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職位描述：

崗位職責： 1、根據(jù)學校的經(jīng)營策略和辦學理念，制定校區(qū)后勤工作計劃并組織實施； 2、做好部門管理工作：包括人員的合理配置、合理分工、培訓指導以及優(yōu)化工作流程，推行信息化操作等工作； 3、做好教學服務工作：包括各類教學、辦公用品的采買及各類教育教學活動的保障工作； 4、做好生活服務工作：包括學生宿舍、教師公寓、室內(nèi)外體育場館、醫(yī)務室、車輛、校服校鞋發(fā)放等管理和食堂、宿舍的監(jiān)督等工作； 5、做好環(huán)境美化工作：包括校園文化、辦公環(huán)境建設和維修、保潔、綠化等管理工作； 6、做好校園安全工作：保證安全穩(wěn)定的教學和生活秩序，包括護校隊、消防、特殊設備等管理工作； 7、做好資產(chǎn)管理工作：包括預算管理、固定資產(chǎn)和低值易耗品管理、采購以及出入庫管理等工作； 8、負責維護總務與相關(guān)政府部門的公共關(guān)系，最大程度為學校創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。 任職要求： 1、物業(yè)管理、行政管理、工民建等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷， 30-45歲； 2、八年以上民辦學?？倓蘸笄诠芾砉ぷ鹘?jīng)驗，三年以上總務主任管理工作經(jīng)驗； 3、具有較強的服務意識、學習能力、溝通協(xié)調(diào)和組織能力； 4、具有良好的后勤規(guī)劃及溝通能力，較強責任心，工作熱情，服務周到，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力強。

職位描述：

1.組織領(lǐng)導后勤總務處基本建設管理的各項事務。 2.負責安全保衛(wèi)管理、消防管理和安全檢查。 3負責配電系統(tǒng)的建立、檢查和維護等。 4.負責擬定有關(guān)規(guī)章制度并組織實施與檢查。 5.負責接待后勤保障方面的檢查等工作，負責簽訂有關(guān)合同、協(xié)議并監(jiān)督檢查，向有關(guān)部門報送相關(guān)資料及報表。

職位描述：

崗位職責： 1．制度和體系建設 （1）負責建立和健全公司后勤管理體系，確保后勤管理體系的良好運行；負責項目消防管理工作，負責落實消防各項管理、巡查制度，組織和管理志愿消防隊員，負責與消防主管單位聯(lián)絡對接。 （2）負責制定后勤管理流程和管理制度及其細則，并組織貫徹執(zhí)行； 2．部門工作計劃管理及預算控制 （1）負責領(lǐng)導、安排、處理公司的日常后勤事務，保障企業(yè)正常運轉(zhuǎn)； （2）根據(jù)企業(yè)經(jīng)營規(guī)劃及發(fā)展戰(zhàn)略要求，負責制定企業(yè)后勤部門的總體工作規(guī)劃，并根據(jù)工作規(guī)劃，開展后勤管理工作； （3）負責審批后勤餐廳、宿舍等管理的相關(guān)工作計劃，并嚴格監(jiān)督計劃的實施； （4）負責制定企業(yè)后勤宿舍管理制度以及員工入住安排調(diào)整和日常管理工作； （5）負責監(jiān)督審查企業(yè)員工生活后勤保障管理工作，包括日?；锸彻惋嬍嘲踩芾硪约皢T工集體宿舍管理； （6）負責制定后勤費用預算，并嚴格監(jiān)督、控制企業(yè)后勤各項管理費用的使用情況，確保費用支出在預算范圍內(nèi)； 3．溝通協(xié)調(diào)管理 （1）依據(jù)管理制度，做好與企業(yè)其他部門的橫向聯(lián)系，并處理好與企業(yè)相關(guān)部門之間的溝通和協(xié)調(diào)工作； （2）根據(jù)公司接待安排，做好各項后勤支持服務工作； （3）服從上級領(lǐng)導的指揮，認真執(zhí)行其工作指令，組織定期開展后勤管理人員集體會議，傳達企業(yè)相關(guān)新政策、制度及要求； （4）定期向上級領(lǐng)導匯報后勤工作計劃及實施管理行為 4．內(nèi)部人員管理 （1）負責監(jiān)督下級員工的各項工作，掌握工作情況，并組織對其進行必要的指導 （2）負責對下級員工進行績效考核，根據(jù)公司制度給予獎賞或懲罰 （3）負責協(xié)助培訓部門定期對本部門員工進行培訓，確保工作人員具備相應的工作能力和水平。 任職要求： 1.本科及以上學歷，3年以上后勤管理工作經(jīng)驗，有園區(qū)搬遷經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.熟練掌握后勤管理各項事務工作流程，思路清晰，工作認真細致，抗壓能力強； 3.具備較強的文字功底，語言表達能力和組織協(xié)調(diào)能力，能熟練操作辦公軟件； 4.具備對工作計劃、判斷、決策、執(zhí)行及反饋意識、能力； 5.具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，高度的責任感和團隊協(xié)作精神。

職位描述：

1.五年以上同等工作經(jīng)驗，年齡45歲以下，大專及以上學歷，有學校后勤總務管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.熟悉總務后勤管理工作基本流程 3.善于與人溝通，擅長于與各種不同的人協(xié)調(diào)溝通與合作，具有較強的耐心和抗壓能力; 4.工作服從性比較高，嚴于自律，學習能力比較強; 5.環(huán)境適應能力比較強，具有一定的事業(yè)心和責任心。 6.薪資面議。

職位描述：

崗位職責：
1.負責長沙基地員工生活區(qū)監(jiān)督管理工作；
2.負責園區(qū)滅“四害”防治管理；
3.負責園區(qū)化糞池疏通清運管理；
4.負責員工生活區(qū)共享洗滌設備管理；
5.負責園區(qū)、生活區(qū)飲用水設備維修、保養(yǎng)管理；
6.負責協(xié)助開展園區(qū)綜合整治相關(guān)工作;
7.完成領(lǐng)導交辦的其他臨時任務

任職要求：
1.年齡在35歲以下；
2.本科及以上學歷，專業(yè)不限，有員工宿舍管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.能熟練運用 office 等辦公軟件，具有一定的文字功底和寫作能力；
4.有較強的責任心及良好的組織協(xié)調(diào)能力，能吃苦耐勞、勤奮敬業(yè);
5.退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍人優(yōu)先。

職位描述：

1.三年以上同等工作經(jīng)驗，年齡35歲以下，大專及以上學歷，有學校行政后勤工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.熟悉行政后勤管理工作基本流程 3.善于與人溝通，擅長于與各種不同的人協(xié)調(diào)溝通與合作，具有較強的耐心和抗壓能力; 4.工作服從性比較高，嚴于自律，學習能力比較強; 5.環(huán)境適應能力比較強，具有一定的事業(yè)心和責任心。 6.薪資面議

職位描述：

負責星沙區(qū)域老客戶的售后事宜

職位描述：

工作內(nèi)容：負責切配菜、洗碗、衛(wèi)生等工作；工作時間：***，每天8小時；工作要求：45歲以下，身體健康，接受無經(jīng)驗者。 年齡要求：20-45歲 職能類別：后勤 關(guān)鍵字：切配菜洗碗衛(wèi)生

職位描述：

負責行政車輛的駕駛及公司車輛的管理（維修、保養(yǎng)、年檢、上牌等），嚴格遵守公司制訂的《車輛管理辦法》，自覺遵守《交通道路安全法》，帶頭安全駕駛，定期組織安全學習。 職能類別：保險內(nèi)勤 關(guān)鍵字：司機

職位描述：

崗位職責：1.協(xié)助處長分管學院的后勤工作；2.負責擬訂年度后勤工作計劃、設備設施管理制度等；3.負責后勤工作的對內(nèi)、外協(xié)調(diào)；4.負責學校資產(chǎn)管理與核查工作；5.負責學校學生勤工儉學的指導，聯(lián)系后勤公司的相關(guān)工作；6.負責師生膳食管理工作。任職要求：1.熱愛學校后勤工作，有的事業(yè)心、責任感，能吃苦耐勞、團結(jié)協(xié)作；2.從事后勤服務等相關(guān)的專業(yè)工作三年以上；3.堅持原則，為人正直；4.具有一定的組織協(xié)調(diào)能力，具有較強的服務意識；5.年齡不超過50歲，有學校后勤管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先聘任 職能類別：后勤

職位描述：

話務人員--電話客服

職位描述：

招聘后勤客服 薪資待遇： 1.周末雙休，上班時間上午8.30-11.00 2.月薪4000-7000 工作內(nèi)容： 1.客戶資料的核實及變更 2.辦理客戶理賠及進度跟蹤 3.節(jié)日問候及禮品發(fā)放，維護老客戶，減少投訴率，提高客戶滿意度 職位要求： 1.學歷不限 2.有良好的服務意識和溝通能力，親和力強 3.對客戶有耐心、責任心

職位描述：

招聘后勤客服 薪資待遇： 1.周末雙休，上班時間上午8.30-11.00 2.月薪4000-7000 工作內(nèi)容： 1.客戶資料的核實及變更 2.辦理客戶理賠及進度跟蹤 3.節(jié)日問候及禮品發(fā)放，維護老客戶，減少投訴率，提高客戶滿意度 職位要求： 1.學歷不限 2.有良好的服務意識和溝通能力，親和力強 3.對客戶有耐心、責任心

職位描述：

該崗位為光電所外包崗位

1.負責根據(jù)崗位職責,制定保潔綠化服務標準、指出現(xiàn)場管理問題并撰寫保潔綠化服務提升方案；

2.負責對管轄區(qū)域的保潔服務品質(zhì)進行檢查和監(jiān)督整改。組織開展日常監(jiān)督檢査工作,包括日常檢查、專項檢査等,撰寫檢查報告,持續(xù)跟進整改進度和復查等工作；

3.負責對管轄區(qū)域的綠化服務品質(zhì)進行檢查和監(jiān)督整改。組織開展日常督導檢査工作,指出綠化服務過程中的相關(guān)問題和解決措施,持續(xù)跟進問題整改和復查等工作；

4.定期提交管轄區(qū)域服務品質(zhì)檢查考核數(shù)據(jù);5.完成領(lǐng)導交辦的其他事項。

二、崗位要求：

1、年齡:40歲及以下;

2、學歷:?？萍耙陨?專業(yè):不限,

3、具備園林相關(guān)專業(yè)者可優(yōu)先考慮,工作技能:具備較強的溝通能力,

4、能夠多熟練使用Word、Excel、PPT等辦:公軟件,具備較強的電腦操作能力、

三、薪酬待遇：
月工資3000左右

福利：五險一金，入職即辦理社保五險，兩年后辦理公積金；

四、工作地址：

伊濱區(qū)613所光電產(chǎn)業(yè)園

職位描述：

崗位職責： 1. 負責產(chǎn)品書籍的開印工作，實時協(xié)調(diào)產(chǎn)品生產(chǎn)進度，保障市場輸出需求。 2. 負責公司倉庫進出庫管理，保障賬物數(shù)據(jù)一致。 3. 負責對接印刷廠、物流調(diào)度、快遞工作。 4. 負責產(chǎn)品的補貨安排。 任職要求： 1. 熟練操作常用辦公軟件。 2. 較強的溝通協(xié)調(diào)能力，細心且責任心強。 3. 熟悉印刷行業(yè)流程和物流相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。