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職位描述：

【工作職責】
1、負責區(qū)域及行業(yè)昇騰生態(tài)創(chuàng)新中心的流程建設(shè)、能力建設(shè)及拓展支持；
2、負責區(qū)域及行業(yè)昇騰生態(tài)創(chuàng)中心的運營平臺建設(shè)、運營及優(yōu)化；
3、負責區(qū)域及行業(yè)昇騰生態(tài)創(chuàng)新中心運營指標分析，及時識別運營問題，并推動各團隊協(xié)同完成生態(tài)目標；
4、負責第三方運營類合作伙伴的拓展、招募、引入、培養(yǎng)、管理、考核、退出和持續(xù)優(yōu)化，并建設(shè)相應(yīng)管理流程。
5、實現(xiàn)創(chuàng)新中心生態(tài)運營流程化、IT化能力建設(shè)建設(shè)、品牌營銷、社區(qū)建設(shè)、流程構(gòu)建；
【任職要求】
業(yè)務(wù)技能要求：
1、較好的周邊協(xié)調(diào)能力、組織能力和溝通能力，具有較好的工作耐心和合作性；
2、對新業(yè)務(wù)，新解決方案有較強的自我學習能力；
3、有團隊管理經(jīng)驗、創(chuàng)新中心拓展及運營背景優(yōu)先；
4、有政企項目運作、軟件開發(fā)、云服務(wù)與運營任意一個經(jīng)驗者優(yōu)先；
專業(yè)知識要求：
計算機專業(yè)或者具備IT工作背景，有產(chǎn)業(yè)政策引導經(jīng)驗優(yōu)先

職位描述：

1.參與公司管理研究、管理評審，分析公司的治理結(jié)構(gòu)、管理模式、機構(gòu)設(shè)置，適時提出改善措施和實施方案；
2.參與定期或不定期的企業(yè)調(diào)研工作，為公司改善管理、調(diào)整經(jīng)營策略、制定發(fā)展戰(zhàn)略提供指導意見，為公司實施戰(zhàn)略調(diào)整和評價企業(yè)運行狀況提供依據(jù)；
3.實施年度經(jīng)營目標的分解，跟蹤、檢查各部門目標的執(zhí)行情況。
4.按照集團要求，完成各類報告以及做好相關(guān)信息傳遞工作；
5.發(fā)布集團公文、綜合性文件和報告，負責此類文件的檔案管理工作；
6.參與制定部門的各項制度與流程，并持續(xù)改善；
7.負責制定部門預算初稿，報上級領(lǐng)導審批

職位描述：

崗位職責 1.負責學校公眾號、官網(wǎng)的日常維護與運營，協(xié)助學校宣傳推廣及公眾號的發(fā)布; 2.結(jié)合學校相關(guān)活動和行業(yè)動態(tài)，對公眾號及官網(wǎng)內(nèi)容進行調(diào)整和更新， 3.參與線上、線下活動方案的策劃、創(chuàng)意、執(zhí)行運營以及匯報和總結(jié)，同時負責微信媒體資源拓展，渠道運營及管理 4.分析同行業(yè)微信內(nèi)容結(jié)構(gòu)及話題熱點，調(diào)研目標用戶群體喜好，在此基礎(chǔ)上定位客戶需求及喜好，增長粉絲量 :5.完成上級指定的其他工作。 任職要求 1、廣告設(shè)計、視覺傳達設(shè)計鄧相關(guān)專業(yè)，大專及以上學歷 2、1年及以上與新媒體運營相關(guān)的工作經(jīng)驗 3、熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，有敏銳的觀察力、扎實的文字編輯組織能力和出色的審美意識 4、熟練公眾號、網(wǎng)頁車線上媒體軟件操作 5、 具備拍照和處理圖片的能力 6、 性格開朗，具備定的審美

職位描述：

崗位職責： 1、負責公司新媒體平臺（如微信公眾號、小紅書、抖音等）的日常運營管理，包括內(nèi)容策劃、撰寫、編輯、發(fā)布及互動。 2、跟蹤新媒體平臺的推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗，建立有效運營手段提升用戶活躍度，增加粉絲數(shù)量和關(guān)注度。 3、挖掘和分析用戶需求，收集用戶反饋，及時調(diào)整內(nèi)容策略，提高用戶滿意度。 4、結(jié)合行業(yè)熱點事件和話題，策劃并執(zhí)行新媒體營銷活動，提升品牌知名度和影響力。 5、協(xié)助團隊完成其他相關(guān)的新媒體工作任務(wù)。 6、公司是農(nóng)資行業(yè)，需要持續(xù)學習和關(guān)注行業(yè)的最新動態(tài)和市場變化。 職位要求： 1、本科及以上學歷，新聞傳播、廣告、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、熟悉各類新媒體平臺的操作規(guī)則和特點，有 2 年以上新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、具備優(yōu)秀的文字功底和創(chuàng)意策劃能力，能夠獨立撰寫高質(zhì)量的文章、文案和活動方案。 4、熟練掌握圖片處理、視頻剪輯等多媒體制作技能者優(yōu)先。 5、具有較強的熱點敏感度和數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略。 6、有良好的溝通能力和團隊合作精神，工作責任心強，抗壓能力強。

職位描述：

工作內(nèi)容：
懂點抖音運營，協(xié)助主播運營公司抖音直播，了解抖音直播平臺規(guī)則，會視頻剪輯；
負責公司銷售合同及其他銷售相關(guān)文件的起草、整理和建檔保管工作；
客戶銷售管理，對接客戶提供銷售相關(guān)資質(zhì)，接收客戶訂單，訂單發(fā)貨，售后問題處理；
負責日常銷售統(tǒng)計，做好銷售訂單臺賬、發(fā)貨信息臺賬、客戶信息臺賬；
做好月結(jié)客戶銷售貨款結(jié)算工作，定時核對、開具發(fā)票、跟進貨款到帳；
協(xié)助部門主管擬寫銷售文件、部門銷售管理制度，內(nèi)部銷售會議記錄工作；
任職要求：
熟悉電腦辦公軟件；普通話標準，善于溝通，語言表達能力強；
心理素質(zhì)好，積極樂觀，有責任心，懂得如何調(diào)配時間，合理安排工作；
對直播感興趣，懂點抖音運營，了解抖音直播平臺規(guī)則，會視頻剪輯；
市場營銷、工商管理、會計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生，本科以上學歷；
具備一定的文件合同寫作經(jīng)驗，熟練操作常用辦公軟件word、excel、ppt；
具備良好的溝通能力和責任心。

職位描述：

一、崗位職責
1、內(nèi)容策劃與創(chuàng)作：
負責各平臺內(nèi)容產(chǎn)出和運營，對內(nèi)容數(shù)據(jù)和商業(yè)化產(chǎn)出負責。
撰寫或策劃內(nèi)容創(chuàng)作，主導和把控全流程。
挖掘熱點話題，跟蹤行業(yè)動態(tài)，結(jié)合品牌定位和用戶需求，制定符合受眾喜好的內(nèi)容。
2、新媒體運營：
策劃線上線下的各類活動，如品牌推廣活動、營銷促銷活動、線上直播活動等。
分析平臺規(guī)則和機制，及時調(diào)整運營策略，完成運營目標。
3、粉絲運營：
粉絲數(shù)據(jù)分析，了解粉絲需求和喜好。
粉絲互動，提升粉絲活躍度和用戶粘性。
4、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：
進行用戶行為分析、內(nèi)容效果分析、競品分析等。
通過數(shù)據(jù)分析了解用戶需求和行為習慣，優(yōu)化運營策略，提升運營效果。
二、任職要求
1、具備一定的拍攝、剪輯技巧，熟練掌握pr或者電腦版剪映，能獨立完成制作優(yōu)先；
2、熟悉新媒體運營模式及規(guī)則，善于捕捉熱點事件，對用戶運營，新媒體傳播有獨特見解；
3、具備內(nèi)容創(chuàng)意，策劃組織、文案創(chuàng)作能力、數(shù)據(jù)分析能力、善于總結(jié)復盤；
4、有網(wǎng)感，有創(chuàng)意，目標感清晰、自驅(qū)力強，抗壓能力強；
5、3年以上新媒體運營經(jīng)驗，2年以上獨立運營經(jīng)驗

職位描述：

崗位職責 1.負責學校公眾號、官網(wǎng)的日常維護與運營，協(xié)助學校宣傳推廣及公眾號的發(fā)布; 2.結(jié)合學校相關(guān)活動和行業(yè)動態(tài)，對公眾號及官網(wǎng)內(nèi)容進行調(diào)整和更新， 3.參與線上、線下活動方案的策劃、創(chuàng)意、執(zhí)行運營以及匯報和總結(jié)，同時負責微信媒體資源拓展，渠道運營及管理 4.分析同行業(yè)微信內(nèi)容結(jié)構(gòu)及話題熱點，調(diào)研目標用戶群體喜好，在此基礎(chǔ)上定位客戶需求及喜好，增長粉絲量 :5.完成上級指定的其他工作。 任職要求 1、廣告設(shè)計、視覺傳達設(shè)計鄧相關(guān)專業(yè)，大專及以上學歷 2、1年及以上與新媒體運營相關(guān)的工作經(jīng)驗 3、熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，有敏銳的觀察力、扎實的文字編輯組織能力和出色的審美意識 4、熟練公眾號、網(wǎng)頁車線上媒體軟件操作 5、 具備拍照和處理圖片的能力 6、 性格開朗，具備定的審美

職位描述：

工作職責：
1. 抖音、小紅書、知乎、微博等社會化營銷平臺的定位及內(nèi)容輸出
2. 負責能夠獨立運營營銷平臺公眾號，為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容
3. 負責策劃并執(zhí)行平臺營銷日?；顒蛹案櫨S護，根據(jù)項目發(fā)送各種營銷內(nèi)容
4. 充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求
工作要求：
1. 一年以上新媒體文案撰寫經(jīng)驗，熟悉網(wǎng)絡(luò)化表達方式，了解網(wǎng)絡(luò)熱點熱詞
2. 本科及以上學歷，中文系或新聞傳播相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
3. 文字編輯、創(chuàng)作能力突出，能獨立完成原創(chuàng)內(nèi)容稿件撰寫和內(nèi)容編輯
4. 熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，勇于創(chuàng)新，知識面廣，思維活躍，創(chuàng)意優(yōu)先度好
福利待遇：
1. 基本工資 績效工資 全勤獎金 工齡工資 年終獎金 積分獎勵 定期調(diào)薪晉級機會

職位福利：帶薪年假、全勤獎、員工旅游、定期團建、績效獎金、節(jié)日福利、加班補助、五險一金

職位描述：

照片短視頻拍攝和剪輯及文案
社群運營和維護
產(chǎn)品介紹和推薦
圖文海報等設(shè)計

職位描述：

崗位職責：
1.熟悉店鋪運營流程和規(guī)范，負責店鋪的日常運營管理，統(tǒng)籌管理店鋪日常運營，對店鋪銷售負責。
2.制定并執(zhí)行店鋪的營銷推廣計劃，包括站內(nèi)推廣、渠道聯(lián)盟營銷等，能合理運用付費預算，控制費用投入產(chǎn)出效果，提高店鋪流量和轉(zhuǎn)化率。
3.通過對自我店鋪流量、銷售數(shù)據(jù)等關(guān)鍵指標做出專業(yè)分析，也能分析平臺、競品數(shù)據(jù)等，以此優(yōu)化店鋪運營策略，提升業(yè)績。
4.做好項目對接工作，按時匯報平臺情況；了解傳統(tǒng)電商平臺的風控政策和風險，對風險有規(guī)避意識。

崗位要求：
1.本科及以上學歷，市場營銷，電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)。
2.具有2年以上的電商平臺（京東或淘系平臺）運實操經(jīng)驗，熟悉店鋪運營流程和規(guī)范。
3.具有一定的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力，熟練掌握常用的辦公軟件，如Excel、Word等。
4.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與供應(yīng)商和物流公司進行有效的溝通和合作。

職位描述：

一、崗位職責：
1、跟進公司勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包項目落實情況；
2、負責公司項目帶隊面試求職者接待，辦理入離職等；處理好與派遣員工關(guān)系及日常溝通；后勤管理
3、與甲方客戶單位保持緊密溝通，安排好招聘計劃；處理突發(fā)事件等
二、要求及福利待遇
崗位要求：20-35歲；表格函數(shù)公式熟練、熟悉釘釘使用流程，溝通表達佳、思維敏捷、吃苦踏實，做事細心；
薪資待遇：底薪加提成綜合工資：4500-7000元/月（目前管理人數(shù)80人以上）
綜合福利：購買五險一金，油補，節(jié)假日禮品，生日假、國定節(jié)假日，公司不定時舉行聚餐活動，團建，企業(yè)年會！

職位描述：

崗位職責：

1) 根據(jù)公司客戶劃分，需完成負責區(qū)域內(nèi)客戶售后服務(wù)響應(yīng)、服務(wù)活動完成(客戶生日禮品、重大節(jié)日客戶問候、客戶活動邀約等); 2) 負責區(qū)域內(nèi)客戶建聯(lián)，通過微信群等做好客戶日常經(jīng)營;如熱點話題、健康養(yǎng)生、生活小細節(jié)等，提升客戶活躍度;

任職資格:
學歷:大專及以上學歷
1) 具有 2 年及以上金融行業(yè)面銷、電銷、網(wǎng)銷等從業(yè)經(jīng)驗;
2) 綜合素質(zhì)優(yōu)秀的其他行業(yè) 2 年以上銷售工作經(jīng)驗的從業(yè)人員;
3) 樂于助人，服務(wù)意識強，不抗拒銷售;
4) 善于溝通協(xié)作，執(zhí)行力強，性格熱情開朗，且具有較強的學習能力;

崗位優(yōu)勢:
1) 優(yōu)質(zhì)客戶資源提供，解決了銷售的核心痛點:客戶資源，線上線下聯(lián)合聯(lián)合經(jīng)營客戶，做好客戶服務(wù) 2) 工作以面訪服務(wù)、客戶經(jīng)營為基礎(chǔ)進行產(chǎn)品營銷;
1.4 福利待遇:
1) 基礎(chǔ)收入構(gòu)成包含職級津貼、行為津貼及新人津貼，以上收入關(guān)聯(lián)日常行為、客戶服務(wù)指標、續(xù)收指標達成，及基礎(chǔ)銷售考核要求; 2)銷售收入根據(jù)實際業(yè)績達成情況進行計算;
3) 綜合福利保障(公司繳納);
4) 節(jié)假日福利(視具體情況而定);

職位描述：

職位描述：
1、 負責店鋪周/月/季銷售分析及暢、滯銷款分析;
2、 負責店鋪進銷存管理
3、 負責店鋪配貨、補貨、調(diào)貨、退貨等相關(guān)事項;
4、 新店開業(yè)的上貨計劃;
5、 日常巡店過程中發(fā)現(xiàn)問題并進行合理優(yōu)化。

任職資格：
1、 1年服裝行業(yè)或同等職位工作經(jīng)驗;
2、EXCEL函數(shù)運用較好，懂數(shù)據(jù)分析;
3、 對數(shù)據(jù)敏感，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、 工作主動性強，耐心細致，責任心強，抗壓能力強;
5、 具有良好的團隊協(xié)作能力。

職位描述：

公司簡介：企業(yè)是西南地區(qū)***的集糧油種植，加工，生產(chǎn)，銷售于一體的民營企業(yè)，公司1987年創(chuàng)立至今，擁有可達年銷售20億的業(yè)務(wù)體量，年產(chǎn)10萬噸綠色優(yōu)質(zhì)大米，全自動化生產(chǎn)線，公司在全國擁有6大種植基地。公司是成都首批政府保障糧供應(yīng)企業(yè)，也是西南進入中國糧油加工企業(yè)50強的***民營企業(yè)。
職位優(yōu)勢：
公司重視電商團隊的發(fā)展，電商團隊成立初期，對于現(xiàn)階段的小伙伴來說，擁有足夠的自由發(fā)揮空間以及成長天花板。電商團隊作為公司的第二發(fā)展曲線，公司總部會投入大量資源進入電商團隊，團隊leader擁有多年全球***咨詢公司經(jīng)驗，會把最***的分析和咨詢理念融入電商團隊并輸出給團隊。
接受乙方背景伙伴。
主要職責：
1. 管理和更新電商平臺的產(chǎn)品目錄，確保產(chǎn)品信息的準確性和吸引力。
2. 利用SEO/SEM、社交媒體和其他數(shù)字營銷工具，提高網(wǎng)站的流量和品牌知名度。
3. 分析市場趨勢和消費者行為，制定并執(zhí)行營銷策略以提升銷售和轉(zhuǎn)化率。
4. 監(jiān)控關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標，如訪問量、用戶參與度、轉(zhuǎn)化率和客戶留存率，并據(jù)此優(yōu)化運營策略。
5. 與供應(yīng)鏈團隊緊密合作，確保庫存管理和物流配送的效率。
6. 提供卓越的客戶服務(wù)，包括處理客戶咨詢、投訴和反饋。
7. 跨部門協(xié)作，與產(chǎn)品、市場、技術(shù)等團隊共同推動業(yè)務(wù)目標的實現(xiàn)。
8. 跟蹤并分析競爭對手的動態(tài)，為戰(zhàn)略決策提供支持。
9. 持續(xù)學習最新的電商趨勢和技術(shù)，以保持公司的市場競爭力。
任職要求：
1. 本科以上學歷，優(yōu)秀者可放寬至統(tǒng)招大專。
2. 至少3年的電商運營或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗。
3. 熟悉電商平臺的運營流程和數(shù)字營銷工具。
4. 具備出色的數(shù)據(jù)分析能力，能夠使用相關(guān)工具進行市場和用戶行為分析。
5. 強大的溝通能力和團隊合作精神，能夠與不同部門有效協(xié)作。
6. 具備創(chuàng)新思維，能夠提出并實施新的營銷策略和運營改進措施。
7. 對電商行業(yè)的最新趨勢有深入的了解和興趣。
8. 能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中獨立工作，并具備優(yōu)秀的時間管理能力。
9.有良好的結(jié)果導向職業(yè)價值觀。
10. 有天貓，京東，拼多多店鋪從0-1主導經(jīng)驗是強加分項

職位描述：

崗位職責： 1.社群規(guī)劃與管理：制定清晰的社群發(fā)展目標和運作流程，包括社群增長策略和日常管理，確保社群活動的有效組織和執(zhí)行。 2.粉絲文化打造：組織社群活動和深化成員交流，塑造積極的社群文化，增強成員的歸屬感和忠誠度。 3.內(nèi)容創(chuàng)造與營銷：生產(chǎn)和策劃高質(zhì)量的社群運營內(nèi)容，運用內(nèi)容營銷策略吸引新成員，同時維護和增強現(xiàn)有成員的活躍度。 4.社群互動：設(shè)計互動機制和活動，促進社群成員之間的交流，提高社群的參與度和活躍度。 5.KOL/KOC合作：識別并建立與關(guān)鍵意見和消費者意見的合作關(guān)系，利用他們的影響力提升社群的知名度和吸引力。 6.品類營銷推廣：利用社群渠道和社交平臺推廣產(chǎn)品品類，通過精準營銷提高產(chǎn)品在市場上的知名度和吸引力。 7.意見收集與服務(wù)：建立有效的意見收集機制，收集并分析社群成員的反饋，提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)，以滿足客戶需求。 8.危機應(yīng)對：制定并實施危機應(yīng)對計劃，確保在面對潛在危機時能夠快速有效地應(yīng)對，保護平臺聲譽和社群穩(wěn)定性。 崗位要求： 1.大專及以上學歷，市場營銷、傳播學或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.1年以上社群運營或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有成功案例者優(yōu)先。 3.具備優(yōu)秀的內(nèi)容創(chuàng)作和策劃能力，能夠獨立完成高質(zhì)量的內(nèi)容產(chǎn)出。 4.具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與內(nèi)外部團隊有效協(xié)作。 5.具有敏銳的市場洞察力和分析能力，能夠準確把握社群成員需求和市場趨勢。 6.具備數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)決策和優(yōu)化。 7.具有創(chuàng)新思維，能夠不斷優(yōu)化社群運營流程和提升服務(wù)質(zhì)量。 8.具備良好的團隊合作精神，能夠在團隊中發(fā)揮積極作用。 勞動合同與第三方公司簽訂 惠生活平臺是一家專注于給社區(qū)居民提供高品質(zhì)購物體驗的本地生活服務(wù)平臺，致力于推動社區(qū)便民生活圈建設(shè)，為社區(qū)居民提供“品質(zhì)、新鮮、實惠、方便”的高品質(zhì)本地生活服務(wù)，創(chuàng)造良好經(jīng)濟效益和社會效益。為進一步推動業(yè)務(wù)發(fā)展，現(xiàn)面向社會招聘。加入我們，共創(chuàng)輝煌！ 我們提供： ·具有競爭力的薪酬和福利，能力有多強，薪水有多高。 ·廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和學習機會。 ·富有挑戰(zhàn)性的工作內(nèi)容和優(yōu)秀的團隊合作環(huán)境。