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職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)物流新業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)和調(diào)研。

2、負(fù)責(zé)分公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作，負(fù)責(zé)與全公司各部門、分公司協(xié)調(diào)配合。

2、負(fù)責(zé)物流業(yè)務(wù)的發(fā)運(yùn)任務(wù)，保證發(fā)運(yùn)質(zhì)量。

3、控制成本費(fèi)用，開(kāi)源節(jié)流。

4、加強(qiáng)運(yùn)力建設(shè)和司機(jī)隊(duì)伍的安全、素質(zhì)技能培訓(xùn)，減少安全事故的發(fā)生。

5、加強(qiáng)分公司現(xiàn)場(chǎng)管理，包括場(chǎng)地秩序、場(chǎng)地消防和安全作業(yè)。

6、負(fù)責(zé)分公司售后服務(wù)，及時(shí)處理和反饋客戶投訴，維護(hù)好客戶關(guān)系。

7、臨時(shí)性、突發(fā)性的，領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，物流管理專業(yè)優(yōu)先考慮；持有駕照，有5年以上實(shí)際駕齡。

2、有3年以上物流管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有物流業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

3、具有良好的執(zhí)行力、溝通力、分析判斷力、人際溝通能力及計(jì)劃組織能力。

4、抗壓能力強(qiáng)，精力充沛，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，強(qiáng)烈的事業(yè)心和開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)。

5、有強(qiáng)烈的責(zé)任心、進(jìn)取心、團(tuán)隊(duì)合作精神及客戶服務(wù)意識(shí)，服從公司分配。

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日、生日福利

職位描述：

工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)內(nèi)、外銷橋總成發(fā)運(yùn)計(jì)劃的編制；2.負(fù)責(zé)配件、橋總成的包裝策劃工作和持續(xù)改進(jìn)；3.負(fù)責(zé)工位器具的管理和日常保障；4.負(fù)責(zé)質(zhì)量問(wèn)題的分析、整改、推進(jìn)；5.負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)文件的更新維護(hù)；6.負(fù)責(zé)物流供應(yīng)商的管理工作等。任職資格:1.本科及以上學(xué)歷；2.物流管理相關(guān)專業(yè)，掌握相關(guān)知識(shí)；3.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 職能類別：物流專員/助理

職位描述：

1、執(zhí)行采購(gòu)訂單和采購(gòu)合同，落實(shí)具體采購(gòu)流程； 2、負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期； 3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案； 4、開(kāi)發(fā)、評(píng)審、管理供應(yīng)商，維護(hù)與其關(guān)系； 5、填寫有關(guān)采購(gòu)表格，提交采購(gòu)分析和總結(jié)報(bào)告； 任職要求： 1、家裝行業(yè)1年以上相關(guān)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉采購(gòu)流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識(shí)； 3、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)完成采購(gòu)目標(biāo)和計(jì)劃；
2、協(xié)助經(jīng)理做好采購(gòu)流程的控制,并提出優(yōu)化建議；
3、對(duì)電子元器件（電阻、電容類）物料采購(gòu)，并跟蹤；
4、負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的擬定、執(zhí)行及跟進(jìn)，采購(gòu)物品交貨期的跟蹤及控制；
5、協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題；
6、整理和登記采購(gòu)合同及各類文件，記錄到貨時(shí)間；
7、保管采購(gòu)記錄、購(gòu)貨合同、供應(yīng)商信息；
8、每月編制采購(gòu)總表，根據(jù)各部門的需要提供相關(guān)信息；
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、電子、物流類等相關(guān)專業(yè)；
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有半導(dǎo)體同行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
3、熟悉采購(gòu)流程，熟悉ERP系統(tǒng)，能獨(dú)立完成采購(gòu)工作；
4、熟悉供應(yīng)商評(píng)估、考核，熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)；
5、具備良好的市場(chǎng)調(diào)研、分析能力和人際溝通能力；
6、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，工作認(rèn)真仔細(xì)，對(duì)價(jià)格敏感，有較強(qiáng)的議價(jià)及談判能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

1. 熟悉公司的產(chǎn)品，通過(guò)公司提供的平臺(tái)（國(guó)際阿里巴巴，Google推廣以及國(guó)內(nèi)外展會(huì)）開(kāi)發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶

2. 通過(guò)Facebook，twitter，linked in ,youtube等各種渠道積極主動(dòng)開(kāi)發(fā)客戶

3. 制定自己的銷售目標(biāo)并完成個(gè)人目標(biāo)

任職要求：

1. 熱愛(ài)外貿(mào)行業(yè)，有責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng) ，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

2. 1年以上的外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)，也歡迎優(yōu)秀的英語(yǔ)，國(guó)際貿(mào)易商務(wù)的應(yīng)屆畢業(yè)生

3. 大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)以上，英語(yǔ)口語(yǔ)流利

4. 工作地點(diǎn)：番禺石基，包吃包住

5. 有商顯等電子行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

福利待遇：

1. 雙休，不加班

2. 6K-8K底薪 個(gè)人提成（2個(gè)點(diǎn)） 全勤獎(jiǎng) 社保 年終獎(jiǎng) 包吃包住

3. 試用期1-3個(gè)月，試用期有提成，表現(xiàn)優(yōu)秀可以申請(qǐng)?zhí)崆稗D(zhuǎn)正

4. 開(kāi)發(fā)渠道廣，阿里巴巴，Google推廣，國(guó)內(nèi)外展會(huì)

5. 有專業(yè)的運(yùn)營(yíng)，跟單，只需接單，專業(yè)人做專業(yè)事

職位描述：

崗位要求：高中及以上學(xué)歷，有庫(kù)管工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練使用辦公軟件
崗位職責(zé)：1. 嚴(yán)格執(zhí)行入庫(kù)手續(xù)，物料或成品進(jìn)倉(cāng)時(shí)，倉(cāng)管人員要核實(shí)數(shù)量、規(guī)格、種類是否與貨單一致。
2. 入庫(kù)的物料和成品應(yīng)分堆放整齊，杜絕不安全因素; 并設(shè)物料卡，標(biāo)識(shí)清楚。
3 .存貨入庫(kù)后應(yīng)及時(shí)入賬，準(zhǔn)確登記。
4 .領(lǐng)用物料物資，部門應(yīng)開(kāi)具領(lǐng)料單，若需配套領(lǐng)料時(shí)，應(yīng)配套領(lǐng)用；倉(cāng)管人員應(yīng)按審核無(wú)誤的領(lǐng)料單和先進(jìn)先出的原則發(fā)料。
上班時(shí)間：早8:00-晚20:00
福利待遇：綜合薪資5000-6000元左右，免費(fèi)提供午餐晚餐、提供住宿、繳納社保、享受節(jié)假日禮品、年終獎(jiǎng)以及國(guó)家法定節(jié)假日。
上班地點(diǎn)：經(jīng)開(kāi)區(qū)方興大道與蓮花路交口長(zhǎng)虹工業(yè)園

職位描述：

1、 制定計(jì)劃與流程管理：根據(jù)公司目標(biāo)，收集公司內(nèi)部與客戶各方對(duì)物流效果的評(píng)價(jià)，負(fù)責(zé)物流管理工作計(jì)劃與費(fèi)用預(yù)算的制定、審批與實(shí)施工作；通過(guò)制定及實(shí)施物流SOP(標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程），組織建立公司物流信息系統(tǒng)，優(yōu)化物料庫(kù)存控制、訂單處理、運(yùn)輸及配送等物流管理和運(yùn)作體系，提高物流轉(zhuǎn)運(yùn)效率，減少資金占用，改進(jìn)服務(wù)，降低物流成本； 2、物流網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)：組織建立公司貨物運(yùn)輸體系，規(guī)劃公司的貨物調(diào)配與調(diào)度，評(píng)估和選擇物流承運(yùn)商及運(yùn)輸價(jià)格，運(yùn)輸服務(wù)質(zhì)量，簽訂合作合同，降低運(yùn)輸成本，提高貨物流轉(zhuǎn)效率，降低貨物運(yùn)輸成本，降低貨物流轉(zhuǎn)過(guò)程的風(fēng)險(xiǎn)； 3、物流承運(yùn)商管理：收集公司內(nèi)部與客戶各方對(duì)物流效果的評(píng)價(jià)反饋，執(zhí)行對(duì)第三方物流公司的考核工作，及時(shí)解除與不合格物流公司的合同，加強(qiáng)與優(yōu)秀第三方物流的合作，逐步提高物流效率，及時(shí)解決客戶的物流投訴，提高客戶對(duì)物流配送的滿意度； 4、倉(cāng)儲(chǔ)管理：根據(jù)物料特性及物流發(fā)展?fàn)顩r，組織建立公司倉(cāng)儲(chǔ)、周轉(zhuǎn)等倉(cāng)庫(kù)管理體系，制訂和完善各項(xiàng)倉(cāng)庫(kù)管理流程和制度，保障貨物安全和按相應(yīng)需求及時(shí)供應(yīng)，降低庫(kù)存，降低貨物保管成本，提高公司貨物使用效率，降低貨物流轉(zhuǎn)過(guò)程的風(fēng)險(xiǎn)； 5、銷售與市場(chǎng)支持：就物流信息及時(shí)向銷售計(jì)劃部、客戶服務(wù)部、財(cái)務(wù)部與物流合作商進(jìn)行反饋，掌握發(fā)貨與庫(kù)存的動(dòng)態(tài)變化，協(xié)助銷售計(jì)劃部做好要貨計(jì)劃，增強(qiáng)生產(chǎn)部門的預(yù)見(jiàn)性，以利于及時(shí)安排生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃；支持銷售及相關(guān)市場(chǎng)活動(dòng)，配合銷售策略的變化、對(duì)客戶需求進(jìn)行分析、優(yōu)化資源配置； 6、部門行政管理：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及價(jià)值導(dǎo)向，結(jié)合物流業(yè)務(wù)特點(diǎn)，協(xié)助經(jīng)理開(kāi)展組織建設(shè)和人員培訓(xùn), 并進(jìn)行日常監(jiān)督，檢查指導(dǎo)，績(jī)效考核等工作，實(shí)現(xiàn)人力資本的不斷增值；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常來(lái)貨數(shù)量驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤點(diǎn)等工作，保障賬物的一致性； 2、根據(jù)出貨需求備貨貼標(biāo)、打包、配送、發(fā)貨等工作； 3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)區(qū)域內(nèi)的治安、防盜、消防工作，確保庫(kù)房的物資良好，無(wú)安全隱患； 4、按照公司生產(chǎn)計(jì)劃需求和限額領(lǐng)料規(guī)定進(jìn)行物資發(fā)放工作。 崗位要求： 1、有過(guò)食品廠倉(cāng)庫(kù)管理員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、熟悉倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出貨操作流程，具備貨物分揀及配送能力； 3、熟練掌握電腦操作技能； 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、自覺(jué)性高、能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的工作穩(wěn)定性； 5、提供住宿。

職位描述：

崗位職責(zé)：
（1）協(xié)助搜購(gòu)員合同歸檔及ERP訂單雙方蓋章掃描及郵寄；
（2）負(fù)責(zé)各公司預(yù)付款月預(yù)算的梳理、確認(rèn)及提交，預(yù)付款的跑簽、到貨跟蹤及發(fā)票結(jié)算；
（3）負(fù)責(zé)各公司的OA價(jià)格申請(qǐng)維護(hù)系統(tǒng)訂單的制作及完善審批后的發(fā)放，確認(rèn)；
（4）負(fù)責(zé)訂單的到貨跟蹤及倉(cāng)庫(kù)核實(shí)、所有完結(jié)訂單的關(guān)閉；
（5）負(fù)責(zé)各公司的供應(yīng)商臺(tái)賬的金額確認(rèn)、核對(duì)及提交；
（6）負(fù)責(zé)各公司的月付款計(jì)劃的付款單填制、跟蹤及協(xié)助財(cái)務(wù)的付款手續(xù)確認(rèn)；
（7）負(fù)責(zé)各公司固定資產(chǎn)、維修的跟蹤驗(yàn)收及部門確認(rèn);
（8）負(fù)責(zé)各公司供應(yīng)商檔案的數(shù)據(jù)更新及信息維護(hù)，合同編碼分類領(lǐng)取登記;
（9）負(fù)責(zé)各公司新增供應(yīng)商在ERP中的添加（環(huán)太、美科），開(kāi)戶行