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職位描述：

工作職責(zé):
1.設(shè)計(jì)和編制主管零件的作業(yè)指導(dǎo)書(shū)和TS16949相關(guān)文件，完成工藝驗(yàn)證；
2.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)相關(guān)零件的工藝裝備和會(huì)簽外協(xié)工藝裝備設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)，完成工藝裝備驗(yàn)證；
3.深入現(xiàn)場(chǎng)做好現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)工作，解決現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題；
4.貫徹工藝紀(jì)律文件，指導(dǎo)操作人嚴(yán)格執(zhí)行工藝規(guī)程；
5.參與產(chǎn)品或零件的機(jī)加工藝性審查；參與產(chǎn)品質(zhì)量審核工作，對(duì)出現(xiàn)的工藝問(wèn)題提出解決方案。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè)；
2.汽車(chē)制造業(yè)行業(yè)機(jī)加工藝經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3.質(zhì)量\環(huán)境\職業(yè)健康安全體系、工藝基礎(chǔ)知識(shí)及相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，量檢具的使用，產(chǎn)品零部件知識(shí)；
4.責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)致耐心；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5.良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力及學(xué)習(xí)能力，善于分析及解決問(wèn)題；
6.勇于創(chuàng)新，易接收專(zhuān)業(yè)前沿的新技術(shù)；能夠適應(yīng)加班。

職位描述：

崗位職責(zé)：


1.設(shè)備更新的規(guī)劃與方案制定；工藝過(guò)程能力跟蹤與確認(rèn)，計(jì)劃/結(jié)果分析，不合格項(xiàng)目的改進(jìn),定期報(bào)告更新CMK，CPK，MSA；日常缺陷的分析、改善措施的制定與執(zhí)行、效果驗(yàn)證

2.內(nèi)部與外部質(zhì)量抱怨的處理，熟練運(yùn)用質(zhì)量工具，如8D，PSS，A3；定義內(nèi)部或客戶評(píng)審中問(wèn)題的措施，跟蹤并關(guān)閉不合格項(xiàng)：年度內(nèi)審，F(xiàn)MEA line
walk, 客戶評(píng)審

3.產(chǎn)線工藝和產(chǎn)品質(zhì)量異常的處理；對(duì)應(yīng)工序的節(jié)拍改善和工序Layout優(yōu)化；現(xiàn)有工藝／工裝／參數(shù)的改進(jìn)

4.負(fù)責(zé)其中一條生產(chǎn)線的總體協(xié)調(diào)；確保年度KPI目標(biāo)的達(dá)成

5.日常文件更新及措施跟蹤(FMEA\CP\FC\SP\WI\PRR)

6.執(zhí)行工藝專(zhuān)家計(jì)劃，支持問(wèn)題解決、PRB定義

任職要求：

1.本科及以上機(jī)械/電氣工程學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)

2. 有工藝相關(guān)工作經(jīng)歷，汽車(chē)行業(yè)或制造業(yè)背景，熟知裝配工藝要點(diǎn)、難點(diǎn)及分析解決能力，具有參與解決質(zhì)量問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)

職位描述：

工作職責(zé):1.設(shè)計(jì)和編制主管零件的作業(yè)指導(dǎo)書(shū)和TS16949相關(guān)文件，完成工藝驗(yàn)證； 2.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)相關(guān)零件的工藝裝備和會(huì)簽外協(xié)工藝裝備設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)，完成工藝裝備驗(yàn)證； 3.深入現(xiàn)場(chǎng)做好現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)工作，解決現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題； 4.貫徹工藝紀(jì)律文件，指導(dǎo)操作人嚴(yán)格執(zhí)行工藝規(guī)程； 5.參與產(chǎn)品或零件的機(jī)加工藝性審查；參與產(chǎn)品質(zhì)量審核工作，對(duì)出現(xiàn)的工藝問(wèn)題提出解決方案。任職資格:1.本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè)； 2.汽車(chē)制造業(yè)行業(yè)機(jī)加工藝經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3.質(zhì)量\環(huán)境\職業(yè)健康安全體系、工藝基礎(chǔ)知識(shí)及相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，量檢具的使用，產(chǎn)品零部件知識(shí)； 4.責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)致耐心；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5.良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力及學(xué)習(xí)能力，善于分析及解決問(wèn)題； 6.勇于創(chuàng)新，易接收專(zhuān)業(yè)前沿的新技術(shù)；能夠適應(yīng)加班。 職能類(lèi)別：機(jī)械工程師 關(guān)鍵字：機(jī)械加工工藝

職位描述：

負(fù)責(zé)公司各類(lèi)電子類(lèi)軍品裝配工藝研究、優(yōu)化改進(jìn)、工藝過(guò)程編制、工程化能力提升建設(shè)、故障歸零等。

學(xué)校學(xué)歷要求：普通一類(lèi)本科及以上。

專(zhuān)業(yè)要求：電子科學(xué)與技術(shù)、電子信息工程、測(cè)控技術(shù)與儀器、通信工程。

其他要求：大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)證書(shū)、成績(jī)優(yōu)秀。

職位福利：采暖補(bǔ)貼、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、住房補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、周末雙休

職位亮點(diǎn)：每年9天高溫假、10年免費(fèi)宿舍、薪酬激勵(lì)

職位描述：

崗位職責(zé)

1、全程參與交流、直流充電樁新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)過(guò)程；

2、充電樁電氣系統(tǒng)原理設(shè)計(jì)、器件選型、BOM整理；

3、能熟練繪制電子產(chǎn)品工藝文件、檢驗(yàn)卡片；

4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)支持及工藝執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查

5、對(duì)充電樁生產(chǎn)過(guò)程中的異常問(wèn)題協(xié)調(diào)及處理；

6、電氣接線圖、接線表、傳感器等生產(chǎn)工藝的設(shè)計(jì)，熟悉低壓配電相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和設(shè)計(jì)導(dǎo)則；

7、進(jìn)行電氣安裝及接線工藝制定，開(kāi)發(fā)，設(shè)計(jì)和調(diào)試電動(dòng)汽車(chē)充電設(shè)備電氣系統(tǒng)

8、配合器件認(rèn)證部進(jìn)行二供方器件的導(dǎo)入和認(rèn)證 ；

9、熟悉斷路器、防雷器、交流接觸器、直流接觸器、計(jì)量電表等電氣元件電氣特性及安裝接線要求；
崗位要求

1、電氣工程及其自動(dòng)化、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科學(xué)歷，有充電樁電氣設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者可大專(zhuān)學(xué)歷；

2、2年以上電動(dòng)汽車(chē)充電樁、直流電源等同類(lèi)電氣設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，動(dòng)手能力強(qiáng)；

3、熟悉充電設(shè)備家用和商用配電系統(tǒng)；

4、熟悉充電樁產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，熟悉供配電系統(tǒng)、充電樁電氣設(shè)計(jì)原理

5、熟練使用2D、3D繪圖軟件及office等辦公軟件；

6、有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力；

7、有大局觀念、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，愛(ài)崗敬業(yè)，具備較強(qiáng)的創(chuàng)新精神和學(xué)習(xí)精神

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、按照水泥企業(yè)工藝管理規(guī)程開(kāi)展工作并主要負(fù)責(zé)粉磨工藝管理的具體實(shí)際工作。
負(fù)責(zé)磨機(jī)工藝檢查、檢修、技改和臺(tái)賬建立等
2、對(duì)生料、水泥磨、煤磨的工藝運(yùn)行，提供工藝技術(shù)服務(wù)和指導(dǎo)
3、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的各項(xiàng)能耗指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析并提出措施
4、對(duì)工藝參數(shù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析并提出優(yōu)化措施
5、對(duì)工藝事故進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析并提出預(yù)防措施
6、耐磨材料統(tǒng)計(jì)和檢修過(guò)程中，質(zhì)量檢驗(yàn)監(jiān)督
7、主持磨工藝方面的培訓(xùn)，不斷提高磨操作員操作水平與理論知識(shí)
崗位要求：
水泥工藝相關(guān)專(zhuān)業(yè)、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、有較強(qiáng)的水泥生產(chǎn)工藝技術(shù)問(wèn)題獨(dú)立判斷、分析、解決能力，有意愿出國(guó)的優(yōu)先考慮

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、通訊補(bǔ)助、14薪

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)公司工藝技術(shù)，工藝管理。

2. 完善生產(chǎn)、工藝技術(shù)的制作和更新，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本。

3. 負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品工藝文件，制定標(biāo)準(zhǔn)材料消耗，參與設(shè)計(jì)，改進(jìn)工裝夾具。

4. 完善員工生產(chǎn)技術(shù)和工藝，設(shè)備等相關(guān)培訓(xùn)和考核。

5. 協(xié)助車(chē)間按計(jì)劃組織生產(chǎn)，與質(zhì)量部門(mén)密切合作，分析生產(chǎn)流程沖突，對(duì)與工藝有關(guān)的問(wèn)題提供解決方案，及時(shí)妥善處理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的質(zhì)量、技術(shù)問(wèn)題。

6. 按工藝流程設(shè)計(jì)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理、工藝改進(jìn)和成本控制進(jìn)行調(diào)研。

任職要求：

1. 28-35周歲，條件優(yōu)秀者可以放寬；

2. 機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；

3. 3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

4. 具備一定的項(xiàng)目管理能力，熟練使用AutoCAD等繪圖軟件；

5. 工作作風(fēng)踏實(shí)，能吃苦耐勞，學(xué)習(xí)精神強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

薪資待遇：

1、5000-8000

2、包住宿，包午餐，入職一個(gè)月繳納社保，每年免費(fèi)體檢。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)階段的DFX（DFA

職位描述：

1．審核危廢入廠計(jì)劃，對(duì)產(chǎn)廢單位的危廢進(jìn)行準(zhǔn)確評(píng)估，確定其是否能入廠。
2．危廢入廠后對(duì)物料進(jìn)行審核，確保其符合合同及聯(lián)單的要求。
3．制定及優(yōu)化配伍方案，確保危廢處置方案的可行性，并監(jiān)督班組人員嚴(yán)格按照處置方案進(jìn)行處置。
4．監(jiān)督管理庫(kù)房管理人員，危廢入廠后，確定危廢的貯存位置，確保危廢貯存的安全性。
5．定期對(duì)危廢出入庫(kù)記錄進(jìn)行核查，定期對(duì)庫(kù)房貯存的危廢種類(lèi)數(shù)量進(jìn)行核驗(yàn)。
6．監(jiān)督班組人員是否按照處置方案進(jìn)行處置