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職位描述：

崗位職責(zé)：
1.02市場(chǎng)洞察：基于市場(chǎng)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，定期收集市場(chǎng)產(chǎn)品數(shù)據(jù)、客戶需求，開(kāi)發(fā)海外渠道供應(yīng)商，并建立海外供應(yīng)商體系，輸出報(bào)價(jià)策略；
2.客戶現(xiàn)場(chǎng)支持：通過(guò)客戶現(xiàn)場(chǎng)拜訪，深入了解客戶的具體需求和要求，包括產(chǎn)品規(guī)格、性能要求、定制需求等。通過(guò)了解客戶的項(xiàng)目環(huán)境和使用場(chǎng)景，包括行業(yè)特點(diǎn)、應(yīng)用需求、技術(shù)要求等，提供符合客戶實(shí)際情況的產(chǎn)品解決方案，并優(yōu)化產(chǎn)品配置和定制方案。通過(guò)與客戶交流，準(zhǔn)確把握客戶的需求，為后續(xù)的報(bào)價(jià)和產(chǎn)品定制提供依據(jù)，提供更貼近客戶需求的產(chǎn)品和服務(wù)，滿足客戶需求并促進(jìn)產(chǎn)品銷售；
3.產(chǎn)品定價(jià)和管理：參與制定產(chǎn)品定價(jià)策略和銷售價(jià)格，管理海外銷售區(qū)域客戶的預(yù)測(cè)需求和戰(zhàn)略物料備貨需求，跟進(jìn)產(chǎn)品銷售全生命周期管理；
4.產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)：基于市場(chǎng)趨勢(shì)和階段性數(shù)據(jù)，定期對(duì)產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)進(jìn)行復(fù)盤并輸出經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告，提出改進(jìn)計(jì)劃；
5.完成上級(jí)主管安排的臨時(shí)工作。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、經(jīng)濟(jì)管理、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)，經(jīng)濟(jì)類優(yōu)先；
2.具備3年以上海外采購(gòu)或者供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉MRO工業(yè)品歐美品牌產(chǎn)品，至少精通1-2類品類產(chǎn)品的采購(gòu)；
3.具備市場(chǎng)思維和創(chuàng)新意識(shí)，良好的市場(chǎng)洞察、營(yíng)銷推廣及數(shù)據(jù)分析能力，熟悉產(chǎn)品管理及上市上量流程；
4.能熟練運(yùn)用英語(yǔ)與客戶進(jìn)行書(shū)面、口頭的溝通與交流，熟悉國(guó)際交付規(guī)則；
5.較強(qiáng)的溝通表達(dá)、邏輯思維以及文檔撰寫(xiě)能力，合作及服務(wù)意識(shí)突出；
6.自驅(qū)，抗壓，擔(dān)當(dāng)，認(rèn)同公司文化和價(jià)值觀，接受海外出差；
7.懂造船焊接作業(yè)的優(yōu)先。

職位描述：

職位描述
1、商品采購(gòu)：負(fù)責(zé)休閑食品品類的采購(gòu)，熟悉產(chǎn)地資源和商品特性、市場(chǎng)價(jià)格、建立和優(yōu)化供應(yīng)商體系；
2、市場(chǎng)洞察：負(fù)責(zé)管理城市類目供應(yīng)商，收集市調(diào)和行業(yè)信息、指導(dǎo)并完成公司的采購(gòu)計(jì)劃和目標(biāo)；
3、商家管理：整合供應(yīng)商資源、采購(gòu)基地和其他采購(gòu)渠道，完善產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力；
4、供應(yīng)協(xié)同：擬定采購(gòu)計(jì)劃，完善采購(gòu)流程，控制采購(gòu)成本和損耗、保障產(chǎn)品及時(shí)、足量供應(yīng)。
5、成本優(yōu)化：負(fù)責(zé)采購(gòu)流程的優(yōu)化，持續(xù)優(yōu)化采購(gòu)成本，確保公司成本控制指標(biāo)的完成監(jiān)督其有效運(yùn)作：組織制定和完善采購(gòu)管理、庫(kù)房管理、出入庫(kù)管理各項(xiàng)管理制度，降低采購(gòu)成本與采購(gòu)周期；
6、日常運(yùn)營(yíng)：供應(yīng)商日常管理，各倉(cāng)日常事務(wù)對(duì)接處理，日常質(zhì)量問(wèn)題處理
職位要求
1、3-5年休食采購(gòu)經(jīng)驗(yàn) 、 休食平臺(tái)等企業(yè)同品類采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、熟悉供應(yīng)商管理及其流程，有一定的供應(yīng)商資源；
3、誠(chéng)信可靠，工作熱情，具有良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)合作能力；
4. 了解性價(jià)比用戶的購(gòu)物習(xí)慣，運(yùn)營(yíng)過(guò)性價(jià)比商品市場(chǎng)、商家者優(yōu)先考慮；
5. 具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、積極的工作心態(tài)、抗壓能力強(qiáng)；

職位描述：

職位描述
1、商品采購(gòu)：負(fù)責(zé)酒水飲料品類的采購(gòu)，熟悉產(chǎn)地資源和商品特性、市場(chǎng)價(jià)格、建立和優(yōu)化供應(yīng)商體系；
2、市場(chǎng)洞察：負(fù)責(zé)管理城市類目供應(yīng)商，收集市調(diào)和行業(yè)信息、指導(dǎo)并完成公司的采購(gòu)計(jì)劃和目標(biāo)；
3、商家管理：整合供應(yīng)商資源、采購(gòu)基地和其他采購(gòu)渠道，完善產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力；
4、供應(yīng)協(xié)同：擬定采購(gòu)計(jì)劃，完善采購(gòu)流程，控制采購(gòu)成本和損耗、保障產(chǎn)品及時(shí)、足量供應(yīng)。
5、成本優(yōu)化：負(fù)責(zé)采購(gòu)流程的優(yōu)化，持續(xù)優(yōu)化采購(gòu)成本，確保公司成本控制指標(biāo)的完成 監(jiān)督其有效運(yùn)作：組織制定和完善采購(gòu)管理、庫(kù)房管理、出入庫(kù)管理各項(xiàng)管理制度，降低采購(gòu)成本與采購(gòu)周期；
6、日常運(yùn)營(yíng)：供應(yīng)商日常管理，各倉(cāng)日常事務(wù)對(duì)接處理，日常質(zhì)量問(wèn)題處理
職位要求
1、5年以上酒水飲料采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)等企業(yè)同品類采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、熟悉供應(yīng)商管理及其流程，有一定的供應(yīng)商資源；
3、誠(chéng)信可靠，工作熱情，具有良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)合作能力；
4. 了解性價(jià)比用戶的購(gòu)物習(xí)慣，運(yùn)營(yíng)過(guò)性價(jià)比商品市場(chǎng)、商家者優(yōu)先考慮；
5. 具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、積極的工作心態(tài)、抗壓能力強(qiáng)；

職位描述：

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)分管品牌商品的合同談判、商品引進(jìn)、淘汰；
2、根據(jù)公司的談判標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)分管品牌的供應(yīng)商的管理、業(yè)務(wù)合同談判及維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)定期與重點(diǎn)供應(yīng)商的業(yè)務(wù)交流，加強(qiáng)溝通，爭(zhēng)取更多合作與資源支持；
4、提供月、季、半年、全年度各項(xiàng)數(shù)據(jù)分析，為銷售管理做好準(zhǔn)備；
5、負(fù)責(zé)細(xì)化自有商品的銷售計(jì)劃執(zhí)行情況，做好年度銷售目標(biāo)的渠道銷售跟進(jìn)數(shù)據(jù)；
6、負(fù)責(zé)配合營(yíng)銷策劃年度、月度及各節(jié)點(diǎn)促銷方案、完成各終端驅(qū)動(dòng)的會(huì)員?？斑x品，加快周轉(zhuǎn)，提升銷售；

任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，35歲以下；
2、5年以上零售行業(yè)采購(gòu)工作經(jīng)歷，嬰童行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先
3、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德，執(zhí)行力佳；
4、具備較為出色的商務(wù)談判能力及協(xié)調(diào)能力

職位描述：

職位概述 制定合理的采購(gòu)訂單；數(shù)據(jù)分析；制定定期商品折扣和出清計(jì)劃等；優(yōu)化商品指標(biāo)促使期其達(dá)成；良好的商品運(yùn)作以提升周轉(zhuǎn)率和毛利率；每月及時(shí)和零售部做數(shù)據(jù)溝通并傳達(dá)商品的相關(guān)信息；負(fù)責(zé)與品牌公司分公司訂單貨款等的核對(duì)、申請(qǐng)和跟蹤。

主要職責(zé) 1、負(fù)責(zé)店鋪正常調(diào)撥及加盟商補(bǔ)貨。

2、負(fù)責(zé)臨時(shí)性團(tuán)購(gòu)調(diào)撥及區(qū)間調(diào)撥。

3、負(fù)責(zé)新貨的分配及系統(tǒng)導(dǎo)入；負(fù)責(zé)殘次退貨及加盟沖帳。

4、負(fù)責(zé)促銷活動(dòng)的設(shè)立，負(fù)責(zé)現(xiàn)值的調(diào)整。

5、負(fù)責(zé)與品牌公司及分公司的訂單貨款等的核對(duì)、申請(qǐng)和跟蹤。

6、負(fù)責(zé)季度期貨會(huì)前采購(gòu)架構(gòu)的訂立。

7、負(fù)責(zé)季度采購(gòu)OTB明細(xì)的制作。

8、負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單的制作及錄入以及相關(guān)報(bào)表的準(zhǔn)確、及時(shí)提供。

教育背景

[學(xué)歷/專業(yè)] 大專以上學(xué)歷

服裝、營(yíng)銷或經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)

工作經(jīng)驗(yàn)

[年限/行業(yè)] 3年以上零售管理工作經(jīng)驗(yàn)

1年以上商品采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)

專業(yè)知識(shí) 熟練使用電腦，熟悉POS系統(tǒng)及各種數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計(jì)軟件的應(yīng)用；熟練零售終端運(yùn)作模式及具商品采購(gòu)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)

其他技能 數(shù)字敏感度高，有較強(qiáng)協(xié)調(diào)及靈活應(yīng)變能力，良好的書(shū)面表達(dá)能力及報(bào)表制作分析水平

個(gè)性特征 積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定壓力；高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神

績(jī)效指標(biāo) 訂貨架構(gòu)合理性；訂貨準(zhǔn)確性；存銷比；售罄率；毛利率；規(guī)劃目標(biāo)達(dá)成率；庫(kù)存貨齡結(jié)構(gòu)合理性

職位福利：五險(xiǎn)一金、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金

職位描述：

1.搭建完整的采購(gòu)體系，根據(jù)線上業(yè)務(wù)需求制定商品策略； 2.有產(chǎn)品銷售渠道和客戶資源， 能夠操盤快消品品牌采銷一體工作； 3.超強(qiáng)的商品資源，包括不限于一線品牌、新興品牌、OEM工廠資源等； 4. 商品選品：負(fù)責(zé)選品、引進(jìn)、采購(gòu)、評(píng)估與淘汰，根據(jù)品類發(fā)展策略及市場(chǎng)環(huán)境等因素制定相對(duì)應(yīng)的選品策略及標(biāo)準(zhǔn)； 5. 成本控制：根據(jù)成本構(gòu)成因素，分析采購(gòu)策略及方案，通過(guò)談判、比價(jià)等方式有效控制采購(gòu)成本，確保產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力； 6. 供應(yīng)商管理：負(fù)責(zé)甄選源頭/品牌供應(yīng)商，建立和管理供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò)，定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核、評(píng)估與優(yōu)化，持續(xù)改善供應(yīng)商服務(wù)水平，滿足業(yè)務(wù)需求，爭(zhēng)取利益合作與資源支持。 【任職要求】 1.擁有5-10年以上采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，大型商超及線上電商行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；禮品福利行業(yè)優(yōu)先、快消及零售業(yè)、新型互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)優(yōu)先； 3.熟悉互聯(lián)網(wǎng)，擁有互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)、了解2B2C模式者優(yōu)先； 4.具有敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué)，能夠有效開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研；能夠?qū)κ袌?chǎng)需求進(jìn)行分析，并能準(zhǔn)確預(yù)測(cè)市場(chǎng)趨勢(shì)； 5.擁有較好的創(chuàng)新意識(shí)與營(yíng)銷策劃能力，能夠制定全品類與單品類結(jié)合的營(yíng)銷方案；良好的人際溝通與協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)分管品牌商品的合同談判、商品引進(jìn)、淘汰；2、根據(jù)公司的談判標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)分管品牌的供應(yīng)商的管理、業(yè)務(wù)合同談判及維護(hù)；3、負(fù)責(zé)定期與重點(diǎn)供應(yīng)商的業(yè)務(wù)交流，加強(qiáng)溝通，爭(zhēng)取更多合作與資源支持；4、配合部門經(jīng)理提供月、季、半年、全年度各項(xiàng)數(shù)據(jù)分析，為銷售管理做好準(zhǔn)備；5、負(fù)責(zé)細(xì)化自有商品的銷售計(jì)劃執(zhí)行情況，做好年度銷售目標(biāo)的渠道銷售跟進(jìn)數(shù)據(jù)；6、負(fù)責(zé)配合營(yíng)銷策劃年度、月度及各節(jié)點(diǎn)促銷方案、完成各終端驅(qū)動(dòng)的會(huì)員專刊及選品，加快周轉(zhuǎn)，提升銷售；任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷，35歲以下； 2、3年以上零售行業(yè)采購(gòu)工作經(jīng)歷，嬰童行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先3、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德，執(zhí)行力佳； 4、具備較為出色的商務(wù)談判能力及協(xié)調(diào)能力孩子王花樣福利：解憂福禮：商業(yè)保險(xiǎn)、五險(xiǎn)一金、員工體檢 開(kāi)心假日：法定假期、帶薪年假安心工作：誤餐補(bǔ)貼/員工餐廳、通訊補(bǔ)貼家有萌寶：孕期關(guān)懷、生育祝福歡樂(lè)生辰：?jiǎn)T工生日禮、集體生日會(huì)、0-14歲寶寶生日禮空中?？ǎ褐苣曜８？?、節(jié)日禮品卡（春節(jié)/中秋/端午）、內(nèi)購(gòu)日專享卡一起樂(lè)活：年會(huì)轟趴、 團(tuán)隊(duì)拓展 、員工旅游、健身私教、員工俱樂(lè)部、家庭開(kāi)放日助力成長(zhǎng)：內(nèi)部競(jìng)聘、沙龍分享、名企游學(xué)、E-learning學(xué)習(xí)平臺(tái)孩星人定制：孕享卡、成長(zhǎng)卡、游樂(lè)卡、暢租卡、育兒服務(wù)卡 點(diǎn)亮獎(jiǎng)?wù)拢耗甓仍u(píng)優(yōu)、激勵(lì)徽章、紀(jì)念徽章、推貝積分兌換、精靈幣積分兌換工作時(shí)間：早晚班工作地點(diǎn)：孩子王全國(guó)各門店可安排 職能類別：采購(gòu)經(jīng)理 關(guān)鍵字：采購(gòu)

職位描述：

Job Summary Responsible for maximizing Brand revenue performance through long-term strategic plans and short-term tactical executions. Major Responsibilities Evaluate long and short term brand opportunities with existing licenses, exiting and planned attractions, events, and market trends. Maximize brand potential through opportunities to leverage assets across Universal Products Experience (UP E) and optimize sourcing. Establish strong relationships with licensed brand partners to ensure continued alignment on existing businesses and new projects. Be the main conduit of communication between LP and UBR merchandise team Partner with Planning and Product Development teams to evaluate, plan and execute strategies. Partner with other company divisions such as Operations, Marketing and Entertainment, on a collaborated execution for new programs, events and promotions. Understand and actively participate in Environmental, Health

職位描述：

工作職責(zé)
在這里，你將與經(jīng)驗(yàn)豐富的商品開(kāi)發(fā)專家，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)商品知識(shí)；在這里，你將與行業(yè)或領(lǐng)域?qū)＜仪写杓寄埽徽共湃A；在這里，你可以品嘗到大江南北世界各地美食，發(fā)現(xiàn)美味，分享美味：
1、深挖商品信息知識(shí)，成為炙手可熱的商品開(kāi)發(fā)人才；
2、制定商品開(kāi)發(fā)策略和銷售計(jì)劃，通過(guò)引進(jìn)優(yōu)質(zhì)商品、保障優(yōu)質(zhì)供應(yīng)，進(jìn)行全國(guó)商品的賦能；
3、籌劃主導(dǎo)商品項(xiàng)目談判，作為供應(yīng)商管理的owner，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行端到端管理，保障商品成功交付，助力公司戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成。
任職資格
1、2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，物流管理、供應(yīng)鏈相關(guān)、農(nóng)林類等專業(yè)優(yōu)先；
2、認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，為人正直，原則性強(qiáng)；
3、具備較強(qiáng)的工作主動(dòng)性，良好的溝通和協(xié)作能力，適應(yīng)出差；
4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。

職位描述：

工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)公司水和飲料供應(yīng)鏈的建立與維護(hù)，包括供應(yīng)商、工廠開(kāi)發(fā)、篩選、評(píng)估與管理； 2、根據(jù)市場(chǎng)需求及季節(jié)變化，制定并執(zhí)行水飲采購(gòu)計(jì)劃，確保商品及時(shí)性； 3、做好工廠源頭開(kāi)發(fā)與供應(yīng)商談判價(jià)格、交貨期及付款條件，控制采購(gòu)成本，提高采購(gòu)效率； 4、定期對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研，分析商品價(jià)格趨勢(shì)，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持； 5、管理采購(gòu)合同，確保合同的執(zhí)行，處理采購(gòu)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題； 6、與倉(cāng)庫(kù)、物流部門緊密合作，確保商品及時(shí)入庫(kù)并配送至各門店； 7、跟蹤商品到貨質(zhì)量反饋，協(xié)調(diào)解決質(zhì)量問(wèn)題，提升顧客滿意度； 任職要求 1、具有水、乳飲采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)2年以上，熟悉市場(chǎng)行情和貨源工廠； 2、熟悉供應(yīng)商并擁有工廠資源； 3、會(huì)電腦操作，并具備數(shù)據(jù)分析能力； 4、最好在平臺(tái)商超從事過(guò)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；