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職位描述：

1、關(guān)注行業(yè)新技術(shù)，結(jié)合公司生產(chǎn)需求提設(shè)備改造建議，參與方案制定與實施，協(xié)調(diào)多部門推進項目，負責(zé)改造后調(diào)試、驗收與文檔更新； 2、負責(zé)各類設(shè)備（如橋切記、磨邊機、拋光機等設(shè)備）日常巡檢，檢查運行參數(shù)、部件狀況記錄并及時處理隱患，保障正常運轉(zhuǎn)；
3、接到設(shè)備故障通知迅速響應(yīng)，到現(xiàn)場運用專業(yè)知識與工具準(zhǔn)確判斷故障原因，制定并實施維修方案，盡快恢復(fù)設(shè)備運行，復(fù)雜故障及時協(xié)同外部力量解決，做好維修記錄；
4、制定備件庫存計劃，管理備件采購、入庫、盤點等環(huán)節(jié)，建立臺賬記錄出入庫情況，優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)，保障維修需求同時控制成本；
5、做好機修部的管理工作，充分調(diào)動機修的工作積極性，保障生產(chǎn)有序進行；負責(zé)對本部門人員進行專業(yè)知識和安全的培訓(xùn)，使之在安全的前提下進行專業(yè)的作業(yè)；

任職要求：

1、機械工程、機電一體化等相關(guān)專業(yè)；
2、精通機械原理、機械制圖、液壓與氣動技術(shù)、電氣控制原理等專業(yè)基礎(chǔ)知識，能夠熟練閱讀和分析機械裝配圖、零件圖以及電氣原理圖，準(zhǔn)確判斷設(shè)備的工作原理、故障點及維修方法； 3、 具有設(shè)備升級改造和技術(shù)支持經(jīng)驗、熟悉機械設(shè)備的安裝調(diào)試流程、掌握機械維修與保養(yǎng)技能；
4、具備一定的自動化控制技術(shù)和編程基礎(chǔ)，了解 PLC（可編程邏輯控制器）、變頻器、伺服驅(qū)動器等自動化控制設(shè)備的基本原理和應(yīng)用，能夠?qū)唵蔚淖詣踊a(chǎn)線設(shè)備進行故障診斷和程序調(diào)試工作，協(xié)助進行設(shè)備的自動化升級改造項目； 5、具有玻璃、陶瓷、石材等行業(yè)或大型工廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄；
6、能力出眾，年齡不限；

職位描述：

職位描述： 1、巡視車廂，維護列車運營秩序；  2、根據(jù)需要查驗旅客票證人一致性；  3、對行為異常人員和可疑物品進行安全檢查；  4、制止非工作人員進入列車限制區(qū)；  5、制止列車上發(fā)生的擾亂秩序行為；  6、對可能傷害本人及他人的人員予以控制；  7、妥善處置發(fā)現(xiàn)危險、違禁物品；  8、應(yīng)對突發(fā)事件，組織應(yīng)急逃生；  9、防范和制止其他影響旅客列車運行秩序、危害人身安全和財產(chǎn)安全的行為； 任職資格 1、男士：18到35周歲，身高170cm以上   中專以上學(xué)歷 2、無前科，身體裸露部位不可有大面積傷疤和紋身  3·身體健康，語言表達能力較好

職位描述：

*高級養(yǎng)殖技工： 12000 元/月（負責(zé)所管轄單元豬只飼養(yǎng)管理，包括飼喂、巡欄等工作；所管轄豬只的健康管理，包括健康檢查防疫、治療、打針、用藥等工作；對單元內(nèi)溫度、濕度、通風(fēng)、光照、飼養(yǎng)密度、衛(wèi)生等方面的把控，遵守場區(qū)生物安全防控制度，并維護智能設(shè)備保證設(shè)備正常運行。）

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、主持日常管理工作； 2、按時想公司和業(yè)主提交工作計劃和小結(jié)； 3、每月召集員工召開例會； 4、日常巡視工作； 5、突發(fā)事件應(yīng)急處理。 任職要求： 1、年齡：30-50歲 2、具有較為先進物業(yè)公司管理經(jīng)驗，能進行物業(yè)管理體系建設(shè)； 3、具有物業(yè)公司團隊管理經(jīng)驗。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負責(zé)企業(yè)全職/實習(xí)生招聘，篩選簡歷，安排面試和發(fā)送offer
2. 參與招聘流程的優(yōu)化和標(biāo)準(zhǔn)化，完善相關(guān)文檔和流程
3. 維護招聘平臺和社交媒體賬號，更新并提升公司形象
4. 能夠及時響應(yīng)和解決員工的招聘問題和建議

任職要求：
1. 具備基本的招聘知識，熟悉常見的招聘渠道和方式，熱愛招聘行業(yè)
2. 能夠熟練使用Microsoft Office、網(wǎng)絡(luò)編輯器等辦公軟件
3. 溝通能力和團隊協(xié)作能力優(yōu)秀，具備一定的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力
4. 主動、積極、負責(zé)，有服務(wù)意識和耐心，能夠承擔(dān)較強的工作壓力

職位描述：

一、崗位職責(zé):
1、負責(zé)所管轄單元豬只飼養(yǎng)管理（飼喂、保健、衛(wèi)生、病豬治療、巡檢）和日常護理工作；

2、監(jiān)測養(yǎng)豬場內(nèi)的環(huán)境因素，如溫度、濕度等，采取必要的措施以確保動物的舒適度；

3、 跟蹤和記錄養(yǎng)豬數(shù)據(jù)，包括生產(chǎn)指標(biāo)、健康情況和飼養(yǎng)成本等，為決策提供數(shù)據(jù)支持；

4、學(xué)習(xí)及掌握養(yǎng)豬理論知識，協(xié)助場長做好技術(shù)賦能，并落地績效管理、人才培養(yǎng)等工作；

5、學(xué)習(xí)成本管理知識，把控場區(qū)的各項生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效率，支撐公司利潤達成、持續(xù)盈利。

二、任職要求：

1、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷；

2、專業(yè)：專業(yè)不限，動物醫(yī)學(xué)、動物科學(xué)、動物藥學(xué)、畜牧、養(yǎng)殖等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3、對養(yǎng)豬行業(yè)有了解，了解養(yǎng)豬健康管理、飼養(yǎng)管理等相關(guān)知識；

4、具備一定的抗壓能力，能吃苦耐勞，責(zé)任心強，熱愛養(yǎng)殖行業(yè)，能接受駐場。

職位描述：

1. 項目開啟與甲方人員、監(jiān)理對接； 2. 編制施工組織設(shè)計、方案、交底； 3. 編制施工進度計劃、工期表； 4. 現(xiàn)場質(zhì)量監(jiān)督、驗收； 5. 設(shè)計現(xiàn)場問題對接，協(xié)商解決； 6. 各施工班組施工組織協(xié)調(diào)； 7. 組織隱蔽驗收、竣工驗收； 8. 交工驗收。

職位描述：

一、崗位職責(zé)：

1、參與擬定人力資源部年度工作規(guī)劃及重點工作計劃，并根據(jù)人力資源部年度整體工作目標(biāo)和計劃，制定季度、月度工作目標(biāo)和計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施；

2、根據(jù)現(xiàn)有的編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，在團隊招聘需求框架內(nèi)高效及時的完成招聘需求；進行招聘渠道的維護，甄選及拓展；

3、根據(jù)公司情況制訂各崗位的職位說明書；

4、組織實施績效管理，對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制，并不斷完善考核體系；

5、根據(jù)行業(yè)發(fā)展不斷完善公司薪酬體系，以保證薪酬體系科學(xué)實用，符合公司及行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀；

6、負責(zé)團隊文化及員工關(guān)系維護，員工勞動關(guān)系的管理，并對產(chǎn)生的糾紛及其他相關(guān)問題進行妥善處理；

7、負責(zé)統(tǒng)籌監(jiān)控人力資源各模塊工作，定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告，負責(zé)協(xié)調(diào)本部門與其他部門間關(guān)系；

8、及時關(guān)注并處理企業(yè)發(fā)展過程中的人力資源問題，綜合分析人力資源數(shù)據(jù)，為公司發(fā)展提供合理化依據(jù)。

二、職位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

2、3年以上HR管理工作經(jīng)驗；

3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓(xùn)等流程及體系，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策；

4、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)推進能力和抗壓能力，有責(zé)任感，行動力強。

三、工作時間：

上午8:00-11:30，下午14:00-17:30

四、福利待遇：

五險一金 獎金 每年多次調(diào)薪 節(jié)假日福利 晉升空間

職位福利：公司重點項目、大牛帶隊

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.按公司要求建立符合法規(guī)要求的質(zhì)量管理體系，保質(zhì)保量的完成總部的日常質(zhì)量管理工作確?？偛拷?jīng)營安全；加強門店質(zhì)量管理及終端風(fēng)險應(yīng)對能力確保門店經(jīng)營安全；給門店打印紅頭文件
2.連鎖公司內(nèi)部材料檔案建立及更新
3.其他各項檔案、連鎖公司總部人員花名冊及門店花名冊（地址、經(jīng)營范圍等類別)、連鎖公司總部新員工培訓(xùn)教案、健康檔案、質(zhì)量信息收集做質(zhì)量記錄、制度考核記錄、證照、資料、紅頭文件、體系文件；
4.做好驗收前所有資料的準(zhǔn)備(資料齊全、準(zhǔn)確)、現(xiàn)場檢查并達到驗收標(biāo)準(zhǔn)；
5.新開、延續(xù)、變更門店，現(xiàn)場驗收一次性通過；
6.按計劃完成連鎖培訓(xùn)記錄、培訓(xùn)檔案、培訓(xùn)考核等材料的建立；做內(nèi)審培訓(xùn)教案、試卷、檔案的建立；制度考核檔案

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，藥學(xué)或藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，擁有執(zhí)業(yè)藥師證書。
2、從事藥品質(zhì)量管理工作5-10年以上，熟悉藥品經(jīng)營業(yè)務(wù)，準(zhǔn)確掌握相關(guān)法規(guī)及GSP的要求。
3、具有高度的責(zé)任感，能堅持原則，秉公辦事。

職位描述：

熟悉華銳風(fēng)機1.5MW機組性能及理論，有低壓電工和登高特種證件，有2年以上華銳風(fēng)機運維檢修經(jīng)驗，工作地點在內(nèi)蒙古包頭市區(qū)域，項目所在地人員可優(yōu)先考慮

職位描述：

1、高中以上學(xué)歷

2、年齡17-28周歲（條件優(yōu)秀可放寬）

3、口齒清楚，普通話流利，聽力正常

4、無慢性病史、無傳染病，無精神病家族史等各大疾病

5、無關(guān)端正，形象好、氣質(zhì)佳、身體健康，身體裸露部位無明顯疤痕，無文身

6、無色盲、色弱、斜眼；

7、無犯罪記錄

職位描述：

崗位內(nèi)容： 1. 實施機器維護，保證生產(chǎn)線的正常運行。 2. 負責(zé)日常檢查機器工作狀態(tài)，分析并解決設(shè)備故障問題。 3. 協(xié)助技術(shù)部門開發(fā)和改進新工具和技術(shù)。 任職要求： 1. 有相關(guān)領(lǐng)域的證書或文憑。 2. 熟悉機械部件和設(shè)備操作，能夠進行簡單的電氣和機械修理。 3. 優(yōu)秀的團隊協(xié)作和溝通能力。 4. 高度的注意細節(jié)和及時性，注重安全管理和質(zhì)量控制。
原標(biāo)題：《技工》

職位描述：

1. 根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，協(xié)助制定并執(zhí)行招聘計劃，確保招聘任務(wù)按時完成。
2. 負責(zé)發(fā)布職位信息，篩選簡歷，進行初步面試評估，推薦合適的候選人給用人部門。
3. 安排面試流程，包括預(yù)約面試時間、地點，準(zhǔn)備面試資料等，確保面試順利進行。
4. 跟蹤面試結(jié)果，與候選人保持溝通，及時反饋面試進度和結(jié)果。
5. 參與校園招聘及社會招聘活動，拓展招聘渠道，提升招聘效率和質(zhì)量。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、熟悉設(shè)備的構(gòu)造、原理、性能、故障，具有熟悉的維修、保養(yǎng)、故障處理的技能；
2、負責(zé)各項設(shè)備定期保養(yǎng)、檢修、維護工作，認真執(zhí)行設(shè)備定檢制度，以保證設(shè)備正常運行。
3、認真填寫設(shè)備檢修記錄，清理好各種更換配件及修理場所衛(wèi)生；
4、加強學(xué)習(xí)，逐步提高維修水平
任職資格：
1、2年以上機電維修從業(yè)經(jīng)驗，熟悉機電設(shè)備運行特點；
2、有電器維修經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

職位福利：五險一金、績效獎金、包吃、不加班、定期團建、周末雙休、法定節(jié)假日、帶薪年假

職位描述：

*高級養(yǎng)殖技工： 12000 元/月（負責(zé)所管轄單元豬只飼養(yǎng)管理，包括飼喂、巡欄等工作；所管轄豬只的健康管理，包括健康檢查防疫、治療、打針、用藥等工作；對單元內(nèi)溫度、濕度、通風(fēng)、光照、飼養(yǎng)密度、衛(wèi)生等方面的把控，遵守場區(qū)生物安全防控制度，并維護智能設(shè)備保證設(shè)備正常運行。）