崗位內(nèi)容： 1. 設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試和維護(hù)各種電機(jī)和控制系統(tǒng)，滿足公司產(chǎn)品及市場(chǎng)需求。 2. 針對(duì)電機(jī)和控制系統(tǒng)的關(guān)鍵技術(shù)問題進(jìn)行研究和攻關(guān)。 3. 與其它部門合作，確保項(xiàng)目按計(jì)劃完成。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，電氣工程、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)。 2. 精通電機(jī)設(shè)計(jì)及控制原理，熟悉電氣自動(dòng)化控制技術(shù)，掌握電機(jī)設(shè)計(jì)軟件、仿真軟件等。 3. 3年以上電機(jī)設(shè)計(jì)、開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。 4. 良好的英文讀寫能力及口語交流能力。
社招部
1、負(fù)責(zé)車型，產(chǎn)品立項(xiàng)，搭建項(xiàng)目組織架構(gòu)； 2、組織制定項(xiàng)目計(jì)劃，監(jiān)督各業(yè)務(wù)部門二級(jí)計(jì)劃、月度計(jì)劃的制定和執(zhí)行； 3、組織編制項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告，對(duì)潛在的風(fēng)險(xiǎn)因素進(jìn)行評(píng)估、規(guī)避； 4、負(fù)責(zé)計(jì)劃管控、風(fēng)險(xiǎn)管控、工作協(xié)調(diào)、會(huì)議組織等項(xiàng)目過程管理； 5、組織項(xiàng)目門評(píng)審活動(dòng)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目各節(jié)點(diǎn)交付物的管控、收集和歸檔； 6、開展項(xiàng)目組過程評(píng)價(jià)和考核； 1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷； 2、性別：不限； 3、年齡：不限； 4、專業(yè)：車輛工程，機(jī)械設(shè)計(jì)，自動(dòng)化等理工類專業(yè)，項(xiàng)目管理專業(yè)優(yōu)先； 5、經(jīng)驗(yàn)：有三年以上項(xiàng)目管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 6、技能要求： （1）了解車型項(xiàng)目管理知識(shí)、流程； （2）較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度、分析能力和學(xué)習(xí)能力，熟練使用辦公軟件； （3）具有良好的溝通協(xié)調(diào)及表達(dá)能力，抗壓能力、執(zhí)行力強(qiáng)。
社招部
職位描述： 1、負(fù)責(zé)客戶交付管理，為客戶打造便捷，高效，有儀式感的新車交付體驗(yàn)； 2、確保各項(xiàng)交付流程及政策落地，并適時(shí)根據(jù)實(shí)際操作提出改進(jìn)建議； 3、與客戶溝通，介紹交車流程，跟進(jìn)充電樁安裝，金融，保險(xiǎn)，牌照及尾款支付溝通等事項(xiàng)； 4、管理客戶交付時(shí)間預(yù)約，確?？蛻舻降隃?zhǔn)時(shí)率，并確保及時(shí)交車； 5、熟悉品牌文化及產(chǎn)品信息，掌握車輛核心技術(shù)及功能特點(diǎn)，并將其傳遞給客戶； 6、及時(shí)有效的將信息錄入銷售系統(tǒng)，確保數(shù)據(jù)有效性，并將客戶意見反饋給總部人員。 任職要求： 1、持C1駕駛證，駕齡1年以上； 2、大專及以上學(xué)歷； 3、零售行業(yè)一線經(jīng)驗(yàn)
社招部
24屆大專實(shí)習(xí)生 包括： 1、機(jī)器人工藝員實(shí)習(xí)生：負(fù)責(zé)自動(dòng)化工廠、自動(dòng)化線體、機(jī)器人工作站、自動(dòng)化設(shè)備等機(jī)器人應(yīng)用相關(guān)工作，會(huì)庫卡、發(fā)那科、ABB等機(jī)器人，工業(yè)機(jī)器人、自動(dòng)化專業(yè)24屆大專生優(yōu)先考慮； 2、機(jī)械工藝員實(shí)習(xí)生：負(fù)責(zé)操作機(jī)床加工產(chǎn)品的機(jī)加工藝員實(shí)習(xí)生，機(jī)械類專業(yè)、數(shù)控技術(shù)等專業(yè)24屆大專生優(yōu)先考慮；
社招部
崗位職責(zé): 1負(fù)責(zé)汽車底盤產(chǎn)品零部件開發(fā); 2.客戶產(chǎn)品系統(tǒng)需求溝通和需求管理; 3.根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)要求，進(jìn)行底盤相關(guān)系統(tǒng)方案定位、系統(tǒng)匹配設(shè)計(jì)與計(jì)算校核工作、實(shí)車測(cè)試和驗(yàn)收; 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)、實(shí)車測(cè)試、試驗(yàn)、售后過程中的相關(guān)設(shè)計(jì)問題、并及時(shí)處理、優(yōu)化設(shè)計(jì)方案; 5.項(xiàng)目規(guī)劃，任務(wù)分解，進(jìn)度監(jiān)控，風(fēng)險(xiǎn)管理，問題管理，變更管理，配置管理，項(xiàng)目驗(yàn)收和交付，項(xiàng)目總結(jié); 6.負(fù)責(zé)底盤系統(tǒng)前沿技術(shù)與機(jī)理研究工作，提升研發(fā)能力; 7.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)能力建設(shè)。 學(xué)歷要求:本科及以上 專業(yè)要求:車輛工程/自動(dòng)化/計(jì)算機(jī)/電子信息; 知識(shí)和技能要求: 1.熟悉汽車底盤產(chǎn)品開發(fā)流程，ISO 26262標(biāo)準(zhǔn)以及通訊、診斷、網(wǎng)絡(luò)管理規(guī)范; 2.8年以上汽車電子行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年以上汽車電子產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉汽車底盤產(chǎn)品開發(fā)流程和項(xiàng)目管理過程，有進(jìn)度、風(fēng)險(xiǎn)、質(zhì)量管理能力; 4.具備主導(dǎo)底盤控制器產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 5.熟悉ASPICE軟件開發(fā)流程; 6.思路清晰，具備良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 7.誠實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)，富有工作熱情。
社招部
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)店端直播出鏡，每日直播，完成店端的直播場(chǎng) 次和直播時(shí)長的任務(wù) 2.負(fù)責(zé)抖音、小紅書、視頻號(hào)等新媒體平臺(tái)的內(nèi)容輸 出 3負(fù)責(zé)各大新媒體平臺(tái)后臺(tái)的線索獲取，及時(shí)匯報(bào)給 銷售板塊對(duì)接人進(jìn)行回訪跟進(jìn) 4負(fù)責(zé)新媒體每日的數(shù)據(jù)匯報(bào)、周報(bào)、月報(bào)的統(tǒng)計(jì)和 匯報(bào)。 5負(fù)責(zé)運(yùn)營店端新媒體賬號(hào)的日常維護(hù)及及時(shí)改進(jìn) 做到更好。 任職要求: 18-35周歲，本科及以上學(xué)歷，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，為 人正直誠實(shí)，較強(qiáng)的抗壓性。
社招部
Description:
1 Manage the warehouse works under the procedure, and optimize the procedure
according to current business growth demand
2 Take solid action plan for improving on the basis of cycle-counting and
annual stock-taking
3 Enhance the operation under safety condition
4 Lead team to support business succeeded.
5 Measures and analyzes warehousing performance (cost and？service) and
implement corrective actions.Manages projects to design and optimize
warehousing processes.
6 Hierarchical responsibilities with associated people management
Lydia CHENG
崗位職責(zé)：
1. 倉庫物品擺放整齊，物歸其類，貼有標(biāo)簽，一目了然。
2．負(fù)責(zé)對(duì)購進(jìn)物品的驗(yàn)收工作，并錄入系統(tǒng)，進(jìn)行入庫管理。
3．對(duì)入庫配件做到三不入：劣質(zhì)配件不入庫；數(shù)量不清，質(zhì)量不足不入庫；不能使用的配件、設(shè)備及用具不入庫。
4．熟悉各種設(shè)備、配件及原材料的用途和使用方法。
5．對(duì)于采購的配件，做到依實(shí)物入庫，不得以票據(jù)入庫，并對(duì)入庫材料分類擺放，懸掛標(biāo)志，做到一目了然、擺放整齊、賬物相符。
6．每月月底對(duì)庫房進(jìn)行盤查，對(duì)上月的所有配件、設(shè)備用具及材料分類匯總，制表一式三份，分別上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。
7．各種設(shè)備和配件的發(fā)放，必須有領(lǐng)導(dǎo)簽批后的發(fā)貨單方可發(fā)放，發(fā)放后及時(shí)錄入系統(tǒng)，更新系統(tǒng)庫存。
8．經(jīng)常主動(dòng)與領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系，以便做好配件補(bǔ)充添置工作。常用配件不足時(shí)，要提早以書面形式向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、及時(shí)購進(jìn)不能影響正常銷售。
9．認(rèn)真協(xié)助采購員做好各種配件的采購工作。
10. 對(duì)各類物品要勤檢查、勤整理、防止壓損、鼠害霉?fàn)€和蟲蛀。定期清點(diǎn)倉庫，實(shí)時(shí)掌握物品的數(shù)量與完好情況，并向領(lǐng)導(dǎo)提出詳細(xì)的報(bào)告，對(duì)過期、報(bào)廢和不能使用的物品應(yīng)及時(shí)辦理報(bào)廢和銷賬手續(xù)。
11. 公物不外借。如遇特殊情況，經(jīng)本部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，做好登記外借手續(xù)，并按時(shí)間歸還外借物品，如有損壞應(yīng)由借用人照價(jià)賠償。
12. 建立設(shè)備發(fā)放個(gè)人檔案。
13．保持庫房和設(shè)備的整潔衛(wèi)生。
14．樹立安全第一思想，堅(jiān)持“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的原則，杜絕火種，火源進(jìn)入庫房。禁止閑雜人員進(jìn)入庫房，確保公司財(cái)產(chǎn)安全完整。
崗位要求：
1、教育水平：中?；蛘吒咧幸陨蠈W(xué)歷。
2、經(jīng)驗(yàn)知識(shí)：
①有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
②具備物流、倉儲(chǔ)管理的專業(yè)知識(shí)。
③熟悉入、出庫貨物驗(yàn)收方法以及手續(xù)辦理流程。
④具備一定的組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力。
⑤具備計(jì)算機(jī)以及軟件操作能力。
⑥工作認(rèn)真仔細(xì)，有耐心，為人誠實(shí)正直，具備高度的責(zé)任心。
管暢科技
中藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，證件齊全，有工作經(jīng)驗(yàn)
劉部長
崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)部門文檔編寫、資料及數(shù)據(jù)整理工作； 2. 負(fù)責(zé)部門商務(wù)接待、會(huì)議組織； 3. 配合部門經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談、客情關(guān)系維護(hù)； 4. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作事項(xiàng)。 任職要求： 1. 本科（含）以上學(xué)歷，有文秘、商務(wù)行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2. 有C1駕照，形象氣質(zhì)佳，性格開朗； 3. 熟練使用 office 辦公軟件； 4. 能適應(yīng)短期出差、商務(wù)接待； 4. 具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。
王軍
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司科技檔案的移交、鑒定、上架、利用、銷毀等管理工作； 2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)相關(guān)部門如何管理日常文件，以及對(duì)接相關(guān)部門進(jìn)行文件移交工作； 3.負(fù)責(zé)一年一度檔案歸檔范圍及保管期限的更新工作； 4.負(fù)責(zé)年初制定、下發(fā)文件移交計(jì)劃，以及進(jìn)行移交進(jìn)展追蹤等工作； 5.負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)的有效性核查、換版工作； 6.負(fù)責(zé)制度、公文、企標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)化編制、審核等管理工作； 7.認(rèn)真貫徹執(zhí)行《保密法》《檔案法》等法律法規(guī)規(guī)定的保密條款，做好檔案保密工作，嚴(yán)格保守公司檔案秘密，確保檔案秘密的安全性。 8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格： 1.30歲以下，本科及以上學(xué)歷，信息管理、檔案管理相關(guān)專業(yè)；3年以上檔案管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2. 良好的溝通能力、領(lǐng)悟力、吃苦耐勞、工作有一定的穩(wěn)定性； 3.有制造業(yè)工作背景； 4.有檔案管理體系搭建工作經(jīng)驗(yàn)、制造業(yè)檔案管理的優(yōu)先。
黃衛(wèi)東
一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)嵌入式系統(tǒng)的設(shè)計(jì)開發(fā)和維護(hù)，包括arm和fpga程序開發(fā)，有zynq或petalinux開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
2、熟悉IIC，SPI，UART等接口，熟練使用C語言和verilog語言。
二、任職要求：
1、本科或研究生及以上學(xué)歷,電子信息、電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)。
2、熟練掌握數(shù)字模擬電子電路、數(shù)字電路、嵌入式設(shè)計(jì)、單片機(jī)控制、硬件描述語言等相關(guān)知識(shí)。
3、熟悉以下一種或幾種設(shè)計(jì)工具：ADS、 HFSS、CST、AltiumDesigner、 ViVado
開發(fā)平臺(tái)等。
4、吃苦耐勞，能適應(yīng)出差。
三、崗位福利
五險(xiǎn)一金，法定節(jié)假日，交通補(bǔ)貼，防暑降溫補(bǔ)貼、加班補(bǔ)助、定期體檢、節(jié)日福利等。
田聰
一、崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)產(chǎn)品售前技術(shù)支持、售后服務(wù)工作，安裝、調(diào)試、交付、客戶培訓(xùn)及售后問題處理。
二、任職要求：
1、研究生及以上學(xué)歷,電子信息、電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)。
2、熟練掌握數(shù)字模擬電子電路、數(shù)字電路、嵌入式設(shè)計(jì)、單片機(jī)控制、硬件描述語言等相關(guān)知識(shí)。
3、熟練掌握辦公軟件。
4、吃苦耐勞，能適應(yīng)出差。
三、崗位福利
五險(xiǎn)一金，法定節(jié)假日，交通補(bǔ)貼，防暑降溫補(bǔ)貼、加班補(bǔ)助、定期體檢、節(jié)日福利等。
田聰
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)片區(qū)工作目標(biāo)制定，對(duì)各項(xiàng)目的運(yùn)營結(jié)果承擔(dān)管理責(zé)任；
2、負(fù)責(zé)片區(qū)各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)的計(jì)劃和方案實(shí)施及目標(biāo)落地；
3、負(fù)責(zé)督導(dǎo)片區(qū)品質(zhì)監(jiān)控，組織各類品質(zhì)巡查，兵跟蹤落實(shí)及整改；
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)各項(xiàng)目經(jīng)理工作的開展，對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理給予資源及管理上的支持；
5、負(fù)責(zé)對(duì)各住宅項(xiàng)目給予管理支持，進(jìn)行工作評(píng)價(jià)和績效考核；
6、負(fù)責(zé)住宅物業(yè)新項(xiàng)目籌建，團(tuán)隊(duì)組建及訓(xùn)練；
任職資格：
1、30-45歲，大?；蛞陨蠈W(xué)歷;
2、五年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，有大型知名公司工作經(jīng)驗(yàn)，具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；如能力突出，相關(guān)行業(yè)也可進(jìn)行考慮;
3、具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)及推動(dòng)能力，能夠承受較大的工作壓力;
4、具備超強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，喜歡挑戰(zhàn)與擁抱變革，同時(shí)具備團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)與獨(dú)立作戰(zhàn)能力;
5、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力及人際理解力。
胡嫻
1-吃苦耐勞，人品端正做事仔細(xì)認(rèn)真
2.德邦快遞歡迎離職員工重返公司
3有快遞經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4福利保底
崔維星
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