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職位描述：

【崗位職責(zé)】
1、全面負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)的日常管理工作，根據(jù)生產(chǎn)計劃，合理調(diào)配人員和設(shè)備，保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù)；
2、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的效率、品質(zhì)管控和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,做好制程效率、品質(zhì)監(jiān)控,組織、推進(jìn)解決現(xiàn)場工藝問題，并協(xié)助對新產(chǎn)品試制、工藝驗(yàn)證及樣品制作；
3、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督管理，監(jiān)控生產(chǎn)過程中的人、機(jī)、料、法、環(huán)等因素的變異，及時提出預(yù)警、并推動解決；
4、全面負(fù)責(zé)部門設(shè)備調(diào)校及設(shè)備清潔、維護(hù)保養(yǎng)的工作安全；推進(jìn)生產(chǎn)現(xiàn)場 5S 現(xiàn)場管理，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理；
5、負(fù)責(zé)宣導(dǎo)并落實(shí)各項(xiàng)生產(chǎn)安全制度，定期組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，開展經(jīng)常性安全檢查；
6、完成直屬上級分配的其它工作任務(wù)。
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械電子、機(jī)電一體化或管理類等相關(guān)專業(yè)；
2、語言表達(dá)能力極強(qiáng)，溝通流暢；
3、熟練使用自動化辦公軟件，了解五金沖壓、機(jī)械加工及組裝等加工工藝流程并了
解相關(guān)體系認(rèn)證流程，熟悉 ISO9001 或 ITAF16949 管理體系流程，有一定的品
質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)；
4、5 年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)管理、安全管理、質(zhì)量改善工作；有五金產(chǎn)品
行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5、具有很好的計劃、組織、談判、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神。

職位描述：

負(fù)責(zé)成型車間的日常事務(wù)
1 分解供計劃專員制定的生產(chǎn)任務(wù)，把任務(wù)落實(shí)到具體的人和機(jī)臺（排產(chǎn)具體計劃的落實(shí)）。
2 生產(chǎn)的事前組織（產(chǎn)品效率達(dá)成 人 機(jī) 料的準(zhǔn)備）。
3 生產(chǎn)中異常的處理。
4 生產(chǎn)的事后總結(jié)（如生產(chǎn)報表設(shè)計）。
5 為降本和增效的現(xiàn)場改善工作。

崗位要求：
1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷；
2、橡膠或塑料加工行業(yè)同職位工作五年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、懂精益生產(chǎn)，有日企或臺企工作背景優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)全面的生產(chǎn)管理工作，包括分析生產(chǎn)形式、處理生產(chǎn)運(yùn)營過程中的問題，對交付、效率、利潤負(fù)責(zé)； 2.需要組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)指標(biāo)，合理安排車間內(nèi)生產(chǎn)任務(wù)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，完成公司既定的目標(biāo)； 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量控制，監(jiān)督生產(chǎn)流程和作業(yè)規(guī)范的執(zhí)行，負(fù)責(zé)專案提升改善，分析處理生產(chǎn)異常，負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場6S管理等； 4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)效率與產(chǎn)能提升，優(yōu)化人員配置，控制物料及產(chǎn)品損耗，進(jìn)行生產(chǎn)現(xiàn)場物料管理，控制物料及產(chǎn)品損耗； 5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理，進(jìn)行人員培訓(xùn)，制定本部門的日、周、月、年度工作及培訓(xùn)工作計劃，并領(lǐng)導(dǎo)下屬完成計劃任務(wù)； 6.負(fù)責(zé)落實(shí)安全事故隱患排查整改，及時消除安全事故隱患。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷； 2.5年以上生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年以上規(guī)?；髽I(yè)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3.有化學(xué)品生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.熟悉現(xiàn)代化企業(yè)生產(chǎn)模式和管理體制，擅長制造系統(tǒng)的組織和運(yùn)作； 5.具備較高的生產(chǎn)成本、生產(chǎn)控制意識及較強(qiáng)的生產(chǎn)計劃理念； 6.熟悉質(zhì)量體系條款，有編寫文件的能力； 7.具備良好的組織能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。

職位描述：

工作職責(zé):1、在生產(chǎn)總監(jiān)指導(dǎo)下，全面主持生產(chǎn)部日常的生產(chǎn)安排與管理工作，制定生產(chǎn)計劃并組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)活動，保障客戶訂單保質(zhì)保量按交期完成，達(dá)成公司下達(dá)生產(chǎn)部的各項(xiàng)指標(biāo)；2、參與公司生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)劃、產(chǎn)能規(guī)劃并組織實(shí)施；3、監(jiān)督與檢查生產(chǎn)過程中質(zhì)量保證體系的執(zhí)行，分析不合格品的原因及品質(zhì)問題的檢討、改善，提高產(chǎn)品的合格率；4、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)部工作流程和規(guī)章制度的制定、完善，并組織執(zhí)行、監(jiān)督、檢查、修訂和完善；5、負(fù)責(zé)整個生產(chǎn)過程的指揮與控制，保證生產(chǎn)作業(yè)達(dá)成各項(xiàng)品質(zhì)、成本和交期指標(biāo)；6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的控制與管理，在穩(wěn)定質(zhì)量的情況下，不斷降低各項(xiàng)成本；7、配合相關(guān)部門驗(yàn)證與組織應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備，提高勞動生產(chǎn)率；8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部人員試用、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、晉升、加班審批、請假、辭工、辭退等人事管理工作。負(fù)責(zé)部門內(nèi)管理梯隊(duì)的培育建設(shè)工作，保證管理團(tuán)隊(duì)良性運(yùn)作與有效銜接；9、主持部門內(nèi)異常情況的處置與部門協(xié)調(diào)溝通工作，保證部門正常運(yùn)作。任職資格:1、本科以上學(xué)歷，材料、化工、質(zhì)量、生產(chǎn)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，精通生產(chǎn)計劃、現(xiàn)場管理、設(shè)備管理、工藝管理等；3、極強(qiáng)的人員管理能力及跨部門協(xié)調(diào)能力，勇于承擔(dān)責(zé)任并不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新；4、良好的成果展示及匯報能力。 職能類別：生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任 關(guān)鍵字：生產(chǎn)管理材料化工現(xiàn)場管理產(chǎn)能規(guī)劃

職位描述：

崗位職責(zé)：1.全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)、安全部門的的各項(xiàng)管理工作； 2.負(fù)責(zé)日常下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及績效評估等；3.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)線的產(chǎn)能分析，確保生產(chǎn)計劃的合理性； 4.按照生產(chǎn)計劃進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度 ；5.跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時完成生產(chǎn)目標(biāo)； 6.及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理建議； 7.參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實(shí)施； 8.監(jiān)控規(guī)范操作方法，執(zhí)行公司6S規(guī)范，確保車間生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔； 9.編制年度安全生產(chǎn)計劃，嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)安全管理制度，確保各類設(shè)備的安全運(yùn)行； 10.完成部門及公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職資格：1.化工或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2.有五年以上生產(chǎn)車間管理工作經(jīng)驗(yàn)；3.熟悉6S及現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化管理的相關(guān)工作；4.熟悉生產(chǎn)安全管理及相關(guān)體系標(biāo)準(zhǔn)的要求；5.持有有效的注冊安全工程師證書；6.具有良好的寫作、溝通、團(tuán)隊(duì)激勵能力； 7.責(zé)任心強(qiáng)，自律，能吃苦耐勞，有奉獻(xiàn)精神。 年齡要求：18-40歲 職能類別：生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任 關(guān)鍵字：化工

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.全面控制.協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動； 2.下達(dá)生產(chǎn)計劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度； 3.跟蹤生產(chǎn)情況.產(chǎn)品需求.生產(chǎn)過程.產(chǎn)值目標(biāo)等，按時完成生產(chǎn)目標(biāo)； 4.及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理建議； 5.參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實(shí)施； 6.監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔； 7.負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。 任職資格： 1.高中以上學(xué)歷，計算機(jī)熟練，33—50歲，5年以上同行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具備很強(qiáng)的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力，有很好的分析問題和解決問題的能力； 3.有較好的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力等。 4.下屬工序有壓延、離型紙、復(fù)合涂布、分切和凹印，要求熟悉壓延或凹印為主優(yōu)先考慮。具體薪資為綜合薪資，具體面聊溝通。 5.電腦熟練精通，具有較強(qiáng)的文字撰寫能力。 6.品德端正，具有較強(qiáng)的流程及數(shù)據(jù)分析能力。

職位描述：

工作職責(zé):
1、制定和執(zhí)行從0到1的精益生產(chǎn)戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)制定工廠的精
益戰(zhàn)略，確保其與公司目標(biāo)一致，并在各層面上執(zhí)行該戰(zhàn)
略。
2、負(fù)責(zé)過程優(yōu)化和改進(jìn)，分析生產(chǎn)流程，識別潛在問題
并提出改進(jìn)建議，以提高效率、降低成本和減少浪費(fèi)，建立
物流、人流、系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)與復(fù)制。
3、負(fù)責(zé)精益團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保團(tuán)隊(duì)能夠理解和貫徹精
益原則。
4、熟練使用使用各種精益工具與方法，持續(xù)改進(jìn)、價值流
分析、看板等，來優(yōu)化生產(chǎn)流程和提高生產(chǎn)效率。
5、熟悉自動化制造行業(yè)。
6、負(fù)責(zé)與其他部門緊密合作，確保工廠運(yùn)營無縫協(xié)同，以
實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
7、負(fù)責(zé)收集建立數(shù)據(jù)分析，以便管理層了解工廠績效和改
進(jìn)情況。
任職要求:
1、大專學(xué)歷或以上，工程、生產(chǎn)管理或相關(guān)領(lǐng)域背景優(yōu)
先，至少5年以上精益生產(chǎn)、有電子、自動化等行業(yè)精益管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)
先。
2、具備整體精益生產(chǎn)體系推進(jìn)思路及專案主導(dǎo)經(jīng)驗(yàn);
3、出色的項(xiàng)目和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠激勵和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成
員，出色的問題解決和決策能力，能夠快速應(yīng)對挑戰(zhàn)。
4、具有良好的數(shù)據(jù)分析和報告編制能力，熟練使用相關(guān)軟件工具。

職位描述：

1、對項(xiàng)目工程現(xiàn)場進(jìn)行全面的組織和計劃管理，對施工技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、成本控制和安全文明生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任，實(shí)現(xiàn)工程管理總目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)組織施工（或分包）隊(duì)伍，編制工程進(jìn)度計劃、材料計劃、資金使用計劃等；3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)建設(shè)、監(jiān)理、設(shè)計、以及合同協(xié)作單位等的工作關(guān)系，確保項(xiàng)目正常施工；4、負(fù)責(zé)土建圖紙的審核，工地現(xiàn)場考察、勘察、測繪，進(jìn)行土建工程概預(yù)算，督促設(shè)計部門對圖紙進(jìn)行修改和完善；5、認(rèn)真抓好工程項(xiàng)目量化管理，強(qiáng)化資金管理，嚴(yán)格控制生產(chǎn)成本，降低非生產(chǎn)性費(fèi)用開支，提高工程項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益；6、強(qiáng)化現(xiàn)場文明施工，及時發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件；7、有土建、結(jié)構(gòu)管理工程經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，土木工程、工民建、工程管理等相關(guān)專業(yè)；具有一級注冊建造師證；2、年齡35歲左右，8-10年以上現(xiàn)場完整管理項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)，能接受隨項(xiàng)目駐場；3、熟悉施工工序流程，有較強(qiáng)的審圖能力；4、熟悉國家和地方的相關(guān)法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范；5、具備團(tuán)隊(duì)管理能力，良好的溝通能力、執(zhí)行力及高度責(zé)任心。 年齡要求：35歲以下 職能類別：結(jié)構(gòu)/土木/土建工程師 關(guān)鍵字：土建

職位描述：

主要職責(zé)：

1. 生產(chǎn)計劃與調(diào)度
?制定和管理生產(chǎn)計劃，確保生產(chǎn)活動按計劃進(jìn)行。
?協(xié)調(diào)生產(chǎn)資源（如設(shè)備、人員、材料等），優(yōu)化生產(chǎn)流程。
?定期檢查生產(chǎn)進(jìn)度，確保按時完成生產(chǎn)任務(wù)。
2. 生產(chǎn)質(zhì)量管理
?確保生產(chǎn)過程符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求。
?實(shí)施質(zhì)量控制措施，減少生產(chǎn)缺陷和返工率。
?定期進(jìn)行質(zhì)量審計，分析質(zhì)量問題并制定改進(jìn)措施。
3. 成本控制
?制定和監(jiān)控生產(chǎn)預(yù)算，確保成本控制在合理范圍內(nèi)。
?分析生產(chǎn)成本，提出成本優(yōu)化建議。
?與采購部門合作，確保原材料和設(shè)備的成本效益。
4. 設(shè)備管理
?監(jiān)督生產(chǎn)設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運(yùn)行。
?組織設(shè)備維修和升級，提高生產(chǎn)效率。
?管理設(shè)備采購和報廢流程。
5. 安全管理
?確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全，遵守安全生產(chǎn)法規(guī)和公司安全政策。
?定期進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識。
?處理生產(chǎn)安全事故，制定預(yù)防措施。
6. 團(tuán)隊(duì)管理
?領(lǐng)導(dǎo)和管理生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)成員明確職責(zé)和目標(biāo)。
?進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和工作效率。
?定期評估團(tuán)隊(duì)成員的績效，提供反饋和指導(dǎo)。
7. 溝通協(xié)調(diào)
?與銷售、采購、物流等部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，確保生產(chǎn)活動的順利進(jìn)行。
?參加跨部門會議，解決生產(chǎn)過程中的問題。
?編寫生產(chǎn)報告和文檔，定期向高層管理層匯報生產(chǎn)進(jìn)展。
8. 持續(xù)改進(jìn)
?推動生產(chǎn)過程的持續(xù)改進(jìn)，鼓勵創(chuàng)新和改進(jìn)。
?定期評估生產(chǎn)績效，提出改進(jìn)措施。
?關(guān)注行業(yè)動態(tài)和最佳實(shí)踐，不斷提升生產(chǎn)管理水平。

任職資格：
?教育背景：本科及以上學(xué)歷，工業(yè)工程、機(jī)械工程、生產(chǎn)管理或相關(guān)專業(yè)。
?工作經(jīng)驗(yàn)：至少5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上生產(chǎn)經(jīng)理或類似職位經(jīng)驗(yàn)。
?熟練掌握生產(chǎn)管理方法和工具。
?具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
?熟悉生產(chǎn)流程和質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)（如ISO 9001）。
?能夠熟練使用生產(chǎn)管理軟件（如ERP系統(tǒng)）。
?強(qiáng)烈的責(zé)任心和抗壓能力。
?優(yōu)秀的分析和解決問題的能力。
?適應(yīng)能力強(qiáng)，能夠在多變的環(huán)境中有效工作。

?福利待遇：五險一金、帶薪年假、年終獎金、員工培訓(xùn)等。

發(fā)展機(jī)會
?職業(yè)發(fā)展：有機(jī)會晉升為更高層次的管理崗位，如生產(chǎn)總監(jiān)、副總經(jīng)理等。
?培訓(xùn)機(jī)會：公司提供定期的生產(chǎn)管理、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)等。

職位描述：

1、對項(xiàng)目工程現(xiàn)場進(jìn)行全面的組織和計劃管理，對施工技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、成本控制和安全文明生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任，實(shí)現(xiàn)工程管理總目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)組織施工（或分包）隊(duì)伍，編制工程進(jìn)度計劃、材料計劃、資金使用計劃等；
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)建設(shè)、監(jiān)理、設(shè)計、以及合同協(xié)作單位等的工作關(guān)系，確保項(xiàng)目正常施工；
4、負(fù)責(zé)圖紙的審核，督促設(shè)計部門對圖紙進(jìn)行修改和完善；
5、認(rèn)真抓好工程項(xiàng)目量化管理，強(qiáng)化資金管理，嚴(yán)格控制生產(chǎn)成本，降低非生產(chǎn)性費(fèi)用開支，提高工程項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益；
6、強(qiáng)化現(xiàn)場文明施工，及時發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件；
7、有一建證書，項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；


任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，土木工程、工民建、工程管理等相關(guān)專業(yè)；具有一級注冊建造師證；
2、年齡25-38歲，8-10年以上現(xiàn)場完整管理項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)，能接受隨項(xiàng)目駐場；
3、熟悉施工工序流程，有較強(qiáng)的審圖能力；
4、熟悉國家和地方的相關(guān)法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范；
5、具備團(tuán)隊(duì)管理能力，良好的溝通能力、執(zhí)行力及高度責(zé)任心。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、編制項(xiàng)目履約策劃，識別項(xiàng)目重難點(diǎn)、施工組織； 2、編制項(xiàng)目內(nèi)外部進(jìn)度計劃并實(shí)施及糾偏； 3、主持項(xiàng)目周檢查、周會議、周培訓(xùn)； 4、執(zhí)行項(xiàng)目經(jīng)理各項(xiàng)工作要求。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、從事內(nèi)裝生產(chǎn)經(jīng)理及以上崗位經(jīng)歷5年； 3、掌握華東地區(qū)內(nèi)裝客戶質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、進(jìn)度要求； 4、具備協(xié)調(diào)裝飾各專業(yè)能力； 5、具備大型共建項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn)； 6、具備一級建造師資格證者優(yōu)先。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，全面統(tǒng)籌生產(chǎn)工作，如生產(chǎn)預(yù)算、生產(chǎn)成本控制、質(zhì)量管理訂單交期管理，生產(chǎn)安全管理等； 2、根據(jù)年度目標(biāo)提前做好產(chǎn)能規(guī)劃，審查生產(chǎn)計劃的可行性及進(jìn)度管控； 3、各工廠/OEM工廠實(shí)際生產(chǎn)狀況的掌控及異常狀況的處理； 每月定期對影響產(chǎn)能的產(chǎn)能、產(chǎn)中等因素進(jìn)行分析，提出改善措施； 4、對工廠的生產(chǎn)運(yùn)營進(jìn)行監(jiān)促，監(jiān)控倉庫庫存，預(yù)防爆倉，工廠產(chǎn)成品、原物料庫存掌控，貨齡異常產(chǎn)品、呆滯、 原物料協(xié)調(diào)去化及進(jìn)度追蹤； 5、工廠新增廠房、產(chǎn)線等配套設(shè)備的規(guī)劃及追蹤； 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，食品工程、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上快消食品、飲品行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn) （新工廠建設(shè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）； 3、熟悉生產(chǎn)制造運(yùn)作和流程，擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理，精通生產(chǎn)制造的各環(huán)節(jié)； 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。 OEM工廠北方地區(qū)居多

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)，編制年度和季度生產(chǎn)計劃。
2.定期組織生產(chǎn)辦公會議，及時掌握生產(chǎn)情況，解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題。
3.負(fù)責(zé)工藝技術(shù)要求的貫徹及操作規(guī)程的正確實(shí)施。
4.建立建全各生產(chǎn)崗位的質(zhì)量責(zé)任制，提高工人的操作技術(shù)水平。
5.抓好安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)，組織安全生產(chǎn)檢查，采取安全措施，清除事故隱患。
6.負(fù)責(zé)相關(guān)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、匯總，分析。
任職資格：
1.食品科學(xué)相關(guān)專業(yè)，有烘焙管理經(jīng)驗(yàn)，高中以上學(xué)歷。
2.五年以上食品行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉食品安全知識，熟練現(xiàn)代化的生產(chǎn)管理模式，了解HACCP體系知識等

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)幕墻項(xiàng)目現(xiàn)場的總體管理工作，協(xié)調(diào)業(yè)主、監(jiān)理單位管理要求，保證工程按時保質(zhì)完成；
2、負(fù)責(zé)對施工現(xiàn)場的監(jiān)控和指導(dǎo)，協(xié)調(diào)和解決施工過程中的突發(fā)事件和所有問題；
3、全面負(fù)責(zé)現(xiàn)場的安全，制定安全制度和措施，保護(hù)公司財產(chǎn)完好不受損失，保證員工人身財產(chǎn)安全；
4、負(fù)責(zé)開展施工過程中的技術(shù)質(zhì)量攻關(guān)活動，協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目中的技術(shù)問題及客戶問題，根據(jù)要求保證工程按時保質(zhì)完成；

任職要求：
1、五年以上幕墻現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗(yàn)，取得一建證書；
2、熟悉幕墻施工工藝和項(xiàng)目管理流程，對工程的安全、質(zhì)量、成本、進(jìn)度有全面的掌握能力，熟悉工程驗(yàn)收規(guī)范及相關(guān)法律法規(guī)；
3、熟悉施工工程圖紙，施工的技術(shù)方案及管理，施工材料的分類管理，能夠按計劃推進(jìn)工作

職位描述：

工作內(nèi)容：
1.全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門的各項(xiàng)管理工作；
2.負(fù)責(zé)日常下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及績效評估等；
3.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)線的產(chǎn)能分析，確保生產(chǎn)計劃的合理性；
4.按照生產(chǎn)計劃進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度 ；
5.跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時完成生產(chǎn)目標(biāo)；
6.及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理建議；
7.參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實(shí)施；
8.監(jiān)控規(guī)范操作方法，執(zhí)行公司6S規(guī)范，確保車間生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔；
9.編制年度安全生產(chǎn)計劃，嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)安全管理制度，確保各類設(shè)備的安全運(yùn)行。
技能要求：
1.化工或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2.有良好的溝通、規(guī)劃和跨部門協(xié)調(diào)能力；
3.有化工企業(yè)生產(chǎn)部門相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4.熟悉生產(chǎn)安全管理及相關(guān)體系標(biāo)準(zhǔn)的要求；
5.持有有效的注冊安全工程師的證件；
6.具有良好的寫作、溝通規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)激勵能力；
7.能高度認(rèn)同公司企業(yè)文化；
8.年薪25萬起，不設(shè)上限，具體面議。