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職位描述：

職位描述

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)智能機(jī)器人產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)相關(guān)行業(yè)推廣；
2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系，并加大產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率，我們的合作客戶(hù)均為知名高校；
3、掌握項(xiàng)目銷(xiāo)售進(jìn)度，完成投標(biāo)、報(bào)價(jià)、催款促進(jìn)驗(yàn)收等；
4、區(qū)域市場(chǎng)活動(dòng)、展會(huì)等參與及維護(hù)新老客戶(hù)；
5、搜集行業(yè)信息，了解機(jī)器人行業(yè)發(fā)展動(dòng)向；
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷，工科，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)相關(guān)
2.有人工智能行業(yè)背景或有對(duì)接院校，政企項(xiàng)目的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.性格要求樂(lè)觀，有沖勁，溝通表達(dá)能力在線，執(zhí)行力強(qiáng)
4.熱愛(ài)高科技，對(duì)智能機(jī)器人行業(yè)有信心、有興趣;

5.性格勇敢、樂(lè)觀上進(jìn)，敢于拼搏、敢于擔(dān)當(dāng);

職位福利:五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、周末雙休、股票期權(quán)、帶薪年假

該崗位3月底辦公地址將搬至：杭州市西湖區(qū)西園八路3號(hào)浙大森林

職位描述：

一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)區(qū)域的項(xiàng)目推廣、導(dǎo)入、上量，完成銷(xiāo)售任務(wù)和回款指標(biāo)；
2.制定銷(xiāo)售計(jì)劃，并按計(jì)劃拜訪客戶(hù)和開(kāi)發(fā)新客戶(hù)；
3.完成銷(xiāo)售合同的簽訂，協(xié)調(diào)處理客戶(hù)的各類(lèi)問(wèn)題；
4.發(fā)現(xiàn)商機(jī)線索，收集市場(chǎng)及同行、競(jìng)品信息，反饋市場(chǎng)和客戶(hù)的需求和動(dòng)態(tài)，并向上級(jí)提供建議方案；
5.組織科內(nèi)會(huì)、院內(nèi)會(huì)等學(xué)術(shù)推廣，支持市場(chǎng)活動(dòng)的落地執(zhí)行，建立、維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系 。

二、崗位要求
1.臨床醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、護(hù)理、生物、藥學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2.具備良好的學(xué)習(xí)思考能力、溝通協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任心和進(jìn)取心，吃苦耐勞、樂(lè)觀自信；
3.有醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室、IVD、藥企或醫(yī)院等大健康行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)區(qū)域的項(xiàng)目推廣、導(dǎo)入、上量，完成銷(xiāo)售任務(wù)和回款指標(biāo)；
2.制定銷(xiāo)售計(jì)劃，并按計(jì)劃拜訪客戶(hù)和開(kāi)發(fā)新客戶(hù)；
3.完成銷(xiāo)售合同的簽訂，協(xié)調(diào)處理客戶(hù)的各類(lèi)問(wèn)題；
4.發(fā)現(xiàn)商機(jī)線索，收集市場(chǎng)及同行、競(jìng)品信息，反饋市場(chǎng)和客戶(hù)的需求和動(dòng)態(tài)，并向上級(jí)提供建議方案；
5.組織科內(nèi)會(huì)、院內(nèi)會(huì)等學(xué)術(shù)推廣，支持市場(chǎng)活動(dòng)的落地執(zhí)行，建立、維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系 。

二、崗位要求
1.臨床醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、護(hù)理、生物、藥學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2.具備良好的學(xué)習(xí)思考能力、溝通協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任心和進(jìn)取心，吃苦耐勞、樂(lè)觀自信；
3.有醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室、IVD、藥企或醫(yī)院等大健康行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4.可常駐嘉興，有客戶(hù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃和團(tuán)隊(duì)階段指標(biāo)，具備獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源能力，完成銷(xiāo)售任務(wù)； 2、承接公司企業(yè)微信SCRM、CRM（電商平臺(tái)及全渠道）等軟件產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣工作，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)； 3、熟悉面談、電話、網(wǎng)絡(luò)等形式與客戶(hù)溝通，為客戶(hù)提供顧問(wèn)式咨詢(xún)與系統(tǒng)方案，并具備獨(dú)立簽單能力，擅長(zhǎng)面銷(xiāo)優(yōu)先； 4、運(yùn)用銷(xiāo)售、用戶(hù)運(yùn)營(yíng)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)客戶(hù)，根據(jù)客戶(hù)需求提供用戶(hù)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)解決方案，幫助客戶(hù)推進(jìn)用戶(hù)運(yùn)營(yíng)管理進(jìn)程； 5、建立并維持良好的、長(zhǎng)期的客情關(guān)系，定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)的穩(wěn)定健康可持續(xù)增長(zhǎng)； 6、協(xié)助公司市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的執(zhí)行。 任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，兩年以上互聯(lián)網(wǎng)及SAAS行業(yè)的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、熟悉各類(lèi)開(kāi)源方式(網(wǎng)絡(luò)/展會(huì)/互聯(lián)網(wǎng)軟件等)，具備自主開(kāi)發(fā)新客戶(hù)的能力或具有一定行業(yè)商機(jī)和資源； 3、外向健談，善于學(xué)習(xí)，組織與溝通表達(dá)能力強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)； 4、了解SAAS行業(yè)，有CRM/SCRM等電商行業(yè)軟件系統(tǒng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，熟悉會(huì)員運(yùn)營(yíng)、私域運(yùn)營(yíng)，具備良好的客戶(hù)服務(wù)意

職位描述：

一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)區(qū)域的項(xiàng)目推廣、導(dǎo)入、上量，完成銷(xiāo)售任務(wù)和回款指標(biāo)；
2.制定銷(xiāo)售計(jì)劃，并按計(jì)劃拜訪客戶(hù)和開(kāi)發(fā)新客戶(hù)；
3.完成銷(xiāo)售合同的簽訂，協(xié)調(diào)處理客戶(hù)的各類(lèi)問(wèn)題；
4.發(fā)現(xiàn)商機(jī)線索，收集市場(chǎng)及同行、競(jìng)品信息，反饋市場(chǎng)和客戶(hù)的需求和動(dòng)態(tài)，并向上級(jí)提供建議方案；
5.組織科內(nèi)會(huì)、院內(nèi)會(huì)等學(xué)術(shù)推廣，支持市場(chǎng)活動(dòng)的落地執(zhí)行，建立、維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系 。

二、崗位要求
1.臨床醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、護(hù)理、生物、藥學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2.具備良好的學(xué)習(xí)思考能力、溝通協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任心和進(jìn)取心，吃苦耐勞、樂(lè)觀自信；
3.有醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室、IVD、藥企或醫(yī)院等大健康行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

一、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶(hù)的要求，給客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的保險(xiǎn)知識(shí)咨詢(xún)和服務(wù)；2、負(fù)責(zé) 孤兒?jiǎn)慰蛻?hù)的售后服務(wù)；3、定期接受專(zhuān)業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和培訓(xùn)；4、負(fù)責(zé)參保客戶(hù)的后續(xù)客戶(hù)服務(wù)工作；5、負(fù)責(zé)客戶(hù)后續(xù)需求的內(nèi)容解決。二、薪資待遇1、薪資結(jié)構(gòu)：***個(gè)月，簽約試用期薪資有基本底薪 額外補(bǔ)充津貼第二個(gè)月，完成工作內(nèi)容的基本考核，薪資額外有補(bǔ)貼 新人津貼綜合入司第三個(gè)月，三個(gè)月工作考核順利轉(zhuǎn)正，薪資額外有基本補(bǔ)貼 新人補(bǔ)貼外加計(jì)提10%前三月為基本試用期，渡過(guò)試用期按正常轉(zhuǎn)正職位發(fā)放薪資3、每月公司還有額外激勵(lì)方案以獎(jiǎng)金形式發(fā)放4、每個(gè)季度公司組織去國(guó)內(nèi)外旅游。5、公司為您補(bǔ)充額外商業(yè)保險(xiǎn)。6、公司提供終身新人入職培訓(xùn)到晉升培訓(xùn)有額外培訓(xùn)津貼100元/天三、發(fā)展空間1、公司關(guān)注員工的發(fā)展，為每個(gè)層級(jí)的員工制定了發(fā)展規(guī)劃：(希望應(yīng)聘者對(duì)自己的未來(lái)能有一個(gè)好的規(guī)劃)***：前期（1-3月）做業(yè)務(wù)路線——業(yè)務(wù)精英/銷(xiāo)售精英，月薪1.5萬(wàn)到2萬(wàn)前期3個(gè)月優(yōu)秀者，內(nèi)部可考慮直接轉(zhuǎn)管理路線第二：中期（4-6月）開(kāi)始，可以做管理路線——管理精英/儲(chǔ)備主管，月薪平均1.8萬(wàn)。業(yè)務(wù)員—業(yè)務(wù)主任—組經(jīng)理（組經(jīng)理、高級(jí)組經(jīng)理、組經(jīng)理）—處經(jīng)理（處經(jīng)理、、高級(jí)處經(jīng)理、處經(jīng)理）—區(qū)經(jīng)理（區(qū)域總監(jiān)、高級(jí)區(qū)域總監(jiān)）。組經(jīng)理（年薪15萬(wàn)左右）、處經(jīng)理（年薪40萬(wàn)左右）、區(qū)域經(jīng)理（年薪100萬(wàn)以上）。透明，公正，公開(kāi)的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。四、任職要求1、本科（含）或以上學(xué)歷；特別優(yōu)越者可適當(dāng)放寬招聘條件。2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力，自信開(kāi)朗,勤奮樂(lè)觀，有上進(jìn)心、責(zé)任心。3、有挑戰(zhàn)高薪的雄心，性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力。4、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。5、勤奮踏實(shí)，善于學(xué)習(xí)，良好的理解、表達(dá)、溝通及管理能力。6、具有人力資源、師范、金融，策劃、管理、保險(xiǎn)、銷(xiāo)售、醫(yī)學(xué)、法律等行業(yè)，從事金融行業(yè)、有同業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。五、工作時(shí)間1.上班：周一至周五2.休假：周末雙休上班彈性時(shí)間國(guó)家法定節(jié)假日正常休假。 職能類(lèi)別：銷(xiāo)售代表

職位描述：

崗位內(nèi)容： 1、主要通過(guò)電話方式，完成負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣及銷(xiāo)售； 2、根據(jù)銷(xiāo)售活動(dòng)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)； 3、根據(jù)公司提供新客戶(hù)資源進(jìn)行新客戶(hù)開(kāi)發(fā)； 4、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 崗位要求： 1、口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力； 2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，抗壓能力強(qiáng)，工作主動(dòng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、有金融、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、電話客服、銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 晉升機(jī)制： 晉升通道：?jiǎn)T工-部門(mén)主管-經(jīng)理-總監(jiān) 沒(méi)有論資排輩，只看重你的人品和能力，相信自己，就來(lái)挑戰(zhàn)高薪吧； 英雄不問(wèn)出處，未來(lái)由你把握！加入我們公司，更多福利待遇！?。?福利： 員工福利：享受年終獎(jiǎng)，享受帶薪年假，五險(xiǎn)。 文娛活動(dòng)：公司每月會(huì)不定時(shí)組織活動(dòng)，出游、聚餐、聚會(huì)等。 培訓(xùn)體系：有完善的崗前培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)體系。 休息制度：工作時(shí)間早8:45晚5:45，享受?chē)?guó)家規(guī)定的所有法定節(jié)假日； 晉升體制：享受透明公正的晉升體制和廣闊的發(fā)展空間。 在我們公司只要你愿意付出努力，“五子登科”（妻子、孩子、房子、車(chē)子、票子）什么的，那都不是事！

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、輔助業(yè)務(wù)經(jīng)理維護(hù)客戶(hù)群體、產(chǎn)品信息發(fā)布等工作! 2、與客戶(hù)建立良好的聯(lián)系，熟悉及收集客戶(hù)需求，遇到不能解決的問(wèn)題提交主管處理，并跟蹤進(jìn)展直至解決； 3、具備一定的語(yǔ)言溝通技巧，靈活運(yùn)用，針對(duì)公司現(xiàn)有的客戶(hù)進(jìn)行維護(hù)，提升客戶(hù)滿意度。 任職要求： 主要的工作內(nèi)容就是網(wǎng)絡(luò)客服的尋找，溝通能力和銷(xiāo)售能力可以發(fā)來(lái)，做事要認(rèn)真，凡事都能好好溝通，然后能吃苦耐勞，就夠了?。?咱們沒(méi)有那么多條條框框?。?

職位描述：

職責(zé)描述： 薪資待遇 :綜合月薪6K-8K 五險(xiǎn) 年底獎(jiǎng)金 作息時(shí)間：9:00-18:00 雙休 工作地點(diǎn)：拱墅區(qū)祥園路28號(hào)2棟505 任職要求： 1.了解并接受公司文化，管理規(guī)章 2.充分了解和掌握公司流程及工作內(nèi)容 3.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新客戶(hù) 4.與同事合作一起實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo) 5.準(zhǔn)時(shí)參加銷(xiāo)售會(huì)議，并能按要求提交銷(xiāo)售報(bào)告和分析工作

職位描述：

本崗位前置條件：計(jì)算機(jī)硬件行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn) 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)浙江省內(nèi)計(jì)算機(jī)硬件、網(wǎng)絡(luò)安全軟件等商品的銷(xiāo)售服務(wù)，承擔(dān)公司下達(dá)的銷(xiāo)售額、利潤(rùn)、回款等業(yè)務(wù)指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)標(biāo)書(shū)的起草、合同的執(zhí)行、貨物數(shù)量的跟蹤等完整流程的執(zhí)行； 3、 根據(jù)市場(chǎng)變化調(diào)整自身工作思路，積極跟進(jìn)客戶(hù)的動(dòng)態(tài)，進(jìn)行客戶(hù)的深入挖掘工作； 4、政企、醫(yī)療、院校渠道大客戶(hù)開(kāi)發(fā)和維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，與客戶(hù)保持良好關(guān)系； 5、負(fù)責(zé)提升客戶(hù)滿意度，溝通解決全流程的所有問(wèn)題。 崗位要求： 1、至少3年以上IT硬件行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 3、有較強(qiáng)的抗壓能力，良好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 4、踏實(shí)、勤奮、有很強(qiáng)的的自我驅(qū)動(dòng)力、能吃苦。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)所在城市的各類(lèi)型物業(yè)項(xiàng)目全委、咨詢(xún)工作的業(yè)務(wù)拓展工作，包含項(xiàng)目選擇研究、定位、方案制作等； 2、掌握了解客戶(hù)的相關(guān)需求，建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源； 3、配合公司發(fā)展需要，進(jìn)行公司品牌的市場(chǎng)推廣，促進(jìn)公司廣泛的業(yè)務(wù)合作； 4、制定可行的市場(chǎng)拓展計(jì)劃并對(duì)區(qū)域業(yè)務(wù)收入指標(biāo)負(fù)責(zé)； 5、負(fù)責(zé)所在城市競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息收集及分析反饋； 6、拓展物業(yè)新項(xiàng)目及對(duì)新項(xiàng)目的調(diào)研、論證、服務(wù)方案策劃，招投與投標(biāo)工作，并完成合同在相關(guān)部門(mén)備案的項(xiàng)目拓展全周期工作； 7、制訂月度、季度及年度市場(chǎng)拓展工作計(jì)劃，做到堅(jiān)決執(zhí)行和落實(shí)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、物業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、3年以上To B或者To G端業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)，具有銀行、銀行、保險(xiǎn)等行業(yè)背景人員優(yōu)先考慮； 3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、客戶(hù)維護(hù)和分析能力； 4、具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí)，對(duì)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)敏感； 5、目標(biāo)感和執(zhí)行力強(qiáng)，溝通表達(dá)佳，具有一定的抗壓能力。

職位描述：

技能要求： 直銷(xiāo)，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，面銷(xiāo)，銷(xiāo)售顧問(wèn)，大客戶(hù)經(jīng)理，商務(wù)BD 職位描述： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的業(yè)務(wù)拓展，客戶(hù)信息的收集和分析，新老客戶(hù)的維護(hù)管理； 2、根據(jù)公司發(fā)展需求制定銷(xiāo)售計(jì)劃，負(fù)責(zé)客戶(hù)項(xiàng)目的跟進(jìn)落實(shí)； 3、對(duì)客戶(hù)及區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行方案支持、培訓(xùn)； 4、根據(jù)公司銷(xiāo)售流程完成銷(xiāo)售管理工作。 任職要求： 1、可接受應(yīng)屆生。有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；（大專(zhuān)以下也可考慮，學(xué)歷不是底線，給你職位、給我機(jī)會(huì)） 2、熟悉自動(dòng)化、機(jī)械制造行業(yè)、產(chǎn)品知識(shí)優(yōu)先； 3、有良好的溝通交流能力，具備一定的商務(wù)談判技巧； 4、責(zé)任心強(qiáng)，工作積極主動(dòng)； 5、外派或短期出差兩選一。 薪資待遇： 1、行業(yè)最高底薪與提成：無(wú)責(zé)任底薪 提成 補(bǔ)貼 獎(jiǎng)勵(lì)等 2、工作時(shí)間：8:00-17:00，周末雙休，超給力的福利制度，法定節(jié)假日；享受超長(zhǎng)春節(jié)假期，法定節(jié)假日等各種人性化假期； 3、多元化的培訓(xùn)體系：新人入職培訓(xùn)、一帶一培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)等。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)中國(guó)電信5G業(yè)務(wù)及5G手機(jī)推廣； 2、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的執(zhí)行（面銷(xiāo)、促銷(xiāo)等），完成銷(xiāo)售任務(wù)。 任職要求： 1、年齡22周歲以上，中職中專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力，具有親和力； 3、具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)； 4、有責(zé)任心，勇于挑戰(zhàn)高薪； 5、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，有相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 月總收入1W以上，可提供免費(fèi)住宿。

職位描述：

職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)工作：搜集市場(chǎng)信息、篩選目標(biāo)客戶(hù)、客戶(hù)聯(lián)系與拜訪等工作；2、跟進(jìn)資源、運(yùn)用項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)方式推動(dòng)銷(xiāo)售進(jìn)程、確保銷(xiāo)售目標(biāo)完成；3、開(kāi)發(fā)、維護(hù)、鞏固、提升客戶(hù)關(guān)系、深入挖掘客戶(hù)價(jià)值；4、及時(shí)搜集、反饋客戶(hù)意見(jiàn)和建議、積極做好內(nèi)外部資源的協(xié)調(diào)、提高客戶(hù)滿意度；5、與客戶(hù)及公司各部門(mén)保持良好的溝通、掌握談判及服務(wù)技巧；任職要求：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷、20-36周歲、具備專(zhuān)業(yè)的外包派遣業(yè)務(wù)知識(shí)；2、2年以上第三方業(yè)務(wù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、擅長(zhǎng)外包、派遣、rpo獵頭服務(wù)；3、有一定的市場(chǎng)敏感度，較好的分析與判斷能力；4、具備較強(qiáng)的商務(wù)談判技巧、應(yīng)變能力、擅長(zhǎng)客戶(hù)維護(hù)；5、對(duì)人力資源行業(yè)全流程服務(wù)熟悉優(yōu)先考慮；薪資待遇：基本薪資 提成、綜合15-30k不封頂、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、高溫費(fèi)、不定期團(tuán)建 年齡要求：20-36歲 職能類(lèi)別：銷(xiāo)售代表 關(guān)鍵字：銷(xiāo)售客戶(hù)聯(lián)系人力資源行業(yè)外包項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)派遣

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)sogou、百度等互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣； 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)； 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； 5、維護(hù)老客戶(hù)，建立長(zhǎng)期合作。 任職資格： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，優(yōu)秀畢業(yè)生也可； 2、有銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)； 5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。 崗位薪資福利： 1、無(wú)責(zé)任浮動(dòng)底薪3000~5000+高額提成+年終獎(jiǎng) 2、五險(xiǎn)+餐補(bǔ)+帶薪年假+員工旅游+年終獎(jiǎng)+節(jié)日補(bǔ)貼+法定節(jié)假日 3、晉升機(jī)制：銷(xiāo)售專(zhuān)員—銷(xiāo)售主管—銷(xiāo)售經(jīng)理（或大客戶(hù)經(jīng)理） 4、培訓(xùn)：入職培訓(xùn)、個(gè)性化職業(yè)規(guī)劃、新人在職培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)、各類(lèi)座談會(huì)、分享會(huì)等等。 工作時(shí)間：周一至周五 9:00—18:00