一、職位要求：
1、碩士/本科畢業(yè)生
2、有色金屬、冶金工程、材料科學(xué)與工程、應(yīng)用化學(xué)等相關(guān)專業(yè)
二、工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)鋁合金產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)
2、與客戶的技術(shù)溝通
3、建立產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)
4、建立產(chǎn)品自開(kāi)發(fā)到生產(chǎn)的工藝流程
5、解決生產(chǎn)過(guò)程產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題。
三、全方位的福利體系
?五險(xiǎn)一金
?免費(fèi)大學(xué)生公寓
?提供結(jié)婚用房，助力青年員工安居
?多樣化社團(tuán)組織，花樣團(tuán)建活動(dòng)、聯(lián)誼活動(dòng)，生活工作多姿多彩
?為異地員工配偶提供落戶及就業(yè)協(xié)助
?為員工子女提供當(dāng)?shù)匾涣鹘逃Y源
?帶薪休假、健康體檢
?地方人才引進(jìn)補(bǔ)貼
?高層次人才提供其他個(gè)性化福利
崔紅松
崗位職責(zé)：
1.設(shè)備更新的規(guī)劃與方案制定；工藝過(guò)程能力跟蹤與確認(rèn)，計(jì)劃/結(jié)果分析，不合格項(xiàng)目的改進(jìn),定期報(bào)告更新CMK，CPK，MSA；日常缺陷的分析、改善措施的制定與執(zhí)行、效果驗(yàn)證
2.內(nèi)部與外部質(zhì)量抱怨的處理，熟練運(yùn)用質(zhì)量工具，如8D，PSS，A3；定義內(nèi)部或客戶評(píng)審中問(wèn)題的措施，跟蹤并關(guān)閉不合格項(xiàng)：年度內(nèi)審，F(xiàn)MEA line
walk, 客戶評(píng)審
3.產(chǎn)線工藝和產(chǎn)品質(zhì)量異常的處理；對(duì)應(yīng)工序的節(jié)拍改善和工序Layout優(yōu)化；現(xiàn)有工藝／工裝／參數(shù)的改進(jìn)
4.負(fù)責(zé)其中一條生產(chǎn)線的總體協(xié)調(diào)；確保年度KPI目標(biāo)的達(dá)成
5.日常文件更新及措施跟蹤(FMEA\CP\FC\SP\WI\PRR)
6.執(zhí)行工藝專家計(jì)劃，支持問(wèn)題解決、PRB定義
任職要求：
1.本科及以上機(jī)械/電氣工程學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2. 有工藝相關(guān)工作經(jīng)歷，汽車行業(yè)或制造業(yè)背景，熟知裝配工藝要點(diǎn)、難點(diǎn)及分析解決能力，具有參與解決質(zhì)量問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)
索恩格汽車部件
要求本科以上學(xué)歷，機(jī)械化專業(yè)，年齡18-35歲，五險(xiǎn)一金
李娜
生產(chǎn)手機(jī)配件，工作輕松，坐崗多，坐崗多，管吃管住，有空調(diào)，熱水，24小時(shí)可以洗澡
齊艷艷
一、工資待遇 1、基本工資+加班費(fèi)+獎(jiǎng)金+津貼，綜合工資4800-6500元左右，五險(xiǎn)一金，公司提供食宿。每月10號(hào)發(fā)放工資。 2、績(jī)效獎(jiǎng)金：800元/月，每月由單位主管根據(jù)個(gè)人績(jī)效表現(xiàn)評(píng)定發(fā)放。 3、上班津貼：夜班津貼12元/天。 4、全勤津貼：50元/月 5、崗位津貼：300-600元/月 二、招聘要求 1、大專及以上學(xué)歷，物流倉(cāng)儲(chǔ)類或者會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè)； 2、1年大型倉(cāng)庫(kù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；具備物資保管相關(guān)知識(shí)和技能； 3、熟悉電腦辦公軟件操作； 三、工作內(nèi)容 1、根據(jù)出入庫(kù)狀況，及時(shí)更新物料卡信息； 2、及時(shí)對(duì)手工臺(tái)賬進(jìn)行修改，確保實(shí)物與賬目相符； 3、確保物料存放位置，方便收取； 4、確保先進(jìn)先出，物料交接準(zhǔn)確，確保貨物數(shù)量安全； 5、確保與生產(chǎn)交接物料準(zhǔn)確，有據(jù)可依； 四、福利待遇 1、休假：?jiǎn)T工依法享受國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等； 2、年度各項(xiàng)公司大型活動(dòng)及豐富多樣的社團(tuán)活動(dòng)：晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、球類比賽、文藝表演； 4.五險(xiǎn)一金：公司依規(guī)定為員工繳納五險(xiǎn)一金，員工亦須依法繳納個(gè)人承擔(dān)額。
趙梓安
一、職位要求：
1、碩士/本科畢業(yè)生
2、有色金屬、冶金工程、材料科學(xué)與工程、應(yīng)用化學(xué)等相關(guān)專業(yè)
二、工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)鋁合金產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)
2、與客戶的技術(shù)溝通
3、建立產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)
4、建立產(chǎn)品自開(kāi)發(fā)到生產(chǎn)的工藝流程
5、解決生產(chǎn)過(guò)程產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題。
三、全方位的福利體系
?五險(xiǎn)一金
?免費(fèi)大學(xué)生公寓
?提供結(jié)婚用房，助力青年員工安居
?多樣化社團(tuán)組織，花樣團(tuán)建活動(dòng)、聯(lián)誼活動(dòng)，生活工作多姿多彩
?為異地員工配偶提供落戶及就業(yè)協(xié)助
?為員工子女提供當(dāng)?shù)匾涣鹘逃Y源
?帶薪休假、健康體檢
?地方人才引進(jìn)補(bǔ)貼
?高層次人才提供其他個(gè)性化福利
崔紅松
一、職位要求：
1、碩士/本科畢業(yè)生
2、有色金屬、冶金工程、材料科學(xué)與工程、應(yīng)用化學(xué)等相關(guān)專業(yè)
二、工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)鋁合金產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)
2、與客戶的技術(shù)溝通
3、建立產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)
4、建立產(chǎn)品自開(kāi)發(fā)到生產(chǎn)的工藝流程
5、解決生產(chǎn)過(guò)程產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題。
三、全方位的福利體系
?五險(xiǎn)一金
?免費(fèi)大學(xué)生公寓
?提供結(jié)婚用房，助力青年員工安居
?多樣化社團(tuán)組織，花樣團(tuán)建活動(dòng)、聯(lián)誼活動(dòng)，生活工作多姿多彩
?為異地員工配偶提供落戶及就業(yè)協(xié)助
?為員工子女提供當(dāng)?shù)匾涣鹘逃Y源
?帶薪休假、健康體檢
?地方人才引進(jìn)補(bǔ)貼
?高層次人才提供其他個(gè)性化福利
崔紅松
一、職位要求：
1、碩士/本科畢業(yè)生
2、冶金工程、材料科學(xué)與工程、無(wú)機(jī)非金屬材料等相關(guān)專業(yè)
二、工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)鋁合金產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)
2、與客戶的技術(shù)溝通
3、建立產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)
4、建立產(chǎn)品自開(kāi)發(fā)到生產(chǎn)的工藝流程
5、解決生產(chǎn)過(guò)程產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題。
三、全方位的福利體系
?五險(xiǎn)一金
?免費(fèi)大學(xué)生公寓
?提供結(jié)婚用房，助力青年員工安居
?多樣化社團(tuán)組織，花樣團(tuán)建活動(dòng)、聯(lián)誼活動(dòng)，生活工作多姿多彩
?為異地員工配偶提供落戶及就業(yè)協(xié)助
?為員工子女提供當(dāng)?shù)匾涣鹘逃Y源
?帶薪休假、健康體檢
?地方人才引進(jìn)補(bǔ)貼
?高層次人才提供其他個(gè)性化福利
崔紅松
崗位職責(zé)：
1. 檢驗(yàn)進(jìn)入防火墻區(qū)域的產(chǎn)品(按照規(guī)定的操作指導(dǎo)書(shū)檢驗(yàn))；
2. 記錄不符合項(xiàng)，標(biāo)識(shí)和放置不合格品，匯總不合格品數(shù)據(jù)；
3. 通報(bào)防火墻檢驗(yàn)的不良件，按質(zhì)量逐級(jí)上報(bào)流程進(jìn)行升級(jí)；
4. 配合工程師和生產(chǎn)班組對(duì)問(wèn)題開(kāi)展分析；
5. 操作檢驗(yàn)設(shè)備測(cè)試產(chǎn)品；
6. 對(duì)檢驗(yàn)設(shè)備、工裝進(jìn)行狀態(tài)確認(rèn)和日常維護(hù)；
7. 其他與質(zhì)量、生產(chǎn)相關(guān)的工作。
工作要求：
年齡40歲以下***（產(chǎn)品重量比較重），專業(yè)不限（質(zhì)量檢驗(yàn)相關(guān)技能優(yōu)先），有手機(jī)制造、電子廠、汽車制造領(lǐng)域，檢驗(yàn)或生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)（手機(jī)制造、電子廠檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先），能接受倒班
索恩格汽車部件
一、工資待遇 1、基本工資+加班費(fèi)+獎(jiǎng)金+津貼，綜合工資4500-6500元，繳納五險(xiǎn)一金，公司提供食宿。每月10號(hào)發(fā)放工資。 2、績(jī)效獎(jiǎng)金：800元/月，每月由單位主管根據(jù)個(gè)人績(jī)效表現(xiàn)評(píng)定發(fā)放。 3、夜班津貼：夜班津貼12元/天。 4、全勤津貼：50元/月 5、崗位工資：300-600元/月 二、招聘要求 1、中專以上文化，熟悉電腦辦公軟件操作； 2、成品組件檢驗(yàn)管理經(jīng)驗(yàn)者； 三、工作內(nèi)容 1、首件單的確認(rèn)、物料使用是否符合生產(chǎn)任務(wù)單、測(cè)量尺寸是否符合技術(shù)要求 2、制程中需要巡回檢查各線別的員工的操作、機(jī)臺(tái)的穩(wěn)定 3、稽核生產(chǎn)員工在工作中有無(wú)按照SOP執(zhí)行 4、對(duì)于各工單要求清楚明了，在生產(chǎn)過(guò)程中有無(wú)按照工藝圖紙?jiān)诓僮? 5、組件制程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋給相關(guān)部門(mén)，督促整改，并確認(rèn)效果 6、制程中發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)反饋，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)開(kāi)具異常單 四、福利待遇 1.休假：?jiǎn)T工依法享受國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等； 2.年度各項(xiàng)公司大型活動(dòng)及豐富多樣的社團(tuán)活動(dòng)：晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、球類比賽、文藝表演； 4.五險(xiǎn)一金：公司依規(guī)定為員工繳納五險(xiǎn)一金，員工亦須依法繳納個(gè)人承擔(dān)額。 面試聯(lián)系人：趙先生 聯(lián)系電話：19916271544（微信同號(hào)）
趙梓安
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)階段的DFX（DFA
索恩格汽車部件
免費(fèi)求職
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