與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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葡萄酒莊招聘崗位:采摘工、包裝工、操作工、搬運工、小貨車司機、叉車司機 招聘要求:1、身體健康、無先天性、傳染性疾病 2、年齡55歲以下,男女均可 3、本人及親屬近期內無目的國拒簽或滯留史 4、技工需有實際的工作經驗或相關證書 福利待遇:小貨車司機、叉車司機稅后保底月薪4000英鎊,折合人民幣約37000元; 采摘工、包裝工、操作工、搬運工稅后保底月薪3600英鎊,折合人民幣約33000元 建筑裝修招聘崗位:室內外木工、瓦工、鋼筋工、水電工、油漆工、電焊、抹灰工,架子工、管道工、屋頂工、門窗幕墻安裝、小工、地板安裝工、空調安裝工等眾多建筑裝修崗位、塔吊、工程車、吊車司機等; 福利待遇:技術工稅后保底月薪4000英鎊,折合人民幣約37000元; 安裝工稅后保底月薪3800英鎊,折合人民幣約35000元; 小工稅后保底月薪3600英鎊,折合人民幣約33000元 工作時間:每天工作8小時,每周工作五天,加班1.5倍工資,包吃住 每年可享受帶薪年假30天,免費提供往返國際機票 保 險:雇主購買意外和醫(yī)療保險 合同期限:2年(可續(xù)簽) 報名條件:22-55歲之間,身體健康,無傳染性疾病,本人及親屬無本國非法滯留史,技術工種需2年以上工作經驗,小貨車司機C1以上駕駛證,大貨車司機B2以上駕駛證 吃苦耐勞,聽從公司安排,不違反雇主規(guī)定(所有工資待遇以最終合同為準)
能接受公司的產后項目手法和理論培訓 負責晶詩韻旗下門店 所有產后工作 門店客戶檔案的簡歷 來店客戶的接待工作 10:00——18:00 月休四天 5600+手工費+提成+社保+住宿
【崗位職責】 1、為顧客講解護膚專業(yè)知識; 2、團隊意識,帶領員工,管理店務; 3、跟進客戶,開發(fā)客戶,輔助肌膚管理師升單成單,達成業(yè)績目標。 【任職資格】 1、22到35歲之間; 2、1年以前美容管理經驗; 3、溝通理解能力強、有服務意識,有學習心; 4、具有親和力和團隊精神,有上進心。 【公司團隊】 氛圍和諧,環(huán)境優(yōu)美,公司學習機會多,管理方面課程學習; 【免費提供住宿】 【周日休息】 打電話優(yōu)先錄?。?8582489669
崗位職責: 1、現(xiàn)場接待新客,做好客人登記,建立客人檔案; 2、協(xié)調部門內部的關系; 3、拓展及維護顧客,做好顧客管理; 4、有無經驗都可,可以免費學習 5、店面日常經營管理。 6、周天休息
負責店面的整體經營和管理,要求女性,2年以上相關工作經驗,年齡25-40歲,具有良好的責任心。
.店面擴大急招 要求:年齡18-35歲,身高158cm以上。有管理經驗優(yōu)先,具有良好的溝通能力,形象好,氣質佳,活潑開朗,有責任心。 薪資待遇:基本底薪+滿勤+提成+獎金 常年招收采耳學員及技師:洗眼睛 治療中耳炎等 條件如下: 必須服從管理,女,年齡18-35歲, 工資:5000~10000之間,多勞多得制。聯(lián)系人 李經理 15895248793
需求門店:融科店(融科東南海),新店儲備(長沙各區(qū)) 綜合薪資15000-40000元/月 工作職責: 1、帶領會所完成公司每月下達的任務指標。 2、指導銷售團隊做好客情維護。 3、指導技術團隊做好到店客人服務。 4、按店務標準,保證會所每日正常運營。 5、督導跟進以確保管理執(zhí)行到位,發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、儲備人才。 要求: 1、大專以上學歷,40歲以下; 2、5年以上相關經驗,3年以上大型美容院、會所管理經驗; 3、具備全面的客戶維護管理知識,銷售知識、專業(yè)知識、管理能力; 4、具備較強的溝通能力強、團隊建設能力、數(shù)據分析能力、大客戶接待能力。
店長崗位職責 堅決執(zhí)行好公司和院長安排下來的所有指示 做到絕對的無條件服從 店長有店里的所有決定權 分管 1.團隊管理:招聘、思想培訓、崗位安排、解決人員之間的矛盾問題、 2.業(yè)績管理:完成每月制定的業(yè)績目標、協(xié)助每個團隊的業(yè)績完成、協(xié)助團隊每次客戶來的消費目的、分析每個客戶的消費需求、做到周、月、季度、年的詳細消費目標。 3.客戶管理:精準分析客戶的類別定位、安排好客戶的標準服務、做好客戶的真實評價、解決好客戶的反饋問題、做好A客的客勤服務。 4.監(jiān)管:監(jiān)管好顧問的消耗標準,服務標準,技術標準,監(jiān)管好前臺的管理標準,監(jiān)管好后勤的管理標準, 5.服務系統(tǒng)管理:培訓和監(jiān)管好標準化的服務系統(tǒng)流程,每月做一次考核 6.總結會管理:做好周、月、季、年的總結會標準,找出所有的問題并解決好, 7.拓客管理:完成好每個月的拓客模式和目標 8.生日管理:安排好客戶和團隊的生日標流程 9.節(jié)日管理:安排好每個節(jié)日的流程標準 10.解決涉及店的外圍問題、
【你將擁有的福利】 1.五險+工齡薪資+生活補貼+節(jié)日福利+年假+購物優(yōu)惠+國內外游+晉升透明; 2.公司提供專業(yè)技能和晉升培訓; 3.晉升空間:客戶經理--區(qū)域經理--大區(qū)總監(jiān)--運營副總。 【你需做到以下內容】 1、負責店內常規(guī)項目和家居產品銷售,按公司標準為顧客提供專業(yè)的護理咨詢和卡項設計。每月完成個人銷售目標; 2、負責店面顧客客情維護; 3、負責協(xié)助店面負責人日常管理,梳理目標、引導美容師學習、組織考核; 【你需具備以下條件】 1.擅長銷售,情商高 2.熱愛產后恢復行業(yè),愿意在產后恢復行業(yè)深耕; 3.從事過養(yǎng)生、美容、產后行業(yè)優(yōu)先考慮。
崗位職責: 1、主要負責店面客戶維護,客情處理; 2、協(xié)調店內員工關系; 3、制定并完成店內銷售任務和管理工作; 4、拓展新客以及維護老客,做好顧客管理工作; 5、店面的日常維護及經營管理。 任職資格: 1、有三年以上店務管理經驗,美容專業(yè)知識扎實; 2、良好的職業(yè)道德,有月度季度促銷經驗,有培訓經驗; 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強; 4、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實。 此崗位可簽訂事業(yè)合伙人,有年終分紅! 薪資待遇:年薪10萬-18萬 福利待遇:國內外旅游+帶薪培訓+過節(jié)費+帶薪年假+生日福利+加班補助+全勤獎+法定節(jié)假日休息+婚產假+個人獎 工作時間: 月休4天,上班時間9:00-19:00 午休2小時
管理門店所有事物
招聘美容店長1名,2年以上相關行業(yè)經驗, 負責美容院日常經營事項,管理美容院人員調動,有一定的組織管理能力。
周日不!上!班! 免費提供高端公寓,豪華大巴。 肌膚管理師:底薪3200-6200起,綜合8000~15000不等 美容店長薪資:8000-20000 新人入行免學費帶薪培訓上崗,每季可晉級,享股權分紅、孩子教育津貼,房車打造福利等
會做身體,養(yǎng)生 會養(yǎng)生理論知識 會銷售 會管理
.真誠待人,維護客情 2.店務管理 3.專業(yè)技能培訓 3.年齡18至45歲,學歷不限,工作經驗不限,可接收應屆畢業(yè)生帶薪培訓 4.以企業(yè)為核心,有較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神 5.我們始終相信高薪永遠屬于敢于挑戰(zhàn)的人 6.我們的待遇,五險一金,周日休息,上下班專車接送,子女教育津貼,房車打造 團隊介紹 福利待遇 1. 社會保險及公積金:享受標準社會保險 2. 休息休假:除享受國家法定節(jié)假日 4. 旅游福利 5. 特色福利:子女教育津貼+家庭基金扶持福利+養(yǎng)老福利。 6. 終極福利:股金分紅+股票期權。
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