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職位描述：

崗位職責(zé)：

1、完成銷售目標(biāo)：負(fù)責(zé)擬定單店的年度目標(biāo)及執(zhí)行計(jì)劃，完成公司指定的經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)。

2、渠道開發(fā)：進(jìn)行合理、有效的市場渠道開發(fā)，保障店面有流暢不間斷的客源。

3、教學(xué)質(zhì)量管理：提高教學(xué)質(zhì)量、客戶滿意度、試課成功率、續(xù)費(fèi)率等，降低退費(fèi)率。

4、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)：對店內(nèi)員工進(jìn)行管理與培訓(xùn)，明確各崗位職責(zé)分工，評估人員績效、員工激勵(lì)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。

任職要求：

1、喜愛教育事業(yè)，有很強(qiáng)的的責(zé)任心；

2、有敏銳的市場洞察力和分析能力；

3、2年以上的團(tuán)隊(duì)及店面管理經(jīng)驗(yàn)，教育培訓(xùn)領(lǐng)域優(yōu)先；

4、有突出的業(yè)績表現(xiàn)者優(yōu)先；

5、具有強(qiáng)效地組織協(xié)調(diào)能力，良好的職業(yè)素養(yǎng)；

6、具有抗壓能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。

職業(yè)晉升機(jī)制：店長——運(yùn)營副總監(jiān)——運(yùn)營總監(jiān)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)學(xué)院的教學(xué)管理工作，指導(dǎo)完成各學(xué)科專業(yè)建設(shè)。
2、碩士研究生以上學(xué)歷，具備中級以上職稱，具有豐富的教學(xué)行政管理經(jīng)驗(yàn)。
3、負(fù)責(zé)學(xué)院各教學(xué)團(tuán)隊(duì)的組建，培養(yǎng)和引進(jìn)一批具有較高學(xué)術(shù)水平的學(xué)科帶頭人，做好人才梯隊(duì)及創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
4、負(fù)責(zé)學(xué)院教學(xué)的管理工作，組織貫徹執(zhí)行上級有關(guān)教學(xué)方面的方針、政策、規(guī)定和任務(wù)。
5、全面了解學(xué)院教學(xué)工作的開展情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問題，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)提出實(shí)質(zhì)性的改進(jìn)措施。
6、根據(jù)學(xué)校教學(xué)規(guī)律，設(shè)定教學(xué)目標(biāo)，分解教學(xué)任務(wù)，進(jìn)行日常教學(xué)管理、教師隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)章制度建設(shè)，對各類教學(xué)活動進(jìn)行組織、跟進(jìn)和反饋。
任職要求：
1、碩士及以上學(xué)歷。
2、具有良好的職業(yè)操守和服務(wù)精神，有豐富的一線教學(xué)和教育管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有教學(xué)管理3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉高校的教學(xué)運(yùn)作；曾在高校擔(dān)任此職位的優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)國際學(xué)校的全面運(yùn)營和管理，保障學(xué)校的良性成長，達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)教師隊(duì)伍的培養(yǎng)和管理，推動教學(xué)質(zhì)量的不斷提升。
3、熟悉了解課程體系，帶領(lǐng)教師團(tuán)隊(duì)。
4、負(fù)責(zé)做好校內(nèi)外關(guān)系維護(hù)，妥善處理學(xué)校、家長、學(xué)生及當(dāng)?shù)亟逃龣C(jī)構(gòu)之間的多重關(guān)系。
5、積極拓展學(xué)校招生、加強(qiáng)成本管控，促進(jìn)學(xué)校業(yè)績提升。
6、負(fù)責(zé)學(xué)校行政、外聯(lián)及后勤管理。

任職資格：
1、至少10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上國際學(xué)校教學(xué)管理或校長工作經(jīng)驗(yàn)。
2、了解國際教育市場及國際教育發(fā)展趨勢，有國際視野。
3、有海外留學(xué)背景以及流利的雙語能力。
4、有很強(qiáng)的創(chuàng)造能力、拓展能力以及判斷、決策、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
5、有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。
6、有高度的工作熱情，良好的職業(yè)道德。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、配合校長做一些文字方面的工作。
2、協(xié)助校長做好本院運(yùn)營管理類工作。
3、承擔(dān)學(xué)院公益方面的工作。
4、配合校長做一些突發(fā)事件的處理。
5、當(dāng)好校長的助手和參謀，為學(xué)院教育事業(yè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
6、完成校長臨時(shí)交辦的其他工作。
任職要求：
1、碩士及以上學(xué)歷，行政文秘專業(yè)、人力資源專業(yè)、新聞學(xué)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、有較強(qiáng)的文字功底，溝通協(xié)調(diào)能力佳。
3、抗壓能力、適應(yīng)能力強(qiáng)。
招收博士后、留學(xué)碩士可申請落戶。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司分配的校區(qū)任務(wù)指標(biāo)，制定本校區(qū)月、年度工作計(jì)劃； 2.負(fù)責(zé)校區(qū)員工的管理工作，帶領(lǐng)校區(qū)團(tuán)隊(duì)，開展銷售招生工作，完成校區(qū)業(yè)績指標(biāo)； 3. 帶領(lǐng)校區(qū)教務(wù)團(tuán)隊(duì)，開展上課管理及老生維護(hù)工作，完成校區(qū)課時(shí)消耗任務(wù)； 4. 做好校區(qū)服務(wù)與接待工作，傳播與擴(kuò)大校區(qū)在周邊地區(qū)的市場、知名度和名譽(yù)度； 5. 調(diào)動員工積極性，并指導(dǎo)下級開展工作，協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的各項(xiàng)問題； 6. 協(xié)調(diào)與服務(wù)教學(xué)、教師相關(guān)事宜，確保校區(qū)教學(xué)穩(wěn)定性； 7. 嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)行政、財(cái)務(wù)制度，控制校區(qū)運(yùn)營成本。 任職要求： 1、本科或以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、年齡在35周歲以內(nèi)； 3、具有教育行業(yè)一線運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)2年以上； 4、善于進(jìn)行團(tuán)隊(duì)激勵(lì)與培養(yǎng)，并有極強(qiáng)的執(zhí)行能力；富有團(tuán)隊(duì)合作精神，與內(nèi)、外各部門保持良好的關(guān)系； 5、執(zhí)行力強(qiáng)，以目標(biāo)為導(dǎo)向； 6、了解少兒美術(shù)培訓(xùn)市場優(yōu)先考慮。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、研究、貫徹國家教育方針政策、掌握現(xiàn)代教育理論與技術(shù)，了解國內(nèi)外教育改革趨勢，結(jié)合巴川系教育管理集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，長短期發(fā)展規(guī)劃及執(zhí)行方略； 2、負(fù)責(zé)制定符合素質(zhì)教育要求和體現(xiàn)學(xué)校特色的辦學(xué)目標(biāo)、發(fā)展規(guī)劃(定位、推廣、運(yùn)營)并付諸實(shí)施； 3、領(lǐng)導(dǎo)下屬各部門合理安排日常相關(guān)事務(wù)，制定和執(zhí)行有關(guān)工作制度、工作規(guī)范及相應(yīng)的監(jiān)督和考核辦法； 4、負(fù)責(zé)建立健全各項(xiàng)管理體系，樹立教學(xué)質(zhì)量意識，對學(xué)校各環(huán)節(jié)進(jìn)行有效管理，推進(jìn)教學(xué)改革； 5、根據(jù)教育集團(tuán)總體預(yù)算要求，做好年度財(cái)務(wù)的預(yù)決算工作，有效支持學(xué)校發(fā)展； 6、負(fù)責(zé)學(xué)校的學(xué)校籌備、整體運(yùn)營、課程管理、教學(xué)管理、教師管理、學(xué)生管理、招生管理和行政管理等工作； 7、參與學(xué)校對外工作：參與維系與發(fā)展學(xué)校相關(guān)的黨政群外部關(guān)系，積極落實(shí)上級管理部門對學(xué)校的決定，塑造良好的外部形象及品牌優(yōu)勢； 8、組織完成上級政府部門及集團(tuán)交辦的其他工作； 9、熟悉國內(nèi)外教育行業(yè)及國內(nèi)外教育的相關(guān)法律法規(guī)，了解國內(nèi)外教育發(fā)展趨勢，能指引學(xué)校發(fā)展方向。 任職要求： 1、年齡在45周歲以下（特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬），一級職稱以上； 2、有小學(xué)、初中或高中學(xué)校主管校長3年以上的任職經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉國內(nèi)外教育體系和相關(guān)政策； 4、具有新?；I建經(jīng)歷者更佳； 5、具有先進(jìn)的辦學(xué)理念，豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，能有力推動學(xué)校的教學(xué)管理等工作； 6、具有良好的口頭及書面表達(dá)能力、邏輯分析及歸類表達(dá)能力、問題解決能力和創(chuàng)新精神。 7、熱愛教育事業(yè)，德才兼?zhèn)洌軌蛑铝τ诮逃聵I(yè)的長期發(fā)展。

職位描述：

崗位職責(zé):
1、主持校區(qū)日常運(yùn)營:確保校區(qū)各項(xiàng)管理工作有序進(jìn)行，營造和諧、高效的工作氛圍。
2、達(dá)成校區(qū)業(yè)績目標(biāo):按要求執(zhí)行學(xué)校招生計(jì)劃、做好績效考核工作，推動校區(qū)業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)健增長。
3、員工培訓(xùn)與管理:規(guī)劃并執(zhí)行校區(qū)管理制度，注重提升教學(xué)質(zhì)量與學(xué)員滿意度，同時(shí)強(qiáng)化員工專業(yè)技能培訓(xùn)與績效管理。
4、團(tuán)隊(duì)文化建設(shè):構(gòu)建積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍，維護(hù)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。任職資格:
1、教育背景:?？萍耙陨蠈W(xué)歷，k12、教培相關(guān)專業(yè)或?qū)逃虒W(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先考慮。
2、經(jīng)驗(yàn)要求:具備豐富的市場營銷、教學(xué)服務(wù)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)任務(wù)、熟悉大眾點(diǎn)評、視頻號等線上招生平臺運(yùn)營模式。
3、能力素質(zhì):具有良好的溝通交流能力，執(zhí)行能力強(qiáng)，具有高度的團(tuán)隊(duì)精神和管理協(xié)調(diào)能力。
4、工作態(tài)度:工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)。福利待遇:
5、入職五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金激勵(lì)制度、節(jié)假日工會福利

職位描述：

職務(wù)職責(zé)： 1、根據(jù)公司整體規(guī)劃、分解形成各分校年度、月度任務(wù)量及工作計(jì)劃； 2、根據(jù)分校任務(wù)量，制定所管分校年度、月度預(yù)算，并做好日常費(fèi)用管控； 3、負(fù)責(zé)管理分校的所有日常工作和團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員培養(yǎng)； 4、負(fù)責(zé)分校招生工作的開展，保證招生的順利進(jìn)行； 5、協(xié)調(diào)分校與所轄學(xué)校校方的溝通與合作； 6、根據(jù)公司統(tǒng)一安排，執(zhí)行各種市場活動，確保任務(wù)量的完成。 任職要求： 1、 年齡25－35歲之間； 2、本科及以上學(xué)歷，五年以上教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具有獨(dú)立開發(fā)和管理市場的能力，能敏銳地挖掘市場； 4、具有良好的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)管理能力，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 5、認(rèn)同企業(yè)發(fā)展理念，有強(qiáng)烈的事業(yè)夢想。

職位描述：

制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃 管理與日常運(yùn)營 學(xué)術(shù)管理 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 學(xué)生事務(wù) 公共關(guān)系建設(shè) 等

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、 參與校區(qū)經(jīng)營政策及方向的制定，并負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行日常經(jīng)營管理等工作； 2、 不斷優(yōu)化及管理團(tuán)隊(duì)成員，調(diào)整校內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu)，保持團(tuán)隊(duì)熱情，確保工作成果的達(dá)成； 3、 有成本意識，規(guī)范校區(qū)運(yùn)營中的各種費(fèi)用，管控預(yù)算和日常支出； 4、 培訓(xùn)、指導(dǎo)各級員工遵守運(yùn)營規(guī)范，定期對保教、后勤工作人員進(jìn)行考核并作出正確評估，保障運(yùn)營效率和運(yùn)營安全； 5、 指導(dǎo)及協(xié)助教學(xué)主管，開展好校區(qū)教學(xué)滿意度，監(jiān)督教學(xué)質(zhì)量并做好跟蹤服務(wù)，樹立良好的校區(qū)形象及社會口碑； 6、 維護(hù)與家長、家委代表的良好關(guān)系，做好家園共育； 7、 帶領(lǐng)教務(wù)，保證續(xù)約率目標(biāo)的達(dá)成，維持家長滿意度在目標(biāo)水平； 8、 處理校區(qū)內(nèi)重大突發(fā)事件，以及處理家長投訴及相關(guān)事項(xiàng)； 9、 帶領(lǐng)校區(qū)人員有效開展市場活動，推動銷售工作，并負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、培養(yǎng)銷售團(tuán)隊(duì)，確保月度/年度銷售任務(wù)的100%達(dá)成。 任職資格： 1、 5年以上教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上幼小銜接、k12培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、幼兒園或托育機(jī)構(gòu)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、 熟悉教育企業(yè)業(yè)務(wù)和運(yùn)營流程，有至少3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)或教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、 大專以上學(xué)歷； 4、 善于進(jìn)行團(tuán)隊(duì)激勵(lì)與培養(yǎng)，極強(qiáng)的執(zhí)行力； 5、 如有國際學(xué)校招生主管或市場主管工作經(jīng)驗(yàn)尤佳。 金融街教育公司是北京國有大型綜合投資公司金融街集團(tuán)旗下子公司，公司以“明德至善，基業(yè)長青”為愿景。業(yè)務(wù)范圍涵蓋早幼教、托育、K12、國際教育等核心領(lǐng)域，致力于發(fā)展成國內(nèi)領(lǐng)先的教育投資及運(yùn)營集團(tuán)，為國家培養(yǎng)兼具全球視野和家國情懷的未來精英。

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成美吉姆或者艾涂圖中心銷售、消課任務(wù)。
2、確保中心向客戶提供高品質(zhì)的課程及服務(wù)。
3、打造及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，管理中心各個(gè)部門日常工作。
4、負(fù)責(zé)中心人員招聘、培訓(xùn)、考核及日常行政管理。
5、與總部積極配合，完成總部各項(xiàng)流程、規(guī)范、規(guī)章制度的傳達(dá)與執(zhí)行。
6、協(xié)調(diào)外部關(guān)系，與物業(yè)、其他商戶、合作伙伴建立和保持良好的溝通關(guān)系。
【任職要求】
1、 喜歡孩子，熱愛教育事業(yè)，踏實(shí)肯干；
2、全日制本科及以上學(xué)歷；
3、 熟悉教育培訓(xùn)行業(yè)，具備三年以上中心運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)或五年以上相關(guān)行業(yè)的銷售管理及服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；
4、 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；
5、 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力，抗壓能力強(qiáng)，有責(zé)任心；
6、 熟練掌握辦公軟件。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司分配的校區(qū)任務(wù)指標(biāo)，制定本校區(qū)月、年度工作計(jì)劃； 2.負(fù)責(zé)校區(qū)員工的管理工作，帶領(lǐng)校區(qū)團(tuán)隊(duì)，開展銷售招生工作，完成校區(qū)業(yè)績指標(biāo)； 3. 帶領(lǐng)校區(qū)教務(wù)團(tuán)隊(duì)，開展上課管理及老生維護(hù)工作，完成校區(qū)課時(shí)消耗任務(wù)； 4. 做好校區(qū)服務(wù)與接待工作，傳播與擴(kuò)大校區(qū)在周邊地區(qū)的市場、知名度和名譽(yù)度； 5. 調(diào)動員工積極性，并指導(dǎo)下級開展工作，協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的各項(xiàng)問題； 6. 協(xié)調(diào)與服務(wù)教學(xué)、教師相關(guān)事宜，確保校區(qū)教學(xué)穩(wěn)定性； 7. 嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)行政、財(cái)務(wù)制度，控制校區(qū)運(yùn)營成本。 任職要求： 1、本科或以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、年齡在35周歲以內(nèi)； 3、具有教育行業(yè)一線運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)2年以上； 4、善于進(jìn)行團(tuán)隊(duì)激勵(lì)與培養(yǎng)，并有極強(qiáng)的執(zhí)行能力；富有團(tuán)隊(duì)合作精神，與內(nèi)、外各部門保持良好的關(guān)系； 5、執(zhí)行力強(qiáng)，以目標(biāo)為導(dǎo)向； 6、了解少兒美術(shù)培訓(xùn)市場優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責(zé)： 任職要求： 1、?？茖W(xué)歷以上，30歲以上，有教育工作經(jīng)驗(yàn)5年以上； 2、有過中職、高職、職教等院校招生工作優(yōu)先； 3、參與過校企合作的，或有大專院校資源優(yōu)先。 工作時(shí)間： 9:00-18:00，午休2小時(shí) 福利待遇： 薪資面議；有宿舍，五險(xiǎn)，加班補(bǔ)助，法定節(jié)假日休息。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司分配的校區(qū)任務(wù)指標(biāo)，制定本校區(qū)月、年度工作計(jì)劃； 2.負(fù)責(zé)校區(qū)員工的管理工作，帶領(lǐng)校區(qū)團(tuán)隊(duì)，開展銷售招生工作，完成校區(qū)業(yè)績指標(biāo)； 3. 帶領(lǐng)校區(qū)教務(wù)團(tuán)隊(duì)，開展上課管理及老生維護(hù)工作，完成校區(qū)課時(shí)消耗任務(wù)； 4. 做好校區(qū)服務(wù)與接待工作，傳播與擴(kuò)大校區(qū)在周邊地區(qū)的市場、知名度和名譽(yù)度； 5. 調(diào)動員工積極性，并指導(dǎo)下級開展工作，協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的各項(xiàng)問題； 6. 協(xié)調(diào)與服務(wù)教學(xué)、教師相關(guān)事宜，確保校區(qū)教學(xué)穩(wěn)定性； 7. 嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)行政、財(cái)務(wù)制度，控制校區(qū)運(yùn)營成本。 任職要求： 1、?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限； 2、年齡在35周歲以內(nèi)； 3、具有教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上； 4、善于進(jìn)行團(tuán)隊(duì)激勵(lì)與培養(yǎng)，并有極強(qiáng)的執(zhí)行能力；富有團(tuán)隊(duì)合作精神，與內(nèi)、外各部門保持良好的關(guān)系； 5、執(zhí)行力強(qiáng)，以目標(biāo)為導(dǎo)向，有強(qiáng)烈的責(zé)任心，能承受一定的工作壓力； 6、了解少兒美育、素質(zhì)培訓(xùn)市場可優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、 全面管理分校區(qū)的各項(xiàng)市場、招生、教學(xué)、教務(wù)、行政工作，完成校區(qū)銷售指標(biāo)；2、 根據(jù)公司下達(dá)目標(biāo)制定月度、季度、年度招生計(jì)劃；3、 帶領(lǐng)課程顧問團(tuán)隊(duì)完成制定的招生業(yè)績計(jì)劃；4、 負(fù)責(zé)指導(dǎo)教學(xué)工作，為學(xué)員提供高質(zhì)量的教學(xué)服務(wù)，不斷提升學(xué)員滿意度；5、 為校區(qū)員工提供職業(yè)規(guī)劃，并進(jìn)行有效的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)培養(yǎng)；6、 執(zhí)行公司各項(xiàng)工作流程并不斷完善和優(yōu)化；7、 負(fù)責(zé)與外部單位協(xié)調(diào)溝通，處理校區(qū)相關(guān)事務(wù)，并與周邊商家做好關(guān)系；任職要求1、 大專以上學(xué)歷；2、 3年以上線下教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，集中有2年以上管理經(jīng)驗(yàn)；3、 具有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力、良好的協(xié)調(diào)溝通能力和把握全局的能力；4、 具有強(qiáng)烈的責(zé)任新、事業(yè)心及良好的職業(yè)道德操守；