與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
1、負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣、靈活用工承攬業(yè)務(wù)核算、發(fā)放、開(kāi)票等運(yùn)營(yíng)工作; 2、負(fù)責(zé)外部下發(fā)通道的日常對(duì)接及對(duì)賬結(jié)算工作; 3、負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)臺(tái)賬的統(tǒng)計(jì); 4、其他領(lǐng)導(dǎo)或同事需要協(xié)助辦理的事情。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷; 2、3年以上行政、運(yùn)營(yíng)、助理等工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源行業(yè)者優(yōu)先考慮; 3、有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德,工作積極主動(dòng)、高效敬業(yè),有很強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和任務(wù)驅(qū)動(dòng)能力。
按公司招商流程撥打電話(huà),開(kāi)展線(xiàn)上或線(xiàn)下招商會(huì)議邀約工作。
2、向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作中存在的問(wèn)題、及建議解決方法。
3、對(duì)客戶(hù)提出的各類(lèi)問(wèn)題作出詳細(xì)解答并協(xié)助解決,做好招商期間及招商后的運(yùn)營(yíng)服務(wù)工作。
4、協(xié)助簽約客戶(hù)辦理合同手續(xù)及必備資料。
5、負(fù)責(zé)接待到訪(fǎng)客戶(hù),做好登記和記錄工作,保證客戶(hù)資料完整、清楚。
6、跟進(jìn)意向合作客戶(hù),推進(jìn)簽約。
任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,男女不限,22-30歲;
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和客情維護(hù)能力;
3、熟練使用辦公軟件。
福利待遇:
基礎(chǔ)工資:3000-5000 崗位分紅,優(yōu)秀者薪資面議,業(yè)務(wù)突出者可晉升為大區(qū)經(jīng)理崗。
工作時(shí)間選擇:8:30-18:00大小休,試用期2個(gè)月,法定節(jié)假日、繳納五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利等。
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)外部對(duì)接和客情關(guān)系維護(hù),獲取平臺(tái)資源信息,配合平臺(tái)小二相關(guān)工作,***限度爭(zhēng)取高質(zhì)量的資源位;
2、各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)選品規(guī)劃及大促活動(dòng)信息填報(bào),確保營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)正常上線(xiàn);
3、負(fù)責(zé)頻道資源和活動(dòng)效果復(fù)盤(pán),為優(yōu)化運(yùn)營(yíng)玩法及后續(xù)資源采買(mǎi)提供數(shù)據(jù)支撐。
任職要求:
1、一年左右電商行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有天貓超市平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、本科以上學(xué)歷,熟練掌握數(shù)據(jù)處理工具和PS等軟件應(yīng)用;
3、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和抗壓能力,具備一定的營(yíng)銷(xiāo)思維。
工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)江西廣電互動(dòng)電視、高清頻道等項(xiàng)目?jī)?nèi)容運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作; 2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析、海報(bào)設(shè)計(jì)、專(zhuān)題運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)方案策劃等工作內(nèi)容; 3、其他臨時(shí)安排的工作。 任職要求 1、招聘范圍:遵守中國(guó)憲法和法律,符合崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)技能、身體條件人員; 2、年齡學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,傳媒、編導(dǎo)、新聞等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,一般不超過(guò)28周歲; 3、工作經(jīng)歷:有一年及以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、其它條件:有相關(guān)行業(yè)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)為佳。 備注:該崗位由前錦網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)(上海)有限公司勞務(wù)派遣方式到我司工作。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品上下架及新品發(fā)布,確保商品參數(shù)信息準(zhǔn)確性;定期篩選未動(dòng)銷(xiāo)商品,及時(shí)更新;
2、負(fù)責(zé)上架商品的日常價(jià)格及庫(kù)存維護(hù),根據(jù)運(yùn)營(yíng)需求及時(shí)調(diào)整商品促銷(xiāo)價(jià)格及庫(kù)存數(shù)量;
3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,收集競(jìng)品店鋪及商品的日銷(xiāo)價(jià)格,制作數(shù)據(jù)表報(bào)備存檔;
4、負(fù)責(zé)商品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)跟蹤,收集整理匯總數(shù)據(jù),配合運(yùn)營(yíng)實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)工作;
5、上級(jí)交付的其他工作;
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、有B2C平臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn),熟悉平臺(tái)規(guī)劃,有一年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、工作積級(jí)主動(dòng),有良好的溝通能力及學(xué)習(xí)能力;
4、熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),愿意在電商領(lǐng)域成長(zhǎng);
職位福利:五險(xiǎn)一金、包住、餐補(bǔ)、免費(fèi)班車(chē)、節(jié)日福利
工作經(jīng)歷要求:1、有處理規(guī)模10000噸/日以上的污水處理廠工作經(jīng)驗(yàn)2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉水務(wù)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目管理模式及管控要點(diǎn);3、熟悉給水、污水工藝調(diào)控、運(yùn)營(yíng)模式及相關(guān)政策法規(guī)。4、有大型水務(wù)集團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作職責(zé)要求:1、協(xié)助運(yùn)營(yíng)主管(污水廠廠長(zhǎng))建立污水處理廠運(yùn)營(yíng)管理體系;2、按計(jì)劃組織實(shí)施項(xiàng)目運(yùn)營(yíng),進(jìn)行全面的控制、管理和監(jiān)督;3、確保運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的設(shè)備、系統(tǒng)正常運(yùn)行,并組織設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù);4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)操作工人日常工作組織安排,技術(shù)及安全培訓(xùn);5、定期收集污水廠工藝、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,為項(xiàng)目公司的生產(chǎn)運(yùn)行和經(jīng)營(yíng)管理提供建議;6、能適應(yīng)短期出差。 年齡要求:25-35歲 職能類(lèi)別:水處理工程師 關(guān)鍵字:立即到崗
1、負(fù)責(zé)公司金融業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)及流程管理,以及客戶(hù)服務(wù)支持; 2、負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣、靈活用工業(yè)務(wù)核算、發(fā)放、開(kāi)票等運(yùn)營(yíng)工作; 3、負(fù)責(zé)合作稅源地的日常對(duì)接及對(duì)賬結(jié)算工作; 4、指導(dǎo)客戶(hù)熟悉系統(tǒng)操作發(fā)放及使用,解答客戶(hù)在系統(tǒng)使用中遇到的問(wèn)題; 5、負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)臺(tái)賬的統(tǒng)計(jì); 6、其他領(lǐng)導(dǎo)或同事需要協(xié)助辦理的事情。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、有一定的行政、運(yùn)營(yíng)、助理等工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源行業(yè)者優(yōu)先,有一定財(cái)稅知識(shí)或經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、細(xì)致認(rèn)真,有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德,工作積極主動(dòng)、高效敬業(yè),有一定的組織協(xié)調(diào)能力和任務(wù)驅(qū)動(dòng)能力。
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)中國(guó)養(yǎng)殖網(wǎng)網(wǎng)站內(nèi)容的更新,能夠獨(dú)立撰寫(xiě)原創(chuàng)、偽原創(chuàng)文章; 2、負(fù)責(zé)中國(guó)養(yǎng)殖網(wǎng)的網(wǎng)站改版執(zhí)行,內(nèi)容優(yōu)化等工作; 3、對(duì)行業(yè)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手保持一定的敏銳度和見(jiàn)解,制定營(yíng)銷(xiāo)策略并實(shí)施; 4、根據(jù)行業(yè)熱點(diǎn),國(guó)內(nèi)外節(jié)假日,產(chǎn)品發(fā)布、展會(huì)舉辦等事件,策劃相關(guān)專(zhuān)題或活動(dòng)頁(yè)面; 5、負(fù)責(zé)網(wǎng)站新媒體賬號(hào)的同步更新; 6、負(fù)責(zé)視頻的拍攝與剪輯; 7、協(xié)助廣告業(yè)務(wù)的拓展。 二、任職要求: 1、互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)、新媒體運(yùn)營(yíng)、或新聞寫(xiě)作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上 2、有極強(qiáng)的互聯(lián)網(wǎng)熱點(diǎn)敏感度 3、有較強(qiáng)的文字功底 4、熟練使用PS、PR、剪映
崗位職責(zé):
主要負(fù)責(zé)所劃分區(qū)域的運(yùn)營(yíng)管理:
1、信息數(shù)據(jù)管理:對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域的經(jīng)營(yíng)戶(hù)信息檔案、業(yè)態(tài)品類(lèi)、商戶(hù)銷(xiāo)售額、商鋪現(xiàn)狀(空鋪、
出租、轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)讓?zhuān)?、商?hù)經(jīng)營(yíng)狀況、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、各類(lèi)臺(tái)賬等信息數(shù)據(jù)的調(diào)研更新、統(tǒng)計(jì)及分
析,并能提出改善市場(chǎng)及商戶(hù)經(jīng)營(yíng)水平的方案意見(jiàn)。
2、現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理:包含日常對(duì)現(xiàn)場(chǎng)及各商戶(hù)的物業(yè)相關(guān)(工程、消防、衛(wèi)生、經(jīng)營(yíng)秩序、安全
等)、經(jīng)營(yíng)人員、貨品、陳列擺放、廣告、公共設(shè)施等巡查管理,若發(fā)現(xiàn)物業(yè)問(wèn)題及時(shí)對(duì)接物業(yè)部門(mén)整改。
落實(shí)處理整改。
3、客戶(hù)關(guān)系管理:負(fù)責(zé)維護(hù)與各商戶(hù)的關(guān)系,定期拜訪(fǎng),了解現(xiàn)狀,收集意見(jiàn)整理上報(bào);負(fù)責(zé)
處理、跟進(jìn)商戶(hù)及其它各類(lèi)問(wèn)題、投訴及糾紛等,并整理總結(jié),對(duì)存在的問(wèn)題落實(shí)、反饋、整
改,減少負(fù)面影響。
4、費(fèi)用催繳:按公司規(guī)定完成對(duì)商戶(hù)租金、物管費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用的解釋及催繳,達(dá)成公司規(guī)定的
費(fèi)用收繳率。
5、其它:根據(jù)要求收集匯總商戶(hù)的活動(dòng)信息,配合策劃等部門(mén)完成活動(dòng)的宣傳、推廣及落地執(zhí)
行,協(xié)助招商完成空鋪的市場(chǎng)相關(guān)信息收集及意向商家的商談,協(xié)助做好空鋪的補(bǔ)充招商等;
完成政府、上級(jí)交辦或其它相關(guān)工作.
任職要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2.商業(yè)運(yùn)營(yíng)2年及以上經(jīng)驗(yàn)。
【崗位職責(zé)】
負(fù)責(zé)直播自媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)推廣及粉絲引流推廣維護(hù)工作;
【任職要求】
1、對(duì)直播感興趣,男女不限,18-28歲,性格開(kāi)朗,愛(ài)好互聯(lián)網(wǎng)行業(yè);
2、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,應(yīng)屆生均可;
3、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,善于溝通,具有高效執(zhí)行力;
4、能熟悉使用各大社交軟件等,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力。
【薪資】
3300到5500底薪 100全勤 5.5-9%提成,綜合6000到9000 上不封頂 另外還有1%季度獎(jiǎng),2%年終獎(jiǎng) 軍銜獎(jiǎng) 五千到十萬(wàn)不等的實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)
上班時(shí)間:下午一點(diǎn)到十一點(diǎn) 中間一個(gè)半小時(shí)吃飯休息
【晉升階梯】
專(zhuān)員~主管~主管~經(jīng)理~總監(jiān)
【公司福利】
1.晉升機(jī)制完善,優(yōu)質(zhì)員工可成為分公司分點(diǎn)負(fù)責(zé)人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)職位。
2.公司福利,過(guò)年帶薪休假,帶薪培訓(xùn),生日聚會(huì),部門(mén)聚會(huì),環(huán)境優(yōu)異。
2.提供住宿,法定節(jié)假日正常休息,年終獎(jiǎng)等福利
3.根據(jù)個(gè)人能力提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系
4.無(wú)需外出奔波打電話(huà),坐在辦公室即可
5.都是90后,00后,工作氛圍輕松,員工關(guān)系融洽。
職位福利:年底雙薪、提供住宿、五險(xiǎn)、多次晉升機(jī)會(huì)、試用期提前轉(zhuǎn)正、年輕化團(tuán)隊(duì)
職位亮點(diǎn):年輕團(tuán)隊(duì),氛圍好,晉升快
工作時(shí)間:
上9點(diǎn)下6點(diǎn),八小時(shí)工作制,六日雙休,五險(xiǎn)一金
節(jié)日福利,帶薪假期,薪資6-9k,半年調(diào)薪、晉升
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)客戶(hù)的回復(fù)咨詢(xún),做好日常維護(hù)。
2、回訪(fǎng)公司會(huì)員用戶(hù),詢(xún)問(wèn)產(chǎn)品使用情況
3、不外出 ,坐班崗 ,公司提供資源。接受應(yīng)屆生。無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可以
4、薪資到手7k+
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)中國(guó)養(yǎng)殖網(wǎng)網(wǎng)站內(nèi)容的更新,能夠獨(dú)立撰寫(xiě)原創(chuàng)、偽原創(chuàng)文章; 2、負(fù)責(zé)中國(guó)養(yǎng)殖網(wǎng)的網(wǎng)站改版執(zhí)行,內(nèi)容優(yōu)化等工作; 3、對(duì)行業(yè)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手保持一定的敏銳度和見(jiàn)解,制定營(yíng)銷(xiāo)策略并實(shí)施; 4、根據(jù)行業(yè)熱點(diǎn),國(guó)內(nèi)外節(jié)假日,產(chǎn)品發(fā)布、展會(huì)舉辦等事件,策劃相關(guān)專(zhuān)題或活動(dòng)頁(yè)面; 5、負(fù)責(zé)網(wǎng)站新媒體賬號(hào)的同步更新; 6、負(fù)責(zé)視頻的拍攝與剪輯; 7、協(xié)助廣告業(yè)務(wù)的拓展。 二、任職要求: 1、互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)、新媒體運(yùn)營(yíng)、或新聞寫(xiě)作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上 2、有極強(qiáng)的互聯(lián)網(wǎng)熱點(diǎn)敏感度 3、有較強(qiáng)的文字功底 4、熟練使用PS、PR、剪映
1.負(fù)責(zé)公司阿里巴巴國(guó)際站、MIC中國(guó)制造以及公司官網(wǎng)等的日常運(yùn)營(yíng)維護(hù)與推廣工作,提升關(guān)鍵詞排名與產(chǎn)品轉(zhuǎn)化效果;
2.熟悉相關(guān)平臺(tái)規(guī)則,了解平臺(tái)的發(fā)展動(dòng)態(tài)并及時(shí)提供優(yōu)化方案;
3.熟悉關(guān)鍵詞挖掘渠道,擅長(zhǎng)關(guān)鍵詞分析、篩選、建立關(guān)鍵詞庫(kù);
4.產(chǎn)品精準(zhǔn)發(fā)布及質(zhì)量控制,針對(duì)產(chǎn)品關(guān)鍵詞、標(biāo)題、圖片、視頻、詳情頁(yè)優(yōu)化等能熟練掌控;
5.監(jiān)控統(tǒng)計(jì)后臺(tái)數(shù)據(jù),針對(duì)點(diǎn)擊率、反饋率、轉(zhuǎn)化率等定期進(jìn)行系統(tǒng)分析并作優(yōu)化調(diào)整;
6.優(yōu)化供應(yīng)商服務(wù)指數(shù)各項(xiàng)指標(biāo)維度,提升各賬號(hào)的供應(yīng)商服務(wù)能力。
崗位職責(zé):
1.參與制定和優(yōu)化門(mén)店經(jīng)營(yíng)流程;
2.管理和維護(hù)門(mén)店運(yùn)營(yíng)相關(guān)的文檔;
3.協(xié)助門(mén)店負(fù)責(zé)人完成對(duì)外合同的簽訂;
4.為門(mén)店提供技術(shù)支持。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.對(duì)陶瓷行業(yè)了解、有跟單經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、條理性強(qiáng)。
崗位職責(zé):
1、制定和執(zhí)行抖音平臺(tái)的內(nèi)容策略和運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,以吸引和增加粉絲。
2、創(chuàng)作和編輯吸引人的短視頻內(nèi)容,包括但不限于產(chǎn)品展示、用戶(hù)互動(dòng)、趨勢(shì)挑戰(zhàn)等。
3、監(jiān)控和分析抖音賬號(hào)的數(shù)據(jù)和用戶(hù)反饋,不斷優(yōu)化內(nèi)容策略。
4、與內(nèi)容創(chuàng)作者、設(shè)計(jì)師和營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)合作,確保內(nèi)容的質(zhì)量和一致性。
5、跟蹤抖音平臺(tái)的最新趨勢(shì)和算法變化,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。
任職要求
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、傳媒、廣告或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、至少1年以上的抖音或其他短視頻平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉抖音平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和內(nèi)容推薦機(jī)制。
4、具備優(yōu)秀的創(chuàng)意思維和內(nèi)容策劃能力,能夠獨(dú)立完成視頻創(chuàng)意和腳本撰寫(xiě)。
5、熟練掌握視頻剪輯和圖像處理軟件。
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