與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位要求:
1、負責物業(yè)項目的經(jīng)營管理及年度各類經(jīng)營責任指標的完成;
2、負責項目公司人才團隊建設,前期人才團隊組建,后期人才團隊配置、培養(yǎng)等;
3、負責及時掌握物業(yè)管理外部資源信息,如政策法規(guī)、行業(yè)動向等;
4、負責對外與政府部門建立良好的公共關系等,維護與房管局、街道、社區(qū)、派出所、業(yè)主委員會等相關部門的關系;
5、熟悉客戶情況,建立良好的客戶關系,及時妥善處理各類投訴,處理好與業(yè)主的關系;
6、負責組織合同評審及合同審批、審核、審批職責權限范圍內(nèi)的質量管理體系文件;將體系運行結果及改進建議匯報公司領導層。
7、負責組織各物業(yè)服務中心服務質量的監(jiān)督、檢查;
8、負責組織物業(yè)服務中心顧客滿意率調查的組織和實施。
9、負責公司采購類供方評價、選擇工作。
10、負責各服務中心上報突發(fā)事件、質量事故、安全責任事故的處理與跟蹤,組織公司級夜間查崗的有效實施。
11、負責跟進和協(xié)助各服務中心處理公司級投訴,督導各服務中心制定和實施提高客戶滿意度措施。
任職資格:
1、大專及以上學歷,三年以上物業(yè)項目統(tǒng)籌管理經(jīng)驗或同等崗管理工作經(jīng)驗;
2、熟悉物業(yè)管理的流程、物業(yè)行業(yè)相關服務標準規(guī)范及相關法律法規(guī),有良好的客戶投訴和糾紛處理能力;
3、具備較強的領導力與團隊建設能力,較強的溝通與組織協(xié)調能力;
4、能接受公司調派,持有物業(yè)相關證書優(yōu)先
福利待遇:五險一金,帶薪年假
1、負責倉儲中心的日常經(jīng)營管理,制定部門工作計劃及預算,規(guī)范并不斷完善工作流程及規(guī)章制度; 2、監(jiān)督管理倉庫收料、盤點、發(fā)料、包裝、發(fā)貨運輸和記賬等的日常工作; 3、庫存的控制、管理和分析,及時提出補貨計劃; 4、維護、操作ERP系統(tǒng),確保及時、完整、正確的提供庫存動態(tài)信息,確保帳、卡、物相符; 5、了解所存物資的質量現(xiàn)狀,避免存貨超儲、短缺、毀壞等現(xiàn)象,確保庫存物資安全; 6、提出連續(xù)改進方法和技巧,提高效率、降低成本; 7、本部員工的工作績效考評、獎懲及相關業(yè)務的指導和培訓; 8、公司相關業(yè)務部門的協(xié)調和溝通工作。 任職資格 1、大專及以上學歷,物流、倉儲、供應鏈類相關專業(yè); 2、3年以上物流倉儲相關領域管理工作經(jīng)驗,有外企相關領域工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、熟悉物流倉儲業(yè)務流程,熟悉相關質量管理體系,具備物流專業(yè)知識,精通ERP管理軟件者優(yōu)先考慮; 4、具有較強的計劃組織能力、執(zhí)行力和計劃落實能力;具良好的溝通協(xié)調能力,熟練使用電腦; 5、有良好的責任感與創(chuàng)新意識,能承受工作壓力。
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