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職位描述：

崗位職責(zé)：

1、辦公用品購買、領(lǐng)用及公司固定資產(chǎn)的管理；2、負(fù)責(zé)行政類辦公資產(chǎn)、宿舍、食堂、車輛等行政后勤管理工作；3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)會(huì)議的組織安排、會(huì)議記錄及大型集體活動(dòng)的后勤工作；4、公司日常各種辦公設(shè)施、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的維修及行政事務(wù)的協(xié)調(diào)處理；5、負(fù)責(zé)做好商務(wù)接待、來訪登記、電話轉(zhuǎn)接、收發(fā)日常信函等工作；6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)；

任職要求：

1、年齡不限，工作經(jīng)驗(yàn)不限 2、口頭表達(dá)能力強(qiáng)，語言組織能力佳，具備一定的公文寫作能力，溝通交涉能力突出，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心； 3、沉著冷靜、思路清晰，工作細(xì)致，擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，能快速且熟練地掌握公司的前期運(yùn)作和后期管理工作；具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系，能為各部門解決具體問題。 4、熟練使用辦公軟件。

職位福利：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、包吃

職位描述：

一：待遇：底薪加培訓(xùn)津貼加提成 服務(wù)津貼 各類管理津貼 各類獎(jiǎng)金 旅游 高額福利保障等。
二：人員招聘面試檔案整理。
三：年齡18到45周歲，踏實(shí)能干，有良好的溝通能力及語言表達(dá)能力。優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
四：各類專業(yè)培訓(xùn)讓你發(fā)揮無限潛能，收入無上限，如果你有賺錢的欲望，對(duì)自己現(xiàn)狀不滿意，愿意發(fā)展提升自己請(qǐng)來吧

職位描述：

崗位職責(zé)：

崗位職責(zé)：

1、辦公用品購買、領(lǐng)用及公司固定資產(chǎn)的管理；

2、負(fù)責(zé)行政類辦公資產(chǎn)、宿舍、食堂、車輛等行政后勤管理工作；

3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)會(huì)議的組織安排、會(huì)議記錄及大型集體活動(dòng)的后勤工作；

4、負(fù)責(zé)做好商務(wù)接待、來訪登記、電話轉(zhuǎn)接、收發(fā)日常信函等工作；

5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)；

任職要求：

1、本科以及以上學(xué)歷，年齡40歲以下；

2、擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，能快速且熟練地掌握公司的前期運(yùn)作和后期管理工作；具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系，能為各部門解決具體問題。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)工廠后勤一切管理工作；

2. 承接各部門行政需求，包括輔料的采購，到貨等安排，員工食堂的管理等；

3. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)；

任職要求：

1、本科以及以上學(xué)歷，年齡25-40歲；

2、有工廠后勤管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

優(yōu)勢(shì)亮點(diǎn)：國(guó)企正式員工，入職即繳五險(xiǎn)一金！開車出行必買、室內(nèi)辦公無需外出！免費(fèi)5A級(jí)工作日早午餐！朝九晚六！周末雙休！內(nèi)部晉升空間大（95%以上團(tuán)隊(duì)管理人員或運(yùn)營(yíng)支持人員均為內(nèi)部晉升）、辦公環(huán)境舒適、年輕化團(tuán)隊(duì)！

一、工作內(nèi)容：通過電話或網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系公司快到期的老客戶到期續(xù)費(fèi)，到期必須要買！剛性需求！業(yè)務(wù)好做，提成高！

二、職位要求:

1、大專及以上學(xué)歷（有銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可放寬）；

2、18-35周歲，性別不限；

3、普通話標(biāo)準(zhǔn)、流暢 、有上進(jìn)心，想賺高薪、想做管理者優(yōu)先錄用。

三、福利待遇:

1、高穩(wěn)定薪資：無責(zé)任底薪 高穩(wěn)定績(jī)效 新人補(bǔ)貼 全勤獎(jiǎng) 免費(fèi)工作餐,綜合月收入10000-14000元，目前最高收入23000（上不封頂）。

2、勞動(dòng)合同：簽訂正式勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金 商業(yè)保障（50萬人身、20萬重疾、1萬醫(yī)療）。

3、免費(fèi)工作日早午餐：公司食堂提供免費(fèi)早午餐，5A級(jí)餐飲標(biāo)準(zhǔn)，營(yíng)養(yǎng)搭配2葷2素1燉湯，飯后甜點(diǎn)、水果、酸奶！每月節(jié)省餐費(fèi)近千元！

4、工作時(shí)間：上班時(shí)間8:30-12:00,13:30-18:30，中午休息1個(gè)半小時(shí)；周末雙休（如安排加班可調(diào)休），法定節(jié)假日固定放假。

5、補(bǔ)貼項(xiàng)目：高溫補(bǔ)貼、節(jié)日津貼、生日補(bǔ)貼、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)和年終獎(jiǎng)等。

6、其它福利：室內(nèi)白領(lǐng)環(huán)境、旅游活動(dòng)、員工生日福利、各種生活和工作之余活動(dòng)。

選擇我們的理由：

1、大穩(wěn)定發(fā)展平臺(tái)：500強(qiáng)企業(yè)、電網(wǎng)規(guī)模、市場(chǎng)排名穩(wěn)居全國(guó)前三、公司把電網(wǎng)渠道作為主要發(fā)展方向，發(fā)展空間相當(dāng)大！

2、行業(yè)前景：是國(guó)家強(qiáng)制購買產(chǎn)品，有車一族必買產(chǎn)品，是剛性需求、必買品。

3、其它優(yōu)勢(shì)： 每個(gè)季度均有晉級(jí)機(jī)會(huì)（第一職位提升：客戶專員—組長(zhǎng)（組訓(xùn)）—團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)—業(yè)務(wù)部經(jīng)理；第二公司內(nèi)聘崗位：可轉(zhuǎn)為正式編制；第三申請(qǐng)轉(zhuǎn)崗：可申請(qǐng)調(diào)部門調(diào)崗。

行業(yè)前景好、資源數(shù)據(jù)優(yōu)、平臺(tái)支撐強(qiáng)、提升鍛煉快、工作環(huán)境好、電網(wǎng)銷效率高、享有正式員工待遇?？梢越o你提供學(xué)習(xí)、晉升、賺錢的各種機(jī)會(huì)！

職位描述：

1、行政管理或醫(yī)藥類專業(yè)，大專以上學(xué)歷。 2、醫(yī)院或醫(yī)療類生產(chǎn)企業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上管理經(jīng)驗(yàn)。 3、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，應(yīng)急管理能力強(qiáng)。 4、具備醫(yī)院行政后勤總務(wù)管理專業(yè)知識(shí)，對(duì)安全管理、食堂、保潔、保安、后勤總務(wù)等管理具有專業(yè)管理能力。 5、主持本部門工作，編制本部門工作目標(biāo)方案；合理安排員工工作，指導(dǎo)、檢查員工目標(biāo)計(jì)劃制定并考核完成情況。 6、負(fù)責(zé)擬訂后勤保障部的管理制度與方案，實(shí)施后勤保障部各崗位的績(jī)效考核，督促檢查落實(shí)各項(xiàng)后勤服務(wù)工作。 7、經(jīng)常深入醫(yī)院各科室了解醫(yī)療及有關(guān)部門的需要，制訂工作計(jì)劃，檢查督促執(zhí)行情況，研究工作中存在的問題，改進(jìn)工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。 8、定期召開后勤保障部工作例會(huì)，安排布置工作。經(jīng)常深入科室了解情況，及時(shí)幫助一線解決實(shí)際。 9、負(fù)責(zé)建立和完善安全責(zé)任制及應(yīng)急預(yù)案，預(yù)防各類安全事故及災(zāi)害發(fā)生。

職位描述：

【職位描述】

1、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)、客服部門的統(tǒng)籌管理工作；

2、協(xié)助公司制定市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)整體策略，負(fù)責(zé)制定公司運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、年度、季度、月度發(fā)展計(jì)劃，推動(dòng)并確保目標(biāo)完成；

3、團(tuán)隊(duì)人才梯隊(duì)建設(shè)，挖掘培養(yǎng)優(yōu)秀員工。建設(shè)合理的員工績(jī)效管理制度，持續(xù)提升員工工作效率，與專業(yè)能力；

4、負(fù)責(zé)拓展及維護(hù)新老客戶資源。參與商務(wù)談判、跟進(jìn)合同簽訂、落地執(zhí)行。

【薪酬待遇】

1、無責(zé)底薪8000 業(yè)務(wù)提成 合同獎(jiǎng)金，綜合年薪15w-25w

2、繳納社保

3、晉升無憂：

市場(chǎng)/渠道經(jīng)理—項(xiàng)目經(jīng)理—項(xiàng)目總監(jiān)

市場(chǎng)/渠道經(jīng)理—招商經(jīng)理—項(xiàng)目總監(jiān)

【任職要求】

1、年齡30歲-45歲，大專及以上學(xué)歷，男女不限；

2、具備良好的管理、談判、組織及協(xié)調(diào)能力；

3、有政府、醫(yī)院、大型企事業(yè)單位業(yè)務(wù)推進(jìn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

4、愿意長(zhǎng)期在高中、大學(xué)校園渠道中發(fā)展者優(yōu)先考慮；

5、無需自帶學(xué)校資源。

公司主營(yíng)河南省區(qū)域內(nèi)初中、高中、大學(xué)。校園后勤服務(wù)，包括直飲水，洗浴熱水，智能化洗鞋洗衣等服務(wù)。

智能化洗鞋洗衣旨在服務(wù)初、高中校園在校師生洗鞋洗衣服務(wù)，中央智能洗衣工廠 共享智能柜模式，讓學(xué)生24小時(shí)即可拿到干凈消毒即穿的衣物和鞋子。河南省豫東廠區(qū)落地于開封市，運(yùn)營(yíng)4年，占地面積3000平方米，服務(wù)學(xué)校35所，洛陽廠區(qū)正在籌備中……。歡迎志同道合的伙伴加入我們

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)學(xué)校的宿舍管理，確保住宿安全衛(wèi)生，防火防電防盜，住宿場(chǎng)地整潔衛(wèi)生，住宿有序規(guī)范等相關(guān)工作；

2.負(fù)責(zé)校區(qū)的后勤設(shè)備的維保、零星修繕等后勤設(shè)施管理工作；

3.負(fù)責(zé)校區(qū)的安保、保潔、綠化等后勤管理，確保生命安全和財(cái)產(chǎn)安全，確保校區(qū)干凈整潔等相關(guān)工作；

4.負(fù)責(zé)相關(guān)外聯(lián)工作，應(yīng)對(duì)環(huán)安、食品等單位的檢查。

任職要求：

1.大專以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)豐富可放寬學(xué)歷，男女不限；

2.有過千人以上學(xué)校后勤管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；

3.人品端正，踏實(shí)能干，處事靈活，應(yīng)變能力強(qiáng)。

職位福利：節(jié)日福利、員工旅游、包住、五險(xiǎn)

職位描述：

1.接受駐場(chǎng)，服從場(chǎng)區(qū)安排
2.45歲以內(nèi) 5500-6000
3.C1駕駛證，配送物資，日常消毒

職位描述：

工作內(nèi)容： 1、使用儀器，依法檢查進(jìn)出車站等場(chǎng)所的人員及其隨身攜帶、寄存、交運(yùn)的物品； 2、手工或使用開箱包、X射線機(jī)、防爆儀器等設(shè)備，檢查、檢測(cè)可疑物品； 3、對(duì)進(jìn)入場(chǎng)所內(nèi)人員進(jìn)行體溫測(cè)量，查看健康碼； 4、依法依規(guī)對(duì)可疑物品進(jìn)行暫存、沒 收等處置，對(duì)違規(guī)或違法者移交執(zhí)法部門處置。 職位要求： 18-34周歲之間，男女不限，無紋身疤痕前科。 工作待遇： 1、基本工資+其他福利津貼，綜合工資每月4000-6000元； 2、工作后上五險(xiǎn)一金，工作時(shí)長(zhǎng)八小時(shí)； 3、免費(fèi)宿舍，被褥，免費(fèi)無線網(wǎng)，宿舍有空調(diào)，24小時(shí)熱水澡，當(dāng)天安排食宿。； 4、長(zhǎng)期合同制，簽訂長(zhǎng)期勞動(dòng)合同，一直可以工作到退休，享受養(yǎng)老政策； 5、有管理潛力者公司會(huì)極力培養(yǎng)，（班組長(zhǎng)，隊(duì)長(zhǎng)、項(xiàng)目經(jīng)理及以上職務(wù)，有很大晉升空間）

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)部門費(fèi)用報(bào)銷； 2、負(fù)責(zé)部門日常資料整理； 3、做好部門內(nèi)部賬務(wù)登記； 4、負(fù)責(zé)對(duì)接生產(chǎn)與倉庫； 5、負(fù)責(zé)發(fā)貨登記； 6.各部門之間溝通協(xié)調(diào)； 7.其他日常事務(wù) 職位要求： 1.大專及以上學(xué)歷； 2.應(yīng)變能力強(qiáng)，能獨(dú)立靈活處理工作中的問題； 3.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 4.心理素質(zhì)良好，可以承受一定的工作壓力； 5.善于思考，有敬業(yè)精神；

職位描述：

招聘|網(wǎng)絡(luò)推廣員|后勤|文員 崗位職責(zé)： 辦公文員崗位職責(zé)：1、接聽、轉(zhuǎn)接電話；接待來訪人員。 2、負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、信件、郵件的收集整理工作。 3、傳達(dá)和落實(shí)公司各項(xiàng)管理制度，統(tǒng)計(jì)每月考勤情況并交財(cái)務(wù)做賬、留底。 4、公司產(chǎn)品及品牌的協(xié)助宣傳與推廣。 5、接受其他臨時(shí)工作。 5、薪金待遇：試用每月3000元起步，正式待遇每月3500元，獎(jiǎng)金另算。 任職要求：1、年齡20-35歲； 2、能熟練掌握常用辦公軟件及計(jì)算機(jī)操作技能； 3、性格活潑、誠(chéng)實(shí)可信、會(huì)說普通話、善于溝通、有上進(jìn)心，具有一定的管理潛質(zhì)； 4、有畜牧業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)專員崗位職責(zé)：1、公司網(wǎng)站的更新及維護(hù)。 2、公司微信平臺(tái)的管理及維護(hù)。 3、公司內(nèi)部人員的溝通與協(xié)調(diào)。 4、公司產(chǎn)品及品牌的宣傳與推廣。 5、薪金待遇：試用期每月4000元起步，正式每月4500元，獎(jiǎng)金另算。 任職要求：1、年齡20-35歲； 2、能熟練掌握常用辦公軟件及計(jì)算機(jī)操作技能； 3、能利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展； 4、工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；能按時(shí)完成公司安排的各項(xiàng)任務(wù)； 5、性格活潑、誠(chéng)實(shí)可信、善于溝通、有上進(jìn)心，具有一定的管理潛質(zhì)； 6、有畜牧業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先. 工作地址 北環(huán)路福彩路山頂御金城3號(hào)樓2單元13樓西

職位描述：

負(fù)責(zé)教學(xué)樓清潔工作。

職位描述：

職位描述：
1、協(xié)助上級(jí)執(zhí)行相關(guān)工作；
2、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計(jì)管理工作；
3、負(fù)責(zé)各類會(huì)務(wù)的安排工作；
4、協(xié)助行政經(jīng)理對(duì)各項(xiàng)行政事務(wù)的安排及執(zhí)行；
5、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。

任職要求：
1、行政管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、具備一定的行政管理知識(shí)；
3、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，較強(qiáng)的文字撰寫能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力；
4、熟練使用office辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；

薪資待遇：2900 五險(xiǎn) 早九晚六 周末雙休

職位描述：

1、管理醫(yī)院病歷的檔案資料；2、在電腦上進(jìn)行病歷的整理存檔；3、督導(dǎo)各科室遵循病案管理制度；4、負(fù)責(zé)病案終末質(zhì)量檢查工作。 1、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，熟悉病案管理相關(guān)流程；2、有責(zé)任心，能夠獨(dú)立操作相關(guān)工作；3、有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。4、精通office軟件