與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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1、負(fù)責(zé)大區(qū)應(yīng)收賬款信息的更新(包括應(yīng)收賬款分級調(diào)整),與分公司落實項目責(zé)任催收人員;與責(zé)任人落實項目最新進展及款項到期時間等信息;針對責(zé)任人反饋項目信息進行登記更新應(yīng)收款表;
2、跟蹤應(yīng)收款信息,與客戶進行例行對賬及催款:根據(jù)責(zé)任人反饋項目信息進行分析評估,對項目進行風(fēng)險等級劃分;對于主導(dǎo)催收項目進行實地催收等方式,確??铐椈厥?;
3、每月制定分公司及大區(qū)的應(yīng)收款收款計劃,建立與分總、回款負(fù)責(zé)人的定期溝通對單機制,及時向大區(qū)總、總部法務(wù)反饋回款計劃項目推動中發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險點,并做警示分析;
4、通過對應(yīng)收款進行控制和管理,及時預(yù)警超時效風(fēng)險,并及時進行訴訟救濟:定時查詢欠款客戶的經(jīng)營狀態(tài),確保貨款可追尋、可有效催收;對于經(jīng)營狀態(tài)異常的客戶與總部法務(wù)反饋,討論有效的催收方式;對于項目的訴訟時效進行評估,對于臨近訴訟時效項目盡快采用訴訟手段;對于訴訟項目及時反饋進展信息并跟新訴訟項目匯總表;
5、大區(qū)內(nèi)其他法務(wù)事項處理。
一、崗位工作內(nèi)容 1.為公司簽約企業(yè)客戶,提供線上非訴法律咨詢、文書審核起草,律師函,起訴狀等法務(wù)服務(wù)交付。 2.對每一個客戶的法務(wù)服務(wù)滿意度負(fù)責(zé),為客戶提供專業(yè)、親和的法務(wù)顧問服務(wù); 3.根據(jù)公司風(fēng)控質(zhì)檢的要求和部門工作守則提供高效、專業(yè)的法律服務(wù),包括但不限于及時回復(fù)客戶咨詢、及時交付客戶文件、協(xié)助對接催款/上門需求; 4.按需求承接客戶量,專屬服務(wù)客戶,為客戶提供專業(yè)的法務(wù)顧問服務(wù); 5.公司規(guī)定完成周末及節(jié)假日值班工作; 6.按照公司規(guī)定參加會議、培訓(xùn); 7、服從上級領(lǐng)導(dǎo)的管理及工作安排。 二、崗位要求 1、本科或大專以上學(xué)歷;法學(xué)或法學(xué)相關(guān)的專業(yè); 2、持有法考職業(yè)資格證書或律師證優(yōu)先考慮; 3、專業(yè)知識須扎實,能較為熟練掌握勞資、民法典、公司法等基礎(chǔ)法律知識; 4、有1-2年以上工作經(jīng)驗為佳,且跟法務(wù)非訴業(yè)務(wù)專業(yè)相關(guān);能快速上崗,獨立承接客戶服務(wù); 5、跨部門對接業(yè)務(wù),面向客戶、面向內(nèi)部跨部門,面向前端銷售及代理商銷售的協(xié)同溝通能力較強,有全局意識; 6、抗壓能力強,有服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 7、良好的服務(wù)意識和服務(wù)態(tài)度; 8、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心、積極向上; 9、具有一定的學(xué)習(xí)能力,愿意不斷學(xué)習(xí)提升自身技能。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)審核、起草、修訂、審查各類合同及法律文件,跟蹤合同履行。 2.熟練掌握公司法、勞動法、合同法以及工程項目管理等法律知識,完成公司合同管理體系,規(guī)章制度的建設(shè)和優(yōu)化。 3.處理勞動糾紛、客戶合同糾紛等訴訟糾紛。 4.對公司經(jīng)營決策意向進行法律調(diào)研和法律審核,提供選擇方案和相應(yīng)法律依據(jù),保障公司經(jīng)營決策的安全性和合法性。 5.為公司各部門提供法律咨詢,給予法律專業(yè)意見,組織開展法律知識培訓(xùn)工作,提升員工法律意識,規(guī)范公司內(nèi)部管理。 崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,法律、法學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,了解相關(guān)公司業(yè)務(wù)流程,具有良好的溝通協(xié)調(diào)及辯論分析能力。 2.3年以上法務(wù)方面工作經(jīng)驗,能靈活應(yīng)對各種法律糾紛及法律風(fēng)險,有地產(chǎn)類法務(wù)經(jīng)歷優(yōu)先。 職位福利:五險一金、包吃、房補、交通補助、帶薪年假、免費班車、周末雙休
【外派海外:歐美國家】 崗位職責(zé): 一、法律事務(wù)管理 1.監(jiān)管公司在海外的法律事務(wù),包括合約審查、起草、簽署和執(zhí)行等。 2.處理與公司法務(wù)相關(guān)的所有事宜,包括海外合規(guī)調(diào)查、訴訟和仲裁等。 二、合規(guī)管理 1.制定和執(zhí)行公司在海外的合規(guī)管理政策和程序,確保公司業(yè)務(wù)活動符合當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)、規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。 2.關(guān)注當(dāng)?shù)卣巍⒔?jīng)濟和社會形勢的變化,及時調(diào)整合規(guī)管理措施,降低風(fēng)險。 三、風(fēng)險控制 1.分析和評估公司在海外的風(fēng)險,包括企業(yè)法律風(fēng)險、合規(guī)風(fēng)險、市場風(fēng)險和政治風(fēng)險等。 2.制定相關(guān)的風(fēng)險控制策略和方案,確保公司業(yè)務(wù)活動在海外市場的穩(wěn)定發(fā)展。 四、司法支持 1.協(xié)助公司在海外的子公司或分支機構(gòu)處理與當(dāng)?shù)胤上嚓P(guān)的一切事宜,提供法律支持和咨詢服務(wù)。 2.與當(dāng)?shù)芈蓭熀头▌?wù)團隊保持良好的合作關(guān)系,確保公司法律事務(wù)得到妥善處理。 五、知識產(chǎn)權(quán)保護 1.監(jiān)管公司在海外的知識產(chǎn)權(quán),包括專利、商標(biāo)、版權(quán)和商業(yè)機密等。 2.制定知識產(chǎn)權(quán)保護的政策和措施,為公司科技成果和商業(yè)機密提供法律保護。 六、國際合作 1.掌握國際法律、貿(mào)易和投資規(guī)則等領(lǐng)域的知識,與當(dāng)?shù)卣?、商業(yè)和社會組織保持良好關(guān)系。 2.通過國際合作,擴大公司的商業(yè)合作伙伴和客戶群。 任職資格: 1.具備出色的溝通能力和跨文化團隊合作經(jīng)驗。 2.對國際商務(wù)和海外市場有深入了解,有成功開拓海外市場的經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 3.具備問題解決和決策能力,能夠在高壓環(huán)境中有效工作。 4.法務(wù)工作經(jīng)驗,熟悉公司法務(wù)流程管理,熟悉歐美地區(qū)國際貿(mào)易相關(guān)法律的優(yōu)先。
職責(zé)描述: 1.法律風(fēng)險評估與管理:負(fù)責(zé)投資項目的法律可行性評估、盡職調(diào)查及法律咨詢,識別并應(yīng)對投資業(yè)務(wù)中的法律風(fēng)險,制定并執(zhí)行有效的風(fēng)險解決方案,協(xié)助確保重大項目交割與履行的順利進行。 2.法律文件審查與意見出具:審查各類法律文件,提供專業(yè)法律咨詢,并出具專業(yè)的法律意見,保障公司業(yè)務(wù)的合法合規(guī)性。 3.合同管理與制定:起草并制定業(yè)務(wù)合同文本,優(yōu)化合同管理流程,確保合同條款的嚴(yán)謹(jǐn)性與合規(guī)性。 4.投后法律支持:從法律角度參與項目投后管理,為項目運營提供持續(xù)的法律支持與指導(dǎo)。 5.政策與法規(guī)跟蹤:密切關(guān)注搜集政府政策動態(tài)及法律法規(guī)變化,為公司決策提供合法合規(guī)性建議與支持。 6.訴訟與仲裁管理:處理公司及下屬單位的一般訴訟與仲裁事務(wù),維護公司權(quán)益,與外部法律相關(guān)機構(gòu)建立良好的社會關(guān)系。 7.法律事務(wù)管理:管理部分下設(shè)主體的一般法律事務(wù),指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查其各項法律事務(wù)工作。 8.制度建設(shè)與優(yōu)化:參與或主導(dǎo)其他部門重要規(guī)章制度的起草或?qū)彶?,完善法?wù)部門管理制度體系。 9.其他:高效完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.教育背景:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,畢業(yè)于重點高校,法學(xué)或經(jīng)濟法等相關(guān)專業(yè),持有法律職業(yè)資格證。 2.工作經(jīng)驗:擁有5年以上投融資、私募法律事務(wù)、訴訟管理等相關(guān)工作經(jīng)驗,或在知名律師事務(wù)所、大型企業(yè)法務(wù)部門有相關(guān)法務(wù)經(jīng)歷。 3.專業(yè)知識:熟悉合同法、公司法、經(jīng)濟法等民商事法律法規(guī),熟悉投融資、公司治理領(lǐng)域的法律實務(wù)及國家政策法規(guī),具備解決企業(yè)常見法律問題的能力,熟悉金融類公司合規(guī)、盡職調(diào)查體系、流程。 4.個人素質(zhì):縝密細(xì)致,責(zé)任心強,具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力、法律談判能力、綜合分析判斷能力和出色的溝通協(xié)調(diào)能力。 5.其他要求:能夠適應(yīng)出差安排,具備較強的抗壓能力。
漢普集團項目經(jīng)理招聘2人 有法院工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 一、薪資待遇:5000-6000元/月+六險一金。 二、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)項目的總體運營管理; 2、負(fù)責(zé)項目人員的日常管理工作:包括人員招聘、入離職管理、培訓(xùn)、考勤、績效、著裝、工作安排、人員調(diào)配等工作; 3、負(fù)責(zé)項目總體目標(biāo)的設(shè)置與團隊人員績效設(shè)置,團人員技能提升規(guī)劃及落實; 4、向客戶反饋項目的運行情況及運行中的各種事務(wù),負(fù)責(zé)與客戶之間的各項協(xié)調(diào)工作; 5、完成公司交待的其他工作任務(wù)。 三、基本要求 1、本科以上學(xué)歷,法律、行政管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、6年以上工作經(jīng)驗,2年以上的管理經(jīng)驗; 3、具備很強的政策法規(guī)意識和工作保密意識; 4、具備很強的溝通和協(xié)調(diào)能力,有較強的文字表達(dá)能力; 5、遵紀(jì)守法,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,擁護社會主義制度,無犯罪,無受過刑事處罰。 必須投簡歷報名。
崗位職責(zé): 1、起草、審查、修改和管理公司各類法律文件; 2、負(fù)責(zé)處理內(nèi)部或外部有關(guān)法律事務(wù),與相關(guān)部門、機構(gòu)進行溝通對接; 3、負(fù)責(zé)組織舞弊問題監(jiān)察工作; 4、負(fù)責(zé)參與重大項目、合同談判工作; 5、為公司員工提供相關(guān)法律培訓(xùn); 6、本崗位兼顧公司內(nèi)部行政管理工作,指導(dǎo)行政專員合法合規(guī)開展工作; 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。 任職資格: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè); 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有大型地產(chǎn)公司法務(wù)管理經(jīng)驗優(yōu)先; 3、精通房地產(chǎn)、商業(yè)等相關(guān)法律法規(guī); 4、思維嚴(yán)謹(jǐn)、做事認(rèn)真、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作精神和抗壓能力; 5、通過司法考試者優(yōu)先。
部門法務(wù)合規(guī)崗位: 一、主要工作: 1.負(fù)責(zé)海外新能源光伏電站的法律合規(guī)事務(wù); 2.根據(jù)業(yè)務(wù)需求設(shè)計合同的版本; 3.對合同范本定期修訂和更新; 4.結(jié)合過往項目案例,定期對部門做合規(guī)培訓(xùn),引導(dǎo)規(guī)范簽訂合同的法律意識; 5.部門業(yè)務(wù)法律支持。 二、招聘要求 1.法律專業(yè)本科以上,有律師資格證。 2.英文良好,需要經(jīng)常跟國外大的律所和稅務(wù)所交流工作。 3.律師或者公司法務(wù)3年經(jīng)驗,有涉外法律事務(wù)經(jīng)驗更佳。 三、招聘人數(shù) 1人
職責(zé)描述: 1、全面負(fù)責(zé)集團公司及下屬產(chǎn)業(yè)集團的所有法務(wù)管理工作; 2、公司法務(wù)人員的團隊建設(shè),全面搭建集團法務(wù)結(jié)構(gòu)體系,以保證法律服務(wù)團隊的建設(shè)與管理工作順利進行; 3、負(fù)責(zé)制定、修訂、完善法務(wù)部管理制度、程序文件、操作指引、標(biāo)準(zhǔn)化表單等,同時協(xié)助集團其他版塊與部門規(guī)章制度與流程的制定工作; 4、負(fù)責(zé)外部法律服務(wù)機構(gòu)的關(guān)系建立與維護工作,維持一個穩(wěn)定與高效的外部法律服務(wù)關(guān)系; 5、參與商務(wù)談判,評估、審核公司經(jīng)營項目的法律風(fēng)險和政策風(fēng)險,出具法律意見并提供切實有效的風(fēng)險防范建議,達(dá)到控制和防范公司運營中的法律風(fēng)險的目的; 6、全面負(fù)責(zé)公司經(jīng)營活動相關(guān)的法律服務(wù),包括負(fù)責(zé)重大訴訟與仲裁的應(yīng)訴工作,提出法律意見,處理相關(guān)法律事務(wù),以保證公司業(yè)務(wù)在低風(fēng)險的環(huán)境下進行; 7、負(fù)責(zé)公司投資、融資等項目的相關(guān)法律事務(wù),以防范或控制相關(guān)項目的法律風(fēng)險。 任職要求: 1、國家統(tǒng)招法律專業(yè)本科 以上學(xué)歷,通過國家司法考試,具有律師資格證書,48歲以內(nèi); 2、8年以上房地產(chǎn)工作經(jīng)驗,精通公司法、知識產(chǎn)權(quán)法、經(jīng)濟法、投融資法規(guī)及上市公司相關(guān)法律法規(guī)等; 3、較好的邏輯思維和抗壓能力,能夠冷靜合理,恰當(dāng)?shù)剡\用法規(guī),分析問題產(chǎn)生的原因,找出最有效的解決辦法; 4、知名地產(chǎn)集團、多元化集團法務(wù)經(jīng)理等同崗位經(jīng)驗優(yōu)先; 5、性格成熟穩(wěn)重,工作踏實認(rèn)真,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,邏輯性強; 6、可以近期到崗者優(yōu)先。
崗位職責(zé) 1.風(fēng)險防控。公司經(jīng)營中、各項目實施過程中,合同履約法律風(fēng)險管理,及時形成法律風(fēng)險報告并提供法律意見 2.法務(wù)審核。包括但不限于:合同、框架協(xié)議、函件的起草、審核、編制等 3.糾紛處理。針對公司經(jīng)營管理中遇到的糾紛及爭議,從法律角度提供專業(yè)的解決意見及方案,并參與協(xié)調(diào)糾紛的解決 4.負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營決策、對外上午談判、危機時間以及各部門日常經(jīng)營活動提供法律支持,出具法律意見 5.參與公司重大決策及日常經(jīng)營活動相關(guān)的法律文書起草和修訂工作 6.負(fù)責(zé)審核公司各項規(guī)章制度、確保公司規(guī)章制度的合法、規(guī)范 任職條件 1.本科以上學(xué)歷,法學(xué)相關(guān)專業(yè),精通民商法等相關(guān)法律法規(guī)、法律訴訟知識 2.具有法律職業(yè)資格或律師資格 3八年以上相關(guān)法律崗位工作經(jīng)驗 4.具備企業(yè)經(jīng)營法律風(fēng)險意識
崗位職責(zé):
1、對公司制造業(yè)務(wù)法律問題研究,控制和預(yù)防公司運營中可能出現(xiàn)的法律風(fēng)險并提出防范建議,為經(jīng)營決策提供有效的法律支持,并對部分專項提出有效的規(guī)避和化解方案;
2、業(yè)務(wù)模式論證和法律風(fēng)險評估、起草重大經(jīng)濟合同,審核起草日常業(yè)務(wù)合同、制定合同范本;
3、負(fù)責(zé)管理、獨立或配合外部律師進行對外訴訟、仲裁及糾紛處理;
4、負(fù)責(zé)法律咨詢解答及緊急事件處理;
5、負(fù)責(zé)合規(guī)培訓(xùn),支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展;
6、實時收集法律法規(guī)和政策,對法律法規(guī)和政策環(huán)境的變化進行分析;
7、處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職要求:
1. 法學(xué)院校法律類專本科及以上學(xué)歷;
2. 持法律職業(yè)資格證;
3. 3年以上公司法務(wù)或律師事務(wù)所等相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉與企業(yè)經(jīng)營管理有關(guān)的法律、法規(guī)和法律實務(wù),有制造業(yè)領(lǐng)域經(jīng)驗優(yōu)先;
4-思路清晰、邏輯思維清晰敏銳,有良好的職業(yè)素質(zhì)良好的職業(yè)操守;具有較好的談判技巧、語言和文字表達(dá)能力及人際交往能力;
5-熟練使用EXCE
【崗位職責(zé)】:
1、負(fù)責(zé)公司財務(wù)風(fēng)險管控,包括但不限于:中信保申報、逾期收款提醒、協(xié)管起訴案件等事項;
2、負(fù)責(zé)長賬期客戶的風(fēng)險管控、超低利潤產(chǎn)品/客戶的統(tǒng)計及預(yù)警;
3、負(fù)責(zé)公司各類合同的審查及流程管控;
4、負(fù)責(zé)關(guān)鍵部門/崗位相關(guān)人員的責(zé)任心及管理問題披露,
5、其他需要進行風(fēng)險管控的事項(包括但不限于:離職人員的回款、扣款,項目合作評估等);
6、內(nèi)部稽查,風(fēng)控等
【崗位要求】:
1、認(rèn)可公司的企業(yè)文化和價值觀,愿意在公司長期發(fā)展
2、思維清晰、執(zhí)行力強,有一定的風(fēng)險意識及前瞻性;
3、熟悉一定法律法規(guī)、熟悉國際物流業(yè)務(wù)者優(yōu)先;
崗位內(nèi)容:
1. 參與公司法律體系及制度的制定和完善,提供法律意見和建議;
2. 參與各項商務(wù)談判,并就法律事宜提供指導(dǎo)和支持;
3. 負(fù)責(zé)管理公司與客戶、供應(yīng)商之間的合同簽署、履行和解決糾紛,規(guī)避和化解公司法律風(fēng)險;
4. 協(xié)助處理公司日常法律事務(wù),處理法律訴訟和仲裁等事宜。
任職要求:
1. 具有法學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,熟悉公司法、合同法、知識產(chǎn)權(quán)法等領(lǐng)域的法律法規(guī);
2. 具備出色的法律文書寫作和解決問題的能力,注重細(xì)節(jié)和準(zhǔn)確性;
3. 具有良好的溝通和表達(dá)能力,能夠有效地與公司內(nèi)部和外部不同部門進行合作;
4. 具備團隊合作精神和高度責(zé)任感。
職位描述:
1、 參與公司經(jīng)營管理類規(guī)章制度制定,審核公司業(yè)務(wù)類合同,為對外合作提供法律可行性、合法性分析和法律風(fēng)險預(yù)測;
2、負(fù)責(zé)公司各類協(xié)議、合同、章程等法律文件的起草審核;包括后期修訂與改進工作;
3、負(fù)責(zé)公司訴訟、仲裁案件的處理;
4、協(xié)助開展盡職調(diào)查、提供項目可行性意見,負(fù)責(zé)對公司業(yè)務(wù)及專項事務(wù)等給出法律建議和法律支持;
5、對公司存在的法律風(fēng)險提出預(yù)警,并提供合規(guī)支持;
6、辦理公司證照資質(zhì)及各類工商登記備案手續(xù);
7、提供法律法規(guī)政策的咨詢及培訓(xùn)。
8、完成法務(wù)團隊的其他工作分配。
任職要求:
1、法學(xué)本科或以上學(xué)歷,通過國家司法考試者優(yōu)先;
2、邏輯思維清晰,具有較強的文字表達(dá)能力;
3、能適應(yīng)工作壓力,具有良好的職業(yè)操守。
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