負(fù)責(zé)奶茶店備料收銀和制作
葉再紅
職位要求：
1、年齡30-55歲，男女不限，有同崗位一年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
工作內(nèi)容：
1、服從領(lǐng)班安排，按照客房清潔流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，做好客房衛(wèi)生清潔工作
2、清潔并檢查客房、補(bǔ)充用品、為客人提供服務(wù) 、清潔用品使用及保養(yǎng)、檢查客人遺留物及客房?jī)?nèi)貴重物品、確保工作區(qū)域的安全。
工作時(shí)間：早班 8:00-5:30 中班 1:30-22:00
劉老師
一、【招聘崗位】
服務(wù)員、門(mén)迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。
二、【職位要求】
1.學(xué)歷不限；
2.身體狀況符合國(guó)家餐飲行業(yè)要求；
3.無(wú)不良記錄和嗜好。
三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】
嵊州海底撈全勤綜合工資4800-8000元/月，實(shí)行計(jì)件工資制，多勞多得，入職后門(mén)店根據(jù)崗位評(píng)定初、中、高級(jí)員工，包食宿（入職培訓(xùn)期間除外）。
四、【正式工福利待遇】
1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后，報(bào)銷家庭地址到工作地的硬座火車(chē)票及汽車(chē)票；工作滿半年公司予以報(bào)銷辦理健康證費(fèi)用；
2.正式員工可享受帶薪年休假；
3.符合條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補(bǔ)貼；
4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼；
5.大堂經(jīng)理級(jí)別員工父母可享受 400 元/月的父母補(bǔ)貼；店經(jīng)理級(jí)別父母可享受 1600 元/月的父母補(bǔ)貼；
6.正式員工入職可享受五險(xiǎn)一金；
7.員工本人和直系親屬在門(mén)店用餐享受5-8折優(yōu)惠（高峰期、法定節(jié)假日等除外）；
8.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。
五、【發(fā)展途徑】（經(jīng)競(jìng)聘考核后可入職）
途徑一：服務(wù)員—服務(wù)/門(mén)迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理；
途徑二：職能部門(mén)（人力資源部、信息科技部、會(huì)員運(yùn)營(yíng)部、公共事務(wù)部等）。
六、【注意事項(xiàng)】
面試需提供個(gè)人身份證原件或身份證明材料。
袁華強(qiáng)
一、【招聘崗位】
服務(wù)員、門(mén)迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。
二、【職位要求】
1.學(xué)歷不限；
2.身體狀況符合國(guó)家餐飲行業(yè)要求；
3.無(wú)不良記錄和嗜好。
三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】
海底撈全勤綜合工資5000-8000元/月，實(shí)行計(jì)件工資制，多勞多得，入職后門(mén)店根據(jù)崗位評(píng)定初、中、高級(jí)員工，包食宿（入職培訓(xùn)期間除外）。
四、【正式工福利待遇】
1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后，報(bào)銷家庭地址到工作地的硬座火車(chē)票及汽車(chē)票；工作滿半年公司予以報(bào)銷辦理健康證費(fèi)用；
2.正式員工可享受帶薪年休假；
3.符合條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補(bǔ)貼；
4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼；
5.大堂經(jīng)理級(jí)別員工父母可享受 400 元/月的父母補(bǔ)貼；店經(jīng)理級(jí)別父母可享受 1600 元/月的父母補(bǔ)貼；
6.正式員工入職可享受五險(xiǎn)一金；
7.員工本人和直系親屬在門(mén)店用餐享受5-8折優(yōu)惠（高峰期、法定節(jié)假日等除外）；
8.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。
五、【發(fā)展途徑】（經(jīng)競(jìng)聘考核后可入職）
途徑一：服務(wù)員—服務(wù)/門(mén)迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理；
途徑二：職能部門(mén)（人力資源部、信息科技部、會(huì)員運(yùn)營(yíng)部、公共事務(wù)部等）。
六、【注意事項(xiàng)】
面試需提供個(gè)人身份證原件或身份證明材料。
袁華強(qiáng)
放心咨詢，不收任何費(fèi)用
職位要求：不限，年齡18-35歲
職位內(nèi)容:
負(fù)責(zé)站內(nèi)安檢口乘客引導(dǎo)，掃描行李，看監(jiān)控，有坐有站可輪崗，工作簡(jiǎn)單輕松!
工作時(shí)間:8小時(shí)制、上班每小時(shí)休20分鐘左右吃飯休息1小時(shí)
購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)、法定節(jié)假日三薪、
免費(fèi)包吃住，免費(fèi)提供工裝和床上用品。綜合工資4500-7000元
工作崗位本市線路的各站點(diǎn)就近安排，有意向者歡迎私聊咨詢或直接投遞簡(jiǎn)歷
尊敬的志愿者： 感謝報(bào)名試藥項(xiàng)目，為藥品研發(fā)注入力量，我將簡(jiǎn)單為您介紹關(guān)于本次健康志愿者試藥的幾個(gè)問(wèn)題，如有其他問(wèn)題再與我聯(lián)系。 1.臨床試驗(yàn)開(kāi)展的機(jī)構(gòu)：杭州醫(yī)院三墩院區(qū)（全程在醫(yī)院由醫(yī)護(hù)人員指導(dǎo)） 2.試藥藥物信息：富馬酸伏諾拉生片（20mg），具體功效和不良反應(yīng)可以百度查詢 3.試驗(yàn)流程： ①參加集中體檢：醫(yī)院將在體檢前與您簽署知情同意書(shū)，內(nèi)容包括試驗(yàn)流程、風(fēng)險(xiǎn)、補(bǔ)償費(fèi)等信息，您同意簽署后將進(jìn)行體檢，項(xiàng)目包括：身高體重、血壓心率、心電圖、采血檢查、留尿檢查等，所有項(xiàng)目均需滿足相關(guān)要求； ②體檢合格后，將統(tǒng)一住院，每周期于入住當(dāng)天來(lái)院辦理入住流程，入住后第二天早上準(zhǔn)時(shí)服用一片藥物，劑量為20mg，并接受采血、血壓監(jiān)測(cè)等流程，服藥第三天上午出院；間隔7天后重復(fù)開(kāi)展一次，第二周期流程與第一周期相同，出院時(shí)將再次進(jìn)行一次采血、留尿等身體檢查，無(wú)異常順利出組，有異常指標(biāo)醫(yī)院將跟進(jìn)隨訪，需要治療的，將予以治療。 4.補(bǔ)償費(fèi)的支付，本次項(xiàng)目將一次性支付4800元交通、誤工、采血等補(bǔ)償費(fèi)，醫(yī)院將收集您的銀行卡信息，打款到本人銀行卡，或本人到醫(yī)院領(lǐng)取現(xiàn)金，試驗(yàn)結(jié)束后預(yù)計(jì)2周內(nèi)轉(zhuǎn)賬。 5.志愿者參加試驗(yàn)的其他風(fēng)險(xiǎn)： 您將在參加試驗(yàn)期間服用2次試驗(yàn)藥物，每次1片（20mg），間隔7天，關(guān)于藥物不良反應(yīng)可以先百度查詢說(shuō)明書(shū)，體檢現(xiàn)場(chǎng)可咨詢研究醫(yī)生。試驗(yàn)期間將采集血樣，具體采集信息醫(yī)院體檢時(shí)將由醫(yī)生詳細(xì)介紹，總采血量不超過(guò)200ml。 如參加項(xiàng)目或有其他問(wèn)題，請(qǐng)?zhí)砑游?8956093537 18895687132咨詢，請(qǐng)備注“姓名+伏諾拉生”
王先生
1，8小時(shí)工作制，早9：30-13：30 晚16：30-20：30， 2，每月休息4天 3，提供工作餐，滿3個(gè)月繳納養(yǎng)老保險(xiǎn) 4，每年旅游1次 5，年齡18-40歲之間，有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力，有團(tuán)隊(duì)精神，形象好者年齡可適當(dāng)放寬。
13732458519
協(xié)助客人點(diǎn)菜，餐中服務(wù)關(guān)注，加湯調(diào)火
劉遠(yuǎn)松
職位要求：
1、年齡30-55歲，男女不限，有同崗位一年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
工作內(nèi)容：
1、服從領(lǐng)班安排，按照客房清潔流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，做好客房衛(wèi)生清潔工作
2、清潔并檢查客房、補(bǔ)充用品、為客人提供服務(wù) 、清潔用品使用及保養(yǎng)、檢查客人遺留物及客房?jī)?nèi)貴重物品、確保工作區(qū)域的安全。
工作時(shí)間：早班 8:00-5:30 中班 1:30-22:00
穆女士
負(fù)責(zé)奶茶店備料收銀和制作
葉再紅
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