與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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1、通過(guò)各種渠道獲取客戶信息,聯(lián)系客戶,簽訂合同(代理記賬,報(bào)稅) ;? 2、定期回訪維護(hù)客戶,建立良好的客情關(guān)系;? 3,解答客戶日常財(cái)稅問(wèn)題。? 4,配合各部門做好客戶服務(wù)工作。
主動(dòng)開(kāi)發(fā)新客戶,整理客戶材料,建立客戶信息檔案; 完成客戶的洽談、簽訂合同、跟單和后期維護(hù)工作; 完成公司下達(dá)的月銷售任務(wù); 靈活維護(hù)客戶的關(guān)系; 能持續(xù)學(xué)習(xí),不斷進(jìn)取,提升自我。
我們公司主要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)聚乙烯HDPE埋地鋼塑復(fù)合纏繞排水管,因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘銷售人員一名。愿您的加入給我們帶來(lái)新的活力,我們將為您提供廣闊發(fā)揮自我的發(fā)展平臺(tái)! 1、主要職責(zé):負(fù)責(zé)開(kāi)拓市場(chǎng),擴(kuò)大公司銷售渠道及維護(hù)公司客戶。 2、招聘要求:年齡30歲以上,男;能適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間出差。具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)以及分析和解決問(wèn)題的能力,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先!
職位描述 1.通過(guò)各種網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷工具、網(wǎng)絡(luò)社交平臺(tái)(微信、博客、微博等)、B2B等(特別是抖音)渠道進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)推廣工作,開(kāi)拓公司潛在客戶,維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系; 2.根據(jù)各類推廣渠道,結(jié)合客戶需求、產(chǎn)品、活動(dòng)等,撰寫各類推廣創(chuàng)意; 3.策劃各種線上推廣活動(dòng),對(duì)搜索引擎、電商平臺(tái)推廣賬戶日常競(jìng)價(jià)策略擬定、調(diào)整,每月按時(shí)進(jìn)行推廣效果總結(jié)分析,對(duì)網(wǎng)站的訪問(wèn)量、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并及時(shí)提出改進(jìn)建議和措施; 4.提高優(yōu)化關(guān)鍵詞的自然排名、流量和網(wǎng)站權(quán)重; 5.可以將線上資源轉(zhuǎn)化成有效客戶信息,達(dá)成簽單; 6.定期進(jìn)行客戶回訪,提高服務(wù)質(zhì)量。 7、負(fù)責(zé)抖音的內(nèi)容規(guī)劃、制作、運(yùn)營(yíng)及推廣,根據(jù)公司戰(zhàn)略建立清晰的運(yùn)用體系﹔ 8、根據(jù)熱點(diǎn)或用戶興趣策劃線上活動(dòng),并推動(dòng)執(zhí)行,及提升抖音用戶的活躍度和黏 性; 9、負(fù)責(zé)素材的收集,根據(jù)客戶反饋及公司運(yùn)營(yíng)目標(biāo)制定抖音推廣方案; 10、能夠獨(dú)立完成抖音視頻的創(chuàng)意、文案策劃、制作和剪輯,完成抖音視頻的發(fā)布; 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,兩年以上網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗(yàn),熟悉搜索引擎、B2B平臺(tái)推廣規(guī)則,.能準(zhǔn)確優(yōu)化本行業(yè)精準(zhǔn)關(guān)鍵詞; 2、有1-2年短視頻制作,推廣經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉短視頻各大平臺(tái)操作及引流 4、熟練運(yùn)營(yíng)office,Word,PPT辦公軟件 5、思路清晰、性格活潑,有較強(qiáng)的策劃能力。 底薪6000-7000+高額提成
任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,年齡35歲以下; 2、1年以上工作銷售經(jīng)驗(yàn),有市場(chǎng)調(diào)查、信息分析、電話營(yíng)銷的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 崗位職責(zé): 1、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度,遵守集團(tuán)相關(guān)管理規(guī)定。 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品相關(guān)行業(yè)、政策等信息收集、整理、管理、發(fā)布,并做好備份; 對(duì)業(yè)務(wù)流、信息流持續(xù)性梳理分析、給出優(yōu)化建議。 3、組織需求調(diào)研分析,根據(jù)分析結(jié)果結(jié)合業(yè)務(wù)部門反饋,整理信息化需求,評(píng)估需求合理性,編寫需求文檔,組織評(píng)審,評(píng)審并提出建議。 4、負(fù)責(zé)將檔案文檔、制度等資料(非保密)在內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)共享,供相關(guān)部門查詢; 5、 定期提供包含政策、行業(yè)信息的《信息簡(jiǎn)報(bào)》,為公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門提供參考和依據(jù)。 6、 按要求向上級(jí)定期提交工作計(jì)劃和總結(jié)。 7、 其他信息:行業(yè)性文章、資料;競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手資料、文件、報(bào)告;公開(kāi)的技術(shù)性資料;外圍媒體、機(jī)構(gòu)傳送到公司的電子郵件、函件、資料;其他與公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和管理有關(guān)的資料。 8、薪資構(gòu)成:基本工資+提成+福利+年終獎(jiǎng)
1、大專及以上學(xué)歷, 2、有購(gòu)售電銷售經(jīng)驗(yàn),具有電力行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉購(gòu)售電平臺(tái)操作流程,辦公自動(dòng)化軟件操作熟練; 4、較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力。
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