永久免费视频v片www,亚洲国产一级a黄片,久久久久网人人,国产午夜福利毛片洗澡视频,国产三级自拍视频在线观看视频,北美欧美自拍视频在线观看,www.五月.com

職位描述：

【崗位職責】店員：1、通過在貨場與消費者交流向消費者宣傳貨品和品牌形象，提高品牌知名度；2、做好貨場、貨品的陳列以及安全維護工作，保持貨品與助銷用品的擺放整齊、清潔、有序；3、時刻保持良好的服務(wù)心態(tài)，創(chuàng)造舒適的購物環(huán)境，積極向消費者推介，幫助其正確選擇滿足他們需求的商品；4、利用各種銷售技巧，營造貨場顧客參與氣氛，提高顧客購買愿望，完成業(yè)績目標。任職要求：1、高中或以上學歷，年齡18-35歲；2、身高158CM或以上，***；3、工作心態(tài)積極向上，具有高度的銷售熱情；4、有較好的服務(wù)素養(yǎng)和溝通技巧。 年齡要求：18-35歲 職能類別：促銷員/導(dǎo)購員 關(guān)鍵字：銷售貨品陳列

職位描述：

導(dǎo)購崗位職責：
1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售；
2、負責做好貨品銷售記錄/盤點/賬目核對工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作；
3、完成商品的來貨驗收/上架陳列擺放/補貨/退貨/防損等日常營業(yè)工作；
4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
導(dǎo)購任職資格：
1、年齡18~35歲，身高155cm以上，體重60kg以下；
2、有服裝相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞。

職位描述：

店長崗位職責：
1、對所在店鋪業(yè)績負責，目標的分解、帶動店鋪銷售，確保公司下發(fā)的銷售目標達成。
2、 店鋪內(nèi)日常運作管理及人員招聘、培訓(xùn)、考核、辭退、心態(tài)調(diào)整；
3、完成一定比例的銷售目標；
4、店鋪對公司商品部排名前50名的暢銷貨品補貨情況追蹤；
5、時刻關(guān)注店鋪的貨品銷售排名，適時做好爆款的的發(fā)掘和打造，滯銷款的調(diào)價申請；
6、了解市場，掌握顧客信息動態(tài)，每周了解周邊同類店鋪的銷售信息和產(chǎn)品信息，反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)及時處理；
7、培訓(xùn)店鋪員工、推動店鋪員工的個人發(fā)展，培養(yǎng)優(yōu)秀員工的能力。做好人才的培養(yǎng)（1名儲備店長、2名優(yōu)秀員工）；
8、日常店鋪文件和報表工作的處理，正確執(zhí)行公司現(xiàn)金處理和財務(wù)核算程序；
9、做好補貨和商品管理，盤點的參與和組織，確保實物與系統(tǒng)吻合；
10、每月定期（最少兩次）進行店務(wù)知識考核，店員可輪考；
11、店鋪突發(fā)事件的主要處理人和負責人；
12、負責做好店鋪的VIP管理工作；
13、負責管理好本店微信業(yè)績管群群和VIP微信群；
14、執(zhí)行公司下達的各項任務(wù)。
店長任職資格：
1、年齡18~35歲，身高155cm以上，體重60kg以下；
2、2年以上服裝店的銷售管理經(jīng)驗，熟練團隊管理/客戶管理/商品管理/陳列管理/店務(wù)管理；
3、店務(wù)的各項流程/各項管理制度的制定/執(zhí)行與監(jiān)督，能承受較大的工作強度和工作壓力；
導(dǎo)購崗位職責：
1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售；
2、負責做好貨品銷售記錄/盤點/賬目核對工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作；
3、完成商品的來貨驗收/上架陳列擺放/補貨/退貨/防損等日常營業(yè)工作；
4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
導(dǎo)購任職資格：
1、年齡18~35歲，身高155cm以上，體重60kg以下；
2、有服裝相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞。

職位描述：

店長崗位職責：
1、對所在店鋪業(yè)績負責，目標的分解、帶動店鋪銷售，確保公司下發(fā)的銷售目標達成。
2、 店鋪內(nèi)日常運作管理及人員招聘、培訓(xùn)、考核、辭退、心態(tài)調(diào)整；
3、完成一定比例的銷售目標；
4、店鋪對公司商品部排名前50名的暢銷貨品補貨情況追蹤；
5、時刻關(guān)注店鋪的貨品銷售排名，適時做好爆款的的發(fā)掘和打造，滯銷款的調(diào)價申請；
6、了解市場，掌握顧客信息動態(tài)，每周了解周邊同類店鋪的銷售信息和產(chǎn)品信息，反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)及時處理；
7、培訓(xùn)店鋪員工、推動店鋪員工的個人發(fā)展，培養(yǎng)優(yōu)秀員工的能力。做好人才的培養(yǎng)（1名儲備店長、2名優(yōu)秀員工）；
8、日常店鋪文件和報表工作的處理，正確執(zhí)行公司現(xiàn)金處理和財務(wù)核算程序；
9、做好補貨和商品管理，盤點的參與和組織，確保實物與系統(tǒng)吻合；
10、每月定期（最少兩次）進行店務(wù)知識考核，店員可輪考；
11、店鋪突發(fā)事件的主要處理人和負責人；
12、負責做好店鋪的VIP管理工作；
13、負責管理好本店微信業(yè)績管群群和VIP微信群；
14、執(zhí)行公司下達的各項任務(wù)。
店長任職資格：
1、年齡18~35歲，身高155cm以上，體重60kg以下；
2、2年以上服裝店的銷售管理經(jīng)驗，熟練團隊管理/客戶管理/商品管理/陳列管理/店務(wù)管理；
3、店務(wù)的各項流程/各項管理制度的制定/執(zhí)行與監(jiān)督，能承受較大的工作強度和工作壓力；
導(dǎo)購崗位職責：
1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售；
2、負責做好貨品銷售記錄/盤點/賬目核對工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作；
3、完成商品的來貨驗收/上架陳列擺放/補貨/退貨/防損等日常營業(yè)工作；
4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
導(dǎo)購任職資格：
1、年齡18~35歲，身高155cm以上，體重60kg以下；
2、有服裝相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞。

職位描述：

崗位職責：
1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售；
2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作；
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；
4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職資格：
1、良好的表達和溝通能力，執(zhí)行力強。
2、性格開朗熱情，具備優(yōu)秀服務(wù)意識，有零售工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用。
3、適應(yīng)零售業(yè)工作環(huán)境和工作時間。
4、年齡18-38歲，具備迅速敏捷的行動力，工作態(tài)度積極，普通話流利，良好的溝通學習能力。

相關(guān)薪資福利
1.工資：淡季到手5-6K，旺季平均6-8K以上。入職當月開始繳納五險。
2.工作時間：兩班倒（早晚班）。
3.每一年享受5天年假，法定節(jié)假日三倍工資，加班補貼.
4.公司定期給員工做培訓(xùn)，表現(xiàn)優(yōu)秀者有上升空間。

職位描述：

主要是做好珠寶的銷售，做好服務(wù)，