與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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一、崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)民宿的經(jīng)營管理;
2、建立、健全民宿的組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡化、高效化;
3、負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)民宿的營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo);
4、負(fù)責(zé)制定民宿的經(jīng)營預(yù)算和決算,提出更新改造和投資計(jì)劃;
5、督促民宿維修保養(yǎng)工作和民宿安全管理工作;
6、負(fù)責(zé)做好民宿與各界人士的公共關(guān)系,樹立民宿良好形象;
7、做好民宿機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更;
8、指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高整個(gè)民宿的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。
二、任職要求:
1、酒店管理、旅游管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、三年以上酒店/民宿實(shí)際管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉民宿經(jīng)營模式,有國內(nèi)中高端民宿或國際酒店管理工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮;
3、對民宿行業(yè)有持續(xù)關(guān)注并有自己的認(rèn)知與見解,熱愛該行業(yè);
4、具有良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作精神、高度責(zé)任感和敬業(yè)精神。
崗位職責(zé):
1、制定并推動(dòng)技術(shù)戰(zhàn)略,確保技術(shù)發(fā)展方向符合公司長期目標(biāo);
2、管理軟件開發(fā)團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)項(xiàng)目開展,及時(shí)解決項(xiàng)目中的問題,確保項(xiàng)目按時(shí)保質(zhì)交付;
3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的軟件需求分析、總體設(shè)計(jì),制定軟件開發(fā)計(jì)劃:機(jī)臺(tái)運(yùn)動(dòng)控制軟件、底層設(shè)備控制、GUI、整機(jī)流程處理等,并參與設(shè)備現(xiàn)場調(diào)試,及時(shí)排查故障;
4、審查代碼,建立完善的測試與發(fā)布系統(tǒng),優(yōu)化工作流程,提高團(tuán)隊(duì)整體代碼質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量;
5、推動(dòng)團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力提升,確保團(tuán)隊(duì)的持續(xù)發(fā)展;
6、識(shí)別并管理技術(shù)風(fēng)險(xiǎn),確保技術(shù)系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行;
7、跟蹤行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢,推動(dòng)公司技術(shù)創(chuàng)新。
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程或相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、10年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn),其中5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、精通軟件開發(fā)生命周期管理,精通C#,熟悉C 、Python等編程語言;
4、上位機(jī)開發(fā)背景,熟悉WPF框架,熟悉自動(dòng)化設(shè)備系統(tǒng)軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
5、具備戰(zhàn)略思維,能夠根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定技術(shù)發(fā)展規(guī)劃,并推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新;
6、出色的團(tuán)隊(duì)和項(xiàng)目管理能力,具有較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神;
7、優(yōu)秀的溝通能力,能夠跨部門協(xié)調(diào),推動(dòng)團(tuán)隊(duì)間的高效合作。
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃的制定,組織制定并實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)相關(guān)制度的制定,保證工廠的生產(chǎn)管理順暢執(zhí)行;
3、統(tǒng)籌管理PMC、生產(chǎn),品質(zhì)等部門,對訂單交付、制造成本及產(chǎn)品品質(zhì)負(fù)責(zé);
4、負(fù)責(zé)制造成本管控及改善項(xiàng)目的推行與制定;
5、建立人才儲(chǔ)備培育體系與人才梯隊(duì)建設(shè)。
任職資格:
1、40歲以下,行業(yè)不限,大中型制造業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn),二年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉工藝體系、質(zhì)量體系、生產(chǎn)管理體系,具備隊(duì)伍培養(yǎng)與管理能力;
3、對生產(chǎn)成本管控、計(jì)劃運(yùn)營、生產(chǎn)工程有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和成功案例;
4、具有優(yōu)秀的管理能力和組織協(xié)調(diào)能力。
職責(zé)范圍:
(1)負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)師事務(wù)所業(yè)務(wù)質(zhì)量及經(jīng)營規(guī)劃;
(2)負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)師事務(wù)所團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理;
(3)對風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行判斷和控制;
(4)負(fù)責(zé)提供全面技術(shù)支持;
(5)負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)師事務(wù)所業(yè)務(wù)拓展。
任職資格與要求:
(1)具有注冊會(huì)計(jì)師從業(yè)資格,并有5年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn),符合會(huì)計(jì)師事務(wù)所合伙人資格;
(2)最近5年主導(dǎo)成功IPO項(xiàng)目2個(gè)(擔(dān)任項(xiàng)目合伙人或簽字注冊會(huì)計(jì)師);
(3)最近5年擔(dān)任2個(gè)以上上市公司年報(bào)審計(jì)項(xiàng)目合伙人或簽字注冊會(huì)計(jì)師;
(4)具有先進(jìn)的現(xiàn)代會(huì)計(jì)師事務(wù)所管理理念;
(5)具有責(zé)任心,善于溝通,有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力;
(6)具有拓展市場能力者優(yōu)先考慮。
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