與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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負責生產(chǎn)現(xiàn)場產(chǎn)品按SIP進行質(zhì)量檢查工作
負責操作工工作質(zhì)量的檢查
協(xié)助FQC進行產(chǎn)品入庫前的質(zhì)量檢查
協(xié)助FQC進行成品檢驗的抽樣及外觀尺寸檢驗及性能送檢工作
完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)
職位福利:五險一金、年底雙薪、績效獎金、加班補助、餐補、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利
職位亮點:免費住宿、五險一金、員工福利餐廳、年終獎
崗位職責: 1、計劃編制: (1)根據(jù)公司物流部銷售訂單編制年、月、周、日的主要生產(chǎn)計劃 (2)對各區(qū)、組計劃完成情況進行匯總統(tǒng)計(并根據(jù)物流部訂單及時調(diào)整生產(chǎn)計劃) 2、系統(tǒng)維護: (1)每日對U9系統(tǒng)進行工單維護及檢查 (2)跟蹤系統(tǒng)生產(chǎn)進度表及工單開完工情況 (3)跟蹤訂單交付狀況及產(chǎn)品庫存狀況 3、訂單評審及產(chǎn)能分析: 參與訂單評審及產(chǎn)能分析(主要根據(jù)訂單對生產(chǎn)設(shè)備、人員等因素是否能滿足訂單需求而進行分析評估) 職位要求: 1.大專以上學(xué)歷; 2.有1年以上機械制造行業(yè)PMC工程師工作經(jīng)驗。 3.熟練操作ERP、U9系統(tǒng),擅長OFFICE操作,尤其EXCEL使用熟練。 4.工作積極主動、責任心強,有團隊合作精神,有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能吃苦耐勞,能承受一定工作壓力。
工作職責:
1.設(shè)計和編制主管零件的作業(yè)指導(dǎo)書和TS16949相關(guān)文件,完成工藝驗證;
2.負責設(shè)計相關(guān)零件的工藝裝備和會簽外協(xié)工藝裝備設(shè)計任務(wù)書,完成工藝裝備驗證;
3.深入現(xiàn)場做好現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)工作,解決現(xiàn)場技術(shù)問題;
4.貫徹工藝紀律文件,指導(dǎo)操作人嚴格執(zhí)行工藝規(guī)程;
5.參與產(chǎn)品或零件的機加工藝性審查;參與產(chǎn)品質(zhì)量審核工作,對出現(xiàn)的工藝問題提出解決方案。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,機械類專業(yè);
2.汽車制造業(yè)行業(yè)機加工藝經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3.質(zhì)量\環(huán)境\職業(yè)健康安全體系、工藝基礎(chǔ)知識及相關(guān)技術(shù)標準,量檢具的使用,產(chǎn)品零部件知識;
4.責任心強,細致耐心;具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,及團隊協(xié)作精神;
5.良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力及學(xué)習(xí)能力,善于分析及解決問題;
6.勇于創(chuàng)新,易接收專業(yè)前沿的新技術(shù);能夠適應(yīng)加班。
一、職位要求:
1、碩士/本科畢業(yè)生
2、有色金屬、冶金工程、材料科學(xué)與工程、應(yīng)用化學(xué)等相關(guān)專業(yè)
二、工作內(nèi)容:
1、負責鋁合金產(chǎn)品的開發(fā)設(shè)計
2、與客戶的技術(shù)溝通
3、建立產(chǎn)品檢驗標準
4、建立產(chǎn)品自開發(fā)到生產(chǎn)的工藝流程
5、解決生產(chǎn)過程產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題。
三、全方位的福利體系
?五險一金
?免費大學(xué)生公寓
?提供結(jié)婚用房,助力青年員工安居
?多樣化社團組織,花樣團建活動、聯(lián)誼活動,生活工作多姿多彩
?為異地員工配偶提供落戶及就業(yè)協(xié)助
?為員工子女提供當?shù)匾涣鹘逃Y源
?帶薪休假、健康體檢
?地方人才引進補貼
?高層次人才提供其他個性化福利
崗位職責:
1.設(shè)備更新的規(guī)劃與方案制定;工藝過程能力跟蹤與確認,計劃/結(jié)果分析,不合格項目的改進,定期報告更新CMK,CPK,MSA;日常缺陷的分析、改善措施的制定與執(zhí)行、效果驗證
2.內(nèi)部與外部質(zhì)量抱怨的處理,熟練運用質(zhì)量工具,如8D,PSS,A3;定義內(nèi)部或客戶評審中問題的措施,跟蹤并關(guān)閉不合格項:年度內(nèi)審,F(xiàn)MEA line
walk, 客戶評審
3.產(chǎn)線工藝和產(chǎn)品質(zhì)量異常的處理;對應(yīng)工序的節(jié)拍改善和工序Layout優(yōu)化;現(xiàn)有工藝/工裝/參數(shù)的改進
4.負責其中一條生產(chǎn)線的總體協(xié)調(diào);確保年度KPI目標的達成
5.日常文件更新及措施跟蹤(FMEA\CP\FC\SP\WI\PRR)
6.執(zhí)行工藝專家計劃,支持問題解決、PRB定義
任職要求:
1.本科及以上機械/電氣工程學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗
2. 有工藝相關(guān)工作經(jīng)歷,汽車行業(yè)或制造業(yè)背景,熟知裝配工藝要點、難點及分析解決能力,具有參與解決質(zhì)量問題的經(jīng)驗
要求本科以上學(xué)歷,機械化專業(yè),年齡18-35歲,五險一金
生產(chǎn)手機配件,工作輕松,坐崗多,坐崗多,管吃管住,有空調(diào),熱水,24小時可以洗澡
一、工資待遇 1、基本工資+加班費+獎金+津貼,綜合工資4800-6500元左右,五險一金,公司提供食宿。每月10號發(fā)放工資。 2、績效獎金:800元/月,每月由單位主管根據(jù)個人績效表現(xiàn)評定發(fā)放。 3、上班津貼:夜班津貼12元/天。 4、全勤津貼:50元/月 5、崗位津貼:300-600元/月 二、招聘要求 1、大專及以上學(xué)歷,物流倉儲類或者會計類相關(guān)專業(yè); 2、1年大型倉庫經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;具備物資保管相關(guān)知識和技能; 3、熟悉電腦辦公軟件操作; 三、工作內(nèi)容 1、根據(jù)出入庫狀況,及時更新物料卡信息; 2、及時對手工臺賬進行修改,確保實物與賬目相符; 3、確保物料存放位置,方便收??; 4、確保先進先出,物料交接準確,確保貨物數(shù)量安全; 5、確保與生產(chǎn)交接物料準確,有據(jù)可依; 四、福利待遇 1、休假:員工依法享受國家法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等; 2、年度各項公司大型活動及豐富多樣的社團活動:晚會、運動會、球類比賽、文藝表演; 4.五險一金:公司依規(guī)定為員工繳納五險一金,員工亦須依法繳納個人承擔額。
一、工資待遇 1、基本工資+加班費+獎金+津貼,綜合工資4500-6500元,繳納五險一金,公司提供食宿。每月10號發(fā)放工資。 2、績效獎金:800元/月,每月由單位主管根據(jù)個人績效表現(xiàn)評定發(fā)放。 3、夜班津貼:夜班津貼12元/天。 4、全勤津貼:50元/月 5、崗位工資:300-600元/月 二、招聘要求 1、中專以上文化,熟悉電腦辦公軟件操作; 2、成品組件檢驗管理經(jīng)驗者; 三、工作內(nèi)容 1、首件單的確認、物料使用是否符合生產(chǎn)任務(wù)單、測量尺寸是否符合技術(shù)要求 2、制程中需要巡回檢查各線別的員工的操作、機臺的穩(wěn)定 3、稽核生產(chǎn)員工在工作中有無按照SOP執(zhí)行 4、對于各工單要求清楚明了,在生產(chǎn)過程中有無按照工藝圖紙在操作 5、組件制程中發(fā)現(xiàn)問題及時反饋給相關(guān)部門,督促整改,并確認效果 6、制程中發(fā)現(xiàn)異常及時反饋,統(tǒng)計數(shù)據(jù)開具異常單 四、福利待遇 1.休假:員工依法享受國家法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等; 2.年度各項公司大型活動及豐富多樣的社團活動:晚會、運動會、球類比賽、文藝表演; 4.五險一金:公司依規(guī)定為員工繳納五險一金,員工亦須依法繳納個人承擔額。 面試聯(lián)系人:趙先生 聯(lián)系電話:19916271544(微信同號)
工作職責:1.設(shè)計和編制主管零件的作業(yè)指導(dǎo)書和TS16949相關(guān)文件,完成工藝驗證; 2.負責設(shè)計相關(guān)零件的工藝裝備和會簽外協(xié)工藝裝備設(shè)計任務(wù)書,完成工藝裝備驗證; 3.深入現(xiàn)場做好現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)工作,解決現(xiàn)場技術(shù)問題; 4.貫徹工藝紀律文件,指導(dǎo)操作人嚴格執(zhí)行工藝規(guī)程; 5.參與產(chǎn)品或零件的機加工藝性審查;參與產(chǎn)品質(zhì)量審核工作,對出現(xiàn)的工藝問題提出解決方案。任職資格:1.本科及以上學(xué)歷,機械類專業(yè); 2.汽車制造業(yè)行業(yè)機加工藝經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3.質(zhì)量\環(huán)境\職業(yè)健康安全體系、工藝基礎(chǔ)知識及相關(guān)技術(shù)標準,量檢具的使用,產(chǎn)品零部件知識; 4.責任心強,細致耐心;具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,及團隊協(xié)作精神; 5.良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力及學(xué)習(xí)能力,善于分析及解決問題; 6.勇于創(chuàng)新,易接收專業(yè)前沿的新技術(shù);能夠適應(yīng)加班。 職能類別:機械工程師 關(guān)鍵字:機械加工工藝
威海重磅企業(yè)首次招聘~~ 全球三大電子合約制造服務(wù)商,五百強之一??! 一、招聘崗位 組裝、注塑、沖壓車間兩班倒車間等。 二、薪資福利 1.底薪2000元(三個月后轉(zhuǎn)正底薪2110元),綜合工資4300一5500元,年終雙薪,入職即可繳納五險一金,吃飯補助312元,每月5-10號工資打卡。 2.飯補隨工資一起發(fā)放,員工自行給餐卡充值,刷卡就餐。4菜1湯工作餐,專業(yè)食品衛(wèi)生檢驗室; 3.宿舍:4-6人有空調(diào)、熱水、無線網(wǎng),洗衣房,衣柜。 4.每個區(qū)都有班車,可達經(jīng)區(qū)、張村、高區(qū)、市里。 5.體檢報銷,三甲以上醫(yī)院即可。 6.免費提供生日蛋糕券,重大節(jié)日有實物福利。 工作地址:高新雙島灣
一、職位要求:
1、碩士/本科畢業(yè)生
2、有色金屬、冶金工程、材料科學(xué)與工程、應(yīng)用化學(xué)等相關(guān)專業(yè)
二、工作內(nèi)容:
1、負責鋁合金產(chǎn)品的開發(fā)設(shè)計
2、與客戶的技術(shù)溝通
3、建立產(chǎn)品檢驗標準
4、建立產(chǎn)品自開發(fā)到生產(chǎn)的工藝流程
5、解決生產(chǎn)過程產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題。
三、全方位的福利體系
?五險一金
?免費大學(xué)生公寓
?提供結(jié)婚用房,助力青年員工安居
?多樣化社團組織,花樣團建活動、聯(lián)誼活動,生活工作多姿多彩
?為異地員工配偶提供落戶及就業(yè)協(xié)助
?為員工子女提供當?shù)匾涣鹘逃Y源
?帶薪休假、健康體檢
?地方人才引進補貼
?高層次人才提供其他個性化福利
一、工資待遇 1、基本工資+加班費+獎金+津貼,綜合工資4500-6500元,繳納五險一金,公司提供食宿。每月10號發(fā)放工資。 2、績效獎金:800元/月,每月由單位主管根據(jù)個人績效表現(xiàn)評定發(fā)放。 3、夜班津貼:夜班津貼12元/天。 4、全勤津貼:50元/月 5、崗位工資:300-600元/月 二、招聘要求 1、中專以上文化,熟悉電腦辦公軟件操作; 2、成品組件檢驗管理經(jīng)驗者; 三、工作內(nèi)容 1、首件單的確認、物料使用是否符合生產(chǎn)任務(wù)單、測量尺寸是否符合技術(shù)要求 2、制程中需要巡回檢查各線別的員工的操作、機臺的穩(wěn)定 3、稽核生產(chǎn)員工在工作中有無按照SOP執(zhí)行 4、對于各工單要求清楚明了,在生產(chǎn)過程中有無按照工藝圖紙在操作 5、組件制程中發(fā)現(xiàn)問題及時反饋給相關(guān)部門,督促整改,并確認效果 6、制程中發(fā)現(xiàn)異常及時反饋,統(tǒng)計數(shù)據(jù)開具異常單 四、福利待遇 1.休假:員工依法享受國家法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等; 2.年度各項公司大型活動及豐富多樣的社團活動:晚會、運動會、球類比賽、文藝表演; 4.五險一金:公司依規(guī)定為員工繳納五險一金,員工亦須依法繳納個人承擔額。 面試聯(lián)系人:趙先生 聯(lián)系電話:19916271544(微信同號)
崗位職責: 1.協(xié)助計劃科長編制年度生產(chǎn)預(yù)算、月度計劃、日作業(yè)計劃和生產(chǎn)準備計劃,分解BOM明細,編制下發(fā)生產(chǎn)計劃。 2.協(xié)助計劃調(diào)度科長對生產(chǎn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行收集、整理、匯總; 3.負責生產(chǎn)車間的服務(wù)工作。 任職資格: 1、具有本科以上學(xué)歷; 2、熟悉本企業(yè)產(chǎn)品; 3、十分熟悉本企業(yè)產(chǎn)品; 4、熟悉生產(chǎn)計劃和統(tǒng)計管理等相關(guān)專業(yè)知識,熟悉產(chǎn)品的生產(chǎn)流程; 5、能熟練運用辦公軟件。
負責公司各類電子類軍品裝配工藝研究、優(yōu)化改進、工藝過程編制、工程化能力提升建設(shè)、故障歸零等。
學(xué)校學(xué)歷要求:普通一類本科及以上。
專業(yè)要求:電子科學(xué)與技術(shù)、電子信息工程、測控技術(shù)與儀器、通信工程。
其他要求:大學(xué)英語四級證書、成績優(yōu)秀。
職位福利:采暖補貼、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、五險一金、績效獎金、住房補貼、高溫補貼、周末雙休
職位亮點:每年9天高溫假、10年免費宿舍、薪酬激勵
免費求職
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