制定企業(yè)客戶開發(fā)計(jì)劃，完成銷售指標(biāo)；
2、 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)企業(yè)或優(yōu)質(zhì)個(gè)人客戶的金融服務(wù)維護(hù)及二次開發(fā)；
3、 負(fù)責(zé)客戶檔案、應(yīng)收賬款的管理及客戶服務(wù)；
4、 及時(shí)、準(zhǔn)確地完成公司要求的各類日常銷售報(bào)表。
任職要求：
1、 本科及以上學(xué)歷；不限經(jīng)驗(yàn)，有從事過金融行業(yè)者優(yōu)先考慮，有政府機(jī)關(guān)、醫(yī)院、高校、金融以及各行業(yè)企業(yè)客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，英語(yǔ)水平良好者優(yōu)先考慮；
2、 熱愛銷售工作，富有工作激情，抗壓能力強(qiáng)，以結(jié)果為導(dǎo)向；
3、 具備良好的溝通能力和人際關(guān)系處理能力；
4、 熟練使用辦公office 軟件

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、年底雙薪、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假

職位描述：

名額有限，招滿即至?。?！主動(dòng)投遞優(yōu)先錄用！?。?br>
工作時(shí)間：行政班早9晚6 周末雙休 法定節(jié)假日正常休假 發(fā)薪日：每個(gè)月固定10號(hào) 如遇到節(jié)假日提前發(fā)放
崗位職責(zé)：
1) 公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)的客戶資源，通過電腦智能外呼系統(tǒng)聯(lián)系客戶，進(jìn)行車險(xiǎn)續(xù)期業(yè)務(wù)的開展；
2) 5A級(jí)室內(nèi)辦公環(huán)境，全天空調(diào)，環(huán)境優(yōu)美，無(wú)需外出，無(wú)需自己拓展資源；
3) 產(chǎn)品是車險(xiǎn)！屬于剛需！公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)資源！銷售難度低！收入穩(wěn)定！
任職要求：
1) 18周歲-39周歲，具有一定溝通表達(dá)能力，有銷售、客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2) 學(xué)歷不限，反應(yīng)靈敏，邏輯思維表達(dá)能力較強(qiáng)，同時(shí)具備一定抗壓能力，穩(wěn)定性強(qiáng)，歡迎推薦和自薦。
薪資福利：
1) 崗前培訓(xùn)期：面試通過后參加6個(gè)工作日的帶薪培訓(xùn)，享受培訓(xùn)津貼50元/天；
2) 在崗任職期：職級(jí)底薪 職級(jí)津貼 高業(yè)績(jī)提獎(jiǎng)，月均6000元-15000元，上不封頂。
★正式勞動(dòng)合同（無(wú)外包、無(wú)派遣）；
★享有社保（入職）及公積金；
★完善的培訓(xùn)體系，每三個(gè)月就有一次升職加薪；
★全年七個(gè)法定節(jié)假日，29天帶薪假期（年假、婚假、病假、產(chǎn)假）；
★七大節(jié)日福利（元旦、春節(jié)、元宵、中秋、端午、三八節(jié)、兒童節(jié)）、生日福利；
★長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)最高6000元/年，父母贍養(yǎng)津貼最高6000元/年，星光獎(jiǎng)最高9600元/年。

沒有經(jīng)驗(yàn)沒關(guān)系?。。∥覀儧]有試用期的！ 面試通過后會(huì)有為期6個(gè)工作日的帶薪培訓(xùn) 培訓(xùn)結(jié)業(yè)后簽訂陽(yáng)光保險(xiǎn)集團(tuán)勞動(dòng)合同 公司是中國(guó)500強(qiáng)企業(yè) 我們有完整的培訓(xùn)體系和專業(yè)的培訓(xùn)教練，一對(duì)一老帶新，完全不用擔(dān)心沒有經(jīng)驗(yàn)?。。?

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)區(qū)域的運(yùn)營(yíng)服務(wù)業(yè)務(wù)開拓，包括挖掘銀行、泛金融、通訊行業(yè)、學(xué)校、政企、煙草、電力、交通、醫(yī)療等各類設(shè)備運(yùn)維服務(wù)、備件耗材銷售、人力外包等運(yùn)營(yíng)服務(wù)業(yè)務(wù)

2.負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶開拓、維護(hù)，實(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)服務(wù)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)

3.負(fù)責(zé)搜集客戶需求、行業(yè)及市場(chǎng)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息等，建立檔案并制定相關(guān)推廣營(yíng)銷策略

4.跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展，做好項(xiàng)目管理、商務(wù)談判、招投標(biāo)、結(jié)算等工作，并挖掘新項(xiàng)目

5.完成上級(jí)安排的其他工作

任職要求：

1. 大專以上學(xué)歷， 市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī) 等相關(guān)專業(yè)。

2.3 年以上 金融、通信、政企、煙草、教育、交通、電力、醫(yī)療等 行業(yè)/ 運(yùn)營(yíng)服務(wù)銷售（職能）相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷有深刻認(rèn)知，業(yè)績(jī)良好，能獨(dú)當(dāng)一面。

3.人脈較廣，客戶資源豐富，市場(chǎng)敏感度較高，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力與學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)與維護(hù)，了解客戶需求，制定營(yíng)銷策略。
2. 確?？蛻粲唵渭皶r(shí)完成交付，并對(duì)客戶提供售后服務(wù)。
3. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源配合客戶需求進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施。

4.按時(shí)完成公司任務(wù)指標(biāo)

任職要求：
1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能獨(dú)立完成工作任務(wù)。
2. 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感性和邏輯思維能力，善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。
3. 熟悉行業(yè)知識(shí)和相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

名額有限，招滿即至！??！主動(dòng)投遞優(yōu)先錄用?。?！

工作時(shí)間：行政班早9晚6 周末雙休 法定節(jié)假日正常休假 發(fā)薪日：每個(gè)月固定10號(hào) 如遇到節(jié)假日提前發(fā)放
崗位職責(zé)：
1) 公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)的客戶資源，通過電腦智能外呼系統(tǒng)聯(lián)系客戶，進(jìn)行車險(xiǎn)續(xù)期業(yè)務(wù)的開展；
2) 5A級(jí)室內(nèi)辦公環(huán)境，全天空調(diào)，環(huán)境優(yōu)美，無(wú)需外出，無(wú)需自己拓展資源；
3) 產(chǎn)品是車險(xiǎn)！屬于剛需！公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)資源！銷售難度低！收入穩(wěn)定！
任職要求：
1) 18周歲-39周歲，具有一定溝通表達(dá)能力，有銷售、客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2) 學(xué)歷不限，反應(yīng)靈敏，邏輯思維表達(dá)能力較強(qiáng)，同時(shí)具備一定抗壓能力，穩(wěn)定性強(qiáng)，歡迎推薦和自薦。
薪資福利：
1) 崗前培訓(xùn)期：面試通過后參加6個(gè)工作日的帶薪培訓(xùn)，享受培訓(xùn)津貼50元/天；
2) 在崗任職期：職級(jí)底薪 職級(jí)津貼 高業(yè)績(jī)提獎(jiǎng)，月均6000元-15000元，上不封頂。
★正式勞動(dòng)合同（無(wú)外包、無(wú)派遣）；
★享有社保（入職）及公積金；
★完善的培訓(xùn)體系，每三個(gè)月就有一次升職加薪；
★全年七個(gè)法定節(jié)假日，29天帶薪假期（年假、婚假、病假、產(chǎn)假）；
★七大節(jié)日福利（元旦、春節(jié)、元宵、中秋、端午、三八節(jié)、兒童節(jié)）、生日福利；
★長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)最高6000元/年，父母贍養(yǎng)津貼最高6000元/年，星光獎(jiǎng)最高9600元/年。

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