與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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我們需要的是想通過自己努力,通過平臺,改變自己,提升自己,成就自己和家人的奮斗青年,如果你是潛力股,我在公司等你!
我們能提供:
1.工作篇:有針對性的培訓和教導,一對一的“帶”,“幫”,“教”,表現(xiàn)優(yōu)秀者有機會參加集團2-4次會議和旅游
2.福利篇:提供住宿,團隊活動,生日/提升party
3.晉升篇:實習--主管--高層--部門經(jīng)理
任職要求:
1、有上進心,大專以上學歷,班干出身或部隊退伍者優(yōu)先考慮!
2、愿意改變、懂得堅持,有極強的團隊責任感。
3、能吃苦耐勞,有好的學習態(tài)度工作態(tài)度。
工作職責:
1、一經(jīng)錄用,前期三個月公司提供帶薪實戰(zhàn) 培訓的機會
2、實戰(zhàn)內容:市場營銷實戰(zhàn) 行政系統(tǒng)實戰(zhàn) 運營管理實戰(zhàn)
3、培訓內容:市場營銷手冊 行政系統(tǒng)手冊 運營管理手冊
4、實習期每個部門內容都會有相應考核,綜合能力過關晉級管理階段性晉升。
5、能通過學習迅速勝任各崗位工作;
薪資待遇:
1,管理5-8人團隊
5000 績效/月=7000-9000元/月
2,管理8-12人團隊
8000 績效/月=12000元/月
管理12-15人團隊
12000 績效/月=16000元/月
職責描述: 1、工地現(xiàn)場實習生,可根據(jù)發(fā)展需求定崗 2、服從指揮,工作認真努力,能吃苦耐勞 任職要求: 1、??埔陨蠈W歷 2、必須為在校學生 工作地點:河南省內周邊項目 招聘人數(shù):10人
福利待遇
1、基本薪資 獎金 免費培訓 職工公寓 晉升空間=平均每月4000-6000元,基礎管理崗6000-8000元/月,中層管理8000-12000元/月,高層管理20000
2、良好的工作氛圍和員工關系;
3、提供定期培訓,堅持一流的培訓;
4、免費提供職工宿舍
5、為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺(公司所有管理崗都是從基層做起,內部提拔,不看先來后到和關系)。
晉升制度
晉升制度唯一就是公平公開公正,完全看自己能力,不看先來后到和關系!
基層-主管-高管-準副理-副理-經(jīng)理-一級經(jīng)理-vp
工作內容
1.我們這個崗位比較重要,屬于公司重點培養(yǎng)崗位
2.前期會在市場人事行政運營輪崗,三個月定崗
任職要求
1. 強烈的責任感(敢于承擔團隊責任),有較強的實現(xiàn)個人價值的原望,愿意依靠自己實現(xiàn)自己的人生理想
2. 有過去團隊管理經(jīng)驗或過去擔任學校學生會工作者優(yōu)先考慮
3. 有良好的團隊合作精神,善于自我激勵與激勵他人;
4. 積極進取樂觀開朗、有志于從事管理方面的工作。
5.有企圖心,想要通過公司和平臺發(fā)展的
1、生產(chǎn)車間管理人員。
2、化學相關專業(yè)。
一、【薪資待遇】:
1.實習期3個月3500--4500元/月(獎金 績效 帶薪培訓);轉正后綜合工資5000--6000元/月
2.實習期即可提供免費住宿(交通方便,冰箱、洗衣機、空調、熱水器等設備齊全);
3.員工慶生party,定期舉行(郊游、籃球賽、戶外素質拓展)等團體活動。
二、【崗位職責】:
1.在運營 人事 行政 基層四個階段進行學習,實習期3個月,簽訂正規(guī)學校實習協(xié)議,實習期滿根據(jù)學習情況及個人意愿進行人性化定崗;
2.分別學習:基礎營銷系統(tǒng)---HR行政管理系統(tǒng)---財務HUB庫存管理系統(tǒng)---運營系統(tǒng);
3.定崗后培養(yǎng)方向;
三、【任職要求】:
1.無經(jīng)驗可帶薪培訓;
2.有責任心,有一定的組織能力,學生會干部優(yōu)先;
3.敢于挑戰(zhàn),工作積極進取,溝通能力強;
4.有獨立的工作能力和一定的事業(yè)企圖心。
【招聘崗位】
廣州肯德基/必勝客餐廳儲備經(jīng)理(儲備店長/管培生)
【工作地點】
可聯(lián)系hr廣州市內就近安排
【應聘條件】
1、年輕積極:擁有大?;虮究茖W歷(可全職實習的準應屆畢業(yè)生,或已取得畢業(yè)證書的往屆生)
2、樂觀熱情:每天都會保持笑容,樂于善于與人溝通,喜歡從事服務業(yè)
3、勤奮好學:有強烈的學習意愿和能力
4、熱愛挑戰(zhàn):適應倒班、晚班和高效的工作節(jié)奏
【職位描述】
1、餐廳儲備經(jīng)理是營運管理崗位的最基礎職位,是中、高級營運管理崗位的儲備職位;
2、 學習餐廳各個工作站的工作內容;如前臺接待、餐區(qū)清潔、產(chǎn)品制作等。
3、 學習并執(zhí)行餐廳營運管理的各項系統(tǒng),如餐廳現(xiàn)場人員管理排班管理、訂貨管理、人力資源管理、設備管理等。
【個人成長
職責描述: 1、工地現(xiàn)場實習生,可根據(jù)發(fā)展需求定崗 2、服從指揮,工作認真努力,能吃苦耐勞 任職要求: 1、專科以上學歷 2、必須為在校學生 工作地點:河南省內周邊項目 招聘人數(shù):10人
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