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職位描述：

崗位職責(zé) 1、負責(zé)客戶開發(fā)工作； 2、負責(zé)向客戶推介公司代銷金融產(chǎn)品及公司資管產(chǎn)品等； 3、根據(jù)公司分級分類服務(wù)流程和規(guī)范，負責(zé)個人名下客戶的服務(wù)工作； 4、積極參加公司和分支機構(gòu)組織的各項營銷活動，服從管理和工作分配； 5、完成分支機構(gòu)交辦的其他事項。 應(yīng)聘條件： 1、具有證券業(yè)從業(yè)人員資格； 2、40歲以下，分支機構(gòu)所在城市為縣級城市，要求大專（含）以上學(xué)歷，其他城市本科（含）以上學(xué)歷，條件優(yōu)異者可放寬至大專（含）以上學(xué)歷； 3、有良好的溝通能力、團隊合作精神和緊張工作下的抗壓能力； 4、有較好的口頭表達能力和產(chǎn)品推廣能力； 5、誠實守信、有強烈的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德操守； 6、有市場營銷、客戶服務(wù)或金融業(yè)從業(yè)經(jīng)驗； 7、身體健康，品性良好，無犯罪記錄，無禁入金融行業(yè)記錄； 8、三級（含）以上級別客戶經(jīng)理，可以適當(dāng)放寬年齡限制，但需通過證券投資顧問專業(yè)能力水平評價測試； 9、如從事金融產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)的客戶經(jīng)理，須具備基金從業(yè)資格； 10、證券監(jiān)管機構(gòu)和相關(guān)業(yè)務(wù)管理部門及公司要求的其他條件。

職位描述：

崗位要求：
1、分析客戶市場需求，為客戶提供相應(yīng)產(chǎn)品資源，完成銷售指標(biāo)；
2、所負責(zé)區(qū)域蘋果、華為零售店的開拓及管理維護；
3、拜訪所在區(qū)域客戶、廠商、運營商，建立良好客情關(guān)系；
4、工作地點：蚌埠
任職資格：
1、教育：本科及以上學(xué)歷，30歲以下；
2、經(jīng)驗：1年以上銷售工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；
3、技能：具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶管理及服務(wù)意識，有較強執(zhí)行力；
4、其他：性格外向，有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。
5、近一兩年畢業(yè)的優(yōu)秀大學(xué)生優(yōu)先考慮。

公司福利：
1、所有導(dǎo)師制培養(yǎng)機制，明確的晉升通道。
2、公司為員工購買社保、住房公積金、意外險。
3、各個節(jié)假日的活動、禮品。
4、依照國家法律規(guī)定享有婚假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）、年休假等一系列假期。
5、定期舉辦員工生日會，每個季度團隊拓展活動。
6、每年一次免費健康體檢。
7、每年一次調(diào)薪機會。
8、豐厚的獎金激勵。
9、廣闊的發(fā)展空間及各種培訓(xùn)機會。

職位描述：

崗位職責(zé) 1、負責(zé)客戶開發(fā)工作； 2、負責(zé)向客戶推介公司代銷金融產(chǎn)品及公司資管產(chǎn)品等； 3、根據(jù)公司分級分類服務(wù)流程和規(guī)范，負責(zé)個人名下客戶的服務(wù)工作； 4、積極參加公司和分支機構(gòu)組織的各項營銷活動，服從管理和工作分配； 5、完成分支機構(gòu)交辦的其他事項。 應(yīng)聘條件： 1、具有證券業(yè)從業(yè)人員資格； 2、40歲以下，分支機構(gòu)所在城市為縣級城市，要求大專（含）以上學(xué)歷，其他城市本科（含）以上學(xué)歷，條件優(yōu)異者可放寬至大專（含）以上學(xué)歷； 3、有良好的溝通能力、團隊合作精神和緊張工作下的抗壓能力； 4、有較好的口頭表達能力和產(chǎn)品推廣能力； 5、誠實守信、有強烈的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德操守； 6、有市場營銷、客戶服務(wù)或金融業(yè)從業(yè)經(jīng)驗； 7、身體健康，品性良好，無犯罪記錄，無禁入金融行業(yè)記錄； 8、三級（含）以上級別客戶經(jīng)理，可以適當(dāng)放寬年齡限制，但需通過證券投資顧問專業(yè)能力水平評價測試； 9、如從事金融產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)的客戶經(jīng)理，須具備基金從業(yè)資格； 10、證券監(jiān)管機構(gòu)和相關(guān)業(yè)務(wù)管理部門及公司要求的其他條件。 職位福利：五險一金、帶薪年假、定期體檢、績效獎金、員工旅游、節(jié)日福利、不加班 職位亮點：上市公司，待遇優(yōu)厚！

職位描述：

【崗位職責(zé)】：1、推廣公司產(chǎn)品，挖掘需求客戶、積累客戶，完成各項銷售指標(biāo)；2、為客戶提供專業(yè)的汽車銷售咨詢服務(wù)；3、陪同客戶看車、介紹產(chǎn)品方案，收集客戶資料；4、與客戶建立良好的協(xié)作關(guān)系，跟進售后服務(wù)，提高客戶滿意度。 【任職資格】：1、主動性強，工作態(tài)度積極，有汽車銷售或信貸工作經(jīng)驗優(yōu)先；2、有較強的事業(yè)心，勇于面對挑戰(zhàn)；3、良好的溝通和表達能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力，心理素質(zhì)【福利待遇】：1、 單位簽訂正式勞動合同，繳納五險一金；2、 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，提供專業(yè)培訓(xùn)；3、無責(zé)任底薪 提成 獎金，業(yè)績提成上不封頂。賣1臺車：底薪 提成=6000元/月（稅前，未含獎勵和獎金）賣2臺車：底薪 提成=11000元/月（稅前，未含獎勵和獎金）賣3臺車：底薪 提成=16000元/月（稅前，未含獎勵和獎金）賣4臺車：底薪 提成=21000元/月（稅前，未含獎勵和獎金）賣5臺車：底薪 提成=26000元/月（稅前，未含獎勵和獎金）賣6臺車：底薪 提成=31000元/月（稅前，未含獎勵和獎金）賣7臺車：底薪 提成=36000元/月（稅前，未含獎勵和獎金）

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.規(guī)定時間內(nèi)完成空白區(qū)域的經(jīng)銷商開發(fā)，建立和維護良好的合作關(guān)系。
2.根據(jù)公司策略、資源，完成負責(zé)區(qū)域市場的渠道網(wǎng)絡(luò)下沉。
3.對區(qū)域生意指標(biāo)達成、回款負責(zé)。
4.及時反饋，市場、競品、客戶、銷售進度等相關(guān)信息。
5.傳達公司理念，執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。

任職要求:
1、5年以上快銷品管理經(jīng)驗，有飲料行業(yè)背景優(yōu)先，熟悉所轄區(qū)域市場環(huán)境、有全渠道資源者優(yōu)先;
2、具有較好的市場拓展、溝通談判能力以及危機處理能力;
3、有豐富的經(jīng)銷商團隊管理經(jīng)驗、經(jīng)銷商運營管理經(jīng)驗;
4、工作責(zé)任心強，能承受較大的工作壓力;
5、有獨立帶領(lǐng)團隊、建設(shè)團隊的能力。