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職位描述：

1：薪資待遇：及崗位：底薪3300 40%至60%提成（學徒/無考核）底薪2500 48%提成/60% （中級職業(yè)顧問）三：底薪1500 50%提成 60% （高級職業(yè)顧問）四：兼職/媽媽團：提成40%--50%（高提成）＋獎金(周未雙休，有孩子，有房，有車者優(yōu)先）五：分行經理及合伙人底新3500至7700 50%個人業(yè)績提成/45%的利潤分紅2：工資發(fā)放方式：打卡工資，每月8號發(fā)放（準時發(fā)放，不壓工資）3：上班時間：-：每月休息4天（帶薪休息）HIIFATIE早上：8:30-18:304：工作內容：：負責幫客戶辦理房產過戶及銀行貸款手續(xù)二：幫客戶尋找合適的房子及簽約和接房的手續(xù)三：負責用手機給業(yè)主的房子進行拍照，發(fā)布信息.5：招聘要求等22:-40歲之間 （男女不限）：代步工具（電動車或私家車，學徒如果前期不會可以后期學，公司會有同事教)三：學習理解能力強，對工作認真，和同事朋友要能和睦相處，對行業(yè)要有一定認可..等三：學歷高中以上學歷 （有工作經歷或有銷售經歷或創(chuàng)業(yè)經歷的優(yōu)先）四：五官端正，能正常交流，能簡單的使用電腦，沒有案底備注：以上崗位有，有車貨，房貨，有孩子，創(chuàng)業(yè)失敗者，及退伍軍人優(yōu)先[玫瑰【玫瑰丁玫瑰]勇敢挑戰(zhàn)自己，挑戰(zhàn)高薪，拒絕平庸

職位描述：

云南全區(qū)域當地辦公，繳納當地五險一金 產品線： 麻醉系統、手麻管理系統、呼吸機、無創(chuàng)呼吸機、新生兒無創(chuàng)呼吸機、燈床塔、監(jiān)護、輸注泵、內窺鏡系統、超聲、回路消毒機、POCT化學發(fā)光心肌診斷系列、家用系列、寵物系列 工作職責： 1、參與各項商務談判，簽訂、執(zhí)行銷售合同； 2、開發(fā)和維護所轄區(qū)域銷售渠道資源（代理商與經銷商）和終端客戶資源(各級醫(yī)院)； 3、收集、分析所轄區(qū)域市場的各類醫(yī)療器械產品需求信息； 4、協調與配合市場部門組織展會、學術會議與新產品上市推廣活動； 5、配合商務部和財務部，協調銷售貨款回收和貨品發(fā)運等。 任職要求： 1、大專及以上學歷，有一年及以上銷售工作經驗，有醫(yī)療設備銷售工作經驗優(yōu)先錄用； 2、熱愛銷售工作，思維敏捷，良好的口才和市場開拓經驗； 3、較強的溝通、協調能力和團隊協調能力； 4、具有良好的職業(yè)道德，務實、能吃苦耐勞； 5、有良好抗壓能力。 薪酬福利： 無責任底薪（5000-8000） 單臺獎金 提成 補貼； 福利待遇：公司繳納五險一金、節(jié)日福利； 工作時間：周末雙休，朝八晚五，午休一個半小時，國家法定節(jié)假日帶薪休假。 公司總部地址：南京市六合區(qū)時代大道85號）。 晉升路線： 1、管理方向：晉級期銷售經理-銷售經理-省中心主任-部長-銷售總監(jiān) 2、業(yè)務方向：晉級期銷售經理-銷售經理-高級銷售經理-資深銷售經理-銷售專家 職位福利：五險一金、周末雙休、帶薪年假、績效獎金、多次晉升機會

職位描述：

1.根據公司對營業(yè)部整體業(yè)務下達的經營管理指標，制定營銷方案并落實完成營業(yè)部銷售指標；2.全面負責營銷團隊管理工作，包括團隊建設、工作流程、銷售制度、業(yè)績考核及客戶管理機制的建立；3.負責業(yè)務的拓展及渠道的開發(fā)工作，新增并篩選有效客戶；4.加強營銷服務隊伍的合規(guī)管理，嚴格控制違法違規(guī)行為。

職位描述：

崗位職責：
1.據公司營銷策略,制定銷售計劃,完成公司下達的任務指標;
2.開拓渠道、家庭農場、規(guī)?；i場,穩(wěn)定客戶關系,維護客戶資源;
3.制定產品推廣方案；
4.組建與管理銷售團隊，給予團隊指導，助其完成銷量任務
任職要求：
1.大專以上學歷,畜牧獸醫(yī)、動物營養(yǎng)、農學、生物化工、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;
2.三年以上飼料銷售經驗，一年以上帶領團隊經驗;
3.能夠承擔工作壓力,責任心強，具備管理能力;
4.具有良好的語言溝通能力和較強的團隊協作能力。

職位描述：

崗位職責1、收集與公司定位相符的客戶信息，進行分析、判斷，篩選出優(yōu)質客戶；2、收集行業(yè)競爭對手信息，產品信息等，并對競爭對手進行分析；3、收集市場信息，提供產品開發(fā)的信息和建議；4、對潛在客戶進行研究、分類，定期以不同方式進行跟蹤，保持良好關系。5、對于公司新產品新項目，積極針對不同類型客戶進行推廣和宣傳；6、老客戶的維護，新市場的開發(fā)。7、完成公司交辦的其他工作任務。任職資格1. 學歷要求：?？萍耙陨稀?. 專業(yè)要求：農學、植物保護、園藝、農業(yè)資源與環(huán)境等農資類相關專業(yè)。技能要求 1. 具有農業(yè)知識儲備，具有駕照。2. 熟練操作Office等辦公軟件，具備良好的組織協調能力、溝通能力、具有較強的責任心。3. 能適應出差，熱愛農資工作，有一定的語言表達和組織活動能力。晉升通道 銷售經理-大區(qū)經理-營銷副總-營銷總經理

職位描述：

1、工作要求：普通話 方言 精通一種即可，每天都要以最飽滿的精神狀態(tài)面對客戶和工作，心態(tài)極為重要，耐心，細心，責任心，讓每位伙伴既賣得了房，也買得了房！
2、工作內容：每天都去看不同的房子，新入職有老員工帶，每個老員工都樂于助人，工作內容簡單易操作，上手快。
3、人員要求：陽光積極者優(yōu)先錄用，吃苦耐勞是基本。

職位描述：

福利待遇：底薪3000 提成（10-45%-70%） 住宿 生日帶薪假期 節(jié)日福利 開單獎勵 帶薪培訓 季度旅游 無經驗者師傅一對一帶

客戶來源：平臺客戶/上門客戶/自媒體等主動型客戶（非地推/非發(fā)單）

任職要求：
1、年齡18-42歲，男女不限，高中以上學歷；
2、畢業(yè)生，實習生，退伍軍人可，銷售意愿強者可適當放寬條件；
3、具有良好的學習能力及語言表達能力，要求較強的團隊精神；
4、熱情上進，無房產經驗也可，公司提供全面的培訓和師傅帶；
5、有銷售經驗者優(yōu)先。

崗位職責：
1、熟悉掌握周邊小區(qū)生活基礎設施、交通出勤，租房、售房價格等情況；
2、發(fā)布租房、售房網絡信息，對接網絡進線或上門客戶；
3、匹配客戶需求，實地帶客戶周邊看房；
4、促成租房、售房業(yè)務，負責售跟進售后等手續(xù)工作。

工作時間：每天8:00上班，18:00下班，午休兩小時，月休四天自由安排；
住宿需求：3房2廳精裝宿舍，家電齊全；
工作地址：長沙市內五區(qū)，星沙，望城883家門店可就近安排；
面試結果：當天面試，當天出結果，24小時內可安排住宿。

職位描述：

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職位描述：

崗位職責：

1.根據公司客戶資料庫，定期拜訪維護老客戶，穩(wěn)定所屬區(qū)域銷量；

2.開拓渠道客戶，并協助好渠道商維護其客戶網絡。

3.負責區(qū)域內促銷活動的執(zhí)行和監(jiān)管；

任職要求：

1.有從事快消品銷售工作

2.有志從事飲料或銷售行業(yè)的工作；

3.有良好的溝通能力；

4.對工作有熱誠，吃苦耐勞，勇于挑戰(zhàn)，有責任心；
5、有做過飲料餐飲渠道優(yōu)先

職位描述：

主要職責：
1、完成年度焊材銷售業(yè)績指標;
2、通過各種渠道，收集潛在項目信息，整理、分析、篩選營銷目標并重點跟進
3、同客戶進行合同談判;
4、負責應收賬款催收。
職位要求：
1、大專以上學歷，年齡45歲以內；
2、有焊材銷售工作經驗及一定規(guī)模的成功銷售案例，能夠承受壓力完成銷售業(yè)績;
3、有較強的學習能力、溝通能力、談判技能，具有良好的團隊合作精神;
4、性格開朗、穩(wěn)重，誠實守信，工作積極主動，認真負責。
5、經驗豐富者，可是適當放寬條件。

職位描述：

崗位職責：
1、招募當地有背景、有實力的經銷商成為卓寶經銷商；獨家經營者成為卓寶合伙人;
2、組織策劃招商活動、交流會，維護并宣傳品牌知名度，洽談意向經銷商;
3、協助區(qū)域代理商組建團隊;
4、協助工程項目拿單，提供技術服務，更好的保證核心代理商的長遠利益。
任職要求:
1、?？埔陨蠈W歷，以建筑、市場營銷、管理類相關專業(yè)為主;
2、1年以上工程渠道銷售工作經驗，有一定的市場分析和渠道管理能力;
3、有一定的政府、房地產、總包等相關的人脈資源，在建筑建材行業(yè)銷售精英者優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位內容：1、負責公司電線電纜產品的市場開發(fā)、客戶維護和銷售等工作；2、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供熱情、滿意、周到的服務；3、根據公司產品價格及市場策略，完成上領導安排的銷售工作；4、了解競爭對手相關商務信息。崗位要求：1.一年以上銷售經驗，有建筑工程類行業(yè)產品銷售經驗者為佳，無相關經驗者對工程材料類銷售有興趣者亦可；2.有較強溝通能力和市場開拓能力；3.喜歡銷售，愿意挑戰(zhàn)高薪。薪資待遇：底薪 補助 業(yè)績提成 彈性工作（10-20萬/年、不封頂）簡歷投遞郵箱地址：dbhrzp@163.com 職能類別：區(qū)域銷售經理

職位描述：

崗位職責：
1.了解資產管理中心目標任務；
2.完成房源開發(fā)：獲得出租或出售的可滿足客戶需要的有效房源,并獲得委托；
3.客戶開發(fā)：通過各渠道尋找需要租賃或者購買房屋的客戶；
4.業(yè)務談判：在業(yè)主和客戶之間進行談判，促成交易的達成；
5.業(yè)務辦理：過戶、銀行按揭、 款、物業(yè)交接等辦理；
6.做好有效的售后服務。
職務要求：
1.較強的洞察能力：懂得如何發(fā)現問題;要有洞察力,懂得如何分析問題;要有執(zhí)行力,懂得如何解決問題；
2.敏銳的商業(yè)頭腦：對商業(yè)情報高度敏感,善于獲取商業(yè)情報并善于捕捉其中的商業(yè)機會；
3.較強的悟性,要有強大的學習能力,要有積極主動的學習態(tài)度和高效的學習方法；
4.良好的溝通能力,善于傾聽和表達；