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職位描述：

樂園運營崗：

如果你富有耐心、如果你開朗大方、同時喜歡傳播歡樂，來到樂園你每天面對的都將是燦爛的笑臉！我們不限專業(yè)、不設(shè)門檻、只要你熱情開朗、富有責(zé)任心，樂于助人我們通通收

招聘崗位：售票員/收銀員/設(shè)備操作員/景點服務(wù)員/定點導(dǎo)游/游客中心/電瓶車員/檢票員/廣播員/售賣員

任職要求：

1.中專及以上學(xué)歷；

2.做事認(rèn)真踏實，為人正直誠懇；高度的工作意識，具有良好的團隊精神；

3.溝通能力強，普通話標(biāo)準(zhǔn)；有親和力，工作積極主動，樂觀開朗；

4.投遞須知：

（1）本次招聘僅限實習(xí)/見習(xí)；

（2）投遞簡歷中備注意向應(yīng)聘崗位（不超過2個）；

（3）簡歷中備注是否服從調(diào)劑。

公司地址：?？谑行阌^(qū)椰海大道100號長影環(huán)球100·奇幻樂園

職位福利：包食宿或住宿補貼，節(jié)日福利，實習(xí)期滿可安排免費游玩樂園

職位描述：

1、為客戶養(yǎng)殖場提供飼養(yǎng)技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)，規(guī)范生產(chǎn)流程；
2、為客戶養(yǎng)殖場提供防疫治療和疾病診斷服務(wù)，提高生產(chǎn)成績；
3、對客戶提出的問題進行有效處理，提高客戶滿意度。

任職要求：有1-2年生豬養(yǎng)殖工作經(jīng)驗，熟練掌握至少一個階段的養(yǎng)殖工作
工作地點：海南省內(nèi)調(diào)動
工作模式：駐場服務(wù)，封閉管理

職位描述：

一、【招聘崗位】
服務(wù)員、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。
二、【職位要求】
1.18-45 周歲，學(xué)歷不限；
2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求；
3.無不良記錄和嗜好。
三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】
海底撈全勤綜合工資4200-8000元/月，實行計件工資制，多勞多得，入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工，包食宿（入職培訓(xùn)期間除外）。
四、【正式工福利待遇】
1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后，報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用；
2.正式員工可享受帶薪年休假；
3.符合條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補貼；
4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼；
5.大堂經(jīng)理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補貼；店經(jīng)理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼；
6.正式員工入職可享受五險一金；
7.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠（高峰期、法定節(jié)假日等除外）
8.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。
五、【發(fā)展途徑】（經(jīng)競聘考核后可入職）
途徑一：服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理；
途徑二：職能部門（財務(wù)管理部、信息管理部、公共事務(wù)部等）。

職位描述：

一、【招聘崗位】 服務(wù)員、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。 二、【職位要求】 1.18-45 周歲，學(xué)歷不限； 2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求； 3.無不良記錄和嗜好。 三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】 ?？诤５讚迫诰C合工資4200-8000元/月，實行計件工資制，多勞多得，入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工，包食宿（入職培訓(xùn)期間除外）。 四、【正式工福利待遇】 1. 正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后，報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用； 2.員工可享受帶薪年休假； 3.符合條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補貼； 4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼； 5.大堂經(jīng)理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補貼；店經(jīng)理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼； 6.正式員工入職可享受五險一金； 7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。 五、【發(fā)展途徑】（經(jīng)競聘考核后可入職） 途徑一：服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理； 途徑二：職能部門（財務(wù)管理部、信息管理部、公共事務(wù)部等）。 六、【注意事項】 1. 面試需提供個人身份證原件或身份證明材料； 2. 參加面試時，請全程佩戴口罩； 3. 注意個人衛(wèi)生，盡量不要前往人流密集地點，如有疑似癥狀，及時前往就醫(yī)并及時聯(lián)系我司說明情況。 職位福利：五險一金、包吃、包住

職位描述：

職位描述

崗位要求：

1.18-40歲，高中以上文憑，***在校學(xué)生兼職，有繳納社保工作的兼職，全職均可

2.可接受倒班，服務(wù)意識良好，責(zé)任心強，執(zhí)行力好，有團隊合作意識

工作時間：

1. 每周工作5-6天，每周休息1-2天

2. 4-8H排班制，靈活排班

薪資待遇：

1. 小時計薪，并有工時補貼，月均2000-4000，法定節(jié)假日三薪

2. 每日享有員工特惠餐飲

3. 全職入職繳納五險一金，享有帶薪年假

工作內(nèi)容：

1. 服務(wù)區(qū)工作站人員：收銀，配餐，清潔餐區(qū)，服務(wù)顧客，產(chǎn)品售賣

2. 生產(chǎn)區(qū)產(chǎn)品制作：按照標(biāo)準(zhǔn)制作產(chǎn)品

工作地點臨潼肯德基就近安排

職位福利：全勤獎、彈性工作、五險一金、帶薪年假

職位描述：

負責(zé)打掃客房衛(wèi)生，管理好客房的物品，為客人提供整潔舒適的客房體驗。

職位描述：

一、【招聘崗位】
服務(wù)員、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。
二、【職位要求】
1.18-45 周歲，學(xué)歷不限；
2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求；
3.無不良記錄和嗜好。
三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】
海底撈全勤綜合工資4200-8000元/月，實行計件工資制，多勞多得，入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工，包食宿（入職培訓(xùn)期間除外）。
四、【正式工福利待遇】
1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后，報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用；
2.正式員工可享受帶薪年休假；
3.符合條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補貼；
4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼；
5.大堂經(jīng)理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補貼；店經(jīng)理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼；
6.正式員工入職可享受五險一金；
7.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠（高峰期、法定節(jié)假日等除外）
8.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。
五、【發(fā)展途徑】（經(jīng)競聘考核后可入職）
途徑一：服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理；
途徑二：職能部門（財務(wù)管理部、信息管理部、公共事務(wù)部等）。

職位描述：

職責(zé)：
1. 認(rèn)可并嚴(yán)格遵守中華人民共和國食品安全法律法規(guī)要求的健康、安全和環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)。
2. 提供一個友善的、專業(yè)的服務(wù)給所有的甲方客戶。
3. 確保所有食品和飲料的供應(yīng)，以及工作環(huán)境的干凈和整潔。
4. 服從主管的工作指令，并樂于幫助他人。

職位描述：

崗位職責(zé)
1、負責(zé)客戶的接待和引導(dǎo)工作；
2、為客戶提供高品質(zhì)的服務(wù)與咨詢，提升客戶滿意度；
3、保持環(huán)境整潔，并配合其他部門做好相關(guān)準(zhǔn)備工作；
4、協(xié)助上級完成相關(guān)工作，包括茶飲等基礎(chǔ)操作；
5、積極了解客戶需求及意見，以達成更好的服務(wù)質(zhì)量；
6、維持良好的客戶關(guān)系，促進銷售機會開發(fā)；
7、主動發(fā)現(xiàn)客戶需求并提供相應(yīng)解決方案。
任職資格
1、舉止大方、得體，五官端正，形象氣質(zhì)較好，身體健康；
2、掌握高端會所服務(wù)流程，對客戶需求敏感，具備高端會所等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗更佳；
3、熟悉各類高端酒水、美食、文化知識，以提供專業(yè)咨詢服務(wù)；
4、具備較好的服務(wù)意識，優(yōu)秀的溝通及適應(yīng)能力，熱愛服務(wù)行業(yè)。

職位描述：

客房服務(wù)員（10人）
崗位職責(zé)：
1.客房清潔與整理：負責(zé)客房的日常清潔和維護工作，包括更換床單、枕套、浴巾等床上用品及浴室用品，打掃衛(wèi)生，保持客房內(nèi)部設(shè)施整潔如新。
2.客房準(zhǔn)備：根據(jù)酒店標(biāo)準(zhǔn)程序進行客房布置，確保所有房間在客人入住前達到最高清潔度和舒適度標(biāo)準(zhǔn)，包括補充洗漱用品、飲品等物品。
3.物品補充與檢查：定期檢查客房內(nèi)的各類設(shè)施設(shè)備是否完好無損，如有損壞需及時上報并跟進維修；同時，保證房內(nèi)各類消耗品充足，適時補充。
4.客戶服務(wù)：為入住賓客提供熱情周到的服務(wù)，解答關(guān)于客房服務(wù)的各項問題，滿足客人的合理需求，并積極處理客房服務(wù)投訴。
5.記錄反饋：準(zhǔn)確記錄客房狀況、客人需求以及完成的工作內(nèi)容，及時將相關(guān)信息反饋給前臺或客房部主管。
6.安全檢查：在整理客房時進行必要的安全檢查，例如確認(rèn)門窗鎖閉情況、電器設(shè)備的安全使用等。
任職要求：
1.具備良好的服務(wù)意識和職業(yè)道德，注重細節(jié)，善于溝通。
2.身體健康，能承受一定的體力勞動強度。
3.熟悉客房清潔和服務(wù)流程，具有一定的酒店服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.工作責(zé)任心強，具備團隊協(xié)作精神，服從管理安排。
薪酬待遇：
計件工資，多勞多得，平均工資5500至9000元/月，上不封頂。酒店住房率高，收入穩(wěn)定，酒店環(huán)境好。包食宿

工作班次可選早班及中班（早班需要做房、中班可以跑服務(wù)）

沒經(jīng)驗的帶薪培訓(xùn)，要求態(tài)度端正，服從工作安排。年齡18~45歲。

工作地點：海南省海口市龍華區(qū)萬綠園附近酒店

職位描述：

一、【招聘崗位】
服務(wù)員、門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。
二、【職位要求】
1.學(xué)歷不限；
2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求；
3.無不良記錄和嗜好。
三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】
?？诤５讚迫诰C合工資4200-8000元/月，實行計件工資制，多勞多得，入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工，包食宿（企業(yè)宣講期間除外）
四、【正式工福利待遇】
1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后，報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車
票；工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用；
2.正式員工可享受帶薪年休假；
3.符合條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補貼；
4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育補貼；
5.大堂經(jīng)理級別員工父母可享受400元/月的父母補貼；店經(jīng)理級別父母可享受1600
元/月的父母補貼；
6.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠（高峰期、法定節(jié)假日等除外）；
7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。
五、【發(fā)展途徑】（經(jīng)競聘考核后可入職）
途徑一：服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理；
途徑二：職能部門（人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務(wù)部等）。
六、【注意事項】
面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。

職位描述：

一、【招聘崗位】
服務(wù)員、門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。
二、【職位要求】
1.學(xué)歷不限；
2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求；
3.無不良記錄和嗜好。
三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】
海底撈全勤綜合工資4200-8000元/月，實行計件工資制，多勞多得，入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工，包食宿（企業(yè)宣講期間除外）。
四、【正式工福利待遇】
1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后，報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用；
2.正式員工可享受帶薪年休假；
3.符合條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補貼；
4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼；
5.大堂經(jīng)理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補貼；店經(jīng)理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼；
6.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠（高峰期、法定節(jié)假日等除外）；
7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。
五、【發(fā)展途徑】（經(jīng)競聘考核后可入職）
途徑一：服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理；
途徑二：職能部門（人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務(wù)部等）。
六、【注意事項】
面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。

職位描述：

工作地點：肯德基餐廳，自主選擇，就近安排。

【服務(wù)員】

——工作職責(zé)：

1.掌握餐廳服務(wù)技能和流程。

2.有熟悉的服務(wù)技巧和一定的應(yīng)變能力，能妥善處理服務(wù)中出現(xiàn)的一般性問題。

——薪資：

1.全職：起薪2950-3050元/月，超過167小時部分按1.5倍計薪，繳納當(dāng)?shù)匚咫U一金，享受帶薪年假5-10天，法定節(jié)假日上班享受3倍工資。

所有服務(wù)員表現(xiàn)優(yōu)異且符合學(xué)歷要求可以晉升樓面經(jīng)理。晉升可加薪，樓面經(jīng)理可享受季度獎金。

全職要求全天可提供時間，早班：05：00-15:00，午班：10:00-17:00，晚班15:00-24:00；

2.兼職：時薪20-22，節(jié)假日會相應(yīng)增加。

升遷過程：服務(wù)員——訓(xùn)練員——樓面經(jīng)理——儲備經(jīng)理。

幫助您最快4年內(nèi)升遷到餐廳經(jīng)理?。ńM長-儲備經(jīng)理-副經(jīng)理-資深副經(jīng)理-餐廳經(jīng)理……）

要求能吃苦耐勞，積極向上。歡迎您的加入！

職位描述：

一、【招聘崗位】
服務(wù)員、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。
二、【職位要求】
1.18-45 周歲，學(xué)歷不限；
2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求；
3.無不良記錄和嗜好。
三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】
海底撈全勤綜合工資4500-8000元/月，實行計件工資制，多勞多得，入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工，包食宿（入職培訓(xùn)期間除外）。
四、【正式工福利待遇】
1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后，報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用；
2.正式員工可享受帶薪年休假；
3.符合條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補貼；
4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼；
5.大堂經(jīng)理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補貼；店經(jīng)理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼；
6.正式員工入職可享受五險一金；
7.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠（高峰期、法定節(jié)假日等除外）
8.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。
五、【發(fā)展途徑】（經(jīng)競聘考核后可入職）
途徑一：服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理；
途徑二：職能部門（財務(wù)管理部、信息管理部、公共事務(wù)部等）。

職位描述：

負責(zé)學(xué)校食堂后廚的用餐服務(wù)，蒸鍋、宵夜、砧板具體崗位的工作，面談為準(zhǔn)，***，一般在2600元以上，具備健康證，有過學(xué)校食堂相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 職能類別：餐飲服務(wù)員 關(guān)鍵字：保安采購后勤