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職位描述：

沒有端口費(fèi)！沒有平臺費(fèi)！入職就開端口！真實(shí)招聘無套路！

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招聘崗位：

1、房屋租賃專員：適合“應(yīng)屆畢業(yè)生”、“零起步新人”，市場需求量大，收入穩(wěn)定上手快；

2、房屋買賣專員(一、二手都有)：適合老手，也可后期從租賃專員轉(zhuǎn)過來，收入極高，有挑戰(zhàn)性，做的好的月收入十幾二十萬的都有；

3、全能經(jīng)紀(jì)人：租賃和買賣可以一起做，包括江浙滬一手新房，收入穩(wěn)高，多勞多得

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福利待遇

1，新人試用期無責(zé)任底薪5000元(僅扣除社保無任何其他扣除) 3000業(yè)績達(dá)標(biāo)獎勵 提成

2，月累積業(yè)績大于8千后，租賃統(tǒng)提40%，買賣提成20-60%，無平臺費(fèi)，無端口費(fèi)。提成還是很可觀的，同樣的單子比其他公司多20%的提成。公司直招，無任何個人自費(fèi)；開單沒有平臺費(fèi)，不需要承擔(dān)端口費(fèi)。

3，工作時間：早九點(diǎn)半到八點(diǎn)，中間休2.5小時

4，提供住宿（精裝修宿舍），不住宿可提供住宿方案

5，入職就繳納社保 商業(yè)險

6，有額外業(yè)績獎金補(bǔ)貼（3000左右）

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崗位職責(zé)：

1、 負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；

2、 陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)；

3、 負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系；

4，所有工作經(jīng)理可以陪同，無經(jīng)驗(yàn)不需要擔(dān)心。

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任職資格：

1、年齡在21-29周歲，不限經(jīng)驗(yàn)，大專學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求；

2、誠實(shí)守信，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神；

3、工作氛圍輕松，愿意挑戰(zhàn)高薪；

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以上招聘信息真實(shí)有效，公司直招，歡迎您的咨詢呀~

職位描述：

特別聲明：公司人事部直招，面試、入職、報到不收取任何費(fèi)用！ 提供帶薪培訓(xùn)?。?！ 個人條件優(yōu)越者可放寬學(xué)歷。無經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特招聘電話（網(wǎng)絡(luò)）銷售專員20位，招男的。 我們給你提供舞臺，你可以盡情展現(xiàn)自己，用收入來證明自己。 我們需要性格外向、善于交流，并且熱愛銷售事業(yè)，敢于挑戰(zhàn)高薪、突破自我！ 薪資待遇：入職新員工享有帶薪培訓(xùn)。底薪4000元—8000元起，享受階梯式高提成+獎金。 綜合月薪8500元+,努力優(yōu)秀者輕松年薪10萬+。只要你敢想?。?！ 這是最簡單的行業(yè)，只要你能吃苦，一碗汗水=一碗金！ 工作時間:做六休一，9:00—18:00，午休一小時。 期待你加入我們！！！

職位描述：

【選擇鏈家的十大理由】
1.大平臺、大標(biāo)地；
2.接觸高端客戶，提升自己能力、開拓視野；
3.團(tuán)隊(duì)氛圍和諧、輕松；
4.明確的行程管理系統(tǒng)，幫助管控員工行為，有助攻、更成功；
5.合伙人制度，為自己的夢想奮斗；
6.紅黃線制度避免惡性競爭，減少內(nèi)耗；
7.APP先進(jìn)，錄音系統(tǒng)、立即看等工具提高效率；
8.房源系統(tǒng)簡潔明朗，配盤效率高；
9.培訓(xùn)課程豐富多彩，人員成長快；
10.后臺能力強(qiáng)、效率高，沒有后顧之憂。
【你的工作】
1、新員工入店，熟悉了解所在門店周邊的環(huán)境，包括門店、小區(qū)、街道，周邊配套設(shè)施等；
2、在店內(nèi)與客戶電話溝通，把手上非常優(yōu)質(zhì)的好房子推薦給客戶；
3、積累客戶與房源資源，每天保持聯(lián)系，維護(hù)關(guān)系；
4、詳細(xì)了解客戶的需求點(diǎn)，根據(jù)客戶意向，帶客戶看房并進(jìn)行房子優(yōu)劣勢分析；
5、與房東客戶進(jìn)行三方面談，促成房子成交，從中收取；
6、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的全程服務(wù)。
【任職要求】
1、21-45歲，統(tǒng)招專科及以上學(xué)歷；優(yōu)秀學(xué)歷可以放寬
2、有無工作經(jīng)驗(yàn)均可（公司提供帶薪培訓(xùn)）；
3、戶籍、性別、專業(yè)不限
4、性格外向開朗，能吃苦耐勞，具團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、熱愛房地產(chǎn)事業(yè)，敢挑戰(zhàn)高薪、突破自我；
6、要有良好的心理素質(zhì),具備在困難、挫折、艱苦的逆境中生存的能力；
7、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先錄用。
【薪資待遇】
1、薪資待遇：絕對優(yōu)于同行業(yè)！轉(zhuǎn)正前：底薪5000元；轉(zhuǎn)正后：4000底薪 高額提成 帶薪年假；
2、驚喜連連：五險二金（公積金自選 互助金） 各種現(xiàn)金獎勵 過節(jié)福利 國內(nèi)游/境外游等；
3、帶薪培訓(xùn)：公司提供免費(fèi)系統(tǒng)完善的培訓(xùn)，助您全面提升個人能力
4、晉升通道：憑借個人的實(shí)力，入職按能力享受職級，每月都有機(jī)會晉升。所有管理崗位均從內(nèi)部員工提拔產(chǎn)生：經(jīng)紀(jì)人→店經(jīng)理→商圈經(jīng)理→片區(qū)總監(jiān)→分公司總經(jīng)理……
5、業(yè)務(wù)模式：多樣化、財富化。我們打破傳統(tǒng)意義上的業(yè)務(wù)劃分，員工可自由開展買賣、租賃和新盤業(yè)務(wù)。
6、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)：公司資源共享平臺，“黃金搭檔”助你快速成長，快速簽單。
7、就近分配：200家門店遍布天津市區(qū)范圍內(nèi)，可就近分配工作地址；

職位描述：

上海邦耐投資管理有限公司是一支在房地產(chǎn)營銷策劃領(lǐng)域?qū)I(yè)策劃、代理銷售江浙最優(yōu)質(zhì)的商業(yè)樓盤。 因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特招聘電話（網(wǎng)絡(luò)）銷售專員10~15位，招男的。 我們給你提供舞臺，你可以盡情展現(xiàn)自己，用收入來證明自己。 我們需要性格外向、善于交流，并且熱愛銷售事業(yè)，敢于挑戰(zhàn)高薪、突破自我的你！ 薪資待遇：入職新員工享有帶薪培訓(xùn)。底薪4000元—8000元起，享受階梯式高提成+獎金。試用期后繳納五險一金、提供住宿、帶薪旅游、每月聚餐、話補(bǔ)。 綜合月薪8500元+,努力優(yōu)秀者輕松年薪10萬+。只要你敢想?。。? 工作時間 : 做六休一，9:00—18:00，午休1.5小時。 面試地址：青浦城區(qū)盈港路453號港隆國際大廈12樓1212

職位描述：

經(jīng)紀(jì)人50名:無責(zé)任底薪4000?15%—45％提成?上海社保?績效?網(wǎng)絡(luò)報銷?各類獎金?國內(nèi)外旅游；

職位描述：

我先自我介紹一下，我是馬永真，來自青海，就讀于青海民族大學(xué)，喜歡運(yùn)動，性格直爽，現(xiàn)擔(dān)任上海鏈家新塘橋門店的商圈經(jīng)理。

對新人的承諾：到滬接，幫找房，一頓飯，迎新禮，拜師儀，周培訓(xùn)，定規(guī)劃，生日禮，周年慶。

學(xué)習(xí)經(jīng)歷：２０１７年畢業(yè)于青海民族大學(xué)，在校期間，作為社團(tuán)負(fù)責(zé)人，被評為優(yōu)秀社團(tuán)

工作經(jīng)歷：２０２０年４月以租賃經(jīng)紀(jì)人的身份入職上海鏈家，從事半年然后轉(zhuǎn)為買賣經(jīng)紀(jì)人，因?yàn)榘鍓K比較好做在家個人努力，近半年業(yè)績大區(qū)前十，買賣的單量大區(qū)***，事業(yè)部第八，２０２１年３月晉升為M店經(jīng)理，同年７月晉升擔(dān)任上海鏈家新塘橋門店的商圈經(jīng)理，負(fù)責(zé)區(qū)域一手房 二手房 租賃 海外等業(yè)務(wù)的開展，目前門店有1５位小伙伴，大多都是畢業(yè)不久的小伙伴，有復(fù)旦大學(xué)、中南大學(xué)、鄭州大學(xué)等*** ***知名高校，同事很好相處，氛圍融洽，剛來上海的伙伴，我會幫您安排附近的住宿方案，為了方便能夠快速的融入，進(jìn)來后都會有歡迎儀式和配對帶教師傅，現(xiàn)對外招募應(yīng)屆生銷售 管培生 有經(jīng)驗(yàn)的房地產(chǎn)伙伴，期待您的加入，如還有疑惑，我們可以私聊，如果我沒有及時回復(fù)，請給我留言。



本人特色：學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 目標(biāo)感強(qiáng) 豐富的帶教經(jīng)驗(yàn) 領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng) 愿意為下屬付出時間 走心。



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薪資福利：
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1、保障薪資每月不低于8000元，入職表現(xiàn)良好者有分行和公司激勵，20%-70%業(yè)內(nèi)高提成 不定期激勵 旅游 晉升 五險一金。(區(qū)域新員工平均年薪10萬-50萬，多數(shù)在20萬左右)；
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2、晉升空間：每個層級不同深度的專業(yè)培訓(xùn)（租售突破訓(xùn)、Super M計劃、淬星計劃等），不斷完善自我，業(yè)績和品質(zhì)都達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的人員可參加內(nèi)部選拔晉升，每月一次晉升機(jī)會，公開 公平的透明模式；
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3、住宿福利：在校大學(xué)生(入職三個月內(nèi))通過鏈家租房，傭金全免；
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4、多元化福利：帶薪年假(10天起)、法定節(jié)假日假期，春節(jié)１０天等，入職周年禮物、生日禮物、贏親情(全國獲獎員工***榮譽(yù)晚宴)、定期團(tuán)建、定期體檢、精英社獲獎員工季度國內(nèi)旅游和學(xué)習(xí)、跨品牌折扣(內(nèi)部購房員工折扣、iPhone產(chǎn)品折扣等)；
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5、員工保險，守護(hù)健康：上海鏈家的正式員工享受完善的商業(yè)保險福利，包含一般意外上海、交通出行、重大疾病等六項(xiàng)保障，保額高達(dá)百萬，在上海鏈家盡管做***的自己，鏈家將以全面的保障，為你的奮斗保駕護(hù)航。
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6、親情福利，安享孝心：在鏈家上班，父母也能零錢。上海鏈家為入職3年以上員工的父母每月發(fā)放“親情福利津貼”，為他們的生活增加更多保障！
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7、節(jié)日休假，***假期：為讓***員工在特別的節(jié)日能安心享受生活，上海鏈家推出貼心福利，女神假、親子假、寶媽假，讓不同角色的您能夠得到呵護(hù)。
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任職要求：

1.年齡22-３５歲，有實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)或校內(nèi)曾擔(dān)任干部優(yōu)先(辦公在上海市中心)；

2.***統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；

3.征信良好，無不良信用記錄；

4.普通話標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行力強(qiáng)、良好的親和力、理解能力、邏輯協(xié)調(diào)和溝通能力；

5.積極樂觀開朗，為人誠實(shí)守信，工作積極主動，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作。



國民鏈家、品質(zhì)為先！

我們招也是公司未來的***!

我們需要感恩生活、專注做事的人!

我們因材施教，有師徒帶教，合作共贏!





最后講一下大家常見的幾個問題：



1、 為什么選擇房地產(chǎn)行業(yè)？

中國經(jīng)濟(jì)與房地產(chǎn)密不可分，中國房地產(chǎn)銷售額連續(xù)十年均占全國GDP的15%以上，僅次于社會零售業(yè)的33%，是影視票房的249倍，服裝行業(yè)的7.76倍，其重要地位毋庸置疑。2020年全國二手交易額達(dá)到7萬億，其中四個一線城市交易額達(dá)到3萬億，交易額***的城市就是上海：1.2萬億。目前中國房地產(chǎn)存量市場總量超過25萬億，市場巨大，行業(yè)前景好



2、貝殼/鏈家有什么優(yōu)勢？

貝殼、鏈家是北京、上海最具規(guī)模、專業(yè)度要求***的互聯(lián)網(wǎng)房地產(chǎn)服務(wù)企業(yè)。自2020年8月24日貝殼上市以來截止到2021年1月26日市值842.24億美元，在2020胡潤世界500強(qiáng)排名170位，相當(dāng)于近1.95個萬科，2.71個碧桂園，2.91個恒大，4.36個融創(chuàng)，我們?nèi)栽诓粩嘧非笞吭?。我們的工作?nèi)網(wǎng)和外網(wǎng)app（貝殼找房、鏈家網(wǎng)）不斷研發(fā)更新，結(jié)合線下多功能門店，從業(yè)人員年輕且具有活力，統(tǒng)招***本科及以上學(xué)歷，優(yōu)勢不言而喻；鏈家致力于做真實(shí)房源，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量服務(wù)，覆蓋城中有租賃、買賣、咨詢需求的客戶，涵蓋高端公寓、江景豪宅、別墅、洋房、商業(yè)及一手項(xiàng)目代理，讓客戶享受真正的VIP體驗(yàn)的企業(yè)。



3、為什么選擇這個區(qū)域？

我們的行政區(qū)域是上海市浦東新區(qū)區(qū)，內(nèi)環(huán)內(nèi)，我們大區(qū)是塘橋大區(qū)，上海歷史悠久的3大市中心分別是浦東新區(qū)、黃浦區(qū)、靜安區(qū)，塘橋大區(qū)位于陸家嘴附近，雙中心交匯，也是為數(shù)不多集交通、教育、醫(yī)療、休閑娛樂等配合設(shè)施為一體的綜合性區(qū)域。繁華的地段，完善的配套吸引著一批又一批的青年才俊在此置業(yè)，也為大區(qū)的經(jīng)紀(jì)人小伙伴提供了更多的鍛煉和機(jī)會。大區(qū)承諾：不停休、不加班、不體罰、不拍馬、有帶教、有生活、有反饋、有選擇。



4、為什么選擇來我的門店？

我們門店是新塘橋店，具體地址是上海市區(qū)浦東新區(qū)浦建路15號，我們是公司的社區(qū)明星門店，也是公司業(yè)績前十的門店，門店就在社區(qū)旁邊，支持移動化辦公，門店目前有15位小伙伴，大多都是應(yīng)屆畢業(yè)生，其中有青海大學(xué)、東華大學(xué)、安徽大學(xué)等*** ***知名高校畢業(yè)生，我們年輕有活力，我們年輕有夢想，我們合作氛圍很融洽，工作時間輕松（朝九晚七），每月一次團(tuán)建，快樂工作，快樂生活。



5、薪資待遇如何?

經(jīng)紀(jì)人薪資大概10-50萬(第一年)，職級是累積制，時間越長，累積的業(yè)績越多，積分就越多，提成點(diǎn)就越高，所以這個行業(yè)是累積的積分越高，收入提成也越高的行業(yè)。



6、有一些什么職級?

經(jīng)紀(jì)人是A序列，分11級（A0-A10），提成點(diǎn)20~70%分配，針對新人會有一系列的公司激勵；

店經(jīng)理是M序列，分9級（M2-M10），不僅有以上經(jīng)紀(jì)人提成點(diǎn)，還有帶隊(duì)積分和帶隊(duì)業(yè)績，以及一些額外的公司資源。



7、入住如何安排?

其實(shí)我也希望能安排住宿，但是這個行業(yè)一般都是沒有安排的，目前而言，每個伙伴對住宿的要求不一樣，在上海像這樣的市中心，也確實(shí)要高于各位以前在老家的房租壓力，所以公司給到8千元的保障薪資。同時，本身我們是做這個行業(yè)的，會根據(jù)每個人對住宿的要求，租金控制，環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)，去讓我們在職的伙伴幫您一起去看，或者進(jìn)行合租，住宿地址都是公司附近或者地鐵幾站能到的距離。



8、是否有人帶?

一般入職1周內(nèi)，由商圈經(jīng)理和M店經(jīng)理帶，M店經(jīng)理就是各位的師父，當(dāng)然也可以自己找一個有經(jīng)驗(yàn)的師父進(jìn)行帶教，師傅帶教是公司的文化。



9、這個版塊是否好?

從事板塊位于上海市浦東新區(qū)(核心版塊)，中央活動商務(wù)區(qū)，我們目前這個版塊是成交量非?；钴S的一個版塊，塘橋大區(qū)的二手房成交量每月都在一百套以上，所以我們這個版塊資源足夠多，新人來了之后練手的機(jī)會多，容錯率高，可以說在上海，這樣的版塊不多：二手房樓盤集中，周邊有新房在售，周邊寫字樓較多，并且擁有兩個三級甲等醫(yī)院，租賃也很活躍。



10、需要自己去尋找房客源嗎？

因?yàn)楣疽彩腔ヂ?lián)網(wǎng)公司，是以數(shù)據(jù)驅(qū)動的全價值鏈房產(chǎn)服務(wù)平臺，我們有自己的APP（貝殼找房、鏈家網(wǎng)），公司依靠線上 線下結(jié)合，給經(jīng)紀(jì)人提供資源，擺脫了經(jīng)紀(jì)人自己去社區(qū)發(fā)傳單、發(fā)廣告等效率低下的工作環(huán)境。



11、這份崗位能給我?guī)硎裁矗?br />
上海鏈家一直致力于做行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，提高行業(yè)從業(yè)人員的專業(yè)素養(yǎng)，所以公司對經(jīng)紀(jì)人的要求也在逐步迭代和提高，現(xiàn)在是4.0時代的經(jīng)紀(jì)人：顧問型經(jīng)紀(jì)人，您可以擔(dān)當(dāng)多種角色：

A：商圈社區(qū)專家——收集社區(qū)樓盤及相關(guān)商圈生活配套信息，提供相關(guān)咨詢和解決方案

B：資產(chǎn)管理顧問——收集、分析和匹配、維護(hù)并推廣相關(guān)房產(chǎn)信息，提供相關(guān)資產(chǎn)管理方案

C：房產(chǎn)法律咨詢顧問——提供相關(guān)房產(chǎn)法律咨詢

D：社區(qū)公益者——關(guān)愛社區(qū)中需要幫助的鄰里



12、面試是什么流程?

一共有三輪面試，初試（經(jīng)理馬永真) 復(fù)試(公司HR) 終試(運(yùn)營總監(jiān)），所以大家如果有想法入職我們大區(qū)可要多準(zhǔn)備咯~



暫時就想到這么多問題，如果還有問題，私下微信聊，天生我才必有用，相信各位都是有才之士，我的門店期待您的加入！

職位描述：

【工作職責(zé)】1、做好網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)，實(shí)時更新房源信息2、根據(jù)客戶需求匹配資源，帶顧客實(shí)地看房3、運(yùn)用專業(yè)知識解決顧客購房疑問4、參與合同談判，促成交易達(dá)成只要你愿意，公司就是讓你展現(xiàn)自己的舞臺，真誠期待你的加入！

職位描述：

特別聲明：公司人事部直招，面試、入職、報到不收取任何費(fèi)用！ 提供帶薪培訓(xùn)?。?！ 個人條件優(yōu)越者可放寬學(xué)歷。無經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特招聘電話（網(wǎng)絡(luò)）銷售專員20位，招男的。 我們給你提供舞臺，你可以盡情展現(xiàn)自己，用收入來證明自己。 我們需要性格外向、善于交流，并且熱愛銷售事業(yè)，敢于挑戰(zhàn)高薪、突破自我！ 薪資待遇：入職新員工享有帶薪培訓(xùn)。底薪4000元—8000元起，享受階梯式高提成+獎金。 綜合月薪8500元+,努力優(yōu)秀者輕松年薪10萬+。只要你敢想?。?！ 這是最簡單的行業(yè)，只要你能吃苦，一碗汗水=一碗金！ 工作時間:做六休一，9:00—18:00，午休一小時。 期待你加入我們?。?！

職位描述：

上海華域房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司為大華集團(tuán)下屬子公司，依托集團(tuán)完善的企業(yè)文化，強(qiáng)大的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，先進(jìn)的信息管理系統(tǒng)及管理模式，秉承專業(yè)化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化的經(jīng)營理念，通過連鎖經(jīng)營的營銷網(wǎng)絡(luò)，專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，從誕生的第一天起，就致力于構(gòu)建一個公平、公正、快捷、陽光的服務(wù)交易平臺，讓客戶時刻享受我們的星級服務(wù)。

現(xiàn)我公司誠招有志之士加入團(tuán)隊(duì)

崗位職責(zé)：

1、進(jìn)社區(qū)駐守宣傳，需培訓(xùn)考核上崗；

2、收集房源和客源的信息，合理整合資源；

3、客戶的接待、咨詢，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)成交；業(yè)務(wù)的跟進(jìn)及房屋售后服務(wù)等工作;

任職資格：

1、男女不限，年齡在20—45周歲，高中以上學(xué)歷；

2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

3、能力體現(xiàn)：口齒清晰，善于表達(dá)，有良好的人際交往溝通能力，勤奮刻苦，良好的抗壓能力及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心；

4、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。（無經(jīng)驗(yàn)者提供免費(fèi)培訓(xùn)）

5、身體健康,品行端正,無不良嗜好。

公司薪資待遇：

無責(zé)任底薪4000 提成比例30%-50%

知名開發(fā)商旗下二手房業(yè)務(wù)板塊, 上海區(qū)域聯(lián)動旗下物業(yè)社區(qū)50家 ，全力打造社區(qū)高端服務(wù)， 需有經(jīng)驗(yàn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)入伙，共商大計.。只要您愿意為自己的未來去爭取與奮斗，那么請您加入我們，我們定幫您實(shí)現(xiàn)您的夢想。

職位亮點(diǎn)：高提成、公司團(tuán)建活動、年終業(yè)績獎。

職位描述：

1資源多上手快：
店面是天津鏈家重點(diǎn)項(xiàng)目扶持門店，門店選位置（馬路對面元興新里是交易量天津市排名前3的小區(qū)），旁邊的羅蘭花園因?yàn)樾^(qū)的特性每個月六倆個基本上是能吸引來大批量的客源流量，買賣單量就在門口買賣量就非常大，客戶每個月都是跟天女散花一樣來大批量的客戶（貝殼找房跟鏈家網(wǎng)來線上部分客戶），老話說巧婦難無米之炊，但是在這里資源厚厚的，新人來了也是拿大批量房子跟客戶歷練能力，能快速成長起來
2晉升無限空間：
店面是天津市頭部門店，是天津合伙人孵化門店，在未來有更大的發(fā)揮空間，你有能力能好的M店組經(jīng)理，就敢給你店長，能帶店面贏得一場又一場的戰(zhàn)役拿到更好的結(jié)果，我就敢給你1個店，你去帶（就拿現(xiàn)在馬路對面店鋪來說，就從本店孵化過去1名店長）。
3穩(wěn)：
店面從00后到79年的都有?；径际且?0后為主，店面主力都是從大學(xué)實(shí)習(xí)跟應(yīng)屆時招聘過來，手把手帶出來的，他們從價值觀，榮辱觀以及他們對待世間事事物物都是有非常不錯合作的理念在踐行著，店面氛圍非常正直，好多都從2017年開始干到今天，你的到來也會感受到他們對新人的關(guān)愛照顧，因?yàn)樗麄儊淼臅r候就是被照顧茁壯成長的。店面有體驗(yàn)崗，如果舉棋不定不知道怎么樣，可以體驗(yàn)從1天到30天任由你來體驗(yàn)門店是不是跟別的店真不一樣，
4行業(yè)發(fā)展如何？
在過去的20年，人們說是叫做黃金20年，現(xiàn)在是白銀時代，實(shí)際上在歐美發(fā)達(dá)國家都經(jīng)歷過拆蓋時期以及當(dāng)下時期，后期行業(yè)才逐步開始規(guī)范形成完美閉環(huán)、內(nèi)循環(huán)，國內(nèi)目前到第2階段了，國內(nèi)一手房逐步的減少到后期就不蓋了，現(xiàn)在反而交易起來更輕松了，線上全方位展示1套房跟鳥瞰看周圍全景，大大提升了行業(yè)效率，尤其是本店資源口徑一直是越來越大越來越多了，有全店資源共享的機(jī)制。
5：定級別
能定的級別更高，級別就是提成高，封頂是75%提成，75%提成簡單理解就是200萬房子收5萬中介費(fèi)，拋去平臺費(fèi)后等等的3萬多是你的工資，在這里是真沒有對上恭維，用不著，店面高于天津社平工資5倍，幸福指數(shù)倍兒棒~~

職位描述：

【選擇鏈家的十大理由】
1.大平臺、大標(biāo)地；
2.接觸高端客戶，提升自己能力、開拓視野；
3.團(tuán)隊(duì)氛圍和諧、輕松；
4.明確的行程管理系統(tǒng)，幫助管控員工行為，有助攻、更成功；
5.合伙人制度，為自己的夢想奮斗；
6.紅黃線制度避免惡性競爭，減少內(nèi)耗；
7.APP先進(jìn)，錄音系統(tǒng)、立即看等工具提高效率；
8.房源系統(tǒng)簡潔明朗，配盤效率高；
9.培訓(xùn)課程豐富多彩，人員成長快；
10.后臺能力強(qiáng)、效率高，沒有后顧之憂。
【你的工作】
1、新員工入店，熟悉了解所在門店周邊的環(huán)境，包括門店、小區(qū)、街道，周邊配套設(shè)施等；
2、在店內(nèi)與客戶電話溝通，把手上非常優(yōu)質(zhì)的好房子推薦給客戶；
3、積累客戶與房源資源，每天保持聯(lián)系，維護(hù)關(guān)系；
4、詳細(xì)了解客戶的需求點(diǎn)，根據(jù)客戶意向，帶客戶看房并進(jìn)行房子優(yōu)劣勢分析；
5、與房東客戶進(jìn)行三方面談，促成房子成交，從中收??；
6、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的全程服務(wù)。
【任職要求】
1、21-45歲，統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W(xué)歷；優(yōu)秀學(xué)歷可以放寬
2、有無工作經(jīng)驗(yàn)均可（公司提供帶薪培訓(xùn)）；
3、戶籍、性別、專業(yè)不限
4、性格外向開朗，能吃苦耐勞，具團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、熱愛房地產(chǎn)事業(yè)，敢挑戰(zhàn)高薪、突破自我；
6、要有良好的心理素質(zhì),具備在困難、挫折、艱苦的逆境中生存的能力；
7、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先錄用。
【薪資待遇】
1、薪資待遇：絕對優(yōu)于同行業(yè)！轉(zhuǎn)正前：底薪5000元；轉(zhuǎn)正后：4000底薪 高額提成 帶薪年假；
2、驚喜連連：五險二金（公積金自選 互助金） 各種現(xiàn)金獎勵 過節(jié)福利 國內(nèi)游/境外游等；
3、帶薪培訓(xùn)：公司提供免費(fèi)系統(tǒng)完善的培訓(xùn)，助您全面提升個人能力
4、晉升通道：憑借個人的實(shí)力，入職按能力享受職級，每月都有機(jī)會晉升。所有管理崗位均從內(nèi)部員工提拔產(chǎn)生：經(jīng)紀(jì)人→店經(jīng)理→商圈經(jīng)理→片區(qū)總監(jiān)→分公司總經(jīng)理……
5、業(yè)務(wù)模式：多樣化、財富化。我們打破傳統(tǒng)意義上的業(yè)務(wù)劃分，員工可自由開展買賣、租賃和新盤業(yè)務(wù)。
6、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)：公司資源共享平臺，“黃金搭檔”助你快速成長，快速簽單。
7、就近分配：200家門店遍布天津市區(qū)范圍內(nèi)，可就近分配工作地址；

職位描述：

由于目前處于應(yīng)聘高峰期，加微信優(yōu)先安排面試，簡歷也可投遞郵箱：手機(jī)號@qq.com
鏈家2024 管培生招聘-
眼界即世界 青春鏈不凡
公司簡介：
鏈家成立于2001年，致力于用大數(shù)據(jù)引領(lǐng)互聯(lián)網(wǎng) 的新經(jīng)紀(jì)模式，為消費(fèi)者提供全流程品質(zhì)服務(wù)體驗(yàn)，打造房地產(chǎn)服務(wù)行業(yè)的國民品牌。業(yè)務(wù)涵蓋二手房、新房和租房、海外房產(chǎn)、旅游地產(chǎn)等房產(chǎn)交易服務(wù)。目前，鏈家已進(jìn)駐上海、北京、廣州、深圳、天津、成都、南京、大連等29個城市，門店數(shù)量超過8000家，經(jīng)紀(jì)人超過11萬名。其中，天津鏈家現(xiàn)有人員近8000人，門店近400家。
更多鏈家資訊，請關(guān)注企業(yè)官網(wǎng)：
招聘崗位：
運(yùn)營類：
領(lǐng)航家（房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人管培生）
“領(lǐng)航家“是鏈家為儲備運(yùn)營管理者面向全國高校應(yīng)屆畢業(yè)生開展的管培生項(xiàng)目。用1年時間將學(xué)員從房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人培養(yǎng)成富有領(lǐng)導(dǎo)力的商圈經(jīng)理。
前期具體的工作內(nèi)容：
1.收集社區(qū)樓盤及商圈生活配套信息，并根據(jù)客戶需求，幫助客戶完成房屋交易、租賃、資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù)，提供全流程房產(chǎn)交易服務(wù)；
2.參與商務(wù)談判，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)，與客戶建立長期良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系；
3.深度挖掘客戶需求，為其定制相應(yīng)的資產(chǎn)管理方案與基礎(chǔ)房產(chǎn)法律咨詢服務(wù)。
后期具體工作內(nèi)容：
根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展，管理相關(guān)過程數(shù)據(jù)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為客戶制定資產(chǎn)管理方案、社區(qū)服務(wù)等，從而達(dá)成團(tuán)隊(duì)經(jīng)營目標(biāo)。
崗位要求：
1.專業(yè)不限，擁有投身于房地產(chǎn)服務(wù)行業(yè)的初心，熱愛房地產(chǎn)、金融、互聯(lián)網(wǎng)等業(yè)務(wù)；
2.氣質(zhì)親和，誠實(shí)守信，積極樂觀，勇于挑戰(zhàn)；
3.出色的溝通能力，良好的服務(wù)意識，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；
4.擁有好奇心，樂于探索求知，保持不斷自我學(xué)習(xí)的熱情。有經(jīng)紀(jì)人資格證書優(yōu)先。
5.能力素質(zhì):具備當(dāng)前和未來業(yè)務(wù)趨勢和走向的知識/通用能力：
1)成功導(dǎo)向：為自己設(shè)置挑戰(zhàn)性目標(biāo)對取得工作成果有強(qiáng)烈的渴望。
2)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)：優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)溝通能力與協(xié)作能力,在團(tuán)隊(duì)中扮演重要角色,能夠利用自己的特長為團(tuán)隊(duì)做 出貢獻(xiàn)。
3)積極學(xué)習(xí)：對新知識,新技術(shù),新領(lǐng)城保持關(guān)注,并樂于嘗試新方法,定期對工作做總結(jié),積極主動彌補(bǔ)自己缺乏的知識和技術(shù)。
招聘流程：
簡歷投遞 -- 面試 - 高管復(fù)試 - offer - 3天帶薪培訓(xùn) - 簽訂三方協(xié)議 - 簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議/勞動合同 - 正式入職
極具競爭力的薪酬：
領(lǐng)航家（房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人管培崗）自入職之日起在崗12個月內(nèi)，領(lǐng)航家本科及研究生每月保障薪資6千，如單月職級績效收入高于保障薪酬，則取高值按實(shí)際收入發(fā)放。
人性化的員工關(guān)懷及福利：
1)貼心保障：五險一金、體檢、帶薪年假及公休假、租購房優(yōu)惠、激勵旅游、贏親情（***榮譽(yù)晚宴）、興趣社團(tuán)、生活關(guān)懷等。
2)住宿福利：應(yīng)屆生（入職3個月以內(nèi)）鏈家租房，傭金全免；自如租房，一年內(nèi)免房租押金，另享自如服務(wù)費(fèi)折扣優(yōu)惠。
3)員工關(guān)懷：鏈家互助金惠及員工及員工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然災(zāi)害等事件時，向基金會申請救助，給予資金幫助。
4)帶薪培訓(xùn)：“鏈人計劃”帶薪培訓(xùn)、專業(yè)定制管培生課程（房產(chǎn)交易基礎(chǔ)知識、積極心理學(xué)、商務(wù)禮儀、基礎(chǔ)法律知識等）一對一師徒輔導(dǎo)制，不定期的分享會及交流沙龍..
5)晉升渠道：管培生專業(yè)晉升通道、自由報名內(nèi)部競聘，NGR賽制晉升，每月累計排名表彰，每季榮譽(yù)員工頒獎
工作地點(diǎn)：天津重點(diǎn)門店
崗位要求：
(1)國內(nèi)高校或海外QS前200高校，本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆生；
(2)專業(yè)不限，擁有投身于房地產(chǎn)服務(wù)行業(yè)的初心，熱愛房地產(chǎn)、金融、互聯(lián)網(wǎng)等業(yè)務(wù)；
(3)氣質(zhì)親和，誠實(shí)守信，積極樂觀，勇于挑戰(zhàn)；
(4)出色的溝通能力，良好的服務(wù)意識，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；
(5)擁有好奇心，樂于探索求知，保持不斷自我學(xué)習(xí)的熱情。有經(jīng)紀(jì)人資格證書優(yōu)先。
(6)能力素質(zhì):具備當(dāng)前和未來業(yè)務(wù)趨勢和走向的知識/通用能力：
1)成功導(dǎo)向：為自己設(shè)置挑戰(zhàn)性目標(biāo)對取得工作成果有強(qiáng)烈的渴望。
2)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)：優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)溝通能力與協(xié)作能力,在團(tuán)隊(duì)中扮演重要角色,能夠利用自己的特長為團(tuán)隊(duì)做
出貢獻(xiàn)。
3)積極學(xué)習(xí)：對新知識,新技術(shù),新領(lǐng)城保持關(guān)注,并樂于嘗試新方法,定期對工作做總結(jié),積極主動彌補(bǔ)自己缺乏的知識和技術(shù)
由于目前處于應(yīng)聘高峰期，加微信優(yōu)先安排面試，簡歷也可投遞郵箱：手機(jī)號@qq.com，可以線上線下雙選面試，盡請關(guān)注

職位描述：

1資源多上手快：
店面是天津鏈家重點(diǎn)項(xiàng)目扶持門店，門店選位置（馬路對面元興新里是交易量天津市排名前3的小區(qū)），旁邊的羅蘭花園因?yàn)樾^(qū)的特性每個月六倆個基本上是能吸引來大批量的客源流量，買賣單量就在門口買賣量就非常大，客戶每個月都是跟天女散花一樣來大批量的客戶（貝殼找房跟鏈家網(wǎng)來線上部分客戶），老話說巧婦難無米之炊，但是在這里資源厚厚的，新人來了也是拿大批量房子跟客戶歷練能力，能快速成長起來
2晉升無限空間：
店面是天津市頭部門店，是天津合伙人孵化門店，在未來有更大的發(fā)揮空間，你有能力能好的M店組經(jīng)理，就敢給你店長，能帶店面贏得一場又一場的戰(zhàn)役拿到更好的結(jié)果，我就敢給你1個店，你去帶（就拿現(xiàn)在馬路對面店鋪來說，就從本店孵化過去1名店長）。
3穩(wěn)：
店面從00后到79年的都有?；径际且?0后為主，店面主力都是從大學(xué)實(shí)習(xí)跟應(yīng)屆時招聘過來，手把手帶出來的，他們從價值觀，榮辱觀以及他們對待世間事事物物都是有非常不錯合作的理念在踐行著，店面氛圍非常正直，好多都從2017年開始干到今天，你的到來也會感受到他們對新人的關(guān)愛照顧，因?yàn)樗麄儊淼臅r候就是被照顧茁壯成長的。店面有體驗(yàn)崗，如果舉棋不定不知道怎么樣，可以體驗(yàn)從1天到30天任由你來體驗(yàn)門店是不是跟別的店真不一樣，
4行業(yè)發(fā)展如何？
在過去的20年，人們說是叫做黃金20年，現(xiàn)在是白銀時代，實(shí)際上在歐美發(fā)達(dá)國家都經(jīng)歷過拆蓋時期以及當(dāng)下時期，后期行業(yè)才逐步開始規(guī)范形成完美閉環(huán)、內(nèi)循環(huán)，國內(nèi)目前到第2階段了，國內(nèi)一手房逐步的減少到后期就不蓋了，現(xiàn)在反而交易起來更輕松了，線上全方位展示1套房跟鳥瞰看周圍全景，大大提升了行業(yè)效率，尤其是本店資源口徑一直是越來越大越來越多了，有全店資源共享的機(jī)制。
5：定級別
能定的級別更高，級別就是提成高，封頂是75%提成，75%提成簡單理解就是200萬房子收5萬中介費(fèi)，拋去平臺費(fèi)后等等的3萬多是你的工資，在這里是真沒有對上恭維，用不著，店面高于天津社平工資5倍，幸福指數(shù)倍兒棒~~

職位描述：

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眼界即世界 青春鏈不凡
公司簡介：
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前期具體的工作內(nèi)容：
1.收集社區(qū)樓盤及商圈生活配套信息，并根據(jù)客戶需求，幫助客戶完成房屋交易、租賃、資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù)，提供全流程房產(chǎn)交易服務(wù)；
2.參與商務(wù)談判，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)，與客戶建立長期良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系；
3.深度挖掘客戶需求，為其定制相應(yīng)的資產(chǎn)管理方案與基礎(chǔ)房產(chǎn)法律咨詢服務(wù)。
后期具體工作內(nèi)容：
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崗位要求：
1.專業(yè)不限，擁有投身于房地產(chǎn)服務(wù)行業(yè)的初心，熱愛房地產(chǎn)、金融、互聯(lián)網(wǎng)等業(yè)務(wù)；
2.氣質(zhì)親和，誠實(shí)守信，積極樂觀，勇于挑戰(zhàn)；
3.出色的溝通能力，良好的服務(wù)意識，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；
4.擁有好奇心，樂于探索求知，保持不斷自我學(xué)習(xí)的熱情。有經(jīng)紀(jì)人資格證書優(yōu)先。
5.能力素質(zhì):具備當(dāng)前和未來業(yè)務(wù)趨勢和走向的知識/通用能力：
1)成功導(dǎo)向：為自己設(shè)置挑戰(zhàn)性目標(biāo)對取得工作成果有強(qiáng)烈的渴望。
2)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)：優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)溝通能力與協(xié)作能力,在團(tuán)隊(duì)中扮演重要角色,能夠利用自己的特長為團(tuán)隊(duì)做 出貢獻(xiàn)。
3)積極學(xué)習(xí)：對新知識,新技術(shù),新領(lǐng)城保持關(guān)注,并樂于嘗試新方法,定期對工作做總結(jié),積極主動彌補(bǔ)自己缺乏的知識和技術(shù)。
招聘流程：
簡歷投遞 -- 面試 - 高管復(fù)試 - offer - 3天帶薪培訓(xùn) - 簽訂三方協(xié)議 - 簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議/勞動合同 - 正式入職
極具競爭力的薪酬：
領(lǐng)航家（房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人管培崗）自入職之日起在崗12個月內(nèi)，領(lǐng)航家本科及研究生每月保障薪資6千，如單月職級績效收入高于保障薪酬，則取高值按實(shí)際收入發(fā)放。
人性化的員工關(guān)懷及福利：
1)貼心保障：五險一金、體檢、帶薪年假及公休假、租購房優(yōu)惠、激勵旅游、贏親情（***榮譽(yù)晚宴）、興趣社團(tuán)、生活關(guān)懷等。
2)住宿福利：應(yīng)屆生（入職3個月以內(nèi)）鏈家租房，傭金全免；自如租房，一年內(nèi)免房租押金，另享自如服務(wù)費(fèi)折扣優(yōu)惠。
3)員工關(guān)懷：鏈家互助金惠及員工及員工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然災(zāi)害等事件時，向基金會申請救助，給予資金幫助。
4)帶薪培訓(xùn)：“鏈人計劃”帶薪培訓(xùn)、專業(yè)定制管培生課程（房產(chǎn)交易基礎(chǔ)知識、積極心理學(xué)、商務(wù)禮儀、基礎(chǔ)法律知識等）一對一師徒輔導(dǎo)制，不定期的分享會及交流沙龍..
5)晉升渠道：管培生專業(yè)晉升通道、自由報名內(nèi)部競聘，NGR賽制晉升，每月累計排名表彰，每季榮譽(yù)員工頒獎
工作地點(diǎn)：天津重點(diǎn)門店
崗位要求：
(1)國內(nèi)高?；蚝Ｍ釷S前200高校，本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆生；
(2)專業(yè)不限，擁有投身于房地產(chǎn)服務(wù)行業(yè)的初心，熱愛房地產(chǎn)、金融、互聯(lián)網(wǎng)等業(yè)務(wù)；
(3)氣質(zhì)親和，誠實(shí)守信，積極樂觀，勇于挑戰(zhàn)；
(4)出色的溝通能力，良好的服務(wù)意識，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；
(5)擁有好奇心，樂于探索求知，保持不斷自我學(xué)習(xí)的熱情。有經(jīng)紀(jì)人資格證書優(yōu)先。
(6)能力素質(zhì):具備當(dāng)前和未來業(yè)務(wù)趨勢和走向的知識/通用能力：
1)成功導(dǎo)向：為自己設(shè)置挑戰(zhàn)性目標(biāo)對取得工作成果有強(qiáng)烈的渴望。
2)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)：優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)溝通能力與協(xié)作能力,在團(tuán)隊(duì)中扮演重要角色,能夠利用自己的特長為團(tuán)隊(duì)做
出貢獻(xiàn)。
3)積極學(xué)習(xí)：對新知識,新技術(shù),新領(lǐng)城保持關(guān)注,并樂于嘗試新方法,定期對工作做總結(jié),積極主動彌補(bǔ)自己缺乏的知識和技術(shù)
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職位描述：

一，薪資待遇；上海福美來不動產(chǎn)直招，不收取任何費(fèi)用，面試通過當(dāng)天安排住宿，中午提供一頓商務(wù)午餐，有想法請投簡歷！我會盡快和你聯(lián)系哦 1、薪資待遇：無責(zé)任底薪是4000-8000 高提成 獎金，租賃當(dāng)天結(jié)傭當(dāng)天發(fā)放（適合有掙錢欲望的） 2、福利待遇：開單獎（500-1000）半年內(nèi)帶薪休假4天 獎金，每個月團(tuán)隊(duì)聚餐 公司月度表彰大會等 3、住宿環(huán)境：（配置4人-6人，無線網(wǎng) 空調(diào) 熱水器 冰箱 ）每月會發(fā)放洗發(fā)水、沐浴露、洗衣粉等生活用品 4、提供一頓商務(wù)午餐 5、對于新人我們有資深師傅一對一教學(xué)，帶薪培訓(xùn)，公司每周培訓(xùn)二次，團(tuán)隊(duì)氛圍好，同事之間互幫互助，可以學(xué)到很多東西，也會成長得比較快 二、職位要求 1. 年齡18周歲-38周歲 2. 簡單電腦操作 3. 良好的語言表達(dá)能力及親和力 4. 有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 工作時間：9:00-21:00 做六休一（中午休息時間1個小時，晚餐時間1小時） 三、工作職責(zé) 1. 新員工入店，熟悉門店附近商圈（師傅一對一教） 2. 負(fù)責(zé)接待、溝通上門客戶，了解客戶需求，做好房源信息匹配 3. 帶客戶實(shí)地看房，促成房屋買賣和租賃業(yè)務(wù)成交（有師傅輔助） 4. 哪怕你是小白，只要你努力，就沒有不可能 帶薪培訓(xùn)： 不管你是新人還是已經(jīng)在別家公司做過，我們公司每周都有二次的培訓(xùn)，快速得成長，學(xué)習(xí)到更多知識 5.節(jié)日禮品（端午節(jié)，中秋節(jié)，元旦元宵節(jié)，過年獎金，生日禮品等） 6.免費(fèi)渠道： 我們公司業(yè)務(wù)員開展業(yè)務(wù)渠道不限； 每人標(biāo)配一臺電腦，一個賬號 前期我們提供資源，讓你在有客戶的情況下成長 我們在靜安開店16年之久，真誠得邀請你的加入 如果您對我們公司提供的崗位有意向，請直接投遞簡歷或者來電、在線咨詢，我們會優(yōu)先為您安排面試！