與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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工作職責(zé):
1、 為公司商業(yè)化團(tuán)隊(duì)提供日常的法律支持,包括日常協(xié)議合同的起草、修改、審核,參與海外項(xiàng)目的合同談判;
2、對(duì)海外項(xiàng)目提供從項(xiàng)目開發(fā)、融資、履約全過程法律支持,包括法律可行性研究、談判支持、協(xié)議起草、法律風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別等;
3、為公司有關(guān)的業(yè)務(wù)提供專業(yè)法律支持,確保公司業(yè)務(wù)的合法、合規(guī)性;
4、協(xié)同開展公司商業(yè)運(yùn)營的事中與事后的合法、合規(guī)性監(jiān)督;
5、負(fù)責(zé)公司商業(yè)化相關(guān)的爭議、糾紛處理;
6、公司內(nèi)部法治建設(shè)相關(guān)制度、流程建設(shè)及落實(shí)。
人員要求:
1、碩士研究生及以上學(xué)歷,法律類專業(yè),具有國家法律職業(yè)資格證或律師資格證;
2、具有三年以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有國際工程、國際商務(wù)或安保行業(yè)法務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、英語可作為工作語言。
4、能獨(dú)立完成工作任務(wù),且有良好的跨部門團(tuán)隊(duì)合作的能力;
5、具備良好的邏輯思維能力、執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神,具有良好的組織協(xié)調(diào)能力。
補(bǔ)充信息:
1、黨員/具有國家部委機(jī)構(gòu),或央企國企工作經(jīng)驗(yàn)為佳。
2、能適應(yīng)較高頻次差旅工作,涉及一定頻率的國際差旅。
3、單位能提供良好的薪資待遇、福利,以及晉升發(fā)展空間。
技能要求: 合同管理,合同審核,合同起草,合規(guī)管理,公司法,法律盡職調(diào)查 主要職責(zé): 1.協(xié)助起草、審核公司各項(xiàng)規(guī)章、制度; 2.負(fù)責(zé)與有關(guān)政府部門保持密切聯(lián)系,動(dòng)態(tài)掌握相關(guān)國家政策,為公司重大經(jīng)營決策提供法律意見和建議; 3.協(xié)助起草、審查與公司日常經(jīng)營管理有關(guān)的各類合同 4.負(fù)公司各類合同的管理,包括授權(quán)委托書管理、合同和合同專用章管理、合同執(zhí)行情況的監(jiān)督; 5.協(xié)助處理公司日常經(jīng)營管理過程中發(fā)生的糾紛。 6.協(xié)助處理辦公室日常相關(guān)事務(wù) 任職要求 1. 法學(xué)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷; 2. 有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3. 精通公司法、合同法、與企業(yè)上市融資相關(guān)的證券管理法律法規(guī); 4. 熟悉企業(yè)合資、收購、商務(wù)談判、合同審核等相關(guān)法律問題; 5. 思維嚴(yán)謹(jǐn)、做事認(rèn)真、能承受較強(qiáng)的工作壓力; 6. 具有踏實(shí)細(xì)致的工作作風(fēng)、優(yōu)秀的溝通能力、良好的能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 7.優(yōu)秀的英文能力,能夠獨(dú)立審核英語法律文書,口語優(yōu)秀者優(yōu)先考慮
崗位職責(zé): 1、協(xié)助完善公司合同管理制度; 2、協(xié)助建立健全合同和檔案管理體系; 3、協(xié)助負(fù)責(zé)公司日常對(duì)內(nèi)對(duì)外合同的審核并出具法律意見; 4、對(duì)營業(yè)提交呆賬進(jìn)行專案登記; 5、協(xié)助對(duì)公司訴訟或仲裁案件進(jìn)行調(diào)查并收集證據(jù) 任職資格: 1、男,法學(xué)專業(yè),大學(xué)本科及及以上學(xué)歷; 2、具備基本的法律專員知識(shí),熟悉合同法律法規(guī),1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉office辦公軟件操作,熟悉生產(chǎn)銷售企業(yè)信貸及法律管理; 4、適應(yīng)出差;
崗位職責(zé):1、認(rèn)真對(duì)接公司安排的客戶的法律咨詢問題,獨(dú)立處理相關(guān)問題并給出咨詢意見和處理方案;2、(職級(jí)晉升的重要條件?。﹫?zhí)行法律服務(wù)方案,維護(hù)客戶的合法權(quán)益;3、與各團(tuán)隊(duì)成員、律師協(xié)作,共同完成復(fù)雜案件的法律服務(wù);4、服從公司管理,完成部門負(fù)責(zé)人安排的其他法律服務(wù)以及日常管理事務(wù)。任職要求:1、法律理論知識(shí)扎實(shí),對(duì)民商法學(xué)、行政法學(xué)的基礎(chǔ)理論知識(shí)掌握牢固,特別是對(duì)合同法和侵權(quán)責(zé)任法具備一定的應(yīng)用能力;2、具備良好的邏輯思維能力、應(yīng)變能力以及溝通能力,需要有文字表達(dá)能力和寫作能力;3、態(tài)度端正,有明確的職業(yè)規(guī)劃,愿意在工作之余花費(fèi)時(shí)間學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的法學(xué)理論知識(shí)細(xì)節(jié)(是大學(xué)學(xué)習(xí)期間接觸不到的),能夠結(jié)合實(shí)務(wù)探究這些知識(shí)細(xì)節(jié)背后的運(yùn)用價(jià)值;4、熟練使用各類辦公軟件,注重細(xì)節(jié)、足夠耐心,愿意在完成工作任務(wù)后仍能在檢索和歸納工作上花費(fèi)時(shí)間;5、法學(xué)專業(yè)畢業(yè),通過法考者優(yōu)先(公司有律師助理和授薪律師崗位,如想獲得更多實(shí)務(wù)鍛煉,建議選擇本崗位),本科學(xué)歷及以上(大專學(xué)歷者具備上述能力,有毛遂自薦勇氣者亦可參與面試)。
1、審核公司各項(xiàng)規(guī)章制度、投融資規(guī)定、協(xié)議等,提出法律意見,預(yù)防法律風(fēng)險(xiǎn),確保其符合法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定; 2、嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)信用風(fēng)險(xiǎn)管理制度和流程; 3、處理法律訴訟及拖機(jī)等事務(wù); 4、負(fù)責(zé)對(duì)逾期客戶法律訴訟、案情跟蹤、案件執(zhí)行等文檔的管理; 5、建立保持與法院、律師事務(wù)所、公證處等機(jī)構(gòu)的良好合作關(guān)系; 6、完善公司合同管理制度,確保合同起草、審核、簽訂、履行、終止、歸檔等有序進(jìn)行,確保合同審核流程全面嚴(yán)謹(jǐn); 7、負(fù)責(zé)公司日常對(duì)外合同的審核并出具法律意見,確保該文件格式正確、適用法律正當(dāng)、符合公司利益; 8、負(fù)責(zé)公司各種合同標(biāo)準(zhǔn)范本的制訂,并協(xié)同執(zhí)行部門對(duì)各類合同簽訂進(jìn)行監(jiān)督,根據(jù)公司實(shí)際情況制定各類合同范本,并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改; 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(1)負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)管理與風(fēng)險(xiǎn)控制管理、法律意識(shí)宣傳工作; (2)對(duì)公司常規(guī)合同、協(xié)議及其他法律性文件的草擬與審核; (3)仲裁訴訟文書、材料的整理,并與公司法律顧問進(jìn)行溝通配合; (4)對(duì)公司法務(wù)方面的資料歸檔及保管; (5)公司交辦的其他工作安排。
職責(zé)描述: 1.貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,以《民法典》及相關(guān)法律法規(guī)為依據(jù),負(fù)責(zé)公司法律法務(wù)事宜,負(fù)責(zé)追償清收工作,維護(hù)公司的合法權(quán)益。 2.負(fù)責(zé)建立健全代償追償及資產(chǎn)管理的相關(guān)制度。 3.責(zé)擬定追償措施和方案,負(fù)責(zé)以物抵債方案的申報(bào)、抵債資產(chǎn)的接收與日常管理和處置工作。 4.負(fù)責(zé)對(duì)代償客戶訴訟、申請(qǐng)執(zhí)行、查封凍結(jié)被告資產(chǎn)、債權(quán)申報(bào)、被訴案件的應(yīng)訴等工作,配合法院推進(jìn)案件審理與執(zhí)行進(jìn)程。 5.負(fù)責(zé)代償損失認(rèn)定與核銷申報(bào)。 6.負(fù)責(zé)將追償信息錄入擔(dān)保業(yè)務(wù)綜合管理系統(tǒng),管理維護(hù)好已錄入信息數(shù)據(jù)。 7.協(xié)助自愿主動(dòng)歸還代償?shù)钠髽I(yè)制定還款計(jì)劃,監(jiān)督代償企業(yè)執(zhí)行還款計(jì)劃。 8.負(fù)責(zé)部門檔案資料的整理與歸檔工作。 9.協(xié)助業(yè)務(wù)部對(duì)不良在??蛻舻?、質(zhì)押資產(chǎn)的處置工作。 10.及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.1999年9月24日后出生,本科及以上學(xué)歷,0201理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、0202應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、0270統(tǒng)計(jì)學(xué)、0301法學(xué)、0251金融、0252應(yīng)用統(tǒng)計(jì)、0253稅務(wù)、0254國際商務(wù)、0256資產(chǎn)評(píng)估、0257審計(jì)、0351法律、1202工商管理(財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)學(xué)、投資學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、公司金融、公司治理)、1251工商管理、1252公共管理、1204公共管理學(xué)、1253會(huì)計(jì)、1256工程管理、1257審計(jì)等相關(guān)專業(yè); 2.僅限2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生; 3.具有金融機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)管理、資產(chǎn)保全工作(在校及實(shí)習(xí))經(jīng)驗(yàn)、法律執(zhí)業(yè)資格A證優(yōu)先考慮; 4.擁有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書,中、高級(jí)會(huì)計(jì)師或經(jīng)濟(jì)師,CPA/CFA或法律執(zhí)業(yè)資格A證者優(yōu)先考慮; 5.2024年9月24日前需取得相應(yīng)的畢業(yè)證和學(xué)位證; 6.碩士研究生及以上學(xué)歷可放寬年齡要求為1996年9月24日后出生。
任職資格: 1.無專業(yè)限制,法學(xué)專業(yè)優(yōu)先,本科以上學(xué)歷,可接受應(yīng)屆生; 2.對(duì)法院執(zhí)行工作及司法拍賣有一定了解 學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力強(qiáng)。 工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)跟進(jìn)我司在有關(guān)法院全部執(zhí)行案件,并定期匯總回饋至公司; 2.協(xié)助法院對(duì)我司案件采取車輛布控、人員布控、列失信名單; 3.協(xié)助法院銜接拍賣及其他輔助性工作; 4.提升執(zhí)行環(huán)境、維護(hù)院方關(guān)系。
(一)崗位職責(zé): 1、調(diào)查案件的核實(shí)、取證; 2、外部調(diào)查關(guān)系的日常維護(hù); 3、調(diào)查報(bào)告編寫; 4、調(diào)查費(fèi)用管理; 5、相關(guān)調(diào)查數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析; 6、領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作; (二)任職要求: 1、知識(shí)經(jīng)驗(yàn): 年齡24-35周歲;全日制大學(xué)??埔陨希t(yī)學(xué)、法律、保險(xiǎn)專業(yè)或兩年以上保險(xiǎn)和相關(guān)金融行業(yè)保險(xiǎn)理賠調(diào)查工作經(jīng)驗(yàn);具有臨床經(jīng)驗(yàn)者、司法工作經(jīng)驗(yàn)者、律師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2、工作技能: 具備良好的表達(dá)能力,溝通能力,敏銳的觀察能力,較強(qiáng)的分析判斷能力及邏輯思維能力;熟悉現(xiàn)代辦公,能夠熟練操作電腦及常用軟件。 (三)薪酬福利: 一經(jīng)錄用,公司將根據(jù)國家規(guī)定與員工簽定勞動(dòng)合同,齊全的福利保障:午餐補(bǔ)助、交通補(bǔ)貼、生日禮金、過節(jié)費(fèi)、年終獎(jiǎng)、團(tuán)體福利保障以及國家規(guī)定的休假、帶薪年假,五險(xiǎn)一金等; (四)個(gè)人發(fā)展: 1、完善的晉升發(fā)展渠道(內(nèi)部競聘等眾多晉升渠道) 2、眾多的培訓(xùn)提升機(jī)會(huì)(崗前帶薪培訓(xùn)、定期專業(yè)培訓(xùn)、完善的在職培訓(xùn)等) 3、豐富的崗位與人才需求(根據(jù)公司發(fā)展與個(gè)人意向,匹配適人適崗、適崗適用)
1,搜索新客戶的資料溝通,開展新客戶 2,與客戶溝通,維護(hù)客戶關(guān)系 3,接待來咨詢的客戶或者合作客戶 4,承接訴訟案件,法律顧問等后根據(jù)金額提點(diǎn) 雙休,節(jié)假日放假, 工作時(shí)間夏季:8:30-18:00
1:代表公司與客戶對(duì)接,參與客戶談判,分析客戶法律訴求。 2:與律師對(duì)接相關(guān)工作。 3:對(duì)催收材料的判斷。 4:合同的起草、擬定以及審核。 5:訴訟材料的搜集與訴訟策略的選擇,以及訴訟時(shí)效的判斷。 6:員工的法律培訓(xùn)。 7:相關(guān)法律問題的研究。 任職要求: 1、法律、法學(xué)相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷, 2、熟悉掌握各類法律法規(guī)知識(shí),熟練運(yùn)用各類法律技巧, 3、具有較好的邏輯思維和抗壓能力, 4、具有良好的應(yīng)變能力、分析能力、溝通交流談判能力及文字表達(dá)能力, 5、有法務(wù)相關(guān)工作一年以上經(jīng)驗(yàn)。
1.具有中華人民共和國國籍; 2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵守法律法規(guī),具有良好的政治素質(zhì)和道德品行; 3.具有全日制普通高等學(xué)校專科及以上學(xué)歷(學(xué)歷證書須在2022年4月30日前取得),中文或法律專業(yè); 4.具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和文字綜合能力; 5.男性,具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),能夠適應(yīng)值夜班工作和加班工作; 6.年齡在30周歲以下(1992年3月31日以后出生)。
1.什么是不良資產(chǎn),怎么開展工作?不良資產(chǎn)是銀行以貨幣或非貨幣的形式放出去但收不回來的款項(xiàng)。前期在銀行的授權(quán)下,對(duì)欠款人的個(gè)人信息進(jìn)行查漏補(bǔ)缺,然后電話溝通了解欠款人的還意愿與還款能力、記錄相關(guān)資料,由談判專家與欠款人溝通,促使其還款。 2.工作時(shí)間:周一至周五:8:30~12:00,14:30~18:00;周六:9:00~12:00,14:30~16:30; 3.福利待遇:父母孝敬費(fèi)、學(xué)歷提升、人才引進(jìn)獎(jiǎng)、節(jié)日福利、帶薪年假、工齡工資、忠誠獎(jiǎng)、配車與房補(bǔ)等。 4.崗位要求:年齡在18-35周歲,大專及以上學(xué)歷;會(huì)基本電腦操作;無紋身、無傳染病或精神疾??;無犯罪記錄及不良征信記錄。 【華中區(qū)】 ?長沙總部:長沙市高新區(qū)芯城科技園7號(hào)棟 ?日業(yè)作業(yè)中心:長沙市高新區(qū)欣盛路669號(hào)日業(yè)電氣工業(yè)園(整棟) ?鑫遠(yuǎn)作業(yè)中心:長沙市天心區(qū)湘府西路鑫遠(yuǎn)國際大廈C座 ?長沙分公司:長沙市開福區(qū)法院對(duì)面芙蓉北路與開元路交叉路口新領(lǐng)地公寓3棟10樓 ?武漢分公司:武漢市硚口區(qū)解放大道278號(hào)華漢廣場寫字樓3號(hào)樓17層1701 【華南區(qū)】 ?南寧分公司:廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)東路162號(hào)東盟財(cái)經(jīng)廣場1502室、廣西南寧市良慶區(qū)凱旋路15號(hào)綠地中心8號(hào)樓5-6層501-512、601-612號(hào) ?中山分公司:廣東省中山市火炬開發(fā)區(qū)港義路25號(hào)創(chuàng)意港大廈A座7樓 ?桂林分公司:廣西桂林市七星區(qū)朝陽路信息產(chǎn)業(yè)園D12號(hào)漓江科技NEC三樓 ?百色分公司:廣西百色市建通時(shí)代廣場建通中心2棟A、B座四層 ?欽州分公司:廣西省欽州市富民路8號(hào)國貿(mào)中心14樓 【華北區(qū)】 ?呼和浩特分公司:內(nèi)蒙古呼和浩特市蒙西文化大廈13樓06-07室 【華東區(qū)】 ?溫州分公司:溫州市鹿城區(qū)錦繡路浙南農(nóng)副產(chǎn)品中心市場(四區(qū))至潮大廈11層 ?福州分公司:福州市晉安區(qū)五四北泰禾廣場3號(hào)樓11層 ?合肥分公司:安徽省合肥市包河區(qū)濱湖萬達(dá)未來塔A座35樓3512-3515 ?南昌分公司:江西省南昌市青山湖區(qū)火炬四路111號(hào)天騰科技大廈A座2 ?九江分公司:江西省九江市九瑞大道106號(hào)銀星花園一棟301-335室 ⑥上饒分公司:上饒市信州區(qū)鳳凰中道683號(hào)環(huán)球商務(wù)中心1棟13樓01-08室 【西南區(qū)】 ?貴陽分公司:貴州省貴陽市高新長嶺南路中段33號(hào)天一國際廣場10棟4樓 ?遵義分公司:貴州省遵義市紅花崗區(qū)大連路時(shí)代天街A棟22層 【東北區(qū)】 ?哈爾濱分公司:黑龍江省哈爾濱市南崗區(qū)哈爾濱大街507號(hào)華潤凱旋門寫字樓18層1810/1811室 ?沈陽分公司:遼寧省沈陽市皇姑區(qū)黃河大街118號(hào)泰和國際10樓1004 ?長春分公司:吉林省長春市綠園區(qū)新城吾悅廣場18棟768室 【湖南省地州市】 ?新化子公司:新化縣白沙洲路人民法院斜對(duì)面 ?婁底分公司:湖南省婁底市婁星區(qū)樂坪大道錦洋鉑宮19樓 ?常德分公司:常德市武陵區(qū)常德大道星河城1棟2樓 ?懷化分公司:懷化市鶴城區(qū)迎豐西路瓊天大廈步步高24樓整層 ?張家界分公司:張家界市泊富國際文化廣場A棟20F整層 ⑥岳陽分公司:岳陽市岳陽樓區(qū)建湘路中建岳陽中心一二棟301(美佳宜旁上三樓) ⑦郴州分公司:郴州市北湖區(qū)五嶺廣場雄森國際酒店寫字樓12層 ⑧衡陽分公司:衡陽市蒸湘區(qū)西合路3號(hào)合勝廣場6棟3樓 ⑨邵陽分公司:邵陽市雙清區(qū)邵陽大道柏林國際寫字樓17A ⑩永州分公司:永州市冷水灘區(qū)濱江壹號(hào)3棟301 ?益陽分公司:益陽市益陽大道桂苑金山國際廣場3樓 ?株洲分公司:株洲市天元區(qū)長江北路2號(hào)保利大廈A座3樓 ?湘潭分公司:湘潭市岳塘區(qū)福星國際金融中心A座16樓 ?吉首分公司:湘西自治州吉首市武陵東路9號(hào)財(cái)信湘西大廈4樓401A
1.全面負(fù)責(zé)公司法務(wù)事務(wù),組織起草、擬定、審核、規(guī)范各類合同文本; 2.參與公司有關(guān)重大決議、規(guī)章及其他重要法律文件的合法性審查; 3.監(jiān)督合同履行情況,協(xié)調(diào)解決合同履行中出現(xiàn)的法律問題,避免合同糾紛; 4.協(xié)助各部門處理、解答有關(guān)的法律事務(wù); 5.代表公司參與法律事務(wù)的協(xié)商、調(diào)解、訴訟與仲裁活動(dòng)等事務(wù); 6.負(fù)責(zé)調(diào)查、處理員工違法、違紀(jì)、違反公司管理制度和損害公司利益事件;? 7.負(fù)責(zé)公司法律風(fēng)險(xiǎn)的事前預(yù)防、事中控制、事后處置工作; 8.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)正確執(zhí)行國家法律法規(guī),對(duì)公司重大經(jīng)營決策進(jìn)行法律論證,出具法律意見;? 9.負(fù)責(zé)公司合同管理,包括但不限于合同的談判、 擬定、審核、歸檔及對(duì)合同管理工作的指導(dǎo)、監(jiān)督;? 10.參與公司和業(yè)務(wù)對(duì)象的各類經(jīng)濟(jì)活動(dòng),出具法律意見,處理相關(guān)法律事務(wù);? 11.跟蹤、研究與公司戰(zhàn)略發(fā)展密切相關(guān)的法律法規(guī),遇有外部法律環(huán)境發(fā)生重大變化時(shí),及時(shí)向公司提交相關(guān)報(bào)告;? 12.做好公司法務(wù)工作的檔案管理; 13.完成上級(jí)主管交辦的其他臨時(shí)性工作。
對(duì)接法院,處理公司日常法律相關(guān)事宜
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