與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;
2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;
5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;
6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;
7、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有中級(jí)會(huì)計(jì)以上證書(shū);
2、三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);具備優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)能力和財(cái)務(wù)分析能力,能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題;
3、精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;
5、熟練使用財(cái)務(wù)軟件。
福利待遇:
五險(xiǎn)一金 員工食堂 團(tuán)建 年終獎(jiǎng)
職位福利:?jiǎn)T工食堂、全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、定期體檢、員工旅游、年底雙薪、五險(xiǎn)一金
1熟悉各平臺(tái)軟件! 2做事認(rèn)真,仔細(xì)! 3有上進(jìn)心,抗壓能力強(qiáng)! 4有培訓(xùn)小白也可以! 因?yàn)榭谡衷? 面試地點(diǎn)在門(mén)診 200米左右!??!
崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)編寫(xiě)和發(fā)布招聘信息,篩選簡(jiǎn)歷并進(jìn)行初步面試
2. 可以配合外阜項(xiàng)目招聘和集團(tuán)管理崗位招聘工作
3. 搜集、整理和分析用人需求和市場(chǎng)薪酬情況
4. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好年度人力資源計(jì)劃
任職要求:
1. 專(zhuān)科以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮
2. 具備良好的溝通能力、人際關(guān)系處理能力和數(shù)據(jù)分析能力
3. 熟練使用各種招聘平臺(tái)和工具,熟悉招聘流程和法律法規(guī)
4. 有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和時(shí)間管理能力
5、周休一天半、可出差、會(huì)開(kāi)車(chē)且有車(chē),不符合請(qǐng)勿投遞
真心誠(chéng)聘運(yùn)營(yíng)大神 【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)店鋪的整體運(yùn)營(yíng)及寶貝上下架,掌控店面各數(shù)據(jù)情況 2.通過(guò)店鋪后臺(tái)數(shù)據(jù)的分析,調(diào)整每個(gè)階段的運(yùn)營(yíng)策略與推廣方式,做好推廣活動(dòng) 3.負(fù)責(zé)店鋪活動(dòng)期間營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃、制定和實(shí)施 4.優(yōu)化運(yùn)營(yíng)模式,提升店鋪整體銷(xiāo)售額及產(chǎn)品銷(xiāo)售 5.分析店鋪目標(biāo)并落實(shí)執(zhí)行,制定有效提高店鋪瀏覽量、點(diǎn)擊量、轉(zhuǎn)化率的運(yùn)營(yíng)策略 6.協(xié)調(diào)美工、客服等工作,完成店鋪整體風(fēng)格的規(guī)劃和運(yùn)營(yíng) 7.每日監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)及數(shù)據(jù)整理及時(shí)反饋數(shù)據(jù)情況,并提出可行性改進(jìn)方案 【任職要求】 1.年齡20-35周歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷 2.一年以上電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),責(zé)任心強(qiáng),善于溝通 3.熟悉電商平臺(tái)店鋪運(yùn)營(yíng)規(guī)則,以及相關(guān)活動(dòng)報(bào)名流程 4.具備較強(qiáng)的創(chuàng)新與市場(chǎng)分析能力 5.有一定PS基礎(chǔ),能夠?qū)D片進(jìn)行簡(jiǎn)單美化、處理 【工作時(shí)間】 早8:00-晚5:00 不加班,每周日休息,法定假帶薪假期 【薪資待遇】 無(wú)責(zé)底薪 滿(mǎn)勤 高額提成=8000 【福利待遇】 1.五險(xiǎn) 2.節(jié)假日福利 3.享有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平,發(fā)展空間大 職位福利:不加班、節(jié)日福利、五險(xiǎn)、包住、包吃
1、負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營(yíng),制定店鋪營(yíng)銷(xiāo)推廣整體規(guī)劃等工作;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的上下架,負(fù)責(zé)詳情頁(yè)的布局;主圖的優(yōu)化、標(biāo)題撰寫(xiě)優(yōu)化、和排名優(yōu)化;
3、店鋪經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的收集、分析,根據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行店鋪、寶貝優(yōu)化;
4、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)的平面設(shè)計(jì);
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、至少1年以上阿里巴巴、淘寶和天貓店運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
3、積極主動(dòng)創(chuàng)新,擅長(zhǎng)溝通協(xié)調(diào),責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)拼多多店鋪的日常運(yùn)營(yíng)工作,完成店鋪銷(xiāo)售目標(biāo),利潤(rùn)目標(biāo);
2、分析店鋪運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)及商品數(shù)據(jù),優(yōu)化運(yùn)營(yíng)工作;
3、對(duì)接平臺(tái)活動(dòng),規(guī)劃店鋪活動(dòng)節(jié)奏并跟進(jìn)活動(dòng)報(bào)名,為店鋪爭(zhēng)取盡可能多的流量資源;
4、跟進(jìn)產(chǎn)品上新工作,理清流程;
5、進(jìn)行線上活動(dòng)策劃及推廣方案,監(jiān)督執(zhí)行,并負(fù)責(zé)活動(dòng)后期數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),提供效果分析報(bào)告。
任職要求:
1、二年以上快消品類(lèi)目店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉各個(gè)平臺(tái)規(guī)則,玩法節(jié)奏;
2、擅長(zhǎng)精細(xì)化運(yùn)營(yíng),熟悉多種推廣手段;
3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,靈活運(yùn)用多種數(shù)據(jù)獲取工具,并能通過(guò)數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和提升點(diǎn);
4、善于思考和復(fù)盤(pán),結(jié)果導(dǎo)向,具備很強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
5、有分享、學(xué)習(xí)精神。
上班時(shí)間
8:00-17:00
直播運(yùn)營(yíng):
崗位職能:
1、負(fù)責(zé)公司寵物貓直播間的運(yùn)營(yíng)工作,對(duì)直播數(shù)據(jù)以及整體銷(xiāo)售鏈路的GMV負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)對(duì)接主播、中控,協(xié)同創(chuàng)作直播腳本、把控直播節(jié)奏;
3、負(fù)責(zé)直播后的復(fù)盤(pán)工作,定期輸出直播場(chǎng)次的數(shù)據(jù)分析和優(yōu)化方案;
4、緊跟行業(yè)直播趨勢(shì),定期監(jiān)控和挖掘競(jìng)品直播形式,并能夠進(jìn)行復(fù)制和優(yōu)化;
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,2年以上直播電商行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉寵物活體或奢侈品等行業(yè)優(yōu)先;
2、具備一定的創(chuàng)意策劃,直播腳本的攥寫(xiě)能力,能夠與主播協(xié)同產(chǎn)出直播腳本;
3、具備一定的流量算法邏輯,具備成功電商直播間案例經(jīng)驗(yàn);
4、了解千川投放規(guī)則,有一定的千川投放經(jīng)驗(yàn);
5、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和抗壓能力,高度的責(zé)任心;
薪資范圍:
6000-8000 提成;
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)拼多多平臺(tái)日常運(yùn)營(yíng)和店鋪管理,通過(guò)策劃營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),提升店鋪曝光和轉(zhuǎn)化率,提高店鋪銷(xiāo)售額,增加用戶(hù)粘性。
主要職責(zé):
- 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)拼多多平臺(tái)日常運(yùn)營(yíng),包括但不限于商品上架、訂單處理、售后服務(wù)等;
- 策劃并執(zhí)行拼多多平臺(tái)的各種營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),提升店鋪曝光和轉(zhuǎn)化率,根據(jù)活動(dòng)效果優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)策略;
- 負(fù)責(zé)店鋪的日常維護(hù),包括優(yōu)化商品信息、評(píng)論管理、私信管理等;
- 研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的營(yíng)銷(xiāo)策略,了解市場(chǎng)動(dòng)向,提出自己的優(yōu)化方案;
- 完成平臺(tái)規(guī)定的其他任務(wù),協(xié)助其他部門(mén)進(jìn)行運(yùn)營(yíng)配合。
職位要求:
- 2年及以上拼多多運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),大專(zhuān)及以上學(xué)歷,熟悉拼多多平臺(tái)運(yùn)營(yíng)模式;
- 具備較強(qiáng)的抗壓能力,能夠獨(dú)立完成店鋪運(yùn)營(yíng)和營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃;
- 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋和優(yōu)化店鋪運(yùn)營(yíng)策略;
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),能夠與其他部門(mén)進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作;
- 年齡放寬至18-45歲,對(duì)拼多多平臺(tái)有深入了解,有成功運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先。
1.主要工作內(nèi)容 通過(guò)招聘網(wǎng)進(jìn)行篩選簡(jiǎn)歷,打電話進(jìn)行邀約面試 2.必須有過(guò)人事工作經(jīng)驗(yàn)的
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司抖音賬號(hào)搭建;
2.獨(dú)立創(chuàng)作有趣有料好玩的劇本;
3.對(duì)抖音賬號(hào)的增粉量.互動(dòng).點(diǎn)贊負(fù)責(zé),充分發(fā)掘和分析用戶(hù)喜好;
4.開(kāi)拓更多渠道資源,幫助抖音賬號(hào)運(yùn)營(yíng);
5.關(guān)注和分析同類(lèi)型賬號(hào),做出相應(yīng)內(nèi)容規(guī)劃;
崗位要求:
1.是抖音的深度用戶(hù),樂(lè)于探索其中玩法;
2.具備原創(chuàng)劇本輸出能力,寫(xiě)出的段子接地氣.有笑點(diǎn).腦洞大;
3.熟悉抖音運(yùn)營(yíng)模式,有自己獨(dú)到的`見(jiàn)解思考;
4.有網(wǎng)感,對(duì)熱點(diǎn)事件.新聞敏感,對(duì)新媒體平臺(tái)有濃厚的興趣;
5.有責(zé)任感和上進(jìn)心,擅長(zhǎng)溝通,思維敏捷,執(zhí)行能力強(qiáng),善于接受挑戰(zhàn),有團(tuán)隊(duì)合作精神,并具備一定的抗壓能力;
6.有相關(guān)短視頻.或者新媒體從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)獵頭業(yè)務(wù)開(kāi)拓及招聘項(xiàng)目執(zhí)行工作; 2、與客戶(hù)方進(jìn)行工作對(duì)接,進(jìn)行職位需求分析,為客戶(hù)提供一定的咨詢(xún)和引導(dǎo); 3、通過(guò)各種渠道尋訪合適的候選人或者指導(dǎo)助理完成尋訪工作; 4、對(duì)候選人進(jìn)行初步面試,將合適的人選推薦給客戶(hù)面試,及時(shí)解決面試過(guò)程中遇到的問(wèn)題; 5、協(xié)助客戶(hù)及人選進(jìn)行薪酬談判,根據(jù)客戶(hù)要求進(jìn)行候選人的背景調(diào)查; 6、候選人入職前中后期的跟蹤,并為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議。 【任職資格】 1、20-30歲,本科以上學(xué)歷;2年以上人力資源、咨詢(xún)顧問(wèn)等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、善于學(xué)習(xí),有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力; 3、善于分析人才,準(zhǔn)確定位人才,為客戶(hù)企業(yè)篩選合適候選人; 4、性格開(kāi)朗樂(lè)觀,執(zhí)行力強(qiáng),賺錢(qián)欲望強(qiáng); 5、熱愛(ài)獵頭行業(yè)。
負(fù)責(zé)管理美團(tuán)、餓了么拼多多等平臺(tái)店鋪的整體規(guī)劃及運(yùn)營(yíng),制定平臺(tái)店鋪產(chǎn)品發(fā)展策略,制訂年度整體銷(xiāo)售計(jì)劃,季度、月度,運(yùn)營(yíng)策略計(jì)劃并執(zhí)行,
1、根據(jù)目標(biāo)進(jìn)行細(xì)化和分解,確保完成年度銷(xiāo)售任務(wù);
2、制定全年推廣方案,根據(jù)預(yù)算制定推廣渠道及計(jì)劃并執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)拼多多、餓了么,美團(tuán)店鋪的日常產(chǎn)品上新、上下架、產(chǎn)品介紹資料更新、產(chǎn)品推廣等日常產(chǎn)品相關(guān)的管理工作;
4、做各渠道的推廣,流量布局,通過(guò)各渠道進(jìn)行產(chǎn)品引流,提升產(chǎn)品銷(xiāo)售量,對(duì)店鋪的 PV、UV 、銷(xiāo)量、跳失率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做數(shù)據(jù)分析及應(yīng)對(duì)策略、方案;
5、平臺(tái)店鋪的整體規(guī)劃、營(yíng)銷(xiāo)、推廣、客戶(hù)關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)性工作; 負(fù)責(zé)各個(gè)平臺(tái)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)節(jié)奏把控,進(jìn)行選品報(bào)名,活動(dòng)跟進(jìn),復(fù)盤(pán)等;對(duì)平臺(tái)店鋪的數(shù)據(jù),產(chǎn)品銷(xiāo)量、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、買(mǎi)家反饋等數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和分析,并根據(jù)分析結(jié)果對(duì)產(chǎn)品優(yōu)化;
6、協(xié)調(diào)平臺(tái)方與公司內(nèi)部的客服,設(shè)計(jì),倉(cāng)儲(chǔ),采購(gòu)等其他部門(mén)。
7、分析產(chǎn)品類(lèi)目方向市場(chǎng)產(chǎn)品特性及賣(mài)點(diǎn);
8、負(fù)責(zé)店鋪的維護(hù),退款率維護(hù),中差評(píng)處理;
9、數(shù)據(jù)分析和精細(xì)化運(yùn)營(yíng)。
工作要求: 1.學(xué)歷不限 2.18~28周歲,認(rèn)同企業(yè)文化,誠(chéng)實(shí)守信,有事業(yè)心和責(zé)任感。 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng),上進(jìn)心強(qiáng)。 4.有團(tuán)隊(duì)意識(shí),集體榮譽(yù)感。 工作內(nèi)容: 1.根據(jù)崗位需求制定招聘計(jì)劃,做好招聘前的準(zhǔn)備,招聘實(shí)施和招聘后的手續(xù)完備等工作。 2.辦理入職、離職手續(xù),負(fù)責(zé)員工的晉升、調(diào)動(dòng)降職的整理。 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。 工作時(shí)間:8:30~17:30 周末雙休 法定節(jié)假日休息 滂江街地鐵口 交通便利
崗位職責(zé):
1、協(xié)助開(kāi)展各店各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù),包括參與運(yùn)營(yíng),來(lái)訪接待,客戶(hù)銷(xiāo)售,回訪,采購(gòu)等業(yè)務(wù);
2、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析管理,協(xié)調(diào)各部門(mén)匯總月,季,年度運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),匯總分析。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,熟練駕駛;
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、自驅(qū)力強(qiáng),有主動(dòng)解釋問(wèn)題的能動(dòng)性和能力;
4、具備一定的管理能力;
5、有養(yǎng)老行業(yè)及相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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