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職位描述：

職位描述： 1、協(xié)助上級執(zhí)行相關(guān)工作； 2、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計管理工作； 3、負(fù)責(zé)各類會務(wù)的安排工作； 4、協(xié)助行政經(jīng)理對各項行政事務(wù)的安排及執(zhí)行； 5、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。 任職要求： 1、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，較強的文字撰寫能力，較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力； 2、熟練使用office辦公軟件及自動化設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；

職位描述：

任職資格：?？萍耙陨?，5年以上總務(wù)后勤管理經(jīng)驗；

崗位職責(zé)：

1、采購工作，

2、維修工作，

3、工程合同管理。

職位描述：

優(yōu)勢亮點：公司正式員工，入職即繳五險一金！開車出行必買、室內(nèi)辦公無需外出！免費5A級工作餐！朝九晚六！周末雙休！內(nèi)部晉升空間大（95%以上團隊管理人員或運營支持人員均為內(nèi)部晉升）、辦公環(huán)境舒適、年輕化團隊！ 一、工作內(nèi)容：通過電話或網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系公司快到期的老客戶到期續(xù)費，到期必須要買！剛性需求！業(yè)務(wù)好做，提成高！ 二、職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷（有銷售從業(yè)經(jīng)驗者可放寬）； 2、18-35周歲，性別不限； 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)、流暢 、有上進心，想賺高薪、想做管理者優(yōu)先錄用的。 三、福利待遇: 1、高穩(wěn)定薪資：無責(zé)任底薪 高穩(wěn)定績效 新人補貼 全勤獎 免費工作餐,綜合月收入9000-12000元，目前最高收入22000（上不封頂）。 2、勞動合同：簽訂正式勞動合同，繳納五險一金 商業(yè)保障（50萬人身、20萬重疾、1萬醫(yī)療）。 3、免費工作餐：公司食堂提供免費工作餐，5A級餐飲標(biāo)準(zhǔn)，營養(yǎng)搭配2葷2素1燉湯，飯后甜點、水果、酸奶！每月節(jié)省餐費近千元！ 4、工作時間：上班時間8:30-12:00,13:30-18:00，中午休息1個半小時；周末雙休（如安排加班可調(diào)休），法定節(jié)假日固定放假。 5、補貼項目：高溫補貼、節(jié)日津貼、生日補貼、團隊激勵和年終獎等。 6、其它福利：室內(nèi)白領(lǐng)環(huán)境、旅游活動、員工生日福利、各種生活和工作之余活動。 選擇我們的理由： 1、大穩(wěn)定發(fā)展平臺：500強企業(yè)、電網(wǎng)規(guī)模、市場排名穩(wěn)居全國前三、公司把電網(wǎng)渠道作為主要發(fā)展方向，發(fā)展空間相當(dāng)大！ 2、行業(yè)前景：是國家強制購買產(chǎn)品，有車一族必買產(chǎn)品，是剛性需求、必買品。 3、其它優(yōu)勢： 每個季度均有晉級機會（第一職位提升：客戶專員—組長（組訓(xùn)）—團隊長—業(yè)務(wù)部經(jīng)理；第二國企內(nèi)聘崗位：可轉(zhuǎn)為正式編制；第三申請轉(zhuǎn)崗：可申請調(diào)部門調(diào)崗。 行業(yè)前景好、資源數(shù)據(jù)優(yōu)、平臺支撐強、提升鍛煉快、工作環(huán)境好、電網(wǎng)銷效率高、享有國企員工待遇?？梢越o你提供學(xué)習(xí)、晉升、賺錢的各種機會！

職位描述：

車險續(xù)保專員
一、崗位職責(zé)：
針對我司旗下車險即將到期的車主，進行下一年度的車險續(xù)費工作，所有車主客源均由公司提供，我們只需要和車主進行電話洽談溝通續(xù)費，無需開發(fā)客戶跑業(yè)務(wù)。

二、福利待遇
1、高穩(wěn)定薪資：無責(zé)任底薪 高穩(wěn)定績效 新人補貼 全勤獎 免費工作餐,綜合月收入9000-13000元，目前最高收入23000（上不封頂）。
2、勞動合同：簽訂正式勞動合同，繳納五險一金。
3、免費工作餐：公司樓下有人保內(nèi)部食堂，每餐都有5種以上不同的菜和水果，自助。
4、工作時間：上班時間8:30-12:00,13:30-18:00，中午休息1個半小時；法定節(jié)假日固定放假。
5、補貼項目：高溫補貼、節(jié)日津貼、生日補貼、團隊激勵和年終獎等。
6、其它福利：室內(nèi)白領(lǐng)環(huán)境、旅游活動、員工生日福利、各種生活和工作之余活動。

三、任職資格
1、大專及以上學(xué)歷（有銷售從業(yè)經(jīng)驗者可放寬）
2、18-35周歲，性別不限；
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)、流暢 、有上進心，想賺高薪、想做管理者優(yōu)先錄用。

其它優(yōu)勢：
1、公司免費提供系統(tǒng)化的定向?qū)I(yè)技能培訓(xùn)，可以輔導(dǎo)新人從零起步！
2、行業(yè)前景：是國家強制購買產(chǎn)品，有車一族必買產(chǎn)品，是剛性需求、必買品。
3、每個季度均有晉級機會（第一職位提升：車險專員-團隊主管—業(yè)務(wù)經(jīng)理；第二公司內(nèi)聘崗位：可轉(zhuǎn)為正式編制；第三申請轉(zhuǎn)崗：可申請調(diào)部門調(diào)崗。

職位描述：

對接訂單，記賬，生產(chǎn)核對，發(fā)貨出貨，文件管理，廠區(qū)的一些日常工作等 。

要求：有相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先，會辦公軟件office

年齡：25-40

職位描述：

宿舍管理、辦公勞保維修配件采購，園區(qū)水電維修、園區(qū)保潔，工廠生產(chǎn)廢料管理，部分供應(yīng)商外聯(lián)，政府事務(wù)公關(guān)對接

職位描述：

崗位職責(zé):

1、主要負(fù)責(zé)辦公樓、廠區(qū)的日常維護與修理工作；

2、遵守公司各項規(guī)章制度及勞動紀(jì)律；

3、聽從上級領(lǐng)導(dǎo)的指揮和安排，工作認(rèn)真細(xì)致，盡職盡責(zé)，拾金不昧；

4、加強安全防范意識，發(fā)現(xiàn)不安全隱患或可疑情況應(yīng)立即報告上級領(lǐng)導(dǎo)或值班人員;

任職要求：

1.年齡55周歲以下；

2. 有電工證佳；

3. 身體健康，紀(jì)律性與責(zé)任心強。

職位福利：包吃、包住

職位描述：

軟體家具后勤，從事過家具方面工作的優(yōu)先。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)起草項目部的綜合管理文件及其他公文，做好 規(guī)范化管理、文書檔案管理。2、負(fù)責(zé)項目部文件打印工作，負(fù)責(zé)管理傳真機、復(fù)印 機等辦公設(shè)備。 3、負(fù)責(zé)項目職工食堂管理，協(xié)助部門主管開展工會、 后勤管理工作。 4、負(fù)責(zé)新進場員工的聯(lián)絡(luò)工作。5、負(fù)責(zé)項目部通訊、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境維護等信息管理工作。6、負(fù)責(zé)對營區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督工作。7、負(fù)責(zé)項目部的接待工作。

職位描述：

負(fù)責(zé)對進站旅客進行安全檢查，防止將易燃易爆物品帶入站內(nèi)車內(nèi)

職位描述：

看監(jiān)控，巡邏，檢查

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、在后勤校長指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)制定后勤階段性工作計劃，并對直屬領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)； 2、負(fù)責(zé)后勤各項事務(wù)管理制度、工作流程和考核制度的擬定、完善和監(jiān)督執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)企業(yè)水、電、網(wǎng)及設(shè)施設(shè)備維修維護的日常管理和協(xié)調(diào)工作； 4、負(fù)責(zé)企業(yè)醫(yī)療、衛(wèi)生、綠化和其他后勤服務(wù)性工作的日常管理和協(xié)調(diào)； 5、負(fù)責(zé)員工宿舍、辦公場所的分配及日常管理工作； 6、負(fù)責(zé)物資采購成本核算及使用過程中的日常管理和監(jiān)督工作，最大限度減少浪費； 7；負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的日常管理工作。 崗位要求： 1、50周歲以下，身體健康，可熟練駕駛機動車輛； 2、行政管理、企業(yè)管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷，具備5年以上后勤工作經(jīng)驗，1年以上后勤管理工作經(jīng)驗； 3、具備一定的文字功底和計算機操作能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.為客戶解答疑問，維護客戶關(guān)系。
2.及時解答客戶咨詢，記錄客戶反饋的問題，解決客戶需求。
3.對日常工作的問題進行匯總分析，提出合理化建議。
任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷。
2.積極，勤奮，愛學(xué)習(xí)，注重團隊合作。

職位描述：

崗位職責(zé): 1、儀容端正、著裝整齊，服從公司的統(tǒng)一調(diào)度和工作安排。 2、正確、認(rèn)真使用保潔工具，按公司要求高標(biāo)準(zhǔn)做好責(zé)任區(qū)內(nèi)的.清掃保潔工作（公司配有掃地車和綠化曬水車，均不需要體力）。 4、協(xié)助管理處做好園區(qū)安防工作，發(fā)現(xiàn)可疑人或事，應(yīng)立即向管理處負(fù)責(zé)人報告。 6、熱愛本職工作，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣、不怕臟、不怕累。 7、積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平，自覺學(xué)習(xí)有關(guān)清潔衛(wèi)生知識，提高個人素質(zhì)。 9、完成公司臨時指派的其他工作。 10、服從分配和安排，保證按質(zhì)按量的完成所分配的任務(wù)。 任職資格: 1、身體健康，年齡55歲以下。 2、愛干凈，踏實誠懇。 3、工作輕松不累有餐廳后勤、保潔相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 福利待遇： 早七點到晚七點。月薪4k。 上工傷保險，包食宿，午飯和晚飯，中午十二點用餐，晚上六點用餐，員工體檢，員工聚餐，團建。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、分管協(xié)調(diào)廠區(qū)門衛(wèi)、保安、保潔及食堂方面工作；

2、參與制度的貫徹與調(diào)整，協(xié)助管理體系、安全生產(chǎn)管理體系的落實；
3、組織各類會議活動、辦公環(huán)境管理、公司各類采購統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車輛管理、公司倉儲及禮品庫管理；
4、協(xié)助組織大型年會及重要活動的召開；
5、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品（非辦公用品和日常用品）；
6、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)臺賬審核、組織固定資產(chǎn)盤點工作。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，相關(guān)工作經(jīng)驗兩年以上；
2、有一定固定資產(chǎn)管理經(jīng)驗；
3、較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力；

4、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備。