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職位描述：

1、入職前三天先熟悉公司環(huán)境，有老員工手把手的帶教，公司的老員工業(yè)務處理能力極強，銷售經(jīng)驗豐富，，前一個星期熟悉公司樓盤信息，熟悉樓盤周邊環(huán)境和配套設施。2、上手之后，日常工作主要是負責線上、線下的客戶的接待、咨詢、打造良好的個人專業(yè)形象。3、負責公寓、別墅、寫字樓等買賣租賃的全過程，包括帶看，收意向，簽約及過戶等，促成業(yè)務成交，再一個就是敏銳識別了解客戶需求，提供適合的房源，與客戶進行議價。4、負責業(yè)務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續(xù)工作5、負責公司房源開發(fā)積累，與客戶建立良好的業(yè)務協(xié)作關系，工作簡單易上手，彈性上班時間。崗位要求：1、有無經(jīng)驗均可，具有良好的溝通能力，普通話標準，有親和力，工作積極主動，樂觀開朗2、具有良好的溝通表達能力和學習能力3、敏銳的洞察力，較強的抗壓能力和抗挫能力，勇于接受房產(chǎn) 行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)4、做事認真踏實，為人誠懇正直，具有良好的團隊協(xié)作精神 年齡要求：20-35歲 職能類別：房地產(chǎn)銷售經(jīng)理/主管 關鍵字：房產(chǎn)經(jīng)紀人銷售置業(yè)顧問銷售代表房地產(chǎn)電話銷售渠道銷售房產(chǎn)銷售

職位描述：

崗位職責：1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務；6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格：1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；

職位描述：

任職資格：1、帶過2年銷售團隊優(yōu)先。2、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)；3、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷；3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)秀；4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力。崗位職責：1、負責市場調(diào)研和需求分析；2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；4、制定銷售計劃和銷售預算； 年齡要求：28-40歲 職能類別：房地產(chǎn)銷售經(jīng)理/主管 關鍵字：銷售置業(yè)顧問房地產(chǎn)房產(chǎn)銷售

職位描述：

1、負責新客戶和業(yè)主的開發(fā)； 2、負責線上、線下客戶的接待、咨詢，打造個人專業(yè)形象； 3、識別客戶需求，提供合適房源； 4、負責帶看、收意向、簽約及過戶等，促成業(yè)務成交

職位描述：

本職位為公司總部招聘，無需任何費用
有意者可直接與我溝通
=============================
【任職要求】：
1、年齡18～35歲，充滿激情富有正能量、責任心強、勤奮好學；
2、目標堅定、執(zhí)行能力強，有足夠的應變能力和抗壓能力；
3、對市場營銷充滿興趣，樂于應對挑戰(zhàn)，享受成就感；
4、簡單真誠、 團隊協(xié)作，拒絕勾心斗角爾虞我詐，締造優(yōu)秀精英團隊。
【工作要求】
1、維護好公司提供的優(yōu)質精準客戶資源及專業(yè)端口網(wǎng)站；
2、開展公司產(chǎn)品推廣運營及銷售售后綜合服務；
3、回訪客戶進行產(chǎn)品滿意度調(diào)查，挖掘客戶更多需求；
4、保持好客戶關系，達到回流或裂變介紹朋友復購產(chǎn)品。

【超高待遇】
1、綜合底薪4000-5000 （平均每套房60000業(yè)績）提成40%（到手24000） 獎金50%（到手1500~15000） 交通補貼 住房補貼 五險一金 出國旅行 購房補貼 等等優(yōu)質福利；
2、擁有集團商學院20年的資深講師專業(yè)培訓，職場發(fā)展神速（3個月晉升主管，半年晉升經(jīng)理，一年晉升公司核心管理層年入達50萬以上）；
3、績效獎金豐厚（周度、月度、季度、年度）
4、節(jié)日大禮包：除國家法定節(jié)假日外，我們還有超長春節(jié)假期，節(jié)日福利，員工旅游，以及各種團隊活動，生日晚宴等等
【專屬晉升系統(tǒng) 】
每月一次競崗晉升機制的廣闊發(fā)展空間（實力說話，沒有潛規(guī)則），不看經(jīng)驗、不看學歷、不看家世背景，以能者為榮 唯才是舉！只要有夢想有斗志有激情有欲望，一個能快速幫助您實現(xiàn)價值的舞臺就在當下，歡迎您的加入！華江 有您更精彩?。ㄈ胄泻匣锶?-物業(yè)顧問--高級物業(yè)顧問--客戶經(jīng)理--銷售主管--營業(yè)經(jīng)理--區(qū)域營業(yè)董事--區(qū)域營業(yè)總經(jīng)理--城市總經(jīng)理--集團總裁CEO！
給華江三年、華江還你一世榮華；大膽挑戰(zhàn)、世界總會讓步?。?！

職位描述：

崗位職責: 1.公司提供資源在公司通過電話開發(fā)客戶 2.跟客戶約好看房時間，然后出去帶看 3.及時跟進回訪意向客戶，以促進成交 4.管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃 任職資格: 1.統(tǒng)招大專以上的學歷 2.具有較強的溝通能力及交際技巧 3.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識 4.有責任心，能吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力 5.有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn) 薪資待遇: 1.底薪＋提成(4000-7000) 2.五險一金 3.可開實習證明 4.培訓機制完善，有帶薪培訓 5.每月舉行團建，團隊文化氛圍好 工作時間: 9:00-12:00 14:00-18:00

職位描述：

工作內(nèi)容: 1、負責客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務； 2、連接客戶需求，促成二手房買賣或租賃業(yè)務，并負責業(yè)務跟進和房屋過戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務工作； 3、負責公司房源的開發(fā)和積累，并與客戶建立良好的業(yè)務！ 職位介紹: 1、公平的晉升機制，廣闊的發(fā)展空間、晉升標準和晉升體系； 2、完善的培訓體系，擁有專業(yè)培訓基地，專業(yè)培訓講師。為所有經(jīng)紀人開設新人訓，在職經(jīng)紀人能力提升銜接培訓，新任店經(jīng)理培訓，店經(jīng)理管理培訓等，一整套完善的培訓機制； 3、O2O的方式改善客戶體驗是未來的趨勢，今天線上服務商和線下服務商未來會趨于一致。易居房友將會提供不一樣的服務體驗

職位描述：

工作性質與目的 Job Purpose

職位描述：

崗位職責：1、負責案場管理、及與開發(fā)商對接工作；2、參與制定項目銷售計劃及營銷方案，負責計劃和方案的執(zhí)行及策略調(diào)整；3、指導和督促銷售員的日常工作，帶領團隊完成銷售任務；4、負責銷售員的招聘、培訓及團隊建設，確保項目良性運作；5、負責銷售報表的整理、上報及工作文件管理，銷售回款與結賬工作；6、負責向銷售員傳達公司的各項規(guī)章制度及會議精神。任職要求：1、兩年以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗，一年以上案場管理工作經(jīng)驗；2、有良好的人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力及責任心；3、有較強的目標感和執(zhí)行力，具備一定的領導能力；4、能帶領團隊在專業(yè)知識、銷售技能等方面成長；5、服從公司調(diào)配，有知名樓盤工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

我們是團隊分工合作的管理模式，有做抖音的、小紅書的，做引流的，做網(wǎng)絡推廣的，客戶談判的...根據(jù)你的興趣愛好而幫你選擇工作崗位！

開單率高達100%，一張單5萬業(yè)績 5千現(xiàn)金獎=40%傭金，到手2萬傭金 5千現(xiàn)金獎！做滿一年的同事買車，滿兩年的買房??！

過去一年的平均工資最差的每月也有10000左右的收入，做的比較好的同事則有平均每月30000的收入。

1、無需經(jīng)驗！全程帶薪培訓。只要勤快 堅持，兩個月保證月入過萬，年收入10-30萬！

2、18-35周歲男女均可，有無行業(yè)經(jīng)驗或者從業(yè)經(jīng)歷均可！

3、誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的團隊精神

4、歡迎各大精英加入，想要掙錢、有野心的！

福利：

1、無責任底薪 高額提成 宗數(shù)獎金 實收獎金 各種現(xiàn)金獎 帶薪年假 帶薪培訓；

2、定期國內(nèi)外旅游；

3、定期公司組織戶外拓展及室外活動、團建等；

4、晉升機會多，發(fā)展平臺空間大。

職位描述：

本職位為公司總部招聘，無需任何費用
有意者可直接與我溝通
=============================
【任職要求】：
1、年齡18～35歲，充滿激情富有正能量、責任心強、勤奮好學；
2、目標堅定、執(zhí)行能力強，有足夠的應變能力和抗壓能力；
3、對市場營銷充滿興趣，樂于應對挑戰(zhàn)，享受成就感；
4、簡單真誠、 團隊協(xié)作，拒絕勾心斗角爾虞我詐，締造優(yōu)秀精英團隊。
【工作要求】
1、維護好公司提供的優(yōu)質精準客戶資源及專業(yè)端口網(wǎng)站；
2、開展公司產(chǎn)品推廣運營及銷售售后綜合服務；
3、回訪客戶進行產(chǎn)品滿意度調(diào)查，挖掘客戶更多需求；
4、保持好客戶關系，達到回流或裂變介紹朋友復購產(chǎn)品。

【超高待遇】
1、綜合底薪4000-5000 （平均每套房60000業(yè)績）提成40%（到手24000） 獎金50%（到手1500~15000） 交通補貼 住房補貼 五險一金 出國旅行 購房補貼 等等優(yōu)質福利；
2、擁有集團商學院20年的資深講師專業(yè)培訓，職場發(fā)展神速（3個月晉升主管，半年晉升經(jīng)理，一年晉升公司核心管理層年入達50萬以上）；
3、績效獎金豐厚（周度、月度、季度、年度）
4、節(jié)日大禮包：除國家法定節(jié)假日外，我們還有超長春節(jié)假期，節(jié)日福利，員工旅游，以及各種團隊活動，生日晚宴等等
【專屬晉升系統(tǒng) 】
每月一次競崗晉升機制的廣闊發(fā)展空間（實力說話，沒有潛規(guī)則），不看經(jīng)驗、不看學歷、不看家世背景，以能者為榮 唯才是舉！只要有夢想有斗志有激情有欲望，一個能快速幫助您實現(xiàn)價值的舞臺就在當下，歡迎您的加入！華江 有您更精彩?。ㄈ胄泻匣锶?-物業(yè)顧問--高級物業(yè)顧問--客戶經(jīng)理--銷售主管--營業(yè)經(jīng)理--區(qū)域營業(yè)董事--區(qū)域營業(yè)總經(jīng)理--城市總經(jīng)理--集團總裁CEO！
給華江三年、華江還你一世榮華；大膽挑戰(zhàn)、世界總會讓步?。?！

職位描述：

我們是團隊分工合作的管理模式，有做抖音的、小紅書的，做引流的，做網(wǎng)絡推廣的，客戶談判的...根據(jù)你的興趣愛好而幫你選擇工作崗位！

開單率高達100%，一張單5萬業(yè)績 5千現(xiàn)金獎=40%傭金，到手2萬傭金 5千現(xiàn)金獎！做滿一年的同事買車，滿兩年的買房?。?/p>

過去一年的平均工資最差的每月也有10000左右的收入，做的比較好的同事則有平均每月30000的收入。

1、無需經(jīng)驗！全程帶薪培訓。只要勤快 堅持，兩個月保證月入過萬，年收入10-30萬！

2、18-35周歲男女均可，有無行業(yè)經(jīng)驗或者從業(yè)經(jīng)歷均可！

3、誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的團隊精神

4、歡迎各大精英加入，想要掙錢、有野心的！

福利：

1、無責任底薪 高額提成 宗數(shù)獎金 實收獎金 各種現(xiàn)金獎 帶薪年假 帶薪培訓；

2、定期國內(nèi)外旅游；

3、定期公司組織戶外拓展及室外活動、團建等；

4、晉升機會多，發(fā)展平臺空間大。

職位描述：

1、負責新客戶和業(yè)主的開發(fā)； 2、負責線上、線下客戶的接待、咨詢，打造個人專業(yè)形象； 3、識別客戶需求，提供合適房源； 4、負責帶看、收意向、簽約及過戶等，促成業(yè)務成交。

職位描述：

崗位職責：1、負責案場管理、及與開發(fā)商對接工作；2、參與制定項目銷售計劃及營銷方案，負責計劃和方案的執(zhí)行及策略調(diào)整；3、指導和督促銷售員的日常工作，帶領團隊完成銷售任務；4、負責銷售員的招聘、培訓及團隊建設，確保項目良性運作；5、負責銷售報表的整理、上報及工作文件管理，銷售回款與結賬工作；6、負責向銷售員傳達公司的各項規(guī)章制度及會議精神。任職要求：1、兩年以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗，一年以上案場管理工作經(jīng)驗；2、有良好的人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力及責任心；3、有較強的目標感和執(zhí)行力，具備一定的領導能力；4、能帶領團隊在專業(yè)知識、銷售技能等方面成長；5、服從公司調(diào)配，有知名樓盤工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

1.確定銷售部門目標體系和銷售配額 2.制定銷售計劃和銷售額 3.負責銷售渠道和客戶的管理 4.組建銷售隊伍，培訓銷售人員 5.評估銷售業(yè)績，建設銷售團隊