（一）主要職責：全面統(tǒng)籌無人機等航空器培訓學院的建設、教學等工作。
（二）基本資格：（1）本科以上學歷；（2）8年以上航空類培訓機構(gòu)統(tǒng)籌管理工作經(jīng)驗。（3）具備很強的經(jīng)營管理能力。
藍航
崗位職責：?1 、負責二級學院的整體運營及日常管理工作，制定并實施學院階段性運營計劃，推動內(nèi)部管理的規(guī)范化、科學化；?2、 根據(jù)學院實際情況，設計團隊結(jié)構(gòu)，建立、完善并穩(wěn)定團隊；?3 、承擔各管理者的領帶職能，指導人員不斷提升績效，帶領部門完成學校下達的任務目標；?4 、維護教學團隊穩(wěn)定，提升教研水平；?5 、負責二級學院的成本控制在預算或合理范圍內(nèi)；?6、與學校職能部門保持順暢溝通，與當?shù)亟逃鞴懿块T保持良好合作關(guān)系；?任職要求：?1 、熱愛教育事業(yè)，誠實守信，有事業(yè)心和責任感；?2、 研究生及以上學歷；?3 、8年以上教育培訓行業(yè)全面管理經(jīng)驗；?4、優(yōu)秀的語言表達能力及團隊感召力，計劃及執(zhí)行能力強，具備成就動機；?5、有航空背景相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。 職能類別：院校教務管理人員 關(guān)鍵字：學院管理航空背景教育事業(yè)
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崗位職責：1、結(jié)合培訓學院情況，制定市場發(fā)展戰(zhàn)略及目標；2、負責學院品牌市場推廣，制定市場運營計劃并實施；3、前期市場調(diào)研，市場數(shù)據(jù)及信息收集、整理、分析；4、統(tǒng)籌整體運營工作，做好團隊人員的建設管理工作，加強團隊凝聚力；5、指導協(xié)助團隊進行市場開拓、高校合作、渠道管理等，對業(yè)務流程進行過程管控，督促目標任務的達成。任職要求：1、5年及以上同行業(yè)市場相關(guān)工作經(jīng)驗；2、有區(qū)域市場或渠道管理經(jīng)驗，具有較強的業(yè)務拓展能力和市場敏銳度，以及商務談判能力；3、有團隊管理經(jīng)驗，具有較強的管理能力和合作意識，注重過程和結(jié)果，關(guān)注細節(jié)，有較強的抗壓能力和良好的職業(yè)道德；4、熟悉教育培訓行業(yè)；5、思維活躍，優(yōu)秀的學習能力、創(chuàng)新能力，過硬的文字組織能力，能高效地輸出運營策劃方案；6、較強的邏輯思維，條理清晰，善于分析和總結(jié)歸納。 職能類別：院校教務管理人員
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崗位職責：?1.根據(jù)國家教育機構(gòu)與校董會要求，規(guī)劃、組織、執(zhí)行、落實無人機學院建設與發(fā)展工作；?2.主持與落實無人機學院辦學、招生、教學、科研、教風、學生發(fā)展等工作計劃，落實與完成學院各項經(jīng)營與管理目標；?3.主持無人機學院工作會議，下達與指導院校直屬機構(gòu)各項工作開展與落實；?4.組織、指導無人機學院對外宣傳，提高學院品牌影響；?5.開發(fā)校企與行業(yè)合作資源； 6.教學、校風、校紀建設與管理；?7.教職工隊伍管理（教學水平及師德師風）。?任職要求：?1.碩士及以上學歷；?2.10年以上正規(guī)高校工作背景，6年以上高校校長或校院長工作資歷；?3.深諳國內(nèi)高校辦學模式，具備深厚的高校管理經(jīng)驗，精通高校管理運作模式；?4.有組織變革能力及創(chuàng)新能力，大視野，大格局；?5.正直，沉穩(wěn)，接納，包容，抗壓能力強；?6.有無人機業(yè)務相關(guān)資源者優(yōu)先。 職能類別：院校教務管理人員
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