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職位描述：

工作內容：
1、負責客戶維護及一級市場協(xié)助開發(fā)，促進二級市場合作共贏及新業(yè)務擴增：
2、屬地市場主機廠及競對發(fā)運數(shù)據(jù)調研及新能源市場調研；
3、招投標管理，區(qū)域內項目投標工作的組織與開展，各類投標保證金的管理及回收工作
4、合同管理，超期跟蹤及無合同跟簽
5、客戶關系建設，提高客戶滿意度
任職資格：
1、大專或以上學歷，整車物流相關經驗，較強的溝通協(xié)調能力，熟悉發(fā)運及倉儲流程優(yōu)先
2、市場營銷及大客戶銷售經驗，熟悉招投標管理

職位描述：

一、職位描述

1、負責電梯品牌推廣，維護品牌形象；

2、負責電梯銷售，并不斷開拓新市場，做好客戶開發(fā)與維護的工作，完成銷售任務；

3、陌生客戶的拜訪，了解客戶需求，對客戶提供專業(yè)的解答；

4、負責市場信息的收集及競爭對手的分析；

5、其它主管交辦事項。

職位福利：五險一金、包住、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、公司重點項目、定期團建、績效獎金

職位描述：

1.為客戶提供專業(yè)的車輛續(xù)保服務
2.純粹電話溝通方式，無需外出,無需與客戶
見面，室內辦公環(huán)境，新人帶薪培訓
3.為客戶提供快速，準確與專業(yè)的咨詢和保險
服務
工作性質:
簽訂正式勞動合同，繳納社保和住房公積金具體按照公司基本法執(zhí)行
歸屬陽光財產保險正式員工,非勞務派遣
工作時間:
1周一至周五9.00-18:0正常班周末國家法定節(jié)假日按國家法定執(zhí)行
2.工作滿1年可按規(guī)定享受帶薪年假
任職要求
1.高中、中專及以上學歷，年齡18周歲-40周歲(有同行業(yè)優(yōu)秀經驗可適當放寬)
2.工作全程外呼系統(tǒng)辦公
3.專業(yè)不限，市場營銷、金融保險相關專業(yè)優(yōu)
先考慮，同時歡迎其他專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生加盟
薪資待遇: 底薪 提成模式 業(yè)績提獎:月度累計銷售業(yè)績階梯式提獎

職位描述：

崗位職責： 1、參與制定公司營銷戰(zhàn)略，制定公司營銷組合策略和營銷計劃，經批準后組織實施。 2、定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行復盤，調整營銷策略，保障營銷計劃有效執(zhí)行達成銷售目標。 3、負責營銷管理制度及工作流程梳理及修訂工作。 4、負責整合營銷資源，制定銷控計劃、指導、推進合作單位完成項目營銷傳播計劃、廣告創(chuàng)意并組織實施。 5、負責營銷費用預算及支出管控。 6、參與商務談判工作，對客戶需求有較好的敏感度，善于通過客戶反饋發(fā)現(xiàn)客戶需求，能夠結合客戶需求調整策略，制作技術標書。 7、及時收集和分析行業(yè)相關資訊、相關政策法規(guī)和行業(yè)最新動態(tài)，作出市場調研并提出項目開展建議。 任職要求： 1、30-40歲者優(yōu)先考慮，性別不限，有廣告策劃、市場營銷、廣告?zhèn)鞑?、土木建筑、設計等相關專業(yè)本科或以上學歷； 2、五年或以上一手房營銷代理公司營銷總監(jiān)工作經驗，具備營銷策劃、品牌推廣及銷售組織經驗，有知名項目成功操盤經驗、成功房產項目銷售業(yè)績背景者優(yōu)先考慮； 3、能夠組織和指導市場調研，具備先進的營銷理念、較強的市場分析能力和應變能力； 4、具有團隊建設、管理能力，善于協(xié)調營銷團隊的工作； 5、具有良好的學習能力、進取心及開拓創(chuàng)新精神，邏輯性強和良好的溝通協(xié)調能力。 福利待遇： 1、底薪10000 外派補助（鞍山）4000元 績效獎金包 五險，工資總額年薪30萬； 2、正式員工享有節(jié)日福利、員工活動等員工福利； 3、公平、公開、公正的晉升平臺及廣闊的發(fā)展空間。

職位描述：

工作時間：早9晚6 大小休 法定節(jié)假日都休息 發(fā)薪日：每個月固定10號 如遇到節(jié)假日提前發(fā)放
崗位職責：
1) 公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質的客戶資源，通過電腦智能外呼系統(tǒng)聯(lián)系客戶，進行車險續(xù)期業(yè)務的開展；
2) 5A級室內辦公環(huán)境，全天空調，環(huán)境優(yōu)美，無需外出，無需資源；
3) 產品是車險！屬于剛需！公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質資源！銷售難度低！收入穩(wěn)定！
任職要求：
1) 18周歲-40周歲；
2) 具有一定溝通表達能力，普通話標準，音質佳，親和力較好；
3) 勤奮踏實，熱愛銷售工作，有銷售、客服相關工作經驗者優(yōu)先；
4) 反應靈敏，邏輯思維表達能力較強，同時具備一定抗壓能力，穩(wěn)定性強；
5) 身體健康。
薪資：
1) 崗前培訓期：面試通過后參加6個工作日的帶薪培訓，享受培訓津貼50元/天；
2) 在崗任職期：職級底薪 職級津貼 高業(yè)績提獎，月均6000元-15000元，上不封頂。
福利：
1)簽訂集團正式勞動合同（無外包、無派遣）；
2)享有社保及公積金（六險一金）；
3)無需外出拓展客戶，無需客戶資源；
4)5A級辦公環(huán)境，室內辦公（環(huán)境優(yōu)美）；
5)正常行政班（無夜班無倒班）；
6)完善的培訓體系，每三個月就有一次升職加薪；
7)豐厚的年終獎金、績效獎金；
8)定期舉辦豐富的團建活動；
9)全年七個法定節(jié)假日，29天帶薪假期（年假、婚假、病假、產假）；
10)七大節(jié)日福利（元旦、春節(jié)、元宵、中秋、端午、三八節(jié)、兒童節(jié)）、生日福利；
11) 長期服務獎最高6000元/年，父母贍養(yǎng)津貼最高6000元/年，星光獎最高9600元/年；
沒有經驗沒關系！?。∥覀儧]有試用期的！ 面試通過后會有為期6個工作日的帶薪培訓 培訓結業(yè)后簽訂陽光保險集團勞動合同 公司是中國500強企業(yè) 我們有完整的培訓體系和專業(yè)的培訓教練 并且有團隊主管帶?。?！

職位描述：

崗位職責：

1、執(zhí)行公司下達的年度銷售任務，做好計劃與控制；

2、負責客戶日常管理與協(xié)調，及時反饋客戶的建議與要求；

3、負責市場開發(fā)與維護，針對目標市場做好長期跟蹤與開發(fā)；

4、負責與經銷商核對賬單及應收款項收款相關工作的跟進；

5、協(xié)助相關的項目投標工作，了解競爭對手，提高中標率；

6、完成公司布置的其它任務，服從公司對工作區(qū)域的安排調動。

任職要求：

1、大專及以上學歷，防水經驗豐富者學歷可放寬；

2、一年以上建材、防水行業(yè)銷售經驗優(yōu)先，具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和方向的能力；

3、熟悉防水產品，各種商業(yè)合同，能夠代表公司對外談判并簽訂合作協(xié)議；

4、具備較強的客戶開發(fā)管理能力，協(xié)調溝通能力；

5、具備較強的工作熱情，工作積極主動，責任心。

職位描述：

工作職責：
1.負責所有客戶的基礎性服務和技術支持；
2.客戶銷售服務和跟進,分銷商的服務和維護。
崗位要求：
1.優(yōu)秀本科學歷應屆畢業(yè)生；
2.理工科專業(yè)優(yōu)先；
3.英語CET4（含）以上。
試用：3.5-5K
轉正：底薪5-10K 績效獎金 績優(yōu)獎金 六險一金 雙休 年假 食宿 12天春節(jié)假

職位描述：

一、工作內容：
面向生產型企業(yè)，開發(fā)客戶使用我司物流運貨，為客戶提供快遞物流運輸方案、報價談合作以及后續(xù)維護工作。包括維護老客戶、開發(fā)新客戶。線上對接、電話營銷及拜訪相結合
二、任職要求：
1.大專以上學歷，1-3年銷售崗位相關經驗，無經驗者***。
2.年齡23-33周歲，帶薪培訓，接受出差
3.需要有電話銷售及客戶拜訪一年以上經驗
4.性格外向，善于溝通
三、福利待遇
1.上班時間：9-19點
2.無責保底5500-7000月，后期轉為銷售專員，完成營業(yè)額有計提工資，另計提工資無上限；上崗半年到手8000左右，一年以上1.2萬 ；
3.各類帶薪年假（法定節(jié)假日、年假、婚假、產假、陪產假等）高于同行業(yè)薪資水平
4.公司為員工提供各類培訓機會，跨越學院提供優(yōu)秀的學習資源，組織各種業(yè)務、工作、能力提升等；提供晉升渠道：儲備助理-銷售專員-銷售經理-銷售總監(jiān)-大區(qū)總監(jiān) 帶薪培訓。
四、工作地址
遼寧省鞍山市鐵東區(qū)站前街道前進路1棟17層205號

職位描述：

地址：北京朝陽區(qū)三里屯

人數(shù)需求：7 SA（男女都可）

時間線：預計7月中旬開始面試，8月初入職其他店鋪進行培訓，店鋪9月15日開業(yè)；

店鋪情況：全品類店鋪——鞋子、包、成衣等；

任職要求：

1.年齡35以內；

2.輕奢、大女裝、精品服飾箱包、化妝品等品牌背景；

3.意向度明確；

薪資待遇：底薪5500 餐補480 提成，加班1.5倍，法定三薪，正常繳納五險一金；

面試流程：簡歷投遞，電話溝通，預約面試，參加店鋪面試，結果反饋；

職位描述：

工作時間：早9晚6.30 單雙休 法定節(jié)假日都休息 發(fā)薪日：每個月固定10號 如遇到節(jié)假日提前發(fā)放
崗位職責：
1) 公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質的客戶資源，通過電腦智能外呼系統(tǒng)聯(lián)系客戶，進行車險續(xù)期業(yè)務的開展；
2) 5A級室內辦公環(huán)境，全天空調，環(huán)境優(yōu)美，無需外出，無需資源；
3) 產品是車險！屬于剛需！公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質資源！銷售難度低！收入穩(wěn)定！
任職要求：
1) 20周歲-36周歲；
2) 具有一定溝通表達能力，普通話標準，音質佳，親和力較好；
3) 勤奮踏實，熱愛銷售工作，有銷售、客服相關工作經驗者優(yōu)先；
4) 反應靈敏，邏輯思維表達能力較強，同時具備一定抗壓能力，穩(wěn)定性強；
5) 身體健康。
薪資：
1) 崗前培訓期：面試通過后參加6個工作日的帶薪培訓，享受培訓津貼50元/天；
2) 在崗任職期：職級底薪 職級津貼 高業(yè)績提獎，月均6000元-15000元，上不封頂。
福利：
1)簽訂集團正式勞動合同（無外包、無派遣）；
2)享有社保及公積金（六險一金）；
3)無需外出拓展客戶，無需客戶資源；
4)5A級辦公環(huán)境，室內辦公（環(huán)境優(yōu)美）；
5)正常行政班（無夜班無倒班）；
6)完善的培訓體系，每三個月就有一次升職加薪；
7)豐厚的年終獎金、績效獎金；
8)定期舉辦豐富的團建活動；
9)全年七個法定節(jié)假日，29天帶薪假期（年假、婚假、病假、產假）；
10)七大節(jié)日福利（元旦、春節(jié)、元宵、中秋、端午、三八節(jié)、兒童節(jié)）、生日福利；
11) 長期服務獎最高6000元/年，父母贍養(yǎng)津貼最高6000元/年，星光獎最高9600元/年；
沒有經驗沒關系?。?！我們沒有試用期的！ 面試通過后會有為期6個工作日的帶薪培訓 培訓結業(yè)后簽訂陽光保險集團勞動合同 公司是中國500強企業(yè) 我們有完整的培訓體系和專業(yè)的培訓教練 并且有團隊主管帶?。?！

職位描述：

地址：北京朝陽區(qū)三里屯

人數(shù)需求：7 SA（男女都可）

時間線：預計7月中旬開始面試，8月初入職其他店鋪進行培訓，店鋪9月15日開業(yè)；

店鋪情況：全品類店鋪——鞋子、包、成衣等；

任職要求：

1.年齡35以內；

2.輕奢、大女裝、精品服飾箱包、化妝品等品牌背景；

3.意向度明確；

薪資待遇：底薪5500 餐補480 提成，加班1.5倍，法定三薪，正常繳納五險一金；

面試流程：簡歷投遞，電話溝通，預約面試，參加店鋪面試，結果反饋；

職位描述：

崗位職責：
1) 公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質的客戶資源，通過電腦智能外呼系統(tǒng)聯(lián)系客戶，進行車險續(xù)期業(yè)務的開展；
2) 5A級室內辦公，全天空調，環(huán)境優(yōu)美，無需外出，無需資源；持續(xù)的培訓提升，舒暢的晉升渠道（公平公正，每年的購物卡、現(xiàn)金、境內外旅游，公司給了你足夠好的平臺，大公司、公平公開。）
3) 剛需產品，公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質資源！銷售難度低！收入穩(wěn)定！
任職要求：
1) 18周歲以上，中專及以上學歷；
2) 具有一定溝通表達能力，普通話標準，音質佳，親和力較好；
3) 勤奮踏實，熱愛銷售工作，有保險、銷售、客服相關工作經驗者優(yōu)先；
4) 反應靈敏，邏輯思維表達能力較強，同時具備一定抗壓能力，穩(wěn)定性強；
薪資：
1) 崗前培訓期：面試通過后參加6個工作日的帶薪培訓，享受培訓津貼50元/天；
2) 在崗任職期：職級底薪 職級津貼 高業(yè)績提獎，月均7000元-15000元，上不封頂。
福利：
1)簽訂正式勞動合同（無外包、無派遣）；
2)享有社保及公積金
3)無需外出拓展客戶，無需客戶資源；
4)5A級辦公環(huán)境，純室內辦公（環(huán)境優(yōu)美）；
5)正常班（無夜班無倒班）；
6)完善的培訓體系，每三個月就有一次升職加薪；
7)豐厚的年終獎金、績效獎金；
8)定期舉辦豐富的團建活動；
9)全年七個法定節(jié)假日，29天帶薪假期（年假、婚假、病假、產假）；
10)七大節(jié)日福利（元旦、春節(jié)、元宵、中秋、端午、三八節(jié)、兒童節(jié)）、生日福利、過節(jié)費等等；
11) 長期服務獎最高6000元/年，父母贍養(yǎng)津貼最高6000元/年，星光獎最高7200元/年；
沒有經驗沒關系！?。∥覀儧]有試用期的！ 面試通過后會有為期6個工作日的帶薪培訓 培訓結業(yè)后簽訂陽光保險集團勞動合同 公司是中國500強企業(yè) 我們有完整的培訓體系和專業(yè)的培訓教練 并且有團隊主管帶?。?！

職位描述：

工作時間：早9晚6 雙休 法定節(jié)假日都休息 發(fā)薪日：每個月固定10號 如遇到節(jié)假日提前發(fā)放
崗位職責：
1) 公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質的客戶資源，通過電腦智能外呼系統(tǒng)聯(lián)系客戶，進行車險續(xù)期業(yè)務的開展；
2) 5A級室內辦公環(huán)境，全天空調，環(huán)境優(yōu)美，無需外出，無需資源；
3) 產品是車險！屬于剛需！公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質資源！銷售難度低！收入穩(wěn)定！
任職要求：
1) 18周歲-40周歲；
2) 具有一定溝通表達能力，普通話標準，音質佳，親和力較好；
3) 勤奮踏實，熱愛銷售工作，有銷售、客服相關工作經驗者優(yōu)先；
4) 反應靈敏，邏輯思維表達能力較強，同時具備一定抗壓能力，穩(wěn)定性強；
5) 身體健康。
薪資：
1) 崗前培訓期：面試通過后參加6個工作日的帶薪培訓，享受培訓津貼50元/天；
2) 在崗任職期：職級底薪 職級津貼 高業(yè)績提獎，月均6000元-15000元，上不封頂。
福利：
1)簽訂集團正式勞動合同（無外包、無派遣）；
2)享有社保及公積金（六險一金）；
3)無需外出拓展客戶，無需客戶資源；
4)5A級辦公環(huán)境，室內辦公（環(huán)境優(yōu)美）；
5)正常行政班（無夜班無倒班）；
6)完善的培訓體系，每三個月就有一次升職加薪；
7)豐厚的年終獎金、績效獎金；
8)定期舉辦豐富的團建活動；
9)全年七個法定節(jié)假日，29天帶薪假期（年假、婚假、病假、產假）；
10)七大節(jié)日福利（元旦、春節(jié)、元宵、中秋、端午、三八節(jié)、兒童節(jié)）、生日福利；
11) 長期服務獎最高6000元/年，父母贍養(yǎng)津貼最高6000元/年，星光獎最高9600元/年；

職位描述：

崗位職責：
1、跟進公司線上APP分配的客戶，進行邀約客戶；
2、挖掘客戶需求，向客戶介紹產品及相關營銷活動；
3、登記客戶信息及時有效回訪；
4、完成相應邀約任務 協(xié)助銷售成交；

5、協(xié)助完成新媒體矩陣營銷活動，抖音直播等。（不需要出鏡）

任職資格：
1、大專及以上學歷，專業(yè)不限；
2、過往有電話呼叫客服或電銷工作經驗優(yōu)先；
3、溝通能力強，具備良好的服務意識；
4、自我驅動力和目標感強，能積極應對挫折和壓力。

薪資待遇：底薪3200 滿勤獎300 到訪激勵 成交傭金 入職繳納五險一金

優(yōu)勢：房產頭部品牌直屬、能力提升快、晉升通道開放、工資無上限。
工作業(yè)務：承接線上各平臺投放線索，將精準化投放線索轉化案場到訪成交，不需海量電話陌拜。

職位描述：

要求：1.大專及以上學歷，市場營銷、經濟管理相關專業(yè)優(yōu)先。2.可接受應屆畢業(yè)生，有上進心。