與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位職責(zé):
1. 財(cái)務(wù)分析:為銷售提供專業(yè)財(cái)務(wù)支持,結(jié)合實(shí)際業(yè)務(wù),對收入、成本、費(fèi)用等內(nèi)容進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)問題并提出有效建議。
2.業(yè)務(wù)支持:能夠積極主動與業(yè)務(wù)部門保持溝通,收集業(yè)務(wù)問題及需求,能夠基于自身專業(yè)提出有效解決方案。通過經(jīng)營數(shù)據(jù)分析協(xié)助業(yè)務(wù)部門發(fā)現(xiàn)增長點(diǎn)。
3.財(cái)務(wù)預(yù)算:配合業(yè)務(wù)部門完成預(yù)算組織、編制、審核、執(zhí)行反饋的閉環(huán)工作。提供財(cái)務(wù)分析及建議。
4.對公司各項(xiàng)與業(yè)務(wù)相關(guān)的財(cái)務(wù)流程制度的提出優(yōu)化意見,提升公司運(yùn)營效率和財(cái)務(wù)風(fēng)控能力。
崗位要求:
本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)專業(yè)、中級以上職稱。
崗位職責(zé):
1. 財(cái)務(wù)分析:為銷售提供專業(yè)財(cái)務(wù)支持,結(jié)合實(shí)際業(yè)務(wù),對收入、成本、費(fèi)用等內(nèi)容進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)問題并提出有效建議。
2.業(yè)務(wù)支持:能夠積極主動與業(yè)務(wù)部門保持溝通,收集業(yè)務(wù)問題及需求,能夠基于自身專業(yè)提出有效解決方案。通過經(jīng)營數(shù)據(jù)分析協(xié)助業(yè)務(wù)部門發(fā)現(xiàn)增長點(diǎn)。
3.財(cái)務(wù)預(yù)算:配合業(yè)務(wù)部門完成預(yù)算組織、編制、審核、執(zhí)行反饋的閉環(huán)工作。提供財(cái)務(wù)分析及建議。
4.對公司各項(xiàng)與業(yè)務(wù)相關(guān)的財(cái)務(wù)流程制度的提出優(yōu)化意見,提升公司運(yùn)營效率和財(cái)務(wù)風(fēng)控能力。
崗位要求:
本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)專業(yè)、中級以上職稱。
1、根據(jù)公司發(fā)展需要,擬定公司財(cái)務(wù)規(guī)劃和完善財(cái)務(wù)管理制度,在健康的控制環(huán)境中實(shí)踐最佳的財(cái)務(wù)會計(jì)流程。 2、關(guān)注外部資金市場動態(tài),為公司重大決策提供信息支持;負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)籌劃、統(tǒng)籌投融資和金融化管理工作。 3、全面管理酒店會計(jì)記錄和財(cái)務(wù)報(bào)告以確認(rèn)符合公司、業(yè)主、法規(guī)和財(cái)政要求及時(shí)間要求。 4、負(fù)責(zé)制定年度與月度資金計(jì)劃和審核各項(xiàng)成本的支出、組織編制財(cái)務(wù)狀況分析報(bào)告,提供財(cái)務(wù)建議。 5、監(jiān)督和指導(dǎo)會計(jì)分類記賬,保證各類憑證真實(shí)、完整。 6、監(jiān)督督促款項(xiàng)回收與檢查,組織對不良債務(wù)的處理;定期組織固定資產(chǎn)、流動資金清查與核實(shí)工作。 7、協(xié)調(diào)稅務(wù)、工商、銀行、審計(jì)機(jī)構(gòu)、事務(wù)所等外部關(guān)系。 8、財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè)。 二、任職要求: 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)會計(jì)或金融類專業(yè)畢業(yè),接受過系統(tǒng)全面的財(cái)務(wù)管理和證券金融類的培訓(xùn); 2、擁有中級會計(jì)師以上職稱,5年以上品牌酒店同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn),對企業(yè)財(cái)務(wù)管理及會計(jì)核算中的重點(diǎn)工作有較深刻的認(rèn)識和駕馭能力,具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)預(yù)測、分析、資金運(yùn)作規(guī)劃能力;具有豐富的財(cái)務(wù)管理知識、法律知識和證券知識。 3、能夠熟練使用辦公軟件和酒店財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng),具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)、半年報(bào)的編制;每月做完財(cái)務(wù)月報(bào)后上報(bào)院財(cái)務(wù)資金部《大小營收收表》、《應(yīng)收賬款明細(xì)表》,《稅費(fèi)繳納情況表》等。
2、 梳理項(xiàng)目結(jié)算產(chǎn)值、收款及發(fā)票開具情況,核對財(cái)務(wù)入賬情況,調(diào)整財(cái)務(wù)賬面數(shù)據(jù)、工管系統(tǒng)數(shù)據(jù)等,登記合同財(cái)務(wù)臺賬、根據(jù)合同財(cái)務(wù)臺賬錄入工程管家系統(tǒng)。
3、 季度大盤預(yù)測的編制、年度大盤預(yù)測的編制。
4、每月月初完成所負(fù)責(zé)項(xiàng)目總包合同數(shù)據(jù)的填報(bào)工作、編制公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)月報(bào)、配合完成公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)月報(bào)的編制。
5、完成院財(cái)務(wù)需要上報(bào)的各類表格,配合績效中心和項(xiàng)目上以及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
6、細(xì)心、耐心、有責(zé)任心,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排,試用期一個(gè)月。
崗位職責(zé)
1. 督導(dǎo)海外各子公司月度結(jié)賬,費(fèi)用、資產(chǎn)計(jì)提,管理報(bào)表核對及數(shù)據(jù)分析,配合集團(tuán)公司準(zhǔn)時(shí)上報(bào)集團(tuán)月結(jié)所需報(bào)表,支持集團(tuán)季報(bào)和年報(bào);
2. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)分析,確保海外各關(guān)聯(lián)公司交易核算準(zhǔn)確、完整;
3. 審核和把控所有費(fèi)用及合同等經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),判斷費(fèi)用的合理性,并對業(yè)務(wù)流程進(jìn)行梳理和規(guī)范,確保業(yè)務(wù)得到高效和可靠的支持;
4. 組織海外各子公司開展年度審計(jì)及月度內(nèi)審工作;
5. 支持匯算清繳等基本稅務(wù)相關(guān)工作;
6. 推進(jìn)海外各子公司財(cái)務(wù)內(nèi)控建設(shè),對跨部門、跨國家交叉業(yè)務(wù),組織梳理財(cái)務(wù)相關(guān)流程并制定相關(guān)管控制度;
7. 加強(qiáng)資金管理和分析,嚴(yán)格劃分資金渠道,合理調(diào)配資金的使用;
8. 為管理層及時(shí)整理相關(guān)行業(yè)政策、會計(jì)及稅務(wù)政策更新;
崗位要求:
1. 3年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn),財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,有多家子公司的總賬核算管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2. 熟悉中國會計(jì)準(zhǔn)則,熟悉中國稅法,熟悉IFRS、并能推動和管理不同會計(jì)準(zhǔn)則核算時(shí)的轉(zhuǎn)換;
3.英語讀寫流利。
4. 熟練使用EXCEL、PPT,有SAP經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
5. 具有ACCA、CPA、熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)等優(yōu)先考慮;
6. 具備良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力,能主動推動所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目順利實(shí)施、認(rèn)真負(fù)責(zé)、關(guān)注細(xì)節(jié);
7. 邏輯思維,數(shù)據(jù)分析及學(xué)習(xí)能力強(qiáng),善于梳理和歸納,對數(shù)字敏感,能洞察數(shù)字背后的問題并提出解決思路;
工作要求: 1.全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會計(jì)學(xué)等相關(guān)財(cái)務(wù)類專業(yè)畢業(yè)。 2.年齡36周歲以下。 3.三年以上工作經(jīng)歷,有完整的房地產(chǎn)一二級聯(lián)動項(xiàng)目全周期管理經(jīng)驗(yàn),尤其是一級土地管理相關(guān)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。 4.熟悉地產(chǎn)行業(yè)的相關(guān)財(cái)務(wù)知識、稅務(wù)知識,以及內(nèi)部財(cái)務(wù)核算、控制體系。 5.為人正派、嚴(yán)謹(jǐn),有一定的管理能力,嚴(yán)格準(zhǔn)守會計(jì)法、會計(jì)準(zhǔn)則。 6.具備一定融資能力優(yōu)先。 職位職責(zé): 一、資金業(yè)務(wù) 1.銀行賬戶開立/維護(hù)/注銷/單據(jù)(含銀企賬戶)。 2.本地銀行賬戶結(jié)算業(yè)務(wù)執(zhí)行反饋。 3.資金/融資/抵押/撤銷/還貸/付息等報(bào)賬。 4.配合貸后管理資料準(zhǔn)備。 5.銀行按揭及階段性擔(dān)保協(xié)同。 二、核算業(yè)務(wù) 1.統(tǒng)計(jì)報(bào)表編制。 2.資產(chǎn)采購卡片生成、報(bào)廢業(yè)務(wù)報(bào)賬。 3.本地結(jié)算業(yè)務(wù)核算協(xié)同(往來核算、流水認(rèn)領(lǐng)等)。 三、稅務(wù)業(yè)務(wù) 1.日常/特殊稅金申報(bào)/報(bào)賬。 2.日常/特殊稅金臺賬維護(hù)。 3.配合稅務(wù)檢查資料準(zhǔn)備。 四、實(shí)物管理 1.本地經(jīng)濟(jì)檔案裝訂保管。 2.固定資產(chǎn)盤點(diǎn)。 3.現(xiàn)金庫存管理。 4.共享業(yè)務(wù)單據(jù)傳遞協(xié)同。 5開票/竣工/交房現(xiàn)場支持。
崗位職責(zé)
1. 督導(dǎo)海外各子公司月度結(jié)賬,費(fèi)用、資產(chǎn)計(jì)提,管理報(bào)表核對及數(shù)據(jù)分析,配合集團(tuán)公司準(zhǔn)時(shí)上報(bào)集團(tuán)月結(jié)所需報(bào)表,支持集團(tuán)季報(bào)和年報(bào);
2. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)分析,確保海外各關(guān)聯(lián)公司交易核算準(zhǔn)確、完整;
3. 審核和把控所有費(fèi)用及合同等經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),判斷費(fèi)用的合理性,并對業(yè)務(wù)流程進(jìn)行梳理和規(guī)范,確保業(yè)務(wù)得到高效和可靠的支持;
4. 組織海外各子公司開展年度審計(jì)及月度內(nèi)審工作;
5. 支持匯算清繳等基本稅務(wù)相關(guān)工作;
6. 推進(jìn)海外各子公司財(cái)務(wù)內(nèi)控建設(shè),對跨部門、跨國家交叉業(yè)務(wù),組織梳理財(cái)務(wù)相關(guān)流程并制定相關(guān)管控制度;
7. 加強(qiáng)資金管理和分析,嚴(yán)格劃分資金渠道,合理調(diào)配資金的使用;
8. 為管理層及時(shí)整理相關(guān)行業(yè)政策、會計(jì)及稅務(wù)政策更新;
崗位要求:
1. 3年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn),財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,有多家子公司的總賬核算管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2. 熟悉中國會計(jì)準(zhǔn)則,熟悉中國稅法,熟悉IFRS、并能推動和管理不同會計(jì)準(zhǔn)則核算時(shí)的轉(zhuǎn)換;
3.英語讀寫流利。
4. 熟練使用EXCEL、PPT,有SAP經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
5. 具有ACCA、CPA、熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)等優(yōu)先考慮;
6. 具備良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力,能主動推動所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目順利實(shí)施、認(rèn)真負(fù)責(zé)、關(guān)注細(xì)節(jié);
7. 邏輯思維,數(shù)據(jù)分析及學(xué)習(xí)能力強(qiáng),善于梳理和歸納,對數(shù)字敏感,能洞察數(shù)字背后的問題并提出解決思路;
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