崗位職責(zé)：
1、根據(jù)銀保發(fā)展規(guī)劃，制定各階段業(yè)務(wù)銷售計劃并督導(dǎo)完成，以實現(xiàn)銀保年度業(yè)務(wù)目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)拓展和維護當(dāng)?shù)劂y行渠道保險業(yè)務(wù)，并與當(dāng)?shù)馗縻y行的聯(lián)系以及簽訂合作協(xié)議；
3、負(fù)責(zé)本機構(gòu)銷售隊伍的管理及培訓(xùn)、銀行保險預(yù)算費用的管控和執(zhí)行及銀保業(yè)務(wù)推廣活動方案的制定實施；
4、負(fù)責(zé)與銀行渠道及部門以外單位的信息溝通與交流，確保業(yè)務(wù)資訊的更新滿足當(dāng)前業(yè)務(wù)發(fā)展的需求；
5、主持部門日常行政工作，傳達(dá)、監(jiān)督執(zhí)行公司各種政策和規(guī)范；分解和部署部門績效任務(wù)，對部門內(nèi)部人員的工作進行監(jiān)督、指導(dǎo)、考核與評價。
任職要求：
1.學(xué)歷及專業(yè)要求：***本科及以上，金融/保險/財務(wù)專業(yè)優(yōu)先
2.工作經(jīng)驗要求：有同業(yè)個險3年及以上一線工作經(jīng)驗
3.工作技能要求：較強的信息收集、統(tǒng)計分析能力和提煉總結(jié)能力，溝通力，協(xié)作力，組織力，表達(dá)力
4.電腦技能要求：能熟練操作各類常用辦公軟件
5.性格、素質(zhì)要求：品行端正，愛崗敬業(yè)，學(xué)習(xí)力，吃苦耐勞，抗壓力，服務(wù)意識
6.優(yōu)先條件：具備同業(yè)營銷經(jīng)驗優(yōu)先
王小平
崗位職責(zé)： 1、以客戶需求為導(dǎo)向，依托公司平臺，整合資源進行客戶開發(fā)與服務(wù)工作； 2、完成公司各項產(chǎn)品的推廣、配置工作，為客戶指定資產(chǎn)配置方案并提供投資理財建議，實現(xiàn)客戶資產(chǎn)保值增值； 任職要求： 1、具備證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格； 2、具有證券、銀行、信托等金融行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗1年以上； 3、本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、市場營銷等專業(yè)； 4、熱愛證券行業(yè)，具有較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力，有良好的敬業(yè)精神，團隊合作意識。
陶永澤
工作地點：廣州、佛山、東莞崗位職責(zé)：1.帶領(lǐng)管轄部門為有需求的企事業(yè)單位提供員工保險福利保障方案的設(shè)計、咨詢等長期服務(wù)，負(fù)責(zé)服務(wù)單位的整體服務(wù)指揮與策劃；2.完成管轄部門團隊搭建工作，持續(xù)引進和培育合格員工；3.制定本部門業(yè)務(wù)規(guī)劃，帶領(lǐng)團隊完成管轄部門考核指標(biāo)；4.負(fù)責(zé)管轄部門員工的日常管理，包括：所轄部門員工的日常工作管理，業(yè)務(wù)活動管理、績效達(dá)成管理。崗位要求:1、本科及以上學(xué)歷；2、具有5年以上市場開拓、營銷管理經(jīng)驗，具備銀行、保險等金融相關(guān)行業(yè)、政府、對公工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、具備較強的組織管理、市場策劃能力，以及邏輯思維能力和學(xué)習(xí)能力。平臺及福利:1、五百強及上市企業(yè)，勞動合同制員工，六險一金 定期體檢 節(jié)日福利 帶薪年假；2、薪資結(jié)構(gòu)：固定薪 績效薪 管理津貼 年終獎等；3、各種專項培訓(xùn)、學(xué)習(xí)；4、完善的科技、產(chǎn)品、工具及營銷支持平臺。 年齡要求：30-40歲 職能類別：保險業(yè)務(wù)經(jīng)理/主管 關(guān)鍵字：金融保險對公項目職域互聯(lián)網(wǎng)電銷續(xù)期
黃生東
任職要求： 1.負(fù)責(zé)老客戶保單信息變更等保全服務(wù)。 2.協(xié)助老客戶辦理理賠.領(lǐng)取養(yǎng)老金.生存金.分紅等售后服務(wù)。 3.邀約老客戶參加不定期客養(yǎng)活動.如職場活動.兩日短游.省內(nèi)游.產(chǎn)品創(chuàng)說會等 薪酬待遇： 1.工資每月3000元籌備津貼+外加出單提成+續(xù)單提成+新人津貼+服務(wù)津貼+培訓(xùn)津貼+管理津貼+年終獎 2.成功晉升獎+團隊發(fā)展基金等 3.公司福利：醫(yī)療保險+疾病保險+人身意外保險+養(yǎng)老金+公積
梁女士
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