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職位描述：

招聘要求：男女不限，18～45周歲，會26個英文字母。 工作時間：兩班倒，一月轉(zhuǎn)一次，7:40～7:40，加班兩小時，中/晚飯50分鐘，月調(diào)休2-4天； 薪資待遇: .短期工:165元/天 15元/小時/11小時/天， 正式工:底薪2100元+加班費(fèi)（平時14.22元/H，周六日18.96元/H，節(jié)假日28.44元/H）+職位津貼（0-1200元/月）+全勤獎（100元-600元/月）+工齡獎（0-300元/月）+夜班津貼8元/月+優(yōu)秀員工50元/月 c.小時工： 薪資25元/小時 ④綜合工資:4100～5500元/月 【每月5號發(fā)上月工資,工資打卡】 ⑤食宿：免費(fèi)提供工作餐，宿舍4-8人/間，宿舍安裝冷暖空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)生間； ⑥獎金激勵：每年員工調(diào)薪、年終獎、提案競賽獎金、預(yù)告獎金等。 面試所需資料：身份證原件、身份證正反面復(fù)印件2張、1寸照片各3張，中性筆1支 ⑧面試時間段： 上午8:30-11:30，下午13:30-17:00 ④福利待遇:一經(jīng)錄取，0-4個月定崗培訓(xùn)，培訓(xùn)期薪資同等待遇，轉(zhuǎn)正以后繳納社會保險（自己承擔(dān)296元

職位描述：

【崗位職責(zé)】

負(fù)責(zé)公司各工序智能制造的總體規(guī)劃，整體智能制造水平達(dá)到行業(yè)先進(jìn)，智能制造成熟度評估達(dá)4級以上

1.自動化：評估各工序智能制造能力指數(shù)，關(guān)鍵工序自動化覆蓋率100%；

2.信息化：關(guān)鍵設(shè)備聯(lián)網(wǎng)，關(guān)鍵工藝參數(shù)、過程信息、質(zhì)量信息采集率100%；

3.智能化：對智能制造技術(shù)應(yīng)用的效果負(fù)責(zé)，智能制造成熟度評估達(dá)4級以上

【任職要求】

1.本科及以上學(xué)歷，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)8年以上；

2.熟悉智能制造技術(shù)，對智能制造技術(shù)的應(yīng)用具有前瞻性；

3.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠獨(dú)立帶項(xiàng)目；

4.能夠?qū)?biāo)了解行業(yè)相關(guān)信息。

職位福利：六險二金、豪華工作餐、節(jié)日福利、帶薪年假、交通補(bǔ)助、每年多次調(diào)薪、加班補(bǔ)助

職位描述：

崗位職責(zé)：主要工作方向?yàn)榫w的生長方法與晶片加工生產(chǎn)技術(shù)，公司主要產(chǎn)品為壓電晶體材料
1、負(fù)責(zé)晶片技術(shù)研發(fā)，包括設(shè)計、開發(fā)和測試；
*2、撰寫技術(shù)文檔，包括技術(shù)報告、操作手冊和測試計劃等；
3、 參與項(xiàng)目的需求分析、設(shè)計和評估，并協(xié)調(diào)相關(guān)團(tuán)隊(duì)合作；
4、保持對行業(yè)技術(shù)趨勢的敏銳感知，并提出相應(yīng)的技術(shù)改進(jìn)建議；
崗位要求：
1、雙一流本科及以上學(xué)歷，材料類、理工科類、化學(xué)類相關(guān)專業(yè)，有晶片或電子工程等相關(guān)領(lǐng)域背景；
2、 3年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉晶片生產(chǎn)線的技術(shù)流程和操作，了解晶片市場的需求和趨勢；
4、 具備良好的溝通能力，能夠與項(xiàng)目相關(guān)的各個部門進(jìn)行有效的溝通；
5、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同背景和經(jīng)驗(yàn)的人合作；
6、愿意深入基層工作，能接受在生產(chǎn)一線學(xué)習(xí)和工作的，單休 可以接受跟班生產(chǎn)（每月一周倒班）

職位描述：

負(fù)責(zé)根據(jù)客戶及業(yè)務(wù)部獲得的客戶訂單及預(yù)測，結(jié)合實(shí)際生產(chǎn)能力，制定月度生產(chǎn)計劃、月度采購計劃 負(fù)責(zé)根據(jù)月度計劃結(jié)合實(shí)際生產(chǎn)能力，制定日生產(chǎn)計劃、日采購計劃，并跟蹤管理生產(chǎn)交付進(jìn)度實(shí)施 負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查生產(chǎn)工序物料的缺損情況、跟催生產(chǎn)環(huán)節(jié)所需物料，確保物料充足，按時到位 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)人員做好生產(chǎn)所需物料、人力及各項(xiàng)資源的調(diào)度工作，確保生產(chǎn)計劃的順利實(shí)施 負(fù)責(zé)對各生產(chǎn)車間進(jìn)行日常生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤確認(rèn)，收集各生產(chǎn)線生產(chǎn)計劃實(shí)際完成數(shù)據(jù)，并對相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計分析，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并上報上級領(lǐng)導(dǎo) 負(fù)責(zé)處理緊急訂單和生產(chǎn)異常情況，確保生產(chǎn)進(jìn)度按計劃進(jìn)行，及時向上級匯報 負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的突發(fā)事件，組織相關(guān)人員召開臨時性或?qū)ｎ}性會議，及時下發(fā)生產(chǎn)調(diào)度指令 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品發(fā)貨貨架的申報

職位描述：

職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)站類產(chǎn)品的物料主數(shù)據(jù)、工藝路線、生產(chǎn)BOM的創(chuàng)建及維護(hù); 2.負(fù)責(zé)批次工藝BOM的組建并傳遞至攪拌站廠生產(chǎn)處采購單元； 3.負(fù)責(zé)攪拌站廠新產(chǎn)業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)工藝BOM組建及老產(chǎn)品的設(shè)計變更維護(hù)； 4.負(fù)責(zé)站類產(chǎn)品銷售訂單配置變更的生產(chǎn)數(shù)據(jù)維護(hù)； 5.負(fù)責(zé)站類產(chǎn)品裝配工藝以及工裝、工具、器具等的設(shè)計； 6.負(fù)責(zé)站類產(chǎn)品裝配指導(dǎo)、關(guān)鍵質(zhì)控點(diǎn)等裝配工藝文件編制； 7.負(fù)責(zé)站類產(chǎn)品發(fā)車工藝、嘜頭、裝車方案、裝箱方案、運(yùn)輸防護(hù)等； 8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

職位描述：

職位描述 崗位職責(zé)： 1、與市場及銷售團(tuán)隊(duì)一起深入了解客戶的需求并出具針對性有競爭力的解決方案。通過各種形式(技術(shù)交流、方案宣講、應(yīng)用演示等)使客戶了解方案的價值； 2、對市場及銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品與方案的培訓(xùn)，使其掌握基本的明了的產(chǎn)品方案講解能力； 3、參與重要招投標(biāo)文件的編寫并參與重要市場活動的產(chǎn)品講解； 4、對行業(yè)進(jìn)行深入研究，了解競爭對手的產(chǎn)品、方案特點(diǎn)，了解競爭對手的資質(zhì)及樣板示范，最新的產(chǎn)品動態(tài)、市場動態(tài)及商務(wù)特點(diǎn)，形成對公司自身競爭價值的理解； 5、協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行客戶的客情維護(hù)； 6、現(xiàn)場參與項(xiàng)目安裝、驗(yàn)收。 7、協(xié)助信息部拜訪設(shè)計院上圖相關(guān)工作。 任職要求： 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，本科優(yōu)先，環(huán)境工程、市政工程、給排水、機(jī)械、電氣自動化、機(jī)電一體化、計算機(jī)等專業(yè)； 2、能夠熟練運(yùn)用CAD制圖； 3、熟練操作 office； 4、精通電氣自動化、計算機(jī)軟件； 5、有較好的學(xué)習(xí)能力及抗壓能力； 6、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識。職位福利：五險一金、績效獎金、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、員工旅游、帶薪年假、交通補(bǔ)助

職位描述：

職位描述
1.負(fù)責(zé)油變主變產(chǎn)品(35kV、110kV、220kV)工藝文件及相關(guān)管理制度的制定、修改、檢查監(jiān)督、指導(dǎo)、考核等工作:
2.負(fù)責(zé)工藝流程制定、修改和完善工作，并保障產(chǎn)線流程順暢、科學(xué)合理等工作;
3.制定公司工藝工作計劃和重大工藝項(xiàng)目改造計戈山:
4.負(fù)責(zé)根據(jù)公司生產(chǎn)加工能力及產(chǎn)品技術(shù)要求編制產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝:
5.負(fù)責(zé)制定、修改油變各工序作業(yè)指導(dǎo)書、流程
卡;6.不斷地在實(shí)踐中應(yīng)用新工藝、新方法、新材料、新裝備，降低制造成本，提高效率和產(chǎn)品質(zhì)量:
7.對品質(zhì)整改和工藝紀(jì)律抽查的問題進(jìn)行解決和督促;
8.組織相關(guān)部門對新開發(fā)產(chǎn)品的測試，負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品的試生產(chǎn)，工藝文件的編制，初期現(xiàn)場的工藝指導(dǎo);
9.參與重大質(zhì)量問題的分析，參加重要更改后的產(chǎn)品首件鑒定和重要原輔材料的評審。
10.負(fù)責(zé)對客戶端出現(xiàn)品質(zhì)異常提供相關(guān)技術(shù)支持與服務(wù)工作，并組織好相關(guān) 問題后續(xù)改善調(diào)整等方案制定工作;
11.負(fù)責(zé)設(shè)計和改進(jìn)生產(chǎn)工藝，提高工藝水平
降低生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效率。
12.其他與工藝管理相關(guān)的工作。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷優(yōu)先，電氣工程及自動化.
機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè)。
2、具有10年及以上油變主變產(chǎn)品(35kV
110kV、220kV)工藝技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、精通變壓器行業(yè)知識，擁有專業(yè)的變壓器工
藝、生產(chǎn)、質(zhì)量和技術(shù)能力，了解相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計，熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)和工藝技術(shù)。
4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)精神，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)對產(chǎn)品精益求精，對目標(biāo)執(zhí)著專注，追求突
破、追求革新，具有分析判斷能力、認(rèn)同企業(yè)文心

職位描述：

工作職責(zé)1、對各產(chǎn)線物流路線規(guī)劃，包括立體庫規(guī)劃，滿足零件擺放和工作要求等；
2、會熟練運(yùn)用物流系統(tǒng)；
3、負(fù)責(zé)優(yōu)化已運(yùn)行的物流項(xiàng)目；
4、物流自動化和智能化方案制定與實(shí)施。

任職要求1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類、工業(yè)工程、物流工程類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先：
2、熟練使用CAD、PROE等繪圖軟件，英語六級，四級擇優(yōu)
3、認(rèn)可徐工企業(yè)文化，有志于為國家工程機(jī)械裝備事業(yè)奮斗。

職位描述：

崗位描述

1.負(fù)責(zé)新工藝技術(shù)研究及應(yīng)用，制定并實(shí)施試驗(yàn)方案并跟蹤驗(yàn)證；
2.制定產(chǎn)品工藝方案及作業(yè)指導(dǎo)書，參與工藝標(biāo)準(zhǔn)的制定和修訂工作；
3.負(fù)責(zé)保障公司生產(chǎn)制造體系的正常運(yùn)營，組織解決生產(chǎn)過程中的工藝技術(shù)問題，承擔(dān)技術(shù)改造項(xiàng)目管理。

任職要求

本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類，材料工程類，焊接技術(shù)類，化學(xué)工程類相關(guān)專業(yè)。

職位福利：餐補(bǔ)、補(bǔ)充醫(yī)療保險、帶薪年假、定期體檢、免費(fèi)班車、公司重點(diǎn)項(xiàng)目、績效獎金、節(jié)日福利

職位描述：

本崗位需要倒班，有夜班。 崗位職責(zé)： 1.配合研發(fā)部實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人進(jìn)行相關(guān)實(shí)驗(yàn)并詳細(xì)記錄實(shí)驗(yàn)中的數(shù)據(jù)； 2.負(fù)責(zé)檢測數(shù)據(jù)的整理、分析、存檔、提交； 3.及時記錄實(shí)驗(yàn)過程中發(fā)生的異常信息； 4.負(fù)責(zé)維護(hù)、保養(yǎng)各類實(shí)驗(yàn)設(shè)備，對設(shè)備的完好性進(jìn)行負(fù)責(zé)； 5.對本崗位所用實(shí)驗(yàn)檢測工具進(jìn)行臺賬登記管理； 6.及時更新實(shí)驗(yàn)結(jié)果，收集實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)，確保實(shí)驗(yàn)準(zhǔn)確性。 任職要求： 大專及以上學(xué)歷，半導(dǎo)體、材料、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)，熟悉各項(xiàng)試驗(yàn)環(huán)境條件，掌握實(shí)驗(yàn)儀器的使用方法，了解實(shí)驗(yàn)室基本的知識和有關(guān)產(chǎn)品知識。 福利待遇： 六險一金 按照當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)比例繳納（公積金單位12%） 、 帶薪年假 、 季度勞保 800元/年 、 生日禮金 200元/人、 結(jié)婚禮金 1000元/人 、生育禮金 1000元/人、福利體檢 每年1次、 高溫津貼 、 工齡工資、餐費(fèi)補(bǔ)貼、安排員工公寓，根據(jù)個人能力，提供有競爭力的薪資待遇。

職位描述：

1、承擔(dān)車間成品檢驗(yàn)工作，完成成品入庫檢驗(yàn)； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品外觀、EL、電性能抽檢工作； 3、負(fù)責(zé)AOI、EL過漏判檢工作；

職位描述：

1.大專及以上學(xué)歷，年齡25-40歲； 2.車間上班12小時兩班倒，月休2-4天，入職即可交社保，節(jié)假日福利等； 3.在工廠做過基礎(chǔ)管理或班組長等，車間有油漆味道能接受聯(lián)系。

職位描述：

一、崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)所分管品類的技術(shù)洞察、技術(shù)研究，制定品類技術(shù)突破計劃，所分管品類的潛在資源庫和優(yōu)選物料庫的管理等。

二、任職要求:
1.基本條件: 40歲以下，本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類、材料類、能源動力類、儀器儀表類、電氣信息類、工業(yè)工程類等相關(guān)專業(yè)。
2.經(jīng)驗(yàn)背景: 3年及以上機(jī)械行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)、工藝技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，或熟悉液壓類、動力傳動類、電機(jī)電控類等品類選型及供應(yīng)商。

入職單位：徐工全球采購中心

職位描述：

崗位職責(zé)：1、從事管塔下料、機(jī)加工等工藝文件的編寫；2、車間現(xiàn)場工藝指導(dǎo)；3、工藝執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。崗位要求：1、機(jī)械、焊接等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；2、熟練使用CAD及辦公軟件；3、熟知下料、機(jī)加工工藝流程，能獨(dú)立編寫相關(guān)工藝文件。 職能類別：產(chǎn)品工藝/制程工程師

職位描述：

職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)制造相關(guān)應(yīng)用系統(tǒng)的運(yùn)行、流程優(yōu)化、應(yīng)用安全、數(shù)據(jù)分析、系統(tǒng)備份、用戶權(quán)限等管理業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)，主持應(yīng)用系統(tǒng)的二次開發(fā)，對應(yīng)用效果進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)，為業(yè)務(wù)2.適時對流程進(jìn)行分析、優(yōu)化，提出優(yōu)化建議，根據(jù)部門討論確認(rèn)的優(yōu)化建議編寫優(yōu)化程序的開發(fā)功能說明書。根據(jù)功能說明書進(jìn)行程序開發(fā)或主持程序開發(fā)。 3.組織用戶對開發(fā)的程序進(jìn)行測試，并根據(jù)測試情況進(jìn)行改進(jìn)直到完全滿足要求。將變更更新到生產(chǎn)機(jī)。 4.負(fù)責(zé)制造相關(guān)系統(tǒng)運(yùn)行質(zhì)量分析，問題跟蹤與處理，專項(xiàng)提升策劃與實(shí)施等。 任職要求： 1.計算機(jī)，算法，軟件，機(jī)器人等專業(yè)； 2.2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。