與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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WHAT YOU'LL NEED TO HAVE Knowledge ? Customer Behavior – Knowledge of existing and potential customer’s needs, behaviours and aspirations to be able to help Ingka evaluate future endeavours and further translate insights into most relevant ideas
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你需要擁有什么 Knowledge - Customer Behavior – Knowledge of existing and potential customer’s needs, behaviours and aspirations to be able to help Ingka evaluate future endeavours and further translate insights into most relevant ideas
WHAT YOU'LL NEED TO HAVE Knowledge - Customer Behavior – Knowledge of existing and potential customer’s needs, behaviours and aspirations to be able to help Ingka evaluate future endeavours and further translate insights into most relevant ideas
1、負(fù)責(zé)KFC湖南市場用戶、會員運營,根據(jù)產(chǎn)品長期與階段目標(biāo)規(guī)劃和落地會員運營策略,制定并執(zhí)行有效的活動運營策略,規(guī)劃平臺內(nèi)資源位推廣計劃及活動策劃;
-搭建付費會員權(quán)益體系,成會員頻道等,不斷擴大付費會員規(guī)模;
-負(fù)責(zé)付費會員產(chǎn)品的生命周期管理,包括用戶引新、促活、留存、續(xù)費、流失召回等;
-了解用戶增長理論,對于用戶增長的趨勢有準(zhǔn)確判斷,同時可以找出用戶增長的關(guān)鍵因子
-數(shù)據(jù)導(dǎo)向,用戶導(dǎo)向,復(fù)盤上線效果,持續(xù)迭代;
2、對KFC產(chǎn)品內(nèi)容進行優(yōu)化,制定針對行業(yè)的產(chǎn)品策略和解決方案; 調(diào)研用戶需求,分析產(chǎn)品目標(biāo)群體,跟蹤產(chǎn)品線上運營情況;
3、能獨立根據(jù)數(shù)據(jù)提出合理優(yōu)化建議,思路清晰,溝通協(xié)調(diào)能力強;
4、及時完成分配的工作任務(wù)。
崗位要求:
1. 本科以上,3年以上互聯(lián)網(wǎng)運營相關(guān)工作經(jīng)驗,會員運營背景優(yōu)先;
2.數(shù)據(jù)分析能力強,結(jié)果導(dǎo)向,熟練操作Excel(Vlookup等公式),能夠根據(jù)數(shù)據(jù)分析達(dá)成結(jié)果;
3. 項目管理能力強,目標(biāo)驅(qū)動,能推動需求按照既定節(jié)奏實現(xiàn) ,團隊協(xié)作能力,思維靈活,抗壓能力強。
4. 主動好學(xué),心態(tài)開放,積極分享,有較強溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力;
備注:該崗位成長空間大,參與公司重要營銷活動策劃
項目運營專員崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助項目合同簽約后的交付推進工作
2、工作經(jīng)驗沒有嚴(yán)格限制,優(yōu)先考慮畢業(yè)一年以內(nèi)的應(yīng)屆生
3、負(fù)責(zé)跟進項目交付進度管理.交付資料收集.審核.整理歸檔;
4、負(fù)責(zé)項目立項后的客戶項目啟動工作
5、負(fù)責(zé)項目運行中的一些具體運營工作
6、負(fù)責(zé)項目運行中的客戶訴求解決
7、項目日?;A(chǔ)性工作內(nèi)容;
崗位要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不做嚴(yán)格限制,優(yōu)先考慮理工類專業(yè)和醫(yī)療類專業(yè)
2、公司是中醫(yī)解決方案公司,要求能夠客戶第一,擁抱變化
3、工作仔細(xì)認(rèn)真,抗壓能力強,能接受偶爾出差,
4、要有很強的學(xué)習(xí)能力,持續(xù)迭代自己的工作認(rèn)知
5、公司提倡快樂生活、快樂工作,拒絕無效內(nèi)卷,希望能夠主動思考,高效工作
薪酬:6000-8000元/月,年終獎金根據(jù)公司當(dāng)年業(yè)務(wù)完成情況確定
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)部門相關(guān)賬號的素材收集,文案編輯、定期發(fā)布作品等
2、抖音賬號、微信公眾號的日常管理和運營。
任職資格:
1、具備一定文案編輯能力
2、做事認(rèn)真細(xì)心,有責(zé)任心
3、懂得基本的照片和視頻拍攝能力
工作內(nèi)容:
1、社群日常維護,執(zhí)行社群計劃,提升用戶粘性、拉新、裂變及轉(zhuǎn)化;
2、社群活動策劃,有私域運營思維和會員思維,策劃會員活動,活動復(fù)盤,有一定數(shù)據(jù)分析能力;
3、對運營后臺熟悉,了解上架、活動設(shè)置等后臺功能;
4、負(fù)責(zé)內(nèi)容型文案的設(shè)計和撰寫,針對會員分層及分類標(biāo)簽觸達(dá),輸出對應(yīng)文案,并及時跟蹤反饋效果產(chǎn)出;
崗位要求:
1、1-2年企微社群、電商客服、用戶運營相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
2、有快消行業(yè)社群維護接待能力,對女裝感興趣,有一定數(shù)據(jù)分析能力和活動策劃能力,熟練使用office辦公軟件;
3、抗壓能力強,認(rèn)真細(xì)致,有活力。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,負(fù)責(zé)抖音等平臺的文案撰寫、圖片制作,包括內(nèi)容收集,整理,編輯,排版,發(fā)布及引流;
2、抖音信息流推廣;
3、負(fù)責(zé)對公司產(chǎn)品賣點進行挖掘,實時跟蹤投放數(shù)據(jù),結(jié)合投放效果進行及時調(diào)整。
任職要求:
1、有優(yōu)秀的圖感和網(wǎng)感,了解各平臺用戶調(diào)性;
2、有抖音運營經(jīng)驗,熟悉巨量引擎本地投放,邏輯主動性強;
3、對運營,流量玩法感興趣,愿意學(xué)習(xí)投流,肯學(xué)習(xí)有態(tài)度。
1、負(fù)責(zé)京東店鋪的整體運營,包括產(chǎn)品規(guī)劃、標(biāo)題優(yōu)化、詳情頁面的更新、店鋪活動報名與策劃、訂單管理等?
2、根據(jù)公司制定的銷售計劃,制定可執(zhí)行的銷售策略,并實際操作執(zhí)行到位,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成?
3、策劃京東店鋪促銷和關(guān)聯(lián)銷售活動,分析每日營銷和交易數(shù)據(jù),確保活動的成功執(zhí)行
4、跟蹤評估廣告及活動等推廣效果,統(tǒng)計、分析推廣數(shù)據(jù)及效果,及時提出營銷改進措施
5、與京東運營人員接洽溝通,做好各方面配合工作,確保與平臺的良好合作關(guān)系
崗位要求:
1、1年以上京東電商運營經(jīng)驗
2、熟悉平臺推廣工具
3、較強的溝通能力、工作規(guī)范、條例清晰,有一定承壓能力及較強的責(zé)任心
周末大小休 早九晚六 提供住宿
崗位職責(zé):
1.抖音賬號管理,內(nèi)容發(fā)布、粉絲維護等;
2.制定視頻及直播方案,掌握直播流程,在直播間積極與粉絲互,帶動直播間氛圍,提高直播成交及轉(zhuǎn)化;
3.短視頻及直播數(shù)據(jù)分析復(fù)盤,優(yōu)化短視頻,改進直播話術(shù)、互動方式等;
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,熟悉抖音平臺規(guī)則及玩法,能夠根據(jù)具體情況優(yōu)化工作方法;
2.良好的團隊協(xié)作能力及數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
3.能夠抓住熱點,優(yōu)化抖音運營,有良好的創(chuàng)新能力;
4.熟悉達(dá)人運營優(yōu)先。
崗位職責(zé): 1、熟練掌握并有效使用各大OTA渠道商家后臺; 2、了解并熟悉OTA平臺的預(yù)訂界面,管理酒店在線展示和預(yù)訂流程; 3、掌握OTA平臺商家后臺基礎(chǔ)操作,包括且不限制于房態(tài)管理、訂單處理等; 4、了解并遵守各OTA平臺規(guī)則與政策,確保酒店線上運營質(zhì)量; 5、分析品牌歸屬門店在OTA渠道競爭環(huán)境與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),執(zhí)行高效運營策略; 6、負(fù)責(zé)協(xié)助酒店產(chǎn)品在OTA平臺上線、更新和維護,確保信息的準(zhǔn)確性和及時性; 7、跟進酒店在OTA平臺上的價格變動,確保價格競爭力; 8、執(zhí)行酒店在OTA平臺運營推廣計劃,提升酒店影響力; 9、與酒店客戶保持良好的溝通,建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系 任職要求: 1、1年以上連鎖酒店銷售、收益、前廳或OTA平臺工作經(jīng)驗 2、熟悉酒店市場波動規(guī)律,熟練掌握渠道基礎(chǔ)運營知識 其他信息
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司博客,B2B平臺等免費平臺。如圖片上傳,軟件信息。
2、負(fù)責(zé)公司視頻剪輯并發(fā)布在相關(guān)網(wǎng)站。
3、參與公司策劃促銷活動,大力推進網(wǎng)絡(luò)覆蓋,增加客戶訪問。
4、維護抖音,貼吧,新浪微博及行業(yè)平臺的信息更新。
崗位要求:
會簡單的視頻制作,打字速度較快,會簡單的PS,熟悉推廣手法和策略,需出鏡。
職位福利:五險一金、全勤獎、提供住宿、節(jié)日福利、有餐補
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