廣發(fā)銀行青島分行信用卡營銷團隊 （廣發(fā)銀行青島分行2021年正式進入青島市場，1007萬青島人的空白市場） 崗位: 客戶經理 要求：1.學信網可查大?；虮究?.年齡20-40歲； 3.有銷售意愿和能力，熱衷工作，追求高收入。 一，崗位職責： 我們是廣發(fā)銀行直招的營銷團隊，主要負責銷售廣發(fā)銀行信用卡和其他綜合金融產品（儲蓄賬戶，消費信貸），平均月薪1萬＋。周一至周五早8點30-下午5:30，完成任務不用回公司打卡，周末可休息，節(jié)假日正常放假。 二，銷售模式：
于經理
職位描述：1、支持電商業(yè)務建設，保障電商業(yè)務推進落地和持續(xù)優(yōu)化； 2、根據(jù)電商業(yè)務特性優(yōu)化項目管理體系，保障業(yè)務對接流程順暢； 3、對電商橫向項目整體進度負責，全程參與并領導項目的規(guī)劃、推進和交付； 4、發(fā)現(xiàn)和分析團隊、業(yè)務、項目中的共性問題，進行風險預判和提前管理； 5、結合業(yè)務和團隊特點沉淀項目管理方法論，并持續(xù)抽象出通用流程體系。 任職要求：1、本科及以上學歷，具備項目管理/互聯(lián)網產品/互聯(lián)網產研運崗位相關經驗； 2、有電商業(yè)務經驗者優(yōu)先，有電商行業(yè)運營/大促活動/產研項目管理經驗者加分； 3、邏輯能力強，橫向推動能力突出； 4、誠實正直、學習能力強，具有良好的承壓、執(zhí)行力和跨部門溝通能力，具有較強團隊合作意識。
社招部
職位描述 1、負責快手各產品、系統(tǒng)的Web前端研發(fā)； 2、負責快手各產品、系統(tǒng)的易用性改進和界面技術優(yōu)化； 3、參與前端前沿技術研究和新技術調研。 任職要求 1、本科及以上學歷，專業(yè)不限，計算機相關專業(yè)優(yōu)先； 2、熟練使用HTML、CSS及JavaScript等Web前端技術； 3、掌握主流前端框架，包括但不限于Vue、React、Angular、Svelte等； 4、具備扎實的計算機基礎，對數(shù)據(jù)結構和算法設計有充分理解； 5、熱愛互聯(lián)網，對互聯(lián)網產品和技術有濃厚的興趣，熱衷于追求技術極致與創(chuàng)新； 6、具有良好的溝通能力和團隊合作精神、優(yōu)秀的分析問題和解決問題的能力。 加分項： 1、具備跨瀏覽器、跨終端的前端開發(fā)經驗優(yōu)先； 2、開源社區(qū)活躍貢獻者優(yōu)先，有OI、ICPC等相關競賽經驗者優(yōu)先。 截止日期：2023年12月31日
社招部
崗位職責： 1、根據(jù)資金使用情況，負責境內外資金調撥，確保及時性及準確性 2、負責財務印章管理 3、協(xié)助資金合規(guī)合理使用，確保規(guī)范操作 4、負責銀行票據(jù)管理，包括不限于辦理開立、收取，票據(jù)臺賬信息維護與更新等 5、匯總、統(tǒng)計、反饋銀行費用標準及收取情況 6、協(xié)助持續(xù)完善資金調度制度、流程 7、及時保質完成團隊需要的其他工作 任職資格： 1、 全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，財務或金融等相關專業(yè)優(yōu)先，互聯(lián)網企業(yè)或金融從業(yè)背景優(yōu)先，熟知資金相關政策法規(guī)者優(yōu)先 2、 3-5年資金相關工作經驗 3、 工作認真嚴謹細致，踏實、責任心強，執(zhí)行力強、抗壓能力強。 4、 思維邏輯清晰，良好的溝通表達能力，具備團隊合作精神 5、 熟悉票據(jù)業(yè)務優(yōu)先，熟悉第三方賬戶充值/提現(xiàn)流程優(yōu)先
人事
職位描述 1、根據(jù)不同應用場景（推薦、增長裂變、商業(yè)化變現(xiàn)策略等）提出產品策略方案，推動具體策略的迭代升級及產品化功能落地； 2、深入了解業(yè)務場景，基于用戶反饋和數(shù)據(jù)分析，進行效果評估并總結； 3、收集內外部需求，跟蹤行業(yè)競品動態(tài)，挖掘新的策略優(yōu)化點； 4、通過用戶調研、競品分析、數(shù)據(jù)分析，學習和了解業(yè)界最新動態(tài)。 任職要求 1、本科及以上學歷，計算機、數(shù)學等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、良好的邏輯思維能力，有一定的業(yè)務敏感性與數(shù)據(jù)敏感性； 3、良好的需求管理能力、項目推進能力和團隊協(xié)作能力，能夠獨立完成需求調研、數(shù)據(jù)分析等工作； 4、數(shù)據(jù)敏感型，對增長玩法、裂變機制、推薦系統(tǒng)了解者優(yōu)先。 截止日期：2023年12月31日
社招部
崗位職責： 1、負責墨西哥信貸業(yè)務，為用戶增長和活躍度負責 2、深入了解巴西Fintech市場，基于用戶行為和交易場景制定增長策略，深入用戶交易鏈路的轉化漏斗，對產品功能，運營工具，增長策略進行快速實驗，推動產品功能和營銷工具的建設與迭代 3、通過數(shù)據(jù)分析與用戶行為研究，挖掘業(yè)務機會點，輸出有價值的策略方案并推動落地 4、與產品團隊以及海外團隊緊密合作，推動項目平穩(wěn)上線 崗位要求： 1、3年以上用戶策略增長/運營經驗，有金融行業(yè)背景優(yōu)先 2、對用戶行為和數(shù)據(jù)敏感，有較強的邏輯思考能力，能夠基于行業(yè)和數(shù)據(jù)洞察發(fā)現(xiàn)問題并產出優(yōu)化方案，幫助業(yè)務迭代 3、英文良好，溝通能力強，善于團隊合作和項目推動，以目標和結果為導向，能夠完成跨團隊的溝通，能夠接受長時間海外出差。 4、具有強烈好奇心和創(chuàng)新探索意識，自我驅動力強，能夠適應快速發(fā)展的業(yè)務環(huán)境
人事
崗位職責： 1、負責墨西哥信貸業(yè)務，為用戶首支負責 2、深入了解巴西Fintech市場，基于用戶行為和交易場景制定增長策略，深入用戶交易鏈路的轉化漏斗，對產品功能，運營工具，增長策略進行快速實驗，推動產品功能和營銷工具的建設與迭代 3、通過數(shù)據(jù)分析與用戶行為研究，挖掘業(yè)務機會點，輸出有價值的策略方案并推動落地 4、與產品團隊以及海外團隊緊密合作，推動項目平穩(wěn)上線 任職要求： 1.5~8年用戶增長專家經驗或者運營經驗，具備信貸、信用卡、小微貸產品用戶運營經驗。 2.清晰的邏輯，用戶增長知識，優(yōu)秀的溝通和表達能力。 4. 英語可溝通
人事
職位描述 1、負責各端產品從規(guī)劃、設計、制作、開發(fā)、測試到最終上線整個產品周期，并對產品數(shù)據(jù)負責； 2、負責產品需求文檔的撰寫及產品原型繪制，協(xié)助開發(fā)團隊理解和掌握需求，對產品需求方向和易用性負責； 3、負責項目周期和進度把控，確保項目進度，快速、高效推進功能上線； 4、與運營、市場等團隊緊密配合，完成產品目標的達成，在產品層面對合作類項目予以支持。 任職要求 1、本科及以上學歷，專業(yè)不限； 2、熟悉產品實施過程，包括市場分析、需求分析、產品功能設計、業(yè)務流程設計、界面設計、用戶研究和可用性測試等； 3、具備較強的邏輯思維能力、學習創(chuàng)新能力、數(shù)據(jù)分析能力和語言表達能力； 4、具備一定的項目管理能力，善于跨部門組織、溝通和協(xié)調資源； 5、具有強烈的責任心和上進心，具備良好的團隊合作精神，積極主動，能承受較大的工作壓力。 截止日期：2023年12月31日
社招部
職位描述 1、負責游戲客戶端模塊功能開發(fā)、編輯器開發(fā)、功能迭代和線上維護； 2、按照產品設計要求，與團隊其他人員一起協(xié)作，完成產品相關功能的開發(fā)。 任職要求 1、本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)； 2、熟練掌握一門面向對象語言，如C#/C /Java等，具有面向對象的編程思想及良好的編碼習慣； 3、熟悉基本的數(shù)據(jù)結構及算法，熟悉常見的設計模式； 4、具有獨立思考、分析解決問題的能力，與團隊人員能良好溝通，協(xié)同解決各類開發(fā)中的問題； 5、熱愛游戲，有良好的產品意識、較好的自學能力，有一定的抗壓能力，責任心強。 加分項： 1、有Unity3D、UE4等主流游戲引擎開發(fā)經驗者優(yōu)先； 2、有DirectX、OpenGL圖形庫使用經驗者優(yōu)先。 截止日期：2023年12月31日
社招部
職位描述 1、挖掘、識別站內外優(yōu)質游戲內容，通過合理的策略執(zhí)行對站內游戲內容進行補充和深度運營； 2、監(jiān)控站內外游戲熱點、大事件趨勢，把握運營時機，通過內容運營手段擴大站內游戲內容影響力； 3、以內容增長等業(yè)務目標，負責并完成游戲相關內容活動、事件的策劃與執(zhí)行； 4、有效地開拓、挖掘相關行業(yè)資源與內容創(chuàng)作者，維護社區(qū)環(huán)境和創(chuàng)作者關系。 任職要求 1、本科及以上學歷，專業(yè)不限； 2、有互聯(lián)網平臺運營或內容運營經驗者優(yōu)先，有相關創(chuàng)作者資源或行業(yè)資源者加分； 3、熟悉游戲內容及其傳播特性，有PGC/UGC內容管理、創(chuàng)作者運營、用戶運營經驗者優(yōu)先； 4、善于溝通、執(zhí)行力強，有獨立策劃和統(tǒng)籌能力； 5、能夠與各部門同事跨組溝通，并提升所負責垂類的運營效果； 6、邏輯思維能力好，能夠對執(zhí)行策略、活動方案進行有效透傳； 7、眼界開闊，心態(tài)開放。有責任心，對工作認真負責，對執(zhí)行結果負責，注重細節(jié)，善于發(fā)現(xiàn)并解決問題。 截止日期：2023年12月31日
社招部
職位描述 1、負責快手國際化短視頻產品的功能方向或用戶增長、裂變等方向的產品策略設計工作，達成增長目標； 2、配合公司發(fā)展方向，根據(jù)不同應用場景提出產品解決策略，推動具體策略的迭代升級及產品化功能落地 ，進行效果評估并總結； 3、負責社區(qū)整體內容策略的制定及跟進，同時負責對應后臺工具產品的設計； 4、跟進策略需求開發(fā)及上線，對進度和最終效果負責。 任職要求 1、本科及以上學歷，英語聽說讀寫流利，計算機相關專業(yè)或商科優(yōu)先； 2、熟悉產品實施過程，包括市場分析、需求分析、產品功能設計、業(yè)務流程設計、界面設計、用戶研究和可用性測試等； 3、具備較強的邏輯思維能力、學習創(chuàng)新能力、數(shù)據(jù)分析能力和語言表達能力； 4、具備一定的項目管理能力，善于跨部門組織、溝通和協(xié)調資源； 5、具有強烈的責任心和上進心，具備良好的團隊合作精神，積極主動，能承受較大的工作壓力。 截止日期：2023年12月31日
社招部
職位描述 1、與產品和技術協(xié)作，提升產品效果的質量； 2、優(yōu)化運營策略和流程，提升整體團隊內容運營能力； 3、分析競品及時跟蹤熱點事件，并結合到產品的運營中； 4、負責外部內容資源的接入與處理； 5、協(xié)助平臺的其他運營工作。 任職要求 1、本科及以上學歷，葡語專業(yè)優(yōu)先； 2、對運營工作有較深見解，熟悉運營的策略和方法，有互聯(lián)網行業(yè)產品運營實習經驗者優(yōu)先； 3、對重大事件、突發(fā)事件、熱點事件有高度敏感性，具備一定的創(chuàng)意能力，腦洞大者優(yōu)先； 4、有責任心有原則，做事細心，有風險意識，具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作意識； 5、工作細致耐心，結果導向，追求卓越，自我驅動力強，責任心強，良好的團隊協(xié)作能力。 截止日期：2023年12月31日
社招部
職位描述 1、負責快手平臺智能客服產品功能的構建與有效落地； 2、與客服、運營、研發(fā)等各方溝通協(xié)作，推動智能客服項目進展； 3、以數(shù)據(jù)驅動對產品進行持續(xù)的設計優(yōu)化，深度挖掘用戶需求，提升用戶體驗。 任職要求 1、本科及以上學歷，計算機、通信等相關專業(yè)； 2、會使用產品設計的基本工具，項目管理能力強； 3、邏輯思維強，能夠通過邏輯推導產出解決方案； 4、對數(shù)據(jù)敏感，能夠通過有效的數(shù)據(jù)分析歸因問題，完成產品決策； 5、有強烈的上進心，對新事物抱有好奇心與探索欲； 6、有智能客服、智能對話機器人相關實習經驗優(yōu)先。 截止日期：2023年12月31日
社招部
職位描述 1、負責快手產品和品牌相關創(chuàng)意設計工作； 2、參與產品創(chuàng)意方向探索, 打造有快手特色的品牌設計； 3、對時尚潮酷有比較好的感知，推動設計效果不斷突破； 4、關注創(chuàng)意設計流行趨勢，創(chuàng)作有影響力的設計作品。 任職要求 1、本科及以上學歷，設計/藝術相關專業(yè)； 2、有較好的美術功底，熱愛設計行業(yè)； 3、對品牌、創(chuàng)意、廣告、設計等行業(yè)發(fā)展趨勢敏銳洞察； 4、想像力豐富，腦洞大，常常有新奇想法并且有把想法付諸實現(xiàn)的沖動； 5、良好的團隊合作精神，樂于溝通、表達，能快速融入團隊； 6、投遞簡歷時，請附帶個人作品集或個人作品鏈接地址。 截止日期：2023年12月31日
社招部
職位描述 1、商家日常規(guī)劃和方案制定輸出，并協(xié)同達運和商運推動運營方案落地，為商家的gmv負責； 2、對商家的經營策略（選品組品、補貼策略等）設計完整方法論、數(shù)據(jù)監(jiān)控和運轉體系，并能應用于實操環(huán)節(jié)； 3、不同類目挖掘并策劃商家標桿孵化，打造標桿show case，在城市側持續(xù)復制鋪開； 4、基于外部信息和內部數(shù)據(jù)、輸出針對本地生活行業(yè)的商家sop并優(yōu)化迭代。 任職要求 1、了解本地生活業(yè)態(tài)，對營銷活動、內容玩法、選商選品、用戶場景感興趣； 2、具備良好的上下游業(yè)務協(xié)同及項目管理能力； 3、熟悉常用統(tǒng)計方法，能熟練使用至少一種統(tǒng)計分析相關軟件； 4、具備好奇心和快速學習能力，愿意積極參與業(yè)務，自驅力強，具備高度責任感和執(zhí)行力。 截止日期：2023年12月31日
社招部
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