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招聘采購開發(fā)工程師
核心指標(biāo):這個崗位需要有獨立從0-1開發(fā)新供應(yīng)商的經(jīng)驗,有清晰的開發(fā)思路和標(biāo)準(zhǔn)。
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)采購部門人員管理,確保部門目標(biāo)達(dá)成,包括績效管理、工作計劃管理、會議管理、部門數(shù)據(jù)管理;
2.負(fù)責(zé)新供應(yīng)商開發(fā);
3.建立與持續(xù)完善采購流程與采購管理制度,并監(jiān)督下屬采購進(jìn)程與價格、質(zhì)量、交期;
4.負(fù)責(zé)重點物料的采購,降低綜合成本,改善交期;
5.跟進(jìn)重點供應(yīng)商談判,持續(xù)整合和優(yōu)化供應(yīng)商資源、價格、質(zhì)量、交期與賬期等。
任職要求:
1、2年以上機(jī)械設(shè)備采購開發(fā)工作經(jīng)驗,熟悉采購管理運作流程;
2、熟悉采購工作流程與采購技巧,從0-1獨立開發(fā)供應(yīng)商。
福利待遇:
(1)工作時間:8:30—12:00,13:30—18:00,周末雙休;
(2)節(jié)假日:享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日,帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假等;
(3)五險一金:全員參保,享受五險一金;
(4)活動:不定期舉辦豐富的員工活動。如;外出旅游,部門聚餐,郊游,年會(自編自演,表演優(yōu)秀者有獎金),知識分享會、拓展活動等;
(5)福利:體檢報銷,春節(jié)車費報銷,高溫補(bǔ)貼,節(jié)日禮品等;
(6)培訓(xùn)成長:完善內(nèi)外部培訓(xùn);包括新員工入職培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、各類崗位知識培訓(xùn)、專業(yè)技能技巧培訓(xùn)等,為員工提供多種培訓(xùn)和內(nèi)部晉升機(jī)會。
(7)食宿:試用期提供食宿,轉(zhuǎn)正后提供免費午餐晚餐(四菜一湯標(biāo)準(zhǔn))。
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