與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
崗位職責(zé):
1. 財(cái)務(wù)分析:為銷售提供專業(yè)財(cái)務(wù)支持,結(jié)合實(shí)際業(yè)務(wù),對(duì)收入、成本、費(fèi)用等內(nèi)容進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)問題并提出有效建議。
2.業(yè)務(wù)支持:能夠積極主動(dòng)與業(yè)務(wù)部門保持溝通,收集業(yè)務(wù)問題及需求,能夠基于自身專業(yè)提出有效解決方案。通過經(jīng)營數(shù)據(jù)分析協(xié)助業(yè)務(wù)部門發(fā)現(xiàn)增長(zhǎng)點(diǎn)。
3.財(cái)務(wù)預(yù)算:配合業(yè)務(wù)部門完成預(yù)算組織、編制、審核、執(zhí)行反饋的閉環(huán)工作。提供財(cái)務(wù)分析及建議。
4.對(duì)公司各項(xiàng)與業(yè)務(wù)相關(guān)的財(cái)務(wù)流程制度的提出優(yōu)化意見,提升公司運(yùn)營效率和財(cái)務(wù)風(fēng)控能力。
崗位要求:
本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)專業(yè)、中級(jí)以上職稱。
崗位職責(zé):
1. 財(cái)務(wù)分析:為銷售提供專業(yè)財(cái)務(wù)支持,結(jié)合實(shí)際業(yè)務(wù),對(duì)收入、成本、費(fèi)用等內(nèi)容進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)問題并提出有效建議。
2.業(yè)務(wù)支持:能夠積極主動(dòng)與業(yè)務(wù)部門保持溝通,收集業(yè)務(wù)問題及需求,能夠基于自身專業(yè)提出有效解決方案。通過經(jīng)營數(shù)據(jù)分析協(xié)助業(yè)務(wù)部門發(fā)現(xiàn)增長(zhǎng)點(diǎn)。
3.財(cái)務(wù)預(yù)算:配合業(yè)務(wù)部門完成預(yù)算組織、編制、審核、執(zhí)行反饋的閉環(huán)工作。提供財(cái)務(wù)分析及建議。
4.對(duì)公司各項(xiàng)與業(yè)務(wù)相關(guān)的財(cái)務(wù)流程制度的提出優(yōu)化意見,提升公司運(yùn)營效率和財(cái)務(wù)風(fēng)控能力。
崗位要求:
本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)專業(yè)、中級(jí)以上職稱。
崗位職責(zé)
1. 督導(dǎo)海外各子公司月度結(jié)賬,費(fèi)用、資產(chǎn)計(jì)提,管理報(bào)表核對(duì)及數(shù)據(jù)分析,配合集團(tuán)公司準(zhǔn)時(shí)上報(bào)集團(tuán)月結(jié)所需報(bào)表,支持集團(tuán)季報(bào)和年報(bào);
2. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)分析,確保海外各關(guān)聯(lián)公司交易核算準(zhǔn)確、完整;
3. 審核和把控所有費(fèi)用及合同等經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),判斷費(fèi)用的合理性,并對(duì)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行梳理和規(guī)范,確保業(yè)務(wù)得到高效和可靠的支持;
4. 組織海外各子公司開展年度審計(jì)及月度內(nèi)審工作;
5. 支持匯算清繳等基本稅務(wù)相關(guān)工作;
6. 推進(jìn)海外各子公司財(cái)務(wù)內(nèi)控建設(shè),對(duì)跨部門、跨國家交叉業(yè)務(wù),組織梳理財(cái)務(wù)相關(guān)流程并制定相關(guān)管控制度;
7. 加強(qiáng)資金管理和分析,嚴(yán)格劃分資金渠道,合理調(diào)配資金的使用;
8. 為管理層及時(shí)整理相關(guān)行業(yè)政策、會(huì)計(jì)及稅務(wù)政策更新;
崗位要求:
1. 3年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn),財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,有多家子公司的總賬核算管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2. 熟悉中國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,熟悉中國稅法,熟悉IFRS、并能推動(dòng)和管理不同會(huì)計(jì)準(zhǔn)則核算時(shí)的轉(zhuǎn)換;
3.英語讀寫流利。
4. 熟練使用EXCEL、PPT,有SAP經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
5. 具有ACCA、CPA、熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)等優(yōu)先考慮;
6. 具備良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力,能主動(dòng)推動(dòng)所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目順利實(shí)施、認(rèn)真負(fù)責(zé)、關(guān)注細(xì)節(jié);
7. 邏輯思維,數(shù)據(jù)分析及學(xué)習(xí)能力強(qiáng),善于梳理和歸納,對(duì)數(shù)字敏感,能洞察數(shù)字背后的問題并提出解決思路;
崗位職責(zé)
1. 督導(dǎo)海外各子公司月度結(jié)賬,費(fèi)用、資產(chǎn)計(jì)提,管理報(bào)表核對(duì)及數(shù)據(jù)分析,配合集團(tuán)公司準(zhǔn)時(shí)上報(bào)集團(tuán)月結(jié)所需報(bào)表,支持集團(tuán)季報(bào)和年報(bào);
2. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)分析,確保海外各關(guān)聯(lián)公司交易核算準(zhǔn)確、完整;
3. 審核和把控所有費(fèi)用及合同等經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),判斷費(fèi)用的合理性,并對(duì)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行梳理和規(guī)范,確保業(yè)務(wù)得到高效和可靠的支持;
4. 組織海外各子公司開展年度審計(jì)及月度內(nèi)審工作;
5. 支持匯算清繳等基本稅務(wù)相關(guān)工作;
6. 推進(jìn)海外各子公司財(cái)務(wù)內(nèi)控建設(shè),對(duì)跨部門、跨國家交叉業(yè)務(wù),組織梳理財(cái)務(wù)相關(guān)流程并制定相關(guān)管控制度;
7. 加強(qiáng)資金管理和分析,嚴(yán)格劃分資金渠道,合理調(diào)配資金的使用;
8. 為管理層及時(shí)整理相關(guān)行業(yè)政策、會(huì)計(jì)及稅務(wù)政策更新;
崗位要求:
1. 3年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn),財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,有多家子公司的總賬核算管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2. 熟悉中國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,熟悉中國稅法,熟悉IFRS、并能推動(dòng)和管理不同會(huì)計(jì)準(zhǔn)則核算時(shí)的轉(zhuǎn)換;
3.英語讀寫流利。
4. 熟練使用EXCEL、PPT,有SAP經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
5. 具有ACCA、CPA、熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)等優(yōu)先考慮;
6. 具備良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力,能主動(dòng)推動(dòng)所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目順利實(shí)施、認(rèn)真負(fù)責(zé)、關(guān)注細(xì)節(jié);
7. 邏輯思維,數(shù)據(jù)分析及學(xué)習(xí)能力強(qiáng),善于梳理和歸納,對(duì)數(shù)字敏感,能洞察數(shù)字背后的問題并提出解決思路;
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