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職位描述：

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)渠道的拓展，訂單簽訂，客情維護(hù)，奶款續(xù)收，參與促銷活動(dòng)進(jìn)行等

崗位要求：21-45歲，溝通表達(dá)較好，熱愛(ài)銷售，性格開(kāi)朗，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和正能量

薪資待遇：底薪 績(jī)效提成 月度獎(jiǎng)金 綜合5000-10000 （上不封頂），
帶薪培訓(xùn) 帶薪年假 轉(zhuǎn)正即交五險(xiǎn) 節(jié)日福利 績(jī)效獎(jiǎng)金 員工旅游
工作時(shí)間：9:00-18:00 單休 法休（工作時(shí)間靈活不坐班）
工作地點(diǎn)：根據(jù)居住地址可就近分配（全哈市都有奶站）

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、 負(fù)責(zé)維護(hù)公司客戶，接收客戶訂單，下銷售單

2、 負(fù)責(zé)跟蹤貨品的出庫(kù)及配送情況

3、 負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)月銷售報(bào)表

4、 與客戶對(duì)賬

5、 處理客戶的售后問(wèn)題

6、 完成上級(jí)交辦的其他工作

任職要求：

1、年齡25-35歲之間，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件

2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，身體健康，品貌端正，有責(zé)任心，能自主完成工作，有電話銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

職位描述：

年齡28-38歲，專科以上學(xué)歷，有五金行業(yè)、家具生產(chǎn)行業(yè)，工業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，多年銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，完成中遠(yuǎn)長(zhǎng)期目標(biāo)。能出差優(yōu)先。

工作時(shí)間：早8晚5，雙休，早晚免費(fèi)班車，五險(xiǎn)。

職位福利：全勤獎(jiǎng)、免費(fèi)班車、早8晚5、周末雙休、績(jī)效獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)助、五險(xiǎn)

職位描述：

【職位描述】
1、負(fù)責(zé)行業(yè)用戶的開(kāi)拓和維護(hù)工作；
2、收集和分析行業(yè)市場(chǎng)信息，制定所管轄行業(yè)用戶的市場(chǎng)策略；
3、負(fù)責(zé)在所轄行業(yè)內(nèi)產(chǎn)品和方案的推廣，整合各類資源，建立行業(yè)樣板項(xiàng)目；
4、負(fù)責(zé)所轄行業(yè)數(shù)據(jù)分析模型的建立及執(zhí)行，參與所轄行業(yè)客戶的建設(shè)計(jì)劃；
5、所轄行業(yè)人脈資源的積累，并能充分調(diào)動(dòng)各類資源，攻關(guān)緊急項(xiàng)目。
【職位要求】
1、本科及以上學(xué)歷，有行業(yè)用戶開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)；有安防、智能物聯(lián)和IT等相關(guān)行業(yè)用戶開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、對(duì)所負(fù)責(zé)行業(yè)用戶的特點(diǎn)有較深的認(rèn)識(shí)，熟悉競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況；
3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、人際關(guān)系處理、公關(guān)、分析和判斷能力，有較強(qiáng)的用戶策略規(guī)劃能力，
4、有良好的高層用戶開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)及系統(tǒng)性業(yè)務(wù)規(guī)劃能力；
5、富有開(kāi)拓力和工作激情，思維敏捷，承壓力強(qiáng)。

職位描述：

【德邦高薪誠(chéng)聘銷售代表】 【崗位要求】： 1.高中及以上學(xué)歷 2.年齡20-35周歲，男女不限 3.有一年以上銷售或同行從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 4.無(wú)明顯紋身、無(wú)犯罪記錄 【工作職責(zé)】： 1.收集目標(biāo)行業(yè)客戶信息，發(fā)掘客戶需求，尋找合作的契機(jī)，實(shí)現(xiàn)簽單 2.根據(jù)公司現(xiàn)有產(chǎn)品及開(kāi)展的營(yíng)銷活動(dòng)，組織開(kāi)展相關(guān)的營(yíng)銷宣傳，擴(kuò)大公司的品牌影響力和美譽(yù)度 3.積極挖掘客戶群體中的大客戶，負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、開(kāi)發(fā)、跟進(jìn)大客戶的業(yè)務(wù)，參與商務(wù)談判，擬訂銷售合同，爭(zhēng)取客戶訂單 4.協(xié)調(diào)合同執(zhí)行過(guò)程中的銷售流程和售后服務(wù)，增加區(qū)域內(nèi)我司客戶占有率，提高客戶滿意度 5.做好后期的客戶資源維護(hù)，定期拜訪客戶，及時(shí)了解、收集并反饋市場(chǎng)信息，降低客戶流失率 【薪資福利】： 1.工資：6k-2w，業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金上不封頂； 2.員工福利：五險(xiǎn)一金、帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、親情1 1（入職滿一年后，公司補(bǔ)貼100元，員工自己提供100元，每月固定200元打入父母帳戶）、中秋月餅等，提供高于同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平； 3.各類補(bǔ)貼：交通費(fèi)補(bǔ)貼，冬季取暖補(bǔ)貼（北方城市），夏季高溫補(bǔ)貼，特殊技能補(bǔ)貼。 【備注】： 1.德邦快遞歡迎離職員工重返公司。 2.此招聘為公司直聘，德邦快遞在招聘過(guò)程中不收取任何費(fèi)用，敬請(qǐng)各位求職者知曉，以免受騙損失財(cái)物。 聯(lián)系人：蓋經(jīng)理 面試地址：哈爾濱平房區(qū)渤海路副6號(hào)創(chuàng)享匯孵化器二樓德邦快遞人事部（地鐵1號(hào)線渤海路站）

職位描述：

【薪資福利】 1.綜合薪資10k-30k（上不封頂），可面議； 2.每月固定休息日、五險(xiǎn)一金、各類帶薪休假、帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、親情1 1、中秋寄情等。 【任職條件】 1.要求有物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn)（直營(yíng)快遞物流公司經(jīng)驗(yàn)），房產(chǎn)、金融、低產(chǎn)、保險(xiǎn)等銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.工作有激情，抗壓能力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，具有較強(qiáng)的分析能力及解決問(wèn)題能力； 3.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 【工作職責(zé)】 1.收集目標(biāo)行業(yè)客戶信息，發(fā)掘客戶需求，尋找合作的契機(jī)，實(shí)現(xiàn)簽單 2.根據(jù)公司現(xiàn)有產(chǎn)品及開(kāi)展的營(yíng)銷活動(dòng)，組織開(kāi)展相關(guān)的營(yíng)銷宣傳，擴(kuò)大公司的品牌影響力和美譽(yù)度 3.積極挖掘客戶群體中的大客戶，負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、開(kāi)發(fā)、跟進(jìn)大客戶的業(yè)務(wù)，參與商務(wù)談判，擬訂銷售合同，爭(zhēng)取客戶訂單 4.協(xié)調(diào)合同執(zhí)行過(guò)程中的銷售流程和售后服務(wù)，增加區(qū)域內(nèi)我司客戶占有率，提高客戶滿意度 5.做好后期的客戶資源維護(hù)，定期拜訪客戶，及時(shí)了解、收集并反饋市場(chǎng)信息，降低客戶流失率 【備注】 1.德邦快遞歡迎離職員工重返公司。 2.此招聘為公司直招，德邦快遞在招聘過(guò)程中不收取任何費(fèi)用等，敬請(qǐng)各位求職者知曉，以免受騙損失財(cái)物

職位描述：

一、崗位要求 1.高中及以上學(xué)歷，年齡20-35，人品端正，有同行工作經(jīng)驗(yàn)。 2.工作時(shí)間：8-10小時(shí)。 3、有交通工具（給油補(bǔ)） 二、工作職責(zé)： 1.收集目標(biāo)行業(yè)客戶信息，發(fā)掘客戶需求，尋找合作的契機(jī)，實(shí)現(xiàn)簽單 2.根據(jù)公司現(xiàn)有產(chǎn)品及開(kāi)展的營(yíng)銷活動(dòng)，組織開(kāi)展相關(guān)的營(yíng)銷宣傳，擴(kuò)大公司的品牌影響力和美譽(yù)度 3.積極挖掘客戶群體中的大客戶，負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、開(kāi)發(fā)、跟進(jìn)大客戶的業(yè)務(wù)，參與商務(wù)談判，擬訂銷售合同，爭(zhēng)取客戶訂單 4.協(xié)調(diào)合同執(zhí)行過(guò)程中的銷售流程和售后服務(wù)，增加區(qū)域內(nèi)我司客戶占有率，提高客戶滿意度 5.做好后期的客戶資源維護(hù)，定期拜訪客戶，及時(shí)了解、收集并反饋市場(chǎng)信息，降低客戶流失率 三、薪酬福利 1.工資：6k-2w，上不封頂； 2.員工福利：社保、各類帶薪休假，年終獎(jiǎng)，親情1 1（入職滿一年后，公司補(bǔ)貼100元，員工自己提供100元，每月固定200元打入父母帳戶）、公司互助基金、中秋月餅到家，提供高于同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平； 3.各類補(bǔ)貼：交通費(fèi)補(bǔ)貼，話費(fèi)補(bǔ)貼，冬季取暖補(bǔ)貼（北方城市），夏季高溫補(bǔ)貼，特殊技能補(bǔ)貼。 四、備注： 1.德邦快遞歡迎離職員工重返公司。 2.此招聘為公司直聘，德邦快遞在招聘過(guò)程中不收取任何費(fèi)用，敬請(qǐng)各位求職者知曉，以免受騙損失財(cái)物。