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職位描述：

一、【招聘崗位】
服務(wù)員、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。
二、【職位要求】
1.18-45 周歲，學(xué)歷不限；
2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求；
3.無不良記錄和嗜好。
三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】
海底撈全勤綜合工資4900-8000元/月，實(shí)行計(jì)件工資制，多勞多得，入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工，包食宿（入職培訓(xùn)期間除外）。
四、【正式工福利待遇】
1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后，報(bào)銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；工作滿半年公司予以報(bào)銷辦理健康證費(fèi)用；
2.正式員工可享受帶薪年休假；
3.符合條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補(bǔ)貼；
4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼；
5.大堂經(jīng)理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補(bǔ)貼；店經(jīng)理級別父母可享受 1600 元/月的父母補(bǔ)貼；
6.正式員工入職可享受五險(xiǎn)一金；
7.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠（高峰期、法定節(jié)假日等除外）
8.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。
五、【發(fā)展途徑】（經(jīng)競聘考核后可入職）
途徑一：服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理；
途徑二：職能部門（財(cái)務(wù)管理部、信息管理部、公共事務(wù)部等）。
六、【注意事項(xiàng)】
面試需提供個(gè)人身份證原件或身份證明材料。

職位描述：

招聘要求：女性，年齡18至35歲，可接受異地培訓(xùn)，培訓(xùn)即入職

職位描述：

1、按照領(lǐng)班安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生，餐廳鋪臺，準(zhǔn)備好各種用品，確保正常營業(yè)使用； 2、接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到、運(yùn)用禮貌用語； 3、配合領(lǐng)班工作，服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮，團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作； 4、年齡18-30歲，身體健康，女性身高1、58m以上、男性身高1、70以上，能吃苦， 品行端正，能吃苦耐勞，初中以上文化程度。

職位描述：

公司直招，入職不收取任何費(fèi)用和押金 崗位要求和職責(zé)： 1、年齡18-25周歲，男女不限，學(xué)歷不限 2、形象整潔，待人熱情，老實(shí)，有責(zé)任感，熱愛餐 飲服務(wù)行業(yè)，有長期發(fā)展意愿，能適應(yīng)夜班 3、身體狀況符合國家餐飲行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求 4、每天工作9小時(shí) （含用餐時(shí)間、休息時(shí)間） -、薪資待遇： 1、無責(zé)底薪3600提成＋社保；享有工齡工資及各種 福利（如節(jié)日福利，生日補(bǔ)貼，優(yōu)秀伙伴獎(jiǎng)勵(lì)等） 2、包吃包住，有需要聯(lián)系我19812801030

職位描述：

工作要求】 1、年滿18歲，具有吃苦耐勞精神，服務(wù)精神，有團(tuán)隊(duì)合作精神。 2、全職每周提供5～6天上班時(shí)間，兼職每周提供至少3～4天的上班時(shí)間，寒暑假可留在餐廳工作，至少一年以上的工作時(shí)間。上到 要求工時(shí)后還享有額外津貼 【工作內(nèi)容】 1、 前臺：負(fù)責(zé)點(diǎn)餐，配餐，接待顧客及崗位清潔。 2、總配：負(fù)責(zé)產(chǎn)品制作及崗位清潔。 3、廚房：負(fù)責(zé)半成品烹炸與烤制及崗位清潔。 【工作時(shí)間】 靈活排班、多勞多得（ 6：00-15:00； 11：00-20:00； 16：00-次日1:00 ） 【招募對象】 主要是在校學(xué)生，真正想靠自己努力改變自己生活的人，以及需要長期兼職的朋友。 【福利待遇】 1、小時(shí)計(jì)薪、多勞多得，每月2800～4500不等； 2、享受早晚班津貼 工時(shí)激勵(lì) 季度獎(jiǎng)金，全職節(jié)假日3倍工資，享有五險(xiǎn)一金福利，兼職節(jié)假日3倍工資。 3、世界500強(qiáng)企業(yè)培訓(xùn)體系 ； 4、排班每周排定，如有特殊情況溝通可以調(diào)整（不會(huì)影響學(xué)業(yè)） 5、同齡人眾多，擴(kuò)大自己的交友圈 6、升遷發(fā)展：服務(wù)員 訓(xùn)練員 組長 儲備經(jīng)理 副經(jīng)理 資深副經(jīng)理 餐廳經(jīng)理 7、每年一次的員工旅游 8、和諧有愛的團(tuán)隊(duì)職位福利：全勤獎(jiǎng)、彈性工作、五險(xiǎn)一金、帶薪年假

職位描述：

工作內(nèi)容:
1、按照主管安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生，餐廳鋪臺，準(zhǔn)備好各種用品，確保正常營業(yè)使用
2、接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到
3、運(yùn)用禮貌語言，為客人提供最佳服務(wù)
4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點(diǎn)
5、配合主管工作，服從主管或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮，團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作；
6、積極參加培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能。

任職資格：
1、品行端正，能吃苦耐勞，初中以以上學(xué)歷

2、身高160-175以上，形象氣質(zhì)佳，有高端餐飲經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工資待遇：

職位描述：

一、【招聘崗位】
服務(wù)員、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。
二、【職位要求】
1.18-45 周歲，學(xué)歷不限；
2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求；
3.無不良記錄和嗜好。
三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】
海底撈全勤綜合工資4900-8000元/月，實(shí)行計(jì)件工資制，多勞多得，入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工，包食宿（入職培訓(xùn)期間除外）。
四、【正式工福利待遇】
1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后，報(bào)銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；工作滿半年公司予以報(bào)銷辦理健康證費(fèi)用；
2.正式員工可享受帶薪年休假；
3.符合條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補(bǔ)貼；
4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼；
5.大堂經(jīng)理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補(bǔ)貼；店經(jīng)理級別父母可享受 1600 元/月的父母補(bǔ)貼；
6.正式員工入職可享受五險(xiǎn)一金；
7.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠（高峰期、法定節(jié)假日等除外）
8.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。
五、【發(fā)展途徑】（經(jīng)競聘考核后可入職）
途徑一：服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理；
途徑二：職能部門（財(cái)務(wù)管理部、信息管理部、公共事務(wù)部等）。
六、【注意事項(xiàng)】
面試需提供個(gè)人身份證原件或身份證明材料。

職位描述：

1、按時(shí)到崗，接受領(lǐng)班分配的任務(wù)。 2、做好所轄區(qū)域環(huán)境、物品設(shè)備、餐具用具的衛(wèi)生清潔工作。 3、做好開餐前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，及時(shí)按要求補(bǔ)充各種物品。 4、按照標(biāo)準(zhǔn)和要求，規(guī)范擺臺，布置餐廳，了解預(yù)定及菜品酒水信息。 5、按照餐廳規(guī)定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序細(xì)心周到地做好各個(gè)環(huán)節(jié)（如迎客、點(diǎn)菜、巡臺、起菜、買單、送客等）的對客服務(wù)工作。

職位描述：

職位描述

一、崗位職責(zé)：

1、執(zhí)行產(chǎn)品操作、顧客服務(wù)

2、完成餐廳管理組交代的其他工作任務(wù)

二，您需要具備:

1、18－40周歲，男女不限，身體健康，吃苦耐勞，性格開朗。

2、服務(wù)意識良好，親切微笑，工作熱情度高，責(zé)任心強(qiáng)，有優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)意識。

三、工作時(shí)間：

全職5-6天/每周，兼職3-6天/每周

四、您將獲得：

1、全職公司統(tǒng)一繳納五險(xiǎn)一金，享有帶薪培訓(xùn)及帶薪休假（年假，婚假，產(chǎn)假） ：兼職全職同為時(shí)薪制，國家法定節(jié)假日工作享受三倍工資；

2、兼職全職13元/h，享受早晚班津貼

3、全體服務(wù)組員工175h額外享700元全勤獎(jiǎng)，學(xué)生兼職月滿85小時(shí)有370元滿勤獎(jiǎng)；社會(huì)兼職滿120小時(shí)有480元全勤獎(jiǎng)

4、標(biāo)準(zhǔn)的營運(yùn)培訓(xùn)，積極向上，團(tuán)結(jié)協(xié)作，歡樂的工作氛圍。

職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、周末雙休、節(jié)日福利、績效獎(jiǎng)金、彈性工作、定期體檢、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)

職位描述：

職位描述

崗位要求：

1.18-40歲，高中以上文憑，在校學(xué)生兼職，有繳納社保工作的兼職，全職均可

2.可接受倒班，服務(wù)意識良好，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力好，有團(tuán)隊(duì)合作意識

工作時(shí)間：

1. 每周工作5-6天，每周休息1-2天

2. 4-8H排班制，靈活排班

薪資待遇：

1. 小時(shí)計(jì)薪，并有工時(shí)補(bǔ)貼，月均2000-4000，法定節(jié)假日三薪

2. 每日享有員工特惠餐飲

3. 全職入職繳納五險(xiǎn)一金，享有帶薪年假

工作內(nèi)容：

1. 服務(wù)區(qū)工作站人員：收銀，配餐，清潔餐區(qū)，服務(wù)顧客，產(chǎn)品售賣

2. 生產(chǎn)區(qū)產(chǎn)品制作：按照標(biāo)準(zhǔn)制作產(chǎn)品

工作地點(diǎn)臨潼肯德基就近安排

職位福利：全勤獎(jiǎng)、彈性工作、五險(xiǎn)一金、帶薪年假

職位描述：

一、崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行產(chǎn)品操作、顧客服務(wù) 2、完成餐廳管理組交代的其他工作任務(wù) 二，您需要具備: 1、18－40周歲，男女不限，身體健康，吃苦耐勞，性格開朗。 2、服務(wù)意識良好，親切微笑，工作熱情度高，責(zé)任心強(qiáng)，有優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)意識。 三、工作時(shí)間： 全職5-6天/每周，兼職3-6天/每周 四、您將獲得： 1、全職公司統(tǒng)一繳納五險(xiǎn)一金，享有帶薪培訓(xùn)及帶薪休假（年假，婚假，產(chǎn)假） ：兼職全職同為時(shí)薪制，國家法定節(jié)假日工作享受三倍工資； 2、兼職全職12.5元/h，享受早晚班津貼 3、全體服務(wù)組員工175h額外享700元全勤獎(jiǎng)，學(xué)生兼職月滿85小時(shí)有370元滿勤獎(jiǎng)；社會(huì)兼職滿120小時(shí)有480元全勤獎(jiǎng) 4、標(biāo)準(zhǔn)的營運(yùn)培訓(xùn)，積極向上，團(tuán)結(jié)協(xié)作，歡樂的工作氛圍。 職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、周末雙休、節(jié)日福利、績效獎(jiǎng)金、彈性工作、定期體檢、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)

職位描述：

1、認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生，餐廳鋪臺，準(zhǔn)備好各種用品，確保正常營業(yè)使用。2、接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感；3、運(yùn)用禮貌語言，為客人提供服務(wù)，4、善于向顧客介紹特色菜點(diǎn)；5、服從領(lǐng)導(dǎo)指揮，團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作。任職資格：1、年齡18-35歲，身體健康，能吃苦，2、品行端正，能吃苦耐勞，高中以上文化程度。職位福利：包吃、包住、定期團(tuán)建

職位描述：

形象氣質(zhì)良好 ..底薪3000加獎(jiǎng)金

職位描述：

職位描述

崗位要求：

1.18-40歲，高中以上文憑，***在校學(xué)生兼職，有繳納社保工作的兼職，全職均可

2.可接受倒班，服務(wù)意識良好，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力好，有團(tuán)隊(duì)合作意識

工作時(shí)間：

1. 每周工作5-6天，每周休息1-2天

2. 4-8H排班制，靈活排班

薪資待遇：

1. 小時(shí)計(jì)薪，并有工時(shí)補(bǔ)貼，月均2000-4000，法定節(jié)假日三薪

2. 每日享有員工特惠餐飲

3. 全職入職繳納五險(xiǎn)一金，享有帶薪年假

工作內(nèi)容：

1. 服務(wù)區(qū)工作站人員：收銀，配餐，清潔餐區(qū)，服務(wù)顧客，產(chǎn)品售賣

2. 生產(chǎn)區(qū)產(chǎn)品制作：按照標(biāo)準(zhǔn)制作產(chǎn)品

工作地點(diǎn)臨潼肯德基就近安排

職位福利：全勤獎(jiǎng)、彈性工作、五險(xiǎn)一金、帶薪年假

職位描述：

工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司宴會(huì)廳的管理工作，負(fù)責(zé)制定管理制度及服務(wù)流程，組織落實(shí)執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)公司宴會(huì)廳的員工管理工作，監(jiān)督員工做好餐廳衛(wèi)生管理及設(shè)備維護(hù)工作，確保設(shè)施正常使用；
3、負(fù)責(zé)客戶和公司高管的會(huì)務(wù)用餐及接待服務(wù)，及時(shí)解決處理工作中遇到的問題；
4、負(fù)責(zé)提高員工服務(wù)意識與技能水平，提高客人滿意度；
5、負(fù)責(zé)處理領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)的其它事務(wù)。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，酒店管理相關(guān)專業(yè)，有酒店或會(huì)所日常運(yùn)營與管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、五官端正，形象氣質(zhì)佳，懂商務(wù)接待禮儀，具備茶藝技能及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具備良好的職業(yè)素質(zhì)，善于交際，溝通及應(yīng)變能力強(qiáng)，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
福利待遇：
1、社保: 繳納五險(xiǎn)一金
2、就餐: 提供優(yōu)惠員工餐廳就餐
3、住宿: 人才公寓，獨(dú)立空調(diào)、衣柜等設(shè)施;
4、員工生活: 員工餐廳、圖書室、健身房、運(yùn)動(dòng)場等生活?yuàn)蕵吩O(shè)施