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職位描述：

工作內(nèi)容： 1.統(tǒng)計(jì)工廠的生產(chǎn)數(shù)據(jù)； 2、協(xié)助廠長(zhǎng)開(kāi)展工作，處理工廠大小適宜 3、協(xié)調(diào)調(diào)度車間生產(chǎn) 4、主持辦公室工作 崗位職責(zé)： 1.能熟練操作辦公軟件； 2.對(duì)數(shù)據(jù)敏感，細(xì)心，有責(zé)任心 3、吃苦耐勞，能夠適用加班 4、生產(chǎn)型企業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 薪資待遇4.5K-6K 工作時(shí)間：8:00--20:30 1.無(wú)責(zé)高底薪+餐補(bǔ)+住宿補(bǔ)貼+五險(xiǎn)+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+每周單休+包吃包住+工齡獎(jiǎng)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)拼多多平臺(tái)的總體運(yùn)營(yíng)管理完成銷售指標(biāo)，細(xì)分內(nèi)容如下：

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)阿里巴巴批發(fā)平臺(tái)的總體運(yùn)營(yíng)管理，制定平臺(tái)運(yùn)營(yíng)流程，策劃、制定運(yùn)營(yíng)方案，規(guī)劃平臺(tái)的風(fēng)格、功能。

職位描述：

工作職責(zé):
1、 參與制定公司戰(zhàn)略管理、運(yùn)營(yíng)管理的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化流程及相關(guān)工作制度；
2、 負(fù)責(zé)組織事業(yè)部/業(yè)務(wù)單元根據(jù)公司戰(zhàn)略進(jìn)行目標(biāo)分解，并組織制定年度預(yù)算和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；
3、 負(fù)責(zé)督導(dǎo)事業(yè)部/業(yè)務(wù)單元經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的落實(shí)和達(dá)成，并與相關(guān)部門協(xié)作完成績(jī)效考核；
4、 負(fù)責(zé)組織經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和重大事項(xiàng)的過(guò)程跟蹤、監(jiān)督，定期做出偏差分析、提交調(diào)整、修改建議，并對(duì)責(zé)任單位的執(zhí)行情況進(jìn)行督導(dǎo)監(jiān)控；
5、 負(fù)責(zé)審核事業(yè)部/業(yè)務(wù)單元的周期性運(yùn)營(yíng)報(bào)告，并進(jìn)行運(yùn)營(yíng)分析，評(píng)估，行業(yè)對(duì)標(biāo)分析等工作，根據(jù)情況提出風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判和管控意見(jiàn)。
任職資格:
1、 大型制造業(yè)3年以上運(yùn)營(yíng)管理工作；
2、自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、快速響應(yīng)問(wèn)題、結(jié)果導(dǎo)向。

職位描述：

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)中心下屬酒店日常運(yùn)營(yíng)管理，包括標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行、運(yùn)營(yíng)支持、數(shù)據(jù)分析；

2、持續(xù)梳理及調(diào)研現(xiàn)有運(yùn)營(yíng)流程、標(biāo)準(zhǔn)，以提高效率、節(jié)約成本、提高滿意度為

原則進(jìn)行重塑、精簡(jiǎn)、變革；

3、以賓客需求及品質(zhì)提升為中心，進(jìn)行運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品研發(fā)與創(chuàng)新；

4、負(fù)責(zé)中心下屬新酒店開(kāi)業(yè)籌備支持，包括籌備進(jìn)度監(jiān)控、運(yùn)營(yíng)物資配置、成建

制培訓(xùn)等；

5、配合產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部門完善酒店項(xiàng)目前期功能規(guī)劃及相關(guān)方案審核；

6、負(fù)責(zé)酒店行業(yè)新產(chǎn)品、新模式、新運(yùn)營(yíng)的研究，因地制宜的運(yùn)用。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬；

2、有酒店房務(wù)總監(jiān)及運(yùn)營(yíng)總監(jiān)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

職責(zé)一：負(fù)責(zé)小紅書(shū)板塊年度內(nèi)容推廣及運(yùn)營(yíng)執(zhí)行
負(fù)責(zé)小紅書(shū)賬號(hào)內(nèi)容策劃、投放策略、日常數(shù)據(jù)復(fù)盤，達(dá)成年度觀看量、增粉、留資目標(biāo)；
負(fù)責(zé)小紅書(shū)賬號(hào)日常營(yíng)運(yùn)及客戶維護(hù)追蹤，3分鐘響應(yīng)客戶咨詢；
負(fù)責(zé)小紅書(shū)平臺(tái)輿情監(jiān)控及區(qū)域輿情追蹤處理，實(shí)現(xiàn)官方運(yùn)營(yíng)賬號(hào)0負(fù)評(píng)，用戶輿情48小時(shí)聯(lián)系客戶轉(zhuǎn)售后處理。
職責(zé)二：負(fù)責(zé)小紅書(shū)平臺(tái)年度廣告投放推廣及執(zhí)行
負(fù)責(zé)小紅書(shū)平臺(tái)年度/月度/周度廣告投放規(guī)劃輸出（商業(yè)投放、品牌專區(qū)等）；
負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)推進(jìn)小紅書(shū)投流實(shí)施，實(shí)現(xiàn)≥7000條留資，有效率60%以上；
負(fù)責(zé)小紅書(shū)日常投放執(zhí)行及數(shù)據(jù)追蹤，每日投放數(shù)據(jù)復(fù)盤。
職責(zé)三：實(shí)施年度重點(diǎn)活動(dòng)推廣傳播工作
協(xié)助完成大自然地板全國(guó)性主題活動(dòng)傳播推廣、稿件輸出、海報(bào)輸出工作；
協(xié)助完成重點(diǎn)城市的大促活動(dòng)落地執(zhí)行。
職責(zé)四：新媒體101成長(zhǎng)計(jì)劃項(xiàng)目年度規(guī)劃及執(zhí)行
負(fù)責(zé)新媒體板塊全國(guó)陪跑及線上、線下培訓(xùn)工作落實(shí)；
負(fù)責(zé)新媒體賬號(hào)數(shù)據(jù)回收、統(tǒng)計(jì)、公布工作，100%完成全國(guó)30個(gè)標(biāo)桿人員確定；
負(fù)責(zé)小紅書(shū)終端賬號(hào)運(yùn)營(yíng)維護(hù)及異地客資對(duì)接，確保年度終端客資目標(biāo)達(dá)成。

職位描述：

接聽(tīng)，撥打電話，引導(dǎo)到店客人