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蒸飯工
小車司機(jī)小車司機(jī)小車司機(jī)司機(jī)小車司機(jī)
1、對(duì)公司原料進(jìn)行收購、過磅; 2、對(duì)車間人員入職、離職進(jìn)行管理; 3、會(huì)使用基本的電腦辦公軟件。 職位要求:年齡18-40周歲,男女不限,身體健康(辦理健康證上崗), 有1年工作經(jīng)驗(yàn),學(xué)歷要求大專及以上,吃苦耐勞,做事踏實(shí)認(rèn)真
1.學(xué)校提供免費(fèi)食宿. 2,享受五險(xiǎn)和其他假日福利. 3,年終獎(jiǎng)金等.
工作要求:吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng),富有團(tuán)隊(duì)精神;錄用后服從因生產(chǎn)需要而進(jìn)行崗位調(diào)整的組織安排。能力突出素質(zhì)優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬,有污水處理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 職位內(nèi)容:負(fù)責(zé)沼液池、化糞池處理運(yùn)行工作。 年齡18—55歲。
名額有限,先到先得 4月24日開始上班 招聘截止時(shí)間4月23日
工商銀行的純接聽 不銷售 不打電話 無接聽量要求
入職五險(xiǎn)一金,接受無經(jīng)驗(yàn),入職有人帶,帶薪培訓(xùn),雙休,純接聽??涩F(xiàn)場(chǎng)和線上面試!,提供餐補(bǔ)交補(bǔ)租房補(bǔ)貼,公司有食堂
入職要求:20--35周歲,有大專及以上畢業(yè)證,接受非全
工作內(nèi)容:央企本部上班,純接聽,接聽客戶的來電咨詢,比如余額查詢,業(yè)務(wù)辦理等,不涉及任何銷售
無試用期,購買五險(xiǎn)一金,雙休
薪資待遇:培訓(xùn)期補(bǔ)助約160-170/天,培訓(xùn)3-4周
無試用期,轉(zhuǎn)正后無責(zé)底薪3720 績(jī)效1800-2100(都能拿到手,不考核接聽量,考核服務(wù)態(tài)度,處理質(zhì)量,紀(jì)檢質(zhì)量等幾個(gè)方面) 獎(jiǎng)金(每月都有) 補(bǔ)貼 專項(xiàng)獎(jiǎng)金(評(píng)比) 星級(jí)榮耀獎(jiǎng)金;
保底5.5K,平均6-7.5K
晉升通道:晉升發(fā)展空間:
縱向:客服—業(yè)務(wù)支持—班主任—內(nèi)訓(xùn)師—培訓(xùn)師—項(xiàng)目主管—項(xiàng)目經(jīng)理
橫向:組長(zhǎng)—現(xiàn)場(chǎng)管理—排班師—區(qū)部督導(dǎo)帶教—項(xiàng)目主管—項(xiàng)目經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所分配區(qū)域或客戶的衛(wèi)生清潔工作 2、保證按質(zhì)量的完成所分配的任務(wù) 3、聽從分配和安排 工作時(shí)間: 早上8:00-中午12:00,下午15:00-18:30 福利: 包吃住,購買五險(xiǎn)一金,做六休一,節(jié)假日休息
女性,年齡30-55歲,身體健康,責(zé)任心強(qiáng),熟悉醫(yī)院保潔流程,有醫(yī)院保潔工作者優(yōu)先。 具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
主要職責(zé):
1.設(shè)施設(shè)備管理:負(fù)責(zé)全院的設(shè)施、設(shè)備維修保養(yǎng)管理工作,監(jiān)督各項(xiàng)制度、計(jì)劃的執(zhí)行
情況。
2.消防安全管理:負(fù)責(zé)全院消防安全、檢查及消防管理工作,合理安排保安值班并不定期
對(duì)安全狀況、安全設(shè)施進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。
3.宿舍管理:負(fù)責(zé)員工宿舍的管理,員工住宿安全,維持宿舍秩序。
4.緊急事態(tài)處置:負(fù)責(zé)緊急事態(tài)的處置和應(yīng)對(duì)。
5.其他后勤保障工作:負(fù)責(zé)其他后勤保障工作,如綠化、安保、保潔、洗衣房管理工作。
6.成本控制:做好食堂、維修、洗衣、保潔等部門的成本控制工作。
7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
年齡要求:50歲以下,身體健康,會(huì)開車者優(yōu)先考慮。
工作時(shí)間:8:00-12:00,14:00-18:00,每周休息一天
職位福利:五險(xiǎn)、加班補(bǔ)助、包吃、包住、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利
職位亮點(diǎn) 周末雙休 加班補(bǔ)助 交通補(bǔ)助 話補(bǔ) 餐補(bǔ) 過節(jié)費(fèi) 生日福利 五險(xiǎn)一金 年終獎(jiǎng)金 帶薪休假 健康體檢 培訓(xùn)學(xué)習(xí) 旅游獎(jiǎng)勵(lì) 崗位職責(zé) 1:負(fù)責(zé)客戶產(chǎn)品的報(bào)價(jià),投保,交單,遞送保單,售后咨詢理賠等服務(wù); 2:負(fù)責(zé)為客戶提供保險(xiǎn)、銀行 、投資等綜合金融業(yè)務(wù)的開拓和辦理。 任職資格 1:??萍耙陨蠈W(xué)歷,年齡在22至40歲之間,男女不限; 2:形象氣質(zhì)佳,品行良好,無案底,能吃苦耐勞,為人忠厚,有良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神; 3:有積極的進(jìn)取心、自信心、責(zé)任心和自律心,并渴望通過努力成就事業(yè); 4:有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先,從事過銷售、金融相關(guān)工作者優(yōu)先。 福利待遇 1:底薪+提成+季度獎(jiǎng)金+管理津貼+保障; 2:醫(yī)療保險(xiǎn)+意外保險(xiǎn)+季度獎(jiǎng)金+競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)+旅游計(jì)劃; 3:平安金融學(xué)院完善和持續(xù)的晉升培訓(xùn)機(jī)制,并能獲得額外的培養(yǎng)計(jì)劃; 4:五天工作制,節(jié)假日按國家規(guī)定休假,另有國內(nèi)及國外旅游; 5:從業(yè)一年以上可以享受長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)和各項(xiàng)管理津貼。
1.依照公司各項(xiàng)總務(wù)、后勤、行政相關(guān)方面的程序文件、制度文件,貫徹落實(shí)分公司各項(xiàng)總務(wù)、后勤、行政等工作的規(guī)范執(zhí)行,提升員工滿意度; 2.依據(jù)《公共設(shè)施管理規(guī)范》《物流門管理規(guī)范》等制度要求,落實(shí)廠內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施的維護(hù)、維修、臺(tái)賬等管理工作(廠房、地面、物流門、圍墻、水管、空調(diào)等) 3.依照《公司5S管理規(guī)范》《保潔管理規(guī)范》落實(shí)辦公區(qū)域、會(huì)議室、宿舍、外圍現(xiàn)場(chǎng)的保潔和5S管理工作及廠內(nèi)的綠化養(yǎng)護(hù)工作,依據(jù)《宿舍管理規(guī)范》做好宿舍的日常管理工作,給員工營造溫馨舒適的工作環(huán)境、住宿環(huán)境;、 4.遵照《辦公用品管理規(guī)范》落實(shí)辦公用品的購買、發(fā)放、記錄、入賬等管理工作; 5.依據(jù)《食堂管理規(guī)范》《5S管理規(guī)范》及安全相關(guān)要求,落實(shí)食堂管理各項(xiàng)工作(例如:飯卡系統(tǒng)管理、就餐規(guī)范、餐費(fèi)對(duì)賬、滿意度調(diào)查、日?;榈龋?; 6.依據(jù)《公司飲用水管理規(guī)范》落實(shí)飲用水的請(qǐng)購、到貨、登記、對(duì)賬、費(fèi)用分析等各項(xiàng)工作; 7.依據(jù)《郵寄管理規(guī)范》落實(shí)郵寄服務(wù)的請(qǐng)購、流程審查、使用登記、對(duì)賬、費(fèi)用分析等各項(xiàng)管理工作; 8.依據(jù)《物資出入管理》《車輛人員進(jìn)出》《保安管理規(guī)范》等制度要求,落實(shí)出入管理的各項(xiàng)工作,定期稽查出入管理的各項(xiàng)流程是否合規(guī) 9.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)
崗位職責(zé):1.具有C1及以上駕照、駕齡超過1年,駕駛技術(shù)嫻熟,無不良駕駛記錄;2.有水電相關(guān)證書優(yōu)先;3.踏實(shí)、肯干、細(xì)致、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),服從工作安排。任職資格:1.負(fù)責(zé)公司車輛的日常使用和維修、保養(yǎng);2.負(fù)責(zé)公司后勤保障類工作;3.服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 職能類別:后勤 關(guān)鍵字:后勤保障水電c1駕駛駕照
崗位職責(zé):
1-固定、列管資產(chǎn)管理;
2-所有財(cái)產(chǎn)、車輛等的保險(xiǎn)投保、索賠
3-年終資產(chǎn)盤點(diǎn)
4-負(fù)責(zé)全廠廢品的回收管理
5-嚴(yán)格按備品管理制度、工作流程進(jìn)行工作,做好備品請(qǐng)購、入庫、盤點(diǎn)、出庫、廢舊備件、隨機(jī)備件等各項(xiàng)備品管理工作
工作時(shí)間:旺季:8:30-20:30/淡季8:30-17:30
職位福利:五險(xiǎn)一金、加班補(bǔ)助、試用期全額、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、包住
職位亮點(diǎn):入職當(dāng)月購買五險(xiǎn)一金,提供年度旅游
崗位職責(zé): 1.確保食堂、宿舍、水電及環(huán)境衛(wèi)生、安全工作均處于正常狀態(tài),滿足生產(chǎn)、生活需求; 2.負(fù)責(zé)食堂物料采購、成本核算,日常賬目管理,對(duì)食堂經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé); 3.負(fù)責(zé)監(jiān)督保安、保潔、食堂及水電工人員工作,并對(duì)其工作結(jié)果負(fù)責(zé); 4.負(fù)責(zé)宿舍進(jìn)出及日常管理工作; 5.負(fù)責(zé)做好員工飲食安排、環(huán)境衛(wèi)生及就餐秩序的維護(hù)等工作; 6.公司安全環(huán)保衛(wèi)生主要負(fù)責(zé)人,采取有效措施保證公司廠區(qū)環(huán)境安全、衛(wèi)生達(dá)標(biāo); 7.協(xié)調(diào)與政府及外界的關(guān)系,保持工作溝通順暢; 8.來客的招待、日常零星采購; 9.處理有關(guān)施工、網(wǎng)絡(luò)、裝修等工程事項(xiàng)。 10.公司安排的其他事務(wù),服從安排。
崗位職責(zé): 1.具有C1及以上駕照、駕齡超過1年,駕駛技術(shù)嫻熟,無不良駕駛記錄; 2.有水電相關(guān)證書優(yōu)先; 3.踏實(shí)、肯干、細(xì)致、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),服從工作安排。 任職資格: 1.負(fù)責(zé)公司車輛的日常使用和維修、保養(yǎng); 2.負(fù)責(zé)公司后勤保障類工作; 3.服從領(lǐng)導(dǎo)安排
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