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職位描述：

崗位職責(zé): 一、 體系建設(shè)： 1) 策劃、建立?、維護(hù)及改進(jìn)公司相關(guān)體系； 2) 組織和實施管理評審、內(nèi)審，編寫審核報告，推進(jìn)問題改善直至有效關(guān)閉； 3) 組織內(nèi)審員培訓(xùn)。 二、 體系認(rèn)證審核：應(yīng)對第二、三方認(rèn)證審核及相關(guān)工作，跟進(jìn)改善措施的實施并反饋改善結(jié)果。 三、 客戶審核：視審核類型，應(yīng)對客戶審核準(zhǔn)備及相關(guān)工作，推進(jìn)問題改善直至閉環(huán)，并依客戶要求定期反饋改善進(jìn)展?fàn)顩r。 四、 流程優(yōu)化：策劃流程梳理工作，推動內(nèi)部業(yè)務(wù)流程持續(xù)優(yōu)化。 五、 全面負(fù)責(zé)體系人員等管理，及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 六、 熟練的英文聽說讀寫能力。 任職要求: 1、大專5年或本科3年以上同崗位工作經(jīng)驗； 2、精通ISO9001、ISO14001、ISO45001、QC080000、IATF16949等管理體系和GP/ EHS /ROHS/ CCC/ UL等法律法規(guī); 3、有新體系導(dǎo)入、產(chǎn)品認(rèn)證經(jīng)驗為佳 ； 4、具有積極的工作態(tài)度，能夠推動組織的持續(xù)改善。

職位描述：

崗位職責(zé)：制定測試計劃，掌握工作內(nèi)容所涉及的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能，了解前沿方向；樣品檢測（對樣品進(jìn)行ICP、GC/MS、BET、水分儀、激光粒度儀等檢測）；數(shù)據(jù)處理與分析；編寫報告；設(shè)備的維護(hù)與管理。

任職要求：能獨立使用和維護(hù)ICP、GC/MS等精密儀器、做事積極高效，創(chuàng)新能力強，熟悉測試方法及電池相關(guān)國標(biāo)，服從管理。
性別要求：不限
學(xué)歷要求：本科、碩士
專業(yè)要求：分析化學(xué)、化工、材料等專業(yè)
工作經(jīng)驗要求：從事過電池材料分析的應(yīng)屆碩士優(yōu)先，從事過相關(guān)分析工作的社招本科亦可。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、依據(jù)測試標(biāo)準(zhǔn)和測試要求，執(zhí)行測試任務(wù)；

2、監(jiān)控測試過程并按要求填寫測試報告；

3、對測試發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋和跟進(jìn)；

4、負(fù)責(zé)測試設(shè)備的日常點檢和維護(hù)；

5、熟悉電芯測試相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)或熟悉安規(guī)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，能編制并完善測試過程作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；

6、數(shù)據(jù)處理與分析，編寫報告

7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

任職要求：

1、熟悉鋰電池電性能測試所使用的常用儀器設(shè)備或者熟悉鋰電池安規(guī)測試所使用的常用儀器設(shè)備，具有一定的模擬電路或鋰電池理論基礎(chǔ)，能夠理解鋰電池電路的基本工作原理；

2、做事積極高效，服從管理。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、制定測試任務(wù)的時間計劃；
2、完成測試任務(wù)；
3、對測試設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù)調(diào)試維修等。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、熟悉測試流程和掌握各種測試儀器；
3、具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力。

職位福利：五險一金、績效獎金、加班補助、全勤獎、帶薪年假、免費班車、員工旅游、高溫補貼