與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職能: 1.負責(zé)門店顧客接待 2.為顧客提供專業(yè)得養(yǎng)生咨詢服務(wù) 3.向顧客介紹及推薦公司經(jīng)營項目療程與產(chǎn)品,達成銷售意向 4.做好客情管理及維護 5.做好店內(nèi)日常事務(wù)管理及團隊管理 6.做好門店銷售管理工作,完成門店計劃業(yè)績 7.挖掘優(yōu)秀養(yǎng)生技師及顧問,做好門店可持續(xù)發(fā)展計劃 任職資格: 1.普通話標準,形象氣質(zhì)佳 2.美容行業(yè)管理及銷售經(jīng)驗3年以上,具有團隊帶領(lǐng)能力 3.為人真誠、親和力強、有共情能力、抗壓能力強、執(zhí)行能力強、具備良好得職業(yè)素養(yǎng)
店長
需要有藥店管理經(jīng)驗,主要是負責(zé)藥店內(nèi)部人員及日常運營中的監(jiān)督管理,周邊業(yè)務(wù)的開展,以及門店線上推廣宣傳等,崗前也都會有5天培訓(xùn) 包吃住 薪資多少自己決定 可以管理一家也可以管理多家門店 福利待遇齊全 國內(nèi)外旅游等 薪資: 5000 +門店凈利潤15%的提成
形象好,有管理經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
崗位名稱:店長/門店主管 崗位要求: 1.保證公司的服務(wù)標準化規(guī)范在門店有效執(zhí)行; 2.全面負責(zé)門店經(jīng)營與管理的各項日常事務(wù); 3.完成并優(yōu)化每月經(jīng)營目標; 4.積極協(xié)助總部所定的促銷活動,并針對本門店的情況及需要,提出本門店促銷方案; 5.公司、門店、各項相關(guān)政策的宣傳及執(zhí)行等工作; 6.本店在職員工的訓(xùn)練、帶教;管理儲備人才的培養(yǎng)和發(fā)掘; 7.員工的考勤、服務(wù)的管理及對門店人員的培養(yǎng)、評估及考核。 任職要求 1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限,三年以上工作經(jīng)驗; 2.良好的溝通表達能力,時刻應(yīng)對現(xiàn)場情況; 3.具有培訓(xùn)教學(xué)能力; 4.有較強的團隊感染力,樂觀正面的工作態(tài)度; 5.中醫(yī)、中藥、制藥、護理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 6.服務(wù)意識強者優(yōu)先; 7.條件特別優(yōu)秀者工資可再商量。 福利: 專業(yè)培訓(xùn)、獎金分紅 工資:8k~12k/月 底薪:4000 分紅:4000~8000 期權(quán):面議 生昇堂介紹: 生昇堂是以中醫(yī)電子針灸為主體業(yè)務(wù)的體驗式門店,在全國已經(jīng)有7家門店,以免費體驗的方式獲客,以電子針灸的方式服務(wù),創(chuàng)新化的模式在同行業(yè)中處于領(lǐng)先水平。2020年初獲得100萬proA輪融資。計劃2020年在江蘇泰州新增3家門店,成都新增3家店面。2021年在江蘇、四川、北京三地新增12家門店?,F(xiàn)在正是公司開始飛速發(fā)展的關(guān)鍵時期,每個季度會有職級考核,達到能力即可升值,機會難得歡迎你的加入。
需要有5年的從事經(jīng)驗,需對門店管理人員,招聘人員管理培訓(xùn)等工作
1.店面日常管理工作; 2.保健客戶預(yù)約管理與調(diào)理保健工作分配; 3.客戶檔案管理工作; 4.視力調(diào)理保健培訓(xùn)指導(dǎo)工作;
崗位職能: 1.負責(zé)門店顧客接待 2.為顧客提供專業(yè)得養(yǎng)生咨詢服務(wù) 3.向顧客介紹及推薦公司經(jīng)營項目療程與產(chǎn)品,達成銷售意向 4.做好客情管理及維護 5.做好店內(nèi)日常事務(wù)管理及團隊管理 6.做好門店銷售管理工作,完成門店計劃業(yè)績 7.挖掘優(yōu)秀養(yǎng)生技師及顧問,做好門店可持續(xù)發(fā)展計劃 任職資格: 1.普通話標準,形象氣質(zhì)佳 2.美容行業(yè)管理及銷售經(jīng)驗3年以上,具有團隊帶領(lǐng)能力 3.為人真誠、親和力強、有共情能力、抗壓能力強、執(zhí)行能力強、具備良好得職業(yè)素養(yǎng)
崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施,獨立策劃營銷活動,; 2、執(zhí)行總部下達的各項任務(wù),完成總部考核; 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的補貨,商品陳列,商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)工作; 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負責(zé)員工招聘及員工的培訓(xùn)教育。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗; 3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行; 4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力; 5、年齡35歲以下。
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