職位描述：
崗位職責：
1、帶領員工認真做好餐前準備，確保質(zhì)量標準；
2、正式開餐后，督導服務員認真做好服務工作并親自參加服務工作；
3、及時跟蹤、檢查臺面，對不合格的地方進行指正、改正；
4、及時對餐臺上菜速度、情況了解，及時催菜；
5、餐后組織服務員及時清臺，整理好餐廳桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔和環(huán)境良好；
6、督導服務員認真落實酒店與部門規(guī)章制度；
7、搞好本班組與其他班組的協(xié)調(diào)；
8、做好班組員工考勤、培訓工作。
任職資格：
1、初中以上文化程度，形象氣質(zhì)佳；
2、熟悉餐廳管理和服務方面的知識，具有熟練的服務技能；
貫智博
職位描述：
崗位職責：
1、負責所在門店業(yè)績指標下達，分解與執(zhí)行，制定達成方案，帶領團隊完成業(yè)績指標
2、負責所在門店人員招聘、入職引導、日常業(yè)務培訓、輔導和過程監(jiān)督
3、負責門店人員日常業(yè)務行為規(guī)范管理，協(xié)助經(jīng)紀人完成房產(chǎn)交易的流程
4、負責門店日常行政管理、包括每月排班安排、考勤統(tǒng)計、門店日常形象維護管理、辦公用品采購、鑰匙管理、檔案管理等
5、負責門店置業(yè)顧問及本人業(yè)績申報、核查、審批，確保數(shù)據(jù)及時準確
6、負責對本門店日常宣傳推廣提出建議、提報宣傳品制作需求
7、負責參與市場調(diào)查、宣傳推廣門店業(yè)務、參與租售中心的各類品牌活動
8、負責與物業(yè)相關部門溝通與協(xié)調(diào)工作
任職要求：
1、大專及以上學歷；
2、1年以上同崗位相關工作經(jīng)驗；
3、良好的團隊管理意識及豐富的團隊管理經(jīng)驗；
4、有責任感，能承受較大的工作壓力。
康小闖
主要職責： 1. 完成貨品的來貨驗收、上架陳列擺放、防損、清潔等工作； 2. 保持店內(nèi)整潔美觀、備貨、協(xié)助清潔工作； 3. 履行分配的其它職責，包括但不限于：處理到貨、為產(chǎn)品標明價格或者貼標簽、進行實際存貨盤點和進行商品美觀陳列； 4. 確保銷售流程的執(zhí)行，在工作中貫徹公司零售標準、宗旨和目標； 5. 協(xié)助店鋪管理層，以優(yōu)質(zhì)的服務滿足顧客需求，達成銷售目標； 6. 協(xié)助管理員工及培訓員工，就員工招聘、績效考核和表揚獎勵等方面提出參考意見； 7. 店長不在時，履行所有店鋪管理職責； 8. 完成上級交辦的其他工作任務。 任職要求： 1. 高中或中專以上學歷，專業(yè)不限； 2. 3年以上相關工作經(jīng)驗，其中1年以上知名兒童鞋服品牌或運動品牌1年以上店長/店助崗位工作經(jīng)驗； 3.良好的溝通技巧及協(xié)調(diào)能力，積極樂觀、目標明確； 4. 優(yōu)秀的執(zhí)行能力，良好的組織及團隊服務意識。 專業(yè)技能： 1.熟練應用Word/Excel等基礎辦公軟件； 2.掌握服裝與鞋品搭配技能；掌握商品的面料，色彩，款式，概念的流行趨勢； 3. 能為顧客提供詳細的貨品介紹及顧客服務； 4.具有以下條件者優(yōu)先考慮： 1）有阿迪達斯、耐克、斯凱奇等品牌店鋪工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
吳小姐
薪資待遇： 1、試用期無責底薪2800+40%至50%跳點提成； 2、轉(zhuǎn)正后無責底薪5000+40%至50%跳點提成+30%門店凈利潤提成； 3、轉(zhuǎn)正半年后上五險，公司每月聚餐+半年旅游+年底分紅。 工作時間：8點30分-18點00分，每周單休。 任職資格： 1、【必須有近一年及以上二手房買賣租賃方向的從業(yè)經(jīng)驗】； 2、初中及以上學歷，年齡25-40周歲，本外地不限； 3、有親和力，具備較強的溝通能力和上進精神； 4、勤奮，正直，責任感強； 5、有房地產(chǎn)或其他行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 6、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識！ 崗位職責： 1、負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務； 2、陪同客戶看房，促成二手房、買賣和租賃、一手房代理、金融墊資等業(yè)務的成交； 3、負責公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。
吳先生
1.每天帶領店內(nèi)同仁做好營業(yè)前準備，確保質(zhì)量標準 2.督導營業(yè)員認真做好銷售工作并親自參與銷售工作 3.及時檢查臺面，對不合格的地方進行修正， 4.與后廚做好良性銜接， 5.團結(jié)全店同仁，協(xié)調(diào)矛盾。 任職資格： 1. 20～40歲，高中及以上文化程度，形象氣質(zhì)佳，語言表達能力強，具有親和力與協(xié)調(diào)團隊能力， 2. 工作踏實認真，具有較強的責任心， 3. 2年以上相關工作經(jīng)驗
王先生
負責店面整體陳列，服務，衛(wèi)生，營業(yè)額提升，控制損耗等 男女不限
孟玉紅
主要職責： 1. 遵守公司相關制度,對店鋪財務、賬務、現(xiàn)金、貨品安全負責； 2. 負責店面產(chǎn)品的陳列、產(chǎn)品質(zhì)量和服務質(zhì)量管理，按照公司標準維護店內(nèi)陳列及其他宣傳資料，維護公司的形象； 3. 協(xié)助銷售部制定店鋪的銷售計劃，完成公司既定的銷售目標，并通過分析相關數(shù)據(jù)驅(qū)動店鋪銷售，提升店鋪的銷售業(yè)績； 4. 楚店面庫存情況，控制庫存損耗，提供合理的貨品建議； 5. 成為客戶服務模范，帶領團隊建立及維護良好客戶關系，提高客戶忠誠度，開發(fā)新會員及維護老會員等； 6. 為店鋪團隊成員的招聘、入職、培訓及發(fā)展提供規(guī)劃及支持； 7. 能冷靜有效率的處理突發(fā)事件； 8. 按照公司有關方針及政策恰當執(zhí)行品牌策略。 任職要求： 1.大專及以上學歷，專業(yè)不限； 2.5年以上工作經(jīng)驗，其中3上以上知名兒童鞋服品牌或運動品牌擔任店長/店助崗位的工作經(jīng)驗； 3. 良好的溝通技巧及協(xié)調(diào)能力，積極樂觀、目標明確； 4. 優(yōu)秀的執(zhí)行能力和培訓能力，良好的組織及團隊意識。 專業(yè)技能： 1. 熟練應用Word/Excel等基礎辦公軟件，較強的分析、計算能力； 2. 掌握服裝與鞋品搭配技能；掌握商品的面料，色彩，款式，概念的流行趨勢； 3. 能為顧客提供詳細的貨品介紹及顧客服務。 4. 具備以下條件者優(yōu)先考慮： 1）有阿迪達斯、耐克、斯凱奇等品牌店鋪的工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2）關注時尚、熱愛運動，愿意在零售行業(yè)長期發(fā)展者優(yōu)先。
吳小姐
職位描述：
工作職責:
1、執(zhí)行公司各項政策，完成下達的業(yè)績目標。
2、酷游養(yǎng)護店的經(jīng)營預算管理。
3、酷游養(yǎng)護店的日常經(jīng)營管理。
4、酷游養(yǎng)護店的團隊建設與培訓。
崗位要求
1、有三年以上門店管理經(jīng)驗。
2、具有一定的銷售技巧與談判能力。
3、有汽車服務連鎖從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
杜彬
職位描述：
值班管理 工作站學習/訂貨排班值班設備管理/利潤管理 選訓育留
宅急送管理/提升顧客體驗 單店行銷 績效管理
邢偉
店長的工作職責: 店長是一個店的領導者，是企業(yè)文化信息傳遞的紐帶，是公司銷售政策的執(zhí)行者和具體操作者:是企業(yè)產(chǎn)品的代言人，是店鋪的核心。 靈魂一般的人物要求：人品正直，大度有氣量，陽光充滿激情，注重團隊協(xié)作，鼓舞員工士氣激發(fā)店員工作熱情，消除負面情緒（這個品質(zhì)很重要）。 工作內(nèi)容： 人員、貨品、衛(wèi)生、陳列、盤點、收貨、退貨、各個店鋪調(diào)貨、調(diào)節(jié)店內(nèi)購物氛圍； 協(xié)助公司處理與改善店鋪運作問題； 各部門相互配合做好各項工作；
張莉莉
薪資待遇： 1、試用期三個月無責底薪3500+50%提成+門店凈利潤提成20%； 2、轉(zhuǎn)正后，無責底薪4000+50%提成+門店凈利潤提成30%+五險+年底分紅。 工作時間： 8點30分-18點00分，每周單休。 任職資格： 1、【必須有一年或以上武清本地二手房房產(chǎn)門店店長或門店經(jīng)理經(jīng)驗】； 2、中專及以上學歷，年齡25-40周歲，本外地不限； 3、有親和力，具備較強的溝通能力和上進精神； 4、勤奮，正直，責任感強； 5、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識。 崗位職責： 1、負責門店員工的日常管理維護，門店人員培訓及考核； 2、及時傳達并完成公司規(guī)定的各項管理任務及上級交付的臨時性任務； 3、定期巡查，了解門店運營情況、衛(wèi)生情況、消防安全等； 4、根據(jù)公司要求，負責對所轄店面業(yè)績進行分解、實施； 5、協(xié)調(diào)解決門店存在的問題，及時妥善處理各種突發(fā)事件； 6、建立、維護良好的公共關系！
吳先生
1、負責美學館員工招聘、培訓、晉升、培養(yǎng)。 2、負責門店績效、目標任務及成本控制。 3、負責店面形象的維護、客戶開發(fā)和關系的管理 4、負責門店安全措施、衛(wèi)生及安保程序 5、完成店內(nèi)管理制度及文書的制作、歸檔。 6、協(xié)助上級部門工作。
王女士
負責藥品銷售陳列，有藥品銷售經(jīng)驗或藥學背景者優(yōu)先。
王麗麗
崗位責任： 協(xié)調(diào)管理餐廳日常事務，和餐廳服務員的日常安排。確保供應給顧客高質(zhì)量的服務?！?1、了解餐廳的內(nèi)外部運作，熟知設備、設施、餐具的擺設及使用情況；及時補充、簽備各項配料等必須的各種用品?！? 2、協(xié)助上級對餐廳的物資進行有效的管理和保養(yǎng)；保持餐廳清潔衛(wèi)生，設施設備整潔，確保餐廳正常運作?！ ? 3、協(xié)助對上級培訓輔導服務員，以使每位當班的服務員掌握必要的工作技巧順利有效地進行服務?！ ? 4、輔導員工儀容儀表，妥善安排當天的服務工作，有效的處理當天面臨的問題或難題。 薪資待遇:4000-6000+績效獎金 要求：有兩年餐飲管理經(jīng)驗 面試地址：河西區(qū)永安道羅馬花園A座一棟1003室 聯(lián)系電話：022-26542222
人事部
崗位職責：負責連鎖店的銷售、服務、人員、環(huán)境等綜合管理工作。 崗位要求：正規(guī)大專以上學歷，經(jīng)濟管理類專業(yè)優(yōu)先，熟悉商場管理工作重點和流程，3年以上市場督導工作經(jīng)驗者優(yōu)先，具備較強的組織、管理、溝通、協(xié)調(diào)能力，條理性強，有較強的團隊合作精神，人品端正、務實敬業(yè)。
呂先生
免費求職
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